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正社員

旭化成ホームズ株式会社

【医療・福祉施設の設計担当】土日祝休み/フレックス有/在宅勤務可 建築意匠設計

月給

46万円~57万円

勤務地

東京都千代田区

仕事概要

仕事内容

企業名 旭化成ホームズ株式会社 求人名 【医療・福祉施設の設計担当】土日祝休み/フレックス有/在宅勤務可 仕事の内容 ロングライフ性能に優れたへーベルハウスの躯体システムを使用した医療・福祉施設を中心とした非住宅用途建築の基本設計、実施設計をお任せいたします。 【具体的には】旭化成ホームズ、旭化成リフォームで受注する医療・福祉系の非住宅用途のへーベルハウスを支店の設計担当から依頼を受け、非住宅用途部分の基本設計、実施設計を行います。【主な設計対象例】(1)2階建~3階建の診療所専用、もしくは診療所併用住宅(歯科、内科、小児科、耳鼻科、透析センター等/入院施設を伴わない中小規模の物件)(2)知的障がい者の作業所・福祉施設(3)当社グループ会社工場内の研修施設等 募集職種 【医療・福祉施設の設計担当】土日祝休み/フレックス有/在宅勤務可

求めている人材

必要な経験・能力等 【必須】■医療・福祉施設の設計実務経験■一級建築士の資格 ◎問い合わせ件数:月3~4件(25上半期:22件)、その内、業務請負件数は月約2件(25上半期:14件)業務集中時には依頼を断るケースも有り 【魅力】一般的に、非住宅用途小規模建築は地場ゼネコン・工務店が担うことが多く、アフターメンテナンスなどの課題があります。そのような用途の物件を、へーベルハウス躯体システムで建築することで、お施主様に将来への安心を作りこむことができます。実際に、戸建住宅市場の縮小に対して、当社の非住宅用途建築は現在増加中で、お客様からもメンテナンス面で非常に良い評価をいただいております。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:一級建築士

職場環境

配属先情報 入社後すぐ、旭化成設計株式会社へ出向となります。

勤務地

東京都千代田区神田神保町1-105神保町三井ビルディング 旭化成ホームズ株式会社 予定勤務地 東京都千代田区 勤務地 勤務地① 事業所名:本社 所在地:東京都 千代田区 神田神保町1-105 神保町三井ビルディング 最寄駅:東京メトロ 半蔵門線 神保町駅 徒歩3分、東京メトロ 半蔵門線 神保町駅 徒歩3分、都営地下鉄 都営新宿線 小川町駅 徒歩9分 喫煙環境:敷地内全面禁煙 備考:※休憩時間含む業務時間内禁煙 転勤:当面無

給与

月給:46万円~57万円 想定年収 850万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥460,000~¥570,000 基本給¥460,000~¥570,000を含む/月 ■賞与年2回 ■他各種手当 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 (1日あたり所定労働時間08時間)フレックスタイム制あり(コアタイム:11:00~16:00) 休憩:60分 残業:有 備考:平均残業時間:20時間以内

休日・休暇

休日 休日:121日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始7日 その他() 有給休暇:有(15日~)(有給休暇は入社時に付与)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 (一部従業員利用可) リモートワーク可 (一部従業員利用可) 時短制度 (一部従業員利用可) 出産・育児支援制度 (一部従業員利用可) 資格取得支援制度 (一部従業員利用可) 研修支援制度 (一部従業員利用可) その他制度 退職金:有 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:有 その他制度:【財産形成・共済制度】■社員持株会制度■共済生命保険■福祉共済会制度 制度備考:【住宅福利制度】■借上社宅制度:総合職社員を対象とした勤務エリアの標準家賃に応じてその一定割合を会社が補助する制度■持ち家手当支給制度:新規に自家を取得した際に利用可能 【仕事と育児の両立支援】■育児休業制度:法律が定めた期間よりも長い期間取得可能■育児短時間勤務制度/キッズサポート制度:子どもが小学校6年生まで勤務時間調整が可能■勤務地配慮申告制度:育児・介護・配偶者転勤といった理由で転宅せざるを得ない場合には、転宅先での継続勤務の希望を申告可能 【介護支援のための制度】家族を介護することを理由とする場合、通算で1年間休業を取得することができます。ヘルパー(ベビーシッターを含む)を利用した場合は、「ヘルパー利用補助」を受けることも可能です。 【その他】全国の契約保養所やリゾート施設、スポーツクラブや、家事代行やレンタカーなど、会社が契約する各種施設・サービスを特別優待価格で利用できます。

試用期間

試用期間あり 試用期間2ヶ月。

採用企業・紹介会社情報

備考 年収例:(※全国転勤可の場合/年収は月給+賞与+残業20時間を想定) ■35歳:月給約46万円、年収約880万円 ■40歳【管理職職階の場合】:月給約57万円、年収約1010万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、社会人年数により上下する可能性があります。 【有給休暇】 初年度は入社月に応じて按分※付与日数2日~15日、最高付与日数20日 【休日・休暇】 ■夏季休暇:お盆の時期ではなく8月の1週目に5日程度取得。 ■年末年始:7~10日(年度により異なります。) 【変更の範囲】 ■仕事内容の変更範囲:会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲:会社の定める場所 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容:■戸建住宅事業 ■集合住宅事業 ■海外事業 ■シニア事業 ■中高層建築事業 ■マンション開発・都市再開発事業 ■不動産流通事業 ■リフォーム事業 ■ファイナンシャル事業 ■コンサルティング事業 等 設立:1972年11月 代表者:代表取締役社長 大和久 裕二 従業員数:12,339人 平均年齢:41.5歳 資本金:3,250百万円 株式公開:非公開 主な株主:旭化成株式会社 100.0% 本社所在地:〒101-8101 東京都千代田区 神田神保町1-105 神保町三井ビルディング 本社以外の事業所:東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬、山梨、静岡、愛知、岐阜、三重、京都、大阪、和歌山、兵庫、岡山、広島、福岡 関連会社:■旭化成不動産レジデンス(株)■旭化成リフォーム(株)■旭化成住宅建設(株)■旭化成ホームズフィナンシャル(株)■旭化成設計(株) 他 その他備考・企業からのフリーコメント:【HEBEL HAUS(ヘーベルハウス) ~ALL for LONGLIFE~】 1972年に旭化成グループの住宅会社として誕生。それまで日本になかったALCコンクリート「ヘーベル」を建築材料として導入し、耐震・耐火・耐久性に優れた「ヘーベルハウス」を発売しました。阪神淡路大震災では激震地域200棟のうち1件も半壊や全壊、全焼がなく隣の家が倒れるのを支え、延焼を防ぎ、避難所になっていたほど丈夫な家を提供しています。 【一人一人のキャリア観に寄り添い主体的に成長できる支援】 ■キャリア開発支援:社内キャリアモデル対話や社員のフォロー対話、キャリアコンサルティング等一人一人の将来ビジョンを描く支援をいつでもだれでも何度でも受講可能です。 ■能力開発支援:宅建士特別講座や自律的学習システム(Schoo・10mtv提携)等、資格取得支援、職能別サポートが充実しています。 ■挑戦支援:キャリアチャレンジ制度や専門職制度等挑戦できる制度、風土を構築しています。 決算情報: 決算期2024/03 売上高912,900百万円 決算期2025/03 売上高993,500百万円 ※決済単位:連結

仕事に関するPR

Imageロングライフ性能に優れたへーベルハウスの躯体システムを使用した医療・福祉施設を中心とした非住宅用途建築の基本設計、実施設計をお任せいたします。Image

企業・求人の特色 【旭化成グループの中核を担う住宅会社】戸建住宅『ヘーベルハウス』や賃貸住宅『へーベルメゾン』等を展開。 ■在宅勤務制度等仕事と育児の両立支援や住宅手当等が充実!多様なキャリア開発支援と自由で風通しが良い風土◎

応募について

選考の流れ

選考内容 面接回数:2~3回(目安) 筆記試験:無 採用人数:1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

募集人数

1人

紹介企業情報

求人取扱いエージェント

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

本社所在地

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

企業代表番号

0368351111

旭化成ホームズ株式会社

【医療・福祉施設の設計担当】土日祝休み/フレックス有/在宅勤務可 建築意匠設計

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