【開発プロジェクトマネジメント】業界不問|最先端技術開発をリードする管理職 組込/制御設計/開発(デバイスドライバー/ファームウェア)

企業名 株式会社デンソーウェーブ 求人名 【開発プロジェクトマネジメント】業界不問｜最先端技術開発をリードする管理職 仕事の内容 主力事業であるOEM事業拡大に向け、コア技術となるパワーエレクトロニクス技術を応用し実現するV2X等の先進的な技術開発において、世界的な大手企業を相手に「開発責任者」として業務推進可能な方を募集します！ 海外大手顧客向けのV2X製品開発 ■設計開発：要件定義、仕様、設計、評価といった設計業務を一貫してマネジメント頂きます。 ■顧客対応：海外顧客とはWebミーティングを主軸としていますが、密な議論が必要な場合は、客先に出張し議論して仕様や設計を決めていただきます。 ■社外パートナー会社のマネジメント 募集職種 【開発プロジェクトマネジメント】業界不問｜最先端技術開発をリードする管理職

必要な経験・能力等 【必須】■複数の製品開発プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダー/マネージャーとしてプロジェクトを完遂したご経験 （エレキ/ソフト領域出身者を歓迎します） ■英語力：英語でのMTG実施が可能なレベル 【歓迎】 ■パワーエレクトロニクス製品の開発経験のある方 ■海外メーカとの開発経験がある方 【魅力情報】パワエレ領域において、世界的な大手企業を相手とした業務が国内で経験ができます。パワエレ人材の価値は「電動化」が進む中で大変貴重になっています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 資格：

配属先情報 エッジプロダクト事業部 ◎テレワーク制度あり

愛知県知多郡阿久比町大字草木字芳池1番 株式会社デンソーウェーブ 予定勤務地 愛知県知多郡 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：愛知県 知多郡 阿久比町大字草木字芳池1番 最寄駅：名古屋鉄道 名鉄河和線 阿久比駅 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：阿久比駅より車で15分 転勤：当面無

月給：25万5000円以上 想定年収 980万円～1,250万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥255,000～ 基本給￥255,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:10～15:25） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：121日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 その他（ＧＷ，夏季,年末年始など） 有給休暇：有（～20日）（入社日に合わせて付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 副業OK （全従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：会社健保保養所・社員持株会・ 企業保険・単身赴任手当 他 制度備考：【家族手当】家族手当は第1扶養者19,500円 第2、3扶養者3,500円 第4以降2,000円 【通勤手当補足】車通勤者には高速補助制度あり（会社規程の対象者に限る） 【その他】 ■確定拠出年金制度 ■カフェテリアプラン（7万円分） 【在宅勤務について】会社制度としてリモート環境を整えております。運用ルールは部署に一任しております。 【再雇用制度について】 ＜契約期間＞◆初回契約：満60歳誕生月の翌月から該当年度の3月31日まで ◆初回以降：会社年度に合わせ、4月1日から3月31までの１年契約※該当年度は、4月1日から満65歳誕生月の月末までの期間 ※職場ニーズと本人希望で、最長70歳誕生月まで雇用延長の可能性あり ＜想定年収＞◆定年60歳到達時に管理職の方：標準：545万円、最大：803万円 ※残業手当は別途支給 ※なお、役職延長者や専門職、特定プロジェクトリーダーなどの上級職を担う場合、現役社員相当の処遇体系を適用

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【育成】幅広く業務を担っておりますので、経験を積んだのち部内ローテーションなどでキャリアUPも目指せます。現場OJT、社内研修やデンソーグループの教育プログラムなど外部研修を活用しながら育成を致します。 【昇給】年1回 【賞与】年2回 【昇格要件について】 係長昇格：TOEIC 510点 課長昇格：TOEIC 600点 ※昇格には上記の得点が必要となります 【年収例】 29歳（大卒入社7年目）580万円（残業代含まず） 33歳（大卒入社11年目）680万円（残業代含まず） 36歳（大卒入社14年目）770万円（残業代含まず） 42歳（大卒入社20年目）1000万円 ※マネジメント職の場合 【従事すべき業務の変更の範囲】当社業務全般に変更の可能性あり【就業場所の変更の範囲】応募求人の勤務地以外への変更の可能性なし 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■プログラマブルコントローラ等の制御機器、産業用ロボット・IoT製品、自動認識機器・システムやソリューションのサプライヤー ■販売先：デンソー、東芝テック、富士通、日本電気、トヨタ 等 設立：2001年10月 代表者：代表取締役社長 相良 隆義 従業員数：1,233人 平均年齢：40.2歳 資本金：495百万円 株式公開：非公開 主な株主：デンソー 75.0％ 豊田通商(株) 15.0％ (株)トッパンインフォメディア 10.0％ 本社所在地：〒470-2297 愛知県知多郡阿久比町 草木字芳池１ 本社以外の事業所：東京支社 ／大阪支店 ／福岡営業所 他有り 関連会社：■株式会社デンソー その他備考・企業からのフリーコメント：【魅力】海外大手顧客との製品開発に、仕様検討から評価まで一貫して携わることで、先端技術やグローバルな文化に触れながら、自ら提案した内容を製品として実現できる点が大きな魅力です。当社は先端技術を軸に顧客へ提案し案件を創出するスタイルであり、世界トップクラスの企業と共に価値を形にできます。また、デンソーとの技術交流を通じて、パワーエレクトロニクスやV2Xといった最先端領域の技術習得が可能です。他社では得難い環境の中で、製品開発を一貫して経験しながら、海外でも通用するエンジニアとして成長できる点が当社ならではの強みです。 【キャリアパス】OEM事業部ならではの「複数の製品群に関わりながら領域を広げていくキャリア」の双方を実現できる環境です。メーカーに在籍しながらも、事業横断で多様な商材に挑戦できる点が大きな特徴です。 PJTマネージャーとして、自身が描く製品群を組織メンバーとともに実現し、顧客への提案やPoCを通じて開発案件の獲得から製品化までをリードしていただきます。 決算情報： 決算期2024/03 売上高56,700百万円 決算期2025/03 売上高47,700百万円 ※決済単位：単体

副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり英語時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制服装自由

選考内容 面接回数：2～3回（目安） 筆記試験：有 その他（SPI） 採用人数：2名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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