【兵庫/ピザハットの店長候補】3年連続給与ベースアップ実現!/丁寧な研修有 その他店舗管理/運営/支援

企業名 日本ピザハット株式会社 求人名 【兵庫/ピザハットの店長候補】3年連続給与ベースアップ実現！/丁寧な研修有 仕事の内容 店長候補として『ピザハット』の店舗運営をお任せします。入社後3ヶ月は『ピザハットアカデミー』にてピザの作り方/配達の仕方等、一からしっかり学べます！未経験でも安心して活躍できる環境が整っています。 【入社後】店長候補として、店舗スタッフの育成や売上管理などを担っていただきます。テイクアウトやデリバリーメインのため、店舗スタッフとのコミュニケーションも多く、成長を間近で見られるやりがいがあります。【魅力】店長→SVといったキャリアも描け、3年以上の店長勤務経験者は独立制度もあります。社内公募制により、人事や経理といった本部スタッフへの道もあり、本部スタッフの『80％』以上は元店長経験者です！ 募集職種 【兵庫/ピザハットの店長候補】3年連続給与ベースアップ実現！/丁寧な研修有

必要な経験・能力等 ★業界経験不問×未経験歓迎★アルバイトのみの経験も歓迎！【必須】ご入社までに第一種運転免許または原動機付自転車の免許の取得が可能な方【休暇】連休はもちろんライフスタイルに合わせた柔軟な休暇取得可能！ 【先輩社員の前職例】航空自衛隊/携帯販売/小学校の教諭…多種多様なご経歴の方がアカデミーを経て、活躍されています！ 【ピザハットの志望動機は？】「年に1回、お休み重視or給料重視の働き方を選べるし、フレックスタイム制もあるので長く働けそう」「充実の研修制度があるので未経験でもキャリアを積んでいけそう！」「店長→シニアマネージャー→SVなど、入社後のキャリアが描きやすい！」 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 ■直営店舗 ※ご自宅から通勤可能な店舗への配属を想定していますが採用状況によっては別支店を打診させていただくことがあります。

兵庫県 日本ピザハット株式会社 予定勤務地 兵庫県 勤務地 勤務地① 事業所名：ピザハット直営店 所在地：兵庫県（※自宅から通勤可能な店舗） 最寄駅： 喫煙環境：敷地内全面禁煙 備考：※採用状況によって、上記以外の直営店での配属可能性あり。 転勤：有

月給：22万9100円～28万5100円 想定年収 406万円～529万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：■月給￥229,100円～￥285,100 基本給￥229,100～￥285,100 ■賞与年2回(2025年度実績4.0ヶ月)■年収モデル：650万円／SV職／35歳※子2人（月給32万円＋育英手当＋残業代＋賞与） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：平均残業時間：月20時間

休日 休日：118日 その他（会社の定めによる 公休日月10日） 有給休暇：有（10日～）（※詳細は下部参照）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：◆退職金：3年以上勤務でポイントに応じて支給。3年未満は不支給◆永年勤続者表彰※1年目から 制度備考：■育英手当（大学卒業まで1.5万円/人）■車両通勤可■結婚祝い金■独身寮制度（転居を伴う異動の場合）■ベネフィット・ステーション■テーマパーク利用補助（ご本人・ご家族も対象:3,000円値引きチケット4枚支給）■水族館利用補助■プロ野球無料観戦チケット(抽選制)■単身赴任手当制度■社宅制度（転居を伴う異動の場合）※自己負担2万～2万8千円■総合福祉団体保険制度■引っ越し費用補助制度：引っ越し支度金2.5万円・引越し着後手当2.7万円(対象：本配属後※100km以上会社都合転居の場合※他社内規定あり)■弔慰金■マイカー購入補助金制度（入社6ヵ月迄)■転勤時支度手当■フランチャイズ独立制度 ★安心の研修制度★入社後3か月間の初期教育を研修する『ピザハットアカデミー』にて、同月入社の仲間と協力して、ピザの作り方/バイクの運転/配達の仕方/店舗管理/マネジメントなど、社員として必要な情報を、世界共通の教育ツールを基に学べます！

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

備考 【転勤について】 全国転勤を選択の場合：あり 本配属後転居：引っ越し費用会社負担、引っ越し支度金制度、引っ越し着後手当 地域限定社員を選択の場合：無し（条件あり） ※毎年7月に選択可能 ※地域限定社員のコースは店舗出店状況などによりご選択できない場合がございます。 制度については面接内でお伝えいたします。 - 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 - ◆人事改定を2025年4月に行い多様な働き方にアプローチできる会社になって参ります。 ※年間休日118日か92日か休日数を2種類から選べる「選べる就業コース」導入 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：世界最大規模のピザチェーン「ピザハット」は米国をはじめ世界100以上の国と地域に約20,000店舗を出店中。日本では“ピザのチカラ”を通じ人々に笑顔と感動をお届けし明るい社会の実現に貢献する事を経営理念に宅配ピザをメインに600店舗以上を展開 設立：2019年01月 代表者：代表取締役会長兼社長 深瀬 成利 従業員数：500人 資本金：1百万円 株式公開：非公開 主な株主：ヤマエグループホールディングス 100.0％ 本社所在地：〒220-0012 神奈川県横浜市西区 みなとみらい４丁目４番５号 本社以外の事業所：■関西オフィス 〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町4-6-22 ニッセイ京橋ビル 関連会社：■日本ピザハット・コーポレーション株式会社 ■ピザハット・エージェンシー株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：【店長の一日の例】11:00 出勤→11：30ランチタイム→14:00休憩→15：00デスクワーク→17：00 ディナータイム→20：00 引継・帰宅 【年収例】■650万円／SV職／35歳 ※子2人（月給32万円＋育英手当＋残業代＋賞与）■489万円／店長職／28歳 ※独身（月給28万4千円＋残業代＋賞与）【キャリア】副店長/店長代行/店長/シニアMGR/SV/本社各部署/管理職等 例：入社時研修⇒入社1年で店長⇒入社3年で新店舗立ち上げの店長⇒入社4年で複数店舗の店長を管理するシニアマネージャー⇒最短入社5年で8～12店舗を統轄するSVになった実績あり。FC店を数店舗経営する道をご選択頂く事も可能。 例：2019年2月に入社⇒入社時研修⇒入社1年で店長⇒2022年10月に社内公募にて人事部トレーニング課配属【教育制度】■全世界のピザハット共通教育システムを基にアルバイトから社員までの教育ツールが整っています。■入社から3か月間は研修を行います。キャリア採用では珍しく同期も10人程できますので、共に切磋琢磨していけます。【シフト調整】■飲食業界では珍しく『フレックス制導入』：土日は長く働き、平日はお昼過ぎより出勤する方、育児の関係で、毎週日曜日は夜19時～の出勤に固定されている方もおり、店舗が潤滑に回せるようにマネジメントすることで、自由な働き方が可能です。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

退職金あり

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：無 採用人数：2名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

2名