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転職・求人トップ/東京都/東京23区/台東区/【東京/SE(自社開発リーダー)】転勤無/残業12.6h/リモート週2回可/下請率0% web/オープンSE

正社員

株式会社コアソフト

【東京/SE(自社開発リーダー)】転勤無/残業12.6h/リモート週2回可/下請率0% web/オープンSE

年俸

800万円~1000万円

勤務地

東京都台東区

仕事概要

仕事内容

企業名 株式会社コアソフト 求人名 【東京/SE(自社開発リーダー)】転勤無/残業12.6h/リモート週2回可/下請率0% 仕事の内容 金融、損保等の幅広い業界の大手企業様のWEBサービスの受託開発のリーダーとして2~3名ほどのプロジェクト管理をして頂きます。PL・PMまたはリードエンジニア等幅広いキャリアを形成可能となります。 【詳細】アジャイル開発をメインに行っていただきます。最後までお客様と伴走しながら企画・設計・開発から保守までトータルで携わっていただきます。【魅力】■100%エンドユーザー様の受託開発案件になりますので、最上流の企画から開発・保守までトータルで経験可能■PL・PMからのサポートもございます。【プロジェクト例】■大手金融、損保、医療業界などの業務システム開発■海外で利用できるeSIMプラットフォーム開発 募集職種 【東京/SE(自社開発リーダー)】転勤無/残業12.6h/リモート週2回可/下請率0%

求めている人材

必要な経験・能力等 【必須】■PM、PL、またはテックリード経験を5年以上お持ちの方■システム開発経験を1年以上お持ちの方(言語不問)※企画~運用後の導入効果の評価まで幅広く携われるのでエンジニアとしてスキルアップ可能 【企業魅力】エンドユーザーから直で頂いた受託開発が7割程で、残り3割が大手Sierの大規模プロジェクトの維持・保守系の案件。また大手企業との取引が多く、エンジニアとして高い技術力を身に着けられる企業。会社全体で毎年5%以上(過去5年間)の賃上げ実績を維持!部長職で年収1,000万円が目安。 【働き方魅力】■リモートワークは週2回、フレックスも利用可能、平均残業時間12.6時間となっており、WLBも充実させる事が可能 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:

職場環境

配属先情報 クラウドソリューション部

勤務地

東京都台東区 株式会社コアソフト 予定勤務地 東京都台東区 勤務地 勤務地① 事業所名:本社 所在地:東京都 台東区 最寄駅:JR 総武線 浅草橋駅 徒歩4分、JR 山手線 秋葉原駅 徒歩9分、都営地下鉄 都営新宿線 岩本町駅 徒歩10分 喫煙環境:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 備考:★週2日リモートワーク可能です。 転勤:無

給与

年俸:800万円~1000万円 想定年収 800万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:年俸制 備考:年俸¥8,000,000~ 基本給¥541,705~ 固定残業代¥125,295~を含む/月 ■賞与実績:あり 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 (1日あたり所定労働時間07時間30分)フレックスタイム制あり(コアタイム:11:00~16:00) 休憩:60分 残業:有 備考:固定残業代の相当時間:30.0時間/月

休日・休暇

休日 休日:126日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 その他() 有給休暇:有(10日~)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 (一部従業員利用可) リモートワーク可 (一部従業員利用可) 時短制度 (一部従業員利用可) 出産・育児支援制度 (全従業員利用可) 資格取得支援制度 (一部従業員利用可) その他制度 退職金:有 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:無 制度備考:<各手当・制度補足> ■通勤手当■有給休暇(平均有給取得日数9.1日)■慶弔休暇■時短勤務制度■産前・産後休暇(取得、復帰実績あり)■GW■夏季休暇(7~9月の間で任意の3日間)■育児・介護休暇(女性・男性の取得、復帰実績あり) ※ 育休明けは時短勤務やリモートワークを活用し、無理なく復帰いただいております。 ■団体3大疾病保障保険加入(会社負担) └3大成人病(がん・急性心筋梗塞・脳卒中)に羅漢した際、一時金として「200万円」を受け取れます。 ■資格取得奨励金制度■懇親会補助制度(1回あたり1人3,500円)■スキルアップ書籍購入支援(月額5,000円) ■セミナー受講支援 ■リファラル採用紹介金制度(紹介者と入社いただく方のそれぞれに30万円支給!) ■定期健康診断

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業・紹介会社情報

備考 <給与補足> ※経験・能力・前職給を考慮の上決定いたします。 ※昇給年1回 ※決算賞与あり(業績による※継続支給中) ※モデル年収: ・年収630万円(月額50万円×12+決算賞与)34歳/リードエンジニア(経験5年) ・年収650万円(月額52万円×12+決算賞与)36歳/主任(経験7年) ・年収720万円(月額58万円×12+決算賞与)38歳/マネージャー(経験10年) 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 業務の変更範囲:当社業務全般 勤務地の変更範囲:全国の当社拠点 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容:・ソフトウェアの受託開発及び販売、開発支援 ・コンピュータ及び周辺機器の販売、導入及び運用に関するコンサルティング ・運用業務に関するアウトソーシング 設立:2000年12月 代表者:代表取締役 尾崎 亘 従業員数:120人 平均年齢:36.2歳 資本金:22百万円 株式公開:非公開 本社所在地:〒111-0053 東京都台東区 浅草橋5-2-3 鈴和ビル6F 本社以外の事業所:広島支社(2014年4月開設) 関連会社:【取引先】※一部抜粋■アイリスオーヤマ株式会社■伊藤忠商事株式会社■株式会社大塚製薬工場■ソフトバンク株式会社■株式会社電通■特許庁■農水省 その他備考・企業からのフリーコメント:【株式会社コアソフトについて】2000年の設立以来、120名以上のITエンジニアが在籍し、受託案件にて『下請け率0%』エンドユーザー様(プライム市場)と直接取引しています。 “顧客の視点に合わせた開発”が好評になっており、リピート顧客率が70%以上でコンペの通過率も50%以上で豊富な案件を獲得しております。 弥生シリーズの開発・販売パートナーであり、自社プロダクトとWeb系のシステムに強みを持っています。 【新卒~中途採用まで多様な教育・研修カリキュラムを提供】 厚生労働省認定の外部研修カリキュラム、PHP、Javaの研修なども完備しています。システム開発は3名以上のチーム体制で担当し、 リーダー、中堅社員、新人という人員構成で新人育成を行うことで、しっかり1人1人を見ています。 中途3年目で開発部長に選抜された方もおり、努力が形になる会社です。 決算情報: 決算期2024/03 売上高1,552百万円 決算期2025/03 売上高1,580百万円 ※決済単位:単体

仕事に関するPR

Image金融、損保等の幅広い業界の大手企業様のWEBサービスの受託開発のリーダーとして2~3名ほどのプロジェクト管理をして頂きます。PL・PMまたはリードエンジニア等幅広いキャリアを形成可能となります。Image

企業・求人の特色 ■『下請け率0%!』プライム市場のエンドユーザー様と直接取引し、業務系・WEB系など様々な案件の受託開発を行っています。■週2日リモート・フレックス勤務可能!平均残業時間12.6hでワークライフバランスも大切に働いていただけます。

仕事の特徴

    業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり介護休暇あり月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり経験者歓迎退職金あり在宅OK賞与あり完全週休2日制交通費支給駅近5分以内土日祝休み

応募について

選考の流れ

選考内容 面接回数:1回程度(目安) 筆記試験:無 採用人数:2名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

募集人数

2人

紹介企業情報

求人取扱いエージェント

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

本社所在地

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

企業代表番号

0368351111

株式会社コアソフト

【東京/SE(自社開発リーダー)】転勤無/残業12.6h/リモート週2回可/下請率0% web/オープンSE

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