【PM、PMO、PL(アプリ)】航空業界のIT全体を支える!福利厚生充実で安心 web/オープンプロジェクトリーダー

企業名 ＪＡＬデジタル株式会社 求人名 【PM、PMO、PL（アプリ）】航空業界のIT全体を支える！福利厚生充実で安心◎ 仕事の内容 PM、PMO、PLとしてアプリ‐ケーション開発業務メンバーを募集します。 担当する業務領域は以下のカテゴリーがあります。1.某航空会社 運航に関する重要システム 2.某航空会社 航空機整備システム 3.某航空会社 旅客に関する広範なシステム 4.某航空会社 航空貨物システム 5.某航空会社 一般管理費全般のシステム 6.官公庁向けシステム 7.一般企業向け 業務にシステム 等 【採用背景】今後のシステム開発に関わるプロジェクトを推進するため、体制の強化が求められております。【変更の範囲：会社の定める業務】 募集職種 【PM、PMO、PL（アプリ）】航空業界のIT全体を支える！福利厚生充実で安心◎

必要な経験・能力等 【必須】・PM、PMO、PLの実務経験をお持ちの方（3年以上） 【本ポジションの魅力】 ・航空業界のIT全体を支える幅広く、かつスケールの大きい案件に携われます ・中長期的なキャリア形成や能力開発を支援します 【プロジェクト構成】 プロジェクトにより構成規模は異なり、数名から100名規模まで多岐にわたります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

東京都23区内 JALデジタル株式会社 予定勤務地 東京都23区内、東京都品川区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 23区内 最寄駅： 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 勤務地② 事業所名：天王洲拠点 所在地：東京都 品川区 東品川二丁目4番11号 野村不動産天王洲ビル 最寄駅：東京臨海高速鉄道 りんかい線 天王洲アイル駅 徒歩2分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：【想定勤務地】田町、天王洲のいずれかとなります。【変更の範囲：会社の定める場所（テレワークをおこなう場所を含む）】 転勤：当面無

月給：29万7000円～51万2000円 想定年収 500万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥297,000～￥512,000 基本給￥297,000～￥512,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：123日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始5日 その他（創立記念/リフレッシュ休暇） 有給休暇：有（～15日）（入社直後の付与日数は入社月により変動）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：・体験搭乗制度・JALグループ従業員持株会制度・財形貯蓄・確定拠出年金制度 制度備考：【休暇】祝日、夏季、年末年始、創立記念、年次有給、産前産後、育児、介護 ほか 【資格精度】資格取得報奨金、各種表彰制度 【教育・研修】会社負担によるUdemyや各種有料研修受講によるITスキル研修 (デザイン思考、アジャイル開発、AWS、RedHat、Salesforce、Scrum Inc.、など) ・世代別キャリア研修、ヒューマンスキル研修・新任管理職研修・JALグループ研修制度・JALフィロソフィ勉強会 【働き方】・テレワーク、ワーケーション、ブリージャー制度・出産休業、育児休業、育児時間・短時間勤務 【キャリア支援】・キャリア面談・世代別キャリア研修・マネープラン勉強会・ライフプランセミナー・シニアライフ支援制度 【その他】・同性パートナーシップ制度 ・部活動(サッカー部、テニス部、バスケットボール部、ヨット部、茶道部、など)

試用期間あり 試用期間3ヶ月。【勤務時間】 ※試用期間中は9:00～17:45 上記以外の勤務条件の変更はございません。

備考 ・給与形態：月給制 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（夏季・冬季） ・諸手当：時間外労働勤務手当、通勤費(当社規定による)、 上位資格レベル資格手当、ほか 【長期的な能力開発支援】 入社後は、配属先でのOJTを通じ実務の経験を積んでいきます。 継続的に、幅広い研修プログラムで成長意欲をバックアップします。 成長過程に合わせ、専門性とマネジメント力を徹底的に習得し、コミュニケーション能力にも磨きをかけていくことに着目し、個々が目指すべき人財像に向かって段階的にステップアップできるキャリアパスと、充実した研修メニューを用意しています。 さらに成長の過程に合わせて、自己の立ち位置を確認するブラッシュアップ研修や部門の枠を越えた世代別キャリアセミナーなどを行っていきます。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：JALグループ企業並びに一般企業向けの「システムインテグレーション事業 」「ネットワークソリューション事業」「ITサービス事業」「カスタマーサービス事業」 設立：1978年08月 代表者：代表取締役社長 鈴木 啓介 従業員数：1,058人 平均年齢：42.0歳 資本金：702百万円 株式公開：非公開 主な株主：日本航空株式会社 100.0％ 本社所在地：〒108-0023 東京都港区 芝浦３－１－１ ｍｓｂ Ｔａｍａｃｈｉ 田町ステーションタワーＮ１２Ｆ 本社以外の事業所：北海道支店(千歳空港事務所)/成田支店/羽田支店/関西支店(関西空港事務所・大阪空港事務所・中部国際空港事務所)/九州支店(福岡空港事務所・鹿児島空港事務所) 関連会社：JTAインフォコム株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：【当社に関して】JALデジタルは創立以来、JALグループの IT中核会社として、安全・安心・快適な航空輸送サービスを支えてまいりました。また、JALグループ以外のお客さまに対しても、お客さまの課題解決に貢献するシステムインテグレータとして、JALグループで培った知見をもとにソリューションをご提案・ご提供してまいりました。我々の事業の根幹である JALグループや各地空港ビルさま、JALグループをご利用いただくお客さまに、先進的なサービスの提供を通して旅の楽しみをお届けすることに変わりはありませんが、社会の持続的な成長のために、子どもたちの未来に貢献する教育事業やさまざまな地域貢献活動など、新たな取り組みも積極的に推進してまいります。そして、その礎となるのは社員が健康で志を高くもって働けることです。昨年度弊社は、「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」の認定を頂戴しました。私たちは、社員とその家族の健康を何よりも大切にすることを通じ、これからも JALグループの企業理念である「全社員の物心両面の幸福を追求し、お客さまに最高のサービスを提供し、社会の進歩発展に貢献する」ことの実現を追求してまいります。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内時短勤務あり経験者歓迎研修あり退職金あり在宅OK賞与あり完全週休2日制インセンティブあり交通費支給駅近5分以内土日祝休み寮・社宅あり

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：無 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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