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正社員

株式会社TalentX

Client Development Manager(インサイドセールスマネジャー) Webサービス法人営業

月給

30万円以上

勤務地

東京都新宿区

仕事概要

仕事内容

企業名 株式会社TalentX 求人名 Client Development Manager(インサイドセールスマネジャー) 仕事の内容 アポイント獲得に留まらず、市場設計やRevenue創出の構造構築を担うマネジャー職です。ABM施策やターゲット定義を主導し、マーケ・営業部門と連動して商談創出の再現性と受注率を最大化する役割を担います。 ■商談創出戦略の設計:ターゲット領域を定義しインダストリー別の優先順位を策定■ABM施策の推進:大手企業へアウトバウンド型のアプローチと戦略構築■KPIの再設計:受注や商談クオリティから逆算した指標構築 ■部門間連携の最大化:マーケ部門と連動しインサイド起点での需要創出 ■商談品質の向上:フィールドセールスへの引渡基準を設計し受注率改善 ■組織開発と育成:メンバーの育成やキャリアラダーの設計・運用 募集職種 Client Development Manager(インサイドセールスマネジャー)

求めている人材

必要な経験・能力等 【必須】■インサイドセールスまたは営業組織でのマネジメント経験 ■マーケティングなどの他部門と連携して施策提案や成果創出を行った経験■5名以上のメンバーの育成、評価、フィードバックの経験 【魅力】単なるアポ取り組織ではなく、経営戦略に直結する「Revenue創出の構造」そのものを設計・構築できる点が最大の魅力です。大手企業をターゲットとした高度なABM施策を主導し、マーケティングから営業までを繋ぐハブとして事業成長を牽引できます。未完成な組織を自らの意思決定で形にする面白さがあり、現場の司令塔として高い市場価値を築ける、コンパウンドスタートアップならではの挑戦的な環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:

勤務地

東京都新宿区神楽坂4-8神楽坂プラザビルG階 株式会社TalentX 予定勤務地 東京都新宿区 勤務地 勤務地① 事業所名:本社 所在地:東京都 新宿区 神楽坂4-8 神楽坂プラザビルG階 最寄駅:東京メトロ 東西線 飯田橋駅 徒歩8分、東京メトロ 東西線 神楽坂駅 徒歩7分、都営地下鉄 都営大江戸線 牛込神楽坂駅 徒歩6分 喫煙環境:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 備考: 転勤:無

給与

月給:30万円以上 想定年収 600万円~950万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 (1日あたり所定労働時間08時間)フレックスタイム制あり(コアタイム:10:00~16:00) 休憩:60分 残業:有 備考:

休日・休暇

休日 休日:120日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始5日 その他(夏季休暇は有給とは別で5日間取得可能) 有給休暇:有(10~20日)(有給休暇:10日~20日(入社日に有給付与))

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 (全従業員利用可) リモートワーク可 (全従業員利用可) 服装自由 (全従業員利用可) その他制度 退職金:無 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:無 制度備考:・夏期特別休暇、有給休暇 ・エフX休暇(生理・妊活休暇) ・ライフイベント休暇(育児休暇、男性育児休暇、介護休暇等) ・時間外勤務手当:月給とは別途全額支給 ・昇給:年2回(4月・10月)・賞与:年2回(6月・12月) 【福利厚生】 ・法人向け福利厚生(ベネフィット・ワン) ・かいちか!制度 ※神楽坂本社近接駅への引越し費用を援助する制度です ・ClubTX制度(部活動制度) ・書籍購入制度 ・リファラル会食手当 ・表彰インセンティブ ......等

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業・紹介会社情報

備考 (仕事内容の変更範囲):当社業務全般 (変更の範囲)勤務地:変更なし 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容:■統合型タレントアクイジションプラットフォーム「MyTalent Platform」、MyTalent CRM/MyTalent Brand/MyTalent Referの企画、開発、管理、運営 ■人と組織に関するコンサルティング及び支援サービス事業 設立:2018年08月 代表者:代表取締役CEO 鈴木 貴史 従業員数:140人 平均年齢:32.0歳 資本金:2,715百万円 株式公開:グロース市場 本社所在地:〒162-0825 東京都新宿区 神楽坂4-8 神楽坂プラザビル G階 その他備考・企業からのフリーコメント:■当社は「未来のインフラを創出し、HRの歴史を塗り替える」をビジョンに掲げるHRテック企業です。未来の当たり前を創造することを大事に、日本の未来から逆算し、採用マーケティング市場を切り開き、1.7兆円の採用・エンゲージメント市場のリプレイスを狙っています。■2015年の創業時、当社は日本にまだなかった"リファラル採用"の概念を生み出し、パイオニアとして市場啓蒙してきました。現在ではトヨタ自動車や富士通をはじめとした日系大手企業中心に累計1000社以上に導入されています。■統合型タレントアクイジションプラットフォーム「MyTalent Platform」:海外では採用にマーケティングの考え方を取り入れ、タレントアクイジションを実行することが企業経営を左右しています。日本でも今後、潜在層への採用マーケティングが企業の競争力となっていきます。当社は、リファラル採用から顧客の変革を支援してきた実績と強みを活かし、統合型タレントアクイジションプラットフォーム「MyTalent Platform」により、顧客のポテンシャルを引き出す採用マーケティングを支援していきます。リファラル採用の会社からタレントアクイジション領域のパイオニアへ、パーセプションチェンジを起こそうとしています。 決算情報:決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位:単体

仕事に関するPR

Imageアポイント獲得に留まらず、市場設計やRevenue創出の構造構築を担うマネジャー職です。ABM施策やターゲット定義を主導し、マーケ・営業部門と連動して商談創出の再現性と受注率を最大化する役割を担います。Image

企業・求人の特色 日本初の統合型タレントアクイジションプラットフォーム「MyTalent Platform」を展開/1.7兆円の採用市場から人材開発までのリプレイスを目指し事業拡大中/「全メンバーがリーダー」の理念のもと組織運営を行う

仕事の特徴

    業界未経験歓迎年間休日120日以上介護休暇あり転勤なし在宅OK賞与あり育休あり完全週休2日制インセンティブあり交通費支給土日祝休み服装自由

応募について

選考の流れ

選考内容 面接回数:3回程度(目安) 筆記試験:無 採用人数:1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

募集人数

1人

紹介企業情報

求人取扱いエージェント

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

本社所在地

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

企業代表番号

0368351111

株式会社TalentX

Client Development Manager(インサイドセールスマネジャー) Webサービス法人営業

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