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正社員

アデコ株式会社

【東京/リモートメイン】人事プロセスの最適化&DX推進 担当/グローバル環境 人事企画/制度設計

月給

56万円~70万円

勤務地

東京都千代田区

仕事概要

仕事内容

企業名 アデコ株式会社 求人名 【東京/リモートメイン】人事プロセスの最適化&DX推進 担当/グローバル環境 仕事の内容 【業務内容】■人事プロセスの簡素化・最適化、システム刷新に伴うチェンジマネジメント計画と実行 ■人事プロセス(オンボーディング、評価、報酬、異動、昇進、労務等)の標準化・可視化、継続的改善の推進 ■グローバル標準とローカル要件を踏まえたプロセス設計およびグローバルチームとの連携 ■SuccessFactorsの運用定着と改善 ■マスターデータガバナンスの確立、データ品質の維持・向上 ■HRアナリティクス基盤の構築・運用(ダッシュボード、レポート作成等) ■人事レポートの統括(監査対応含む)、経営・事業部門へのインサイト提供(離職率、採用状況、稼働率、人件費などの各種指標)※その他業務内容は備考欄に記載 募集職種 【東京/リモートメイン】人事プロセスの最適化&DX推進 担当/グローバル環境

求めている人材

必要な経験・能力等 【必須】■戦略的思考とプランニングスキル■プロセス設計・継続的改善のスキル■チームマネジメント■HRテクノロジー(特にSuccessFactors)に関する知識■HRアナリティクスの理解と活用スキル ■コミュニケーション力・ステークホルダーマネジメント力■英語:ビジネスレベル 日本語:ネイティブレベル■HR領域での実務経験(給与・労務、制度運用、データ管理など)■HRシステム導入・運用経験(SuccessFactors尚可)■データ分析・レポーティング経験 【尚可】■3年程度のコンサルティング経験■グローバル環境での業務経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力:英語 資格:

職場環境

配属先情報 職務内容の変更の範囲:会社の定める業務

勤務地

東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル アデコ株式会社 予定勤務地 東京都千代田区 勤務地 勤務地① 事業所名:本社 所在地:東京都 千代田区 霞が関3-7-1 霞が関東急ビル 最寄駅: 喫煙環境:敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 備考:※リモートワークメイン(月2~4日程度出社)(変更の範囲:会社の指定する場所) 転勤:当面無

給与

月給:56万円~70万円 想定年収 800万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥560,000~¥700,000 基本給¥560,000~¥700,000を含む/月 ※想定年収のため、スキルやご経験に応じて上記範囲内で変動する可能性あり※想定年収は賞与含む ■賞与実績:年2回 (8月、翌3月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 (1日あたり所定労働時間07時間30分)フレックスタイム制あり(コアタイム無) 休憩:60分 残業:有 備考:

休日・休暇

休日 休日:124日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他() 有給休暇:(入社日にあわせて最大10日付与)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金:有 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:無 その他制度:確定拠出年金(401k)制度/法人会員制クラブ利用/リフレッシュ休暇/その他の有給(結婚、忌引・配偶者出産)等 制度備考:※有給休暇に関しては、入社日に合わせて最大10日間、その次の有給休暇付与のタイミングとしては翌年明けとなります。 ※確定拠出年金(401k)制度は前払い退職金との選択制をとっております。 ■キャリアディベロップメントの機会 ・国内公募制度(国内/グループ間)/グローバル公募制度あり ・パラレルキャリア制度(キャリアにつながる社内・社外の活動) ・シャドーイング(他本部3日体験プログラム) ・経営層とのダイアログ ・スキップレベルメンタリング ・上長とのキャリアカンバセーション など 【e-ラーニング】Digitalリテラシー研修/課題解決力2.0研修/英語研修 など アデコでは、主体的で多様な社員のキャリアを応援しており、自らの成長に限界をつくらず、お互いに刺激して育成し合うカルチャーを醸成しています。

試用期間

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用企業・紹介会社情報

備考 【標準就業時間】9:00~17:30 【教育体制について】人事による入社時研修と、現場でのOJTで、皆さんがいちはやく活躍できる環境をサポートしています。また、その後のキャリアアップを支援する研修も随時用意しております。 【例】入社時研修&フォローアップ研修/リーダー、マネージャー、部長向けトレーニング(事前研修+フォローアップ研修)/Female Leader トレーニング/クリティカルシンキング トレーニング 【業務内容補足】■ピープルデータを活用した課題分析・改善施策の立案・実行(HRBPと連携)例:離職要因分析、評価分布の適正化、DE&I分析 ■給与・福利厚生業務のデータ面での支援 ■HRテクノロジーを活用した人事業務効率化・高度化データドリブンな意思決定を支援する分析基盤の構築 ■従業員体験向上に向けた制度・システム改善 ■関係部門(HRBP、グローバルHR、IT、給与・労務)との連携 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容:【世界最大級の人材総合サービス】人材派遣(一般派遣、特定派遣)、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング、キャリアマネジメント、コンサルティング、フリーランスエンジニア向けマッチングサイト等人材に関するトータルサービスを提案 設立:1985年07月 代表者:代表取締役社長 平野 健二 従業員数:37,200人 平均年齢:39.8歳 資本金:5,560百万円 株式公開:海外上場 主な株主:アデコグループ 100.0% 外資比率:100.0% 本社所在地:〒100-0013 東京都千代田区 霞が関3-7-1 霞が関東急ビル8階 本社以外の事業所:【世界60カ国及び地域に、5,100拠点/国内は北海道~沖縄をカバー】 アジア、ヨーロッパ、アフリカ、中東、アメリカなど各国に拠点がございます。 その他備考・企業からのフリーコメント:《日本におけるAdecco Groupについて》 ■スイスに本社を構える世界的な人材サービス企業「アデコグループ」の日本法人として1985年に設立し、日本全国に拠点を展開。世界60カ国以上に拠点を持ち、グローバルなネットワークを活かしたサービスを展開。人材派遣・紹介、アウトソーシング、HRソリューションなど、幅広い人材サービスを提供しています。 ■グローバルな視点と日本国内での豊富な実績を兼ね備えた総合人材サービス企業です。人と企業の「ビジョン」をつなぐ独自のマッチング手法や、安定した雇用制度、手厚いサポート体制など、働く人に寄り添ったサービスを展開しています。 ■『人財躍動化』を掲げ、単なるスキルマッチングではなく、企業と求職者の「ビジョン」や「価値観」の共鳴を重視する「ビジョンマッチング」を推進し、働く人がやりがいを持ち、長期的に活躍できる環境づくりを支援しています。 決算情報:決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位:単体

仕事に関するPR

Image【業務内容】■人事プロセスの簡素化・最適化、システム刷新に伴うチェンジマネジメント計画と実行 ■人事プロセス(オンボーディング、評価、報酬、異動、昇進、労務等)の標準化・可視化、継続的改善の推進Image

企業・求人の特色 世界60カ国及び地域に5,100拠点と33,000人の社員を有し、一日あたり50万人を超えるスタッフを派遣すると同時に人材に関するあらゆるサービスを提供する総合人材サービスアデコグループ(本社:スイス)の日本法人

仕事の特徴

    年間休日120日以上英語退職金あり在宅OK賞与あり完全週休2日制交通費支給長期歓迎土日祝休み

応募について

選考の流れ

選考内容 面接回数:2~4回(目安) 筆記試験:無 採用人数:1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

募集人数

1人

紹介企業情報

求人取扱いエージェント

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

本社所在地

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

企業代表番号

0368351111

アデコ株式会社

【東京/リモートメイン】人事プロセスの最適化&DX推進 担当/グローバル環境 人事企画/制度設計

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