【宇都宮市/設備保全担当】即戦力候補(電気系/機械系) 住友電工グループ 設備保全/メンテナンス

企業名 栃木住友電工株式会社 求人名 【宇都宮市/設備保全担当】即戦力候補(電気系/機械系)★住友電工グループ 仕事の内容 当社製品（自動車用タイヤの補強材となるスチールコード、精密バネ用鋼線、シリコンウェハー切断用のソーワイヤー）の製造設備の設備保全担当として設備のメンテナンス・改善に従事して頂きます。 【採用背景】保全力の強化及び人員の増員 【具体的な業務内容】・自社の製造設備メンテナンス（ユーティリティを含む）・定期点検 ・設備不良の未然防止（調整や部品交換など） 等 【勤務備考】・業務に慣れてきたら、月4日程度の夜勤や土日出勤(振替あり)がございます。 ・長期連休時にメンテナンス等で出勤(振替あり)の可能性がございます。 【業務変更の範囲】会社の定める業務（住友電工グループ内を含む） 募集職種 【宇都宮市/設備保全担当】即戦力候補(電気系/機械系)★住友電工グループ

必要な経験・能力等 【必須経験】製造設備保全を5年～10年程度のご経験※機械・電気の2系統のうち、特に機械分野の実務経験が豊富な方【歓迎スキル】計画保全等の知見のある方/シーケンスプログラミングが出来る方 【歓迎資格】保全業務に必要な資格保有者（電気工事士、フォークリフト、玉掛け等） 【尚可】金属を扱う業種（金属業界） 【雰囲気】明るく活気溢れる社内で、周囲と協業しながら業務推進して頂きます。 UIターン希望の方も歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 保全グループ保全掛 ※メンバークラス21名、マネージャークラス1名が在籍しております

栃木県宇都宮市清原工業団地18-4 栃木住友電工株式会社 予定勤務地 栃木県宇都宮市 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：栃木県 宇都宮市 清原工業団地18-4（車通勤可/JR宇都宮駅より車で25分） 最寄駅：宇都宮芳賀ライト線 宇都宮芳賀ライト線 清原地区市民センター前駅 徒歩3分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 備考：【勤務地変更の範囲】会社の定める場所（住友電工グループ内を含む） 転勤：無

月給：22万2000円以上 想定年収 400万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：■月給222,000円～、基本給222,000円～※賃金は経験等を考慮し決定 ■家族手当 有 ■食事手当 有 ■残業割増：早出残業30％、休日出勤35％、深夜40％、その他法定通り 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：121日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 その他（GW、夏季、年末年始） 有給休暇：有（10～20日）（入社月で付与日数決定。毎年12/16付で20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 時短制度 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：持株会制度、確定拠出年金制度、住宅手当及び家賃補助手当、家族手当、食事手当 制度備考：【共済会】 結婚祝金、出産祝金、入学祝金、私傷見舞金、弔祭料、災害見舞金、親睦会行事費補助（例：社員旅行、懇親会）、同好会活動費補助（野球、サッカー、ゴルフ、フットサル） 【住宅手当及び家賃補助手当備考】 両手当とも、入社時より要件を満たせば支給対象となります。※時限手当につき支給開始から10年間（通算）迄 ・住宅手当：持ち家の世帯主が対象、6,000円/月（一律） ・家賃補助手当：賃貸住宅に居住する世帯主が対象 独身者の場合、家賃金額に対し、上限で25,000円/月 同居の家族を有する場合、上限で60,000円/月 ※賃貸住宅で家賃補助額を下るものは、実費まで 【家族手当】 扶養1人：19,200円、2人：25,000円、3人：30,800円、4人：36,600円

試用期間あり 試用期間3ヶ月。【業務変更の範囲】会社の定める業務（住友電工グループ内を含む）

備考 【ご選考にあたって】 適性検査(SPI)を実施いたします。※性格検査及び能力検査（言語/非言語） 筆記試験実施時期：書類選考後、1次面接前までにご受検をお願いしております。 【想定年収備考】想定年収の算出には、平均的な勤務状況をもとに「30時間分の時間外手当や夜勤手当、食事手当、賞与」を含んでおります。※住宅手当や家族手当、通勤手当は除く 【休暇備考】■入社年度の有給休暇は入社月に応じて付与、翌年以降は20日間付与 ■有給休暇は半日単位や時間単位での取得可能 ■積立休暇(失効する有給休暇を最大50日迄保有) ■計画有給制度(年5日) ■ライフサポート休暇(勤続5年、15年、25年、35年で連続5日間の有給休暇取得) ■リフレッシュ休暇(勤続10年、20年、30年、40年で連続3日間) ■特別休暇(慶弔休暇、生理休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、裁判員休暇、臨時休暇) 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：タイヤ補強用スチールコードの製造／精密バネ用鋼線の製造／半導体インゴット切断用鋼線の製造 設立：1984年07月 代表者：代表取締役社長 山下 健一 従業員数：270人 平均年齢：38.7歳 資本金：9,000百万円 株式公開：非公開 主な株主：住友電工株式会社 56.0％ 住友ゴム工業株式会社 33.0％ 日本製鉄株式会社 11.0％ 本社所在地：〒321-3231 栃木県宇都宮市 清原工業団地１８－４ 関連会社：住友電工グループ各社 その他備考・企業からのフリーコメント：栃木住友電工株式会社は、住友電気工業株式会社の100%出資会社として、確かな経営基盤と高い技術力を誇っています。今回募集する「設備保全メンテナンス担当者」は、当社の心臓部である生産設備を守る非常に重要なポジションです。 金属を扱う独自の製造ラインは、機械系統の複雑な制御や精密なメンテナンスが求められるため、これまでに培った機械保全の深い知識と10年程度の豊富な実務経験を存分に発揮していただけます。 社内には高い技術を持つエンジニアが揃っており、お互いに技術を磨き合いながら、予防保全や設備の高度化に向けた改善提案に携わることが可能です。 住友電工グループならではの手厚い福利厚生や研修制度、安定した労働環境も魅力の一つ。腰を据えて長く働き、技術者としてさらにステップアップしたいという強い意欲をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり退職金あり完全週休2日制

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：有 その他（適性検査(SPI)） 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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