【オープンポジション】(インフラ/PM)愛知(名古屋)・静岡(静岡・浜松) web/オープンプロジェクトマネージャー

企業名 ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社 求人名 【オープンポジション】(インフラ/PM)愛知(名古屋)・静岡(静岡・浜松) 仕事の内容 NECソリューションイノベータ社における、インフラ構築プロジェクトマネージャーのオープンポジションです。ご応募後、これまでのご経験やご志向に応じたポジションのご提案をさせていただきます。 【企業概要】NECグループの中で技術を担う主幹企業。領域は官公庁、自治体、医療、通信、社会インフラ等の公共系から、製造、流通、小売り、金融等のエンタープライズ領域、セキュリティ、プラットフォーム構築等の専門技術特化型のアーキテクト等、幅広い案件がございます。大きいものでは数億円単位のプライム、大型案件に携わることができます。 募集職種 【オープンポジション】(インフラ/PM)愛知(名古屋)・静岡(静岡・浜松)

必要な経験・能力等 【必須】インフラ構築プロジェクトにおけるPMのご経験 ◇豊富なキャリアパスが選択可能。管理職へのキャリアパスの他、技術に特化した専門人材へのキャリアパスもご選択できます。 ★NECグループで技術領域を担う主幹企業。在籍社員の9割が技術者の「技術の会社」人的資本経営の元、社員が宝、人を大事にする文化、風土、制度が充実。 ★育児や介護など、変化するライフステージに応じた制度が準備されており、長期就業できる環境が整っています。 ★定年は60歳。雇用延長制度あり(上限70歳)。定年前には、セカンドキャリア支援制度で複数のキャリアが選択できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

配属先情報 配属先についてはご提案させて頂いたポジションに準じます。

愛知県名古屋市中区錦1-17-1（NEC中部ビル） NECソリューションイノベータ株式会社 予定勤務地 愛知県名古屋市中区、静岡県静岡市葵区、静岡県浜松市中央区 勤務地 勤務地① 事業所名：東海支社 所在地：愛知県 名古屋市中区 錦1-17-1（NEC中部ビル）（又は名古屋センター(中区錦1-8-11 )） 最寄駅：名古屋市営地下鉄 東山線 伏見駅 徒歩5分 喫煙環境：敷地内全面禁煙 勤務地② 事業所名：静岡センター 所在地：静岡県 静岡市葵区 追手町5-4（アーバンネット静岡追手町ビル） 最寄駅：JR 東海道本線 静岡駅 徒歩8分 喫煙環境：敷地内全面禁煙 勤務地③ 事業所名：浜松センター 所在地：静岡県 浜松市中央区 板屋町111-2（浜松アクトタワー） 最寄駅：JR 東海道本線 浜松駅 徒歩3分 喫煙環境：敷地内全面禁煙 備考：案件によりますがリモートワークを活用した自律的かつ自由度の高い働き方が可能な制度がございます。 転勤：当面無

月給：55万円～75万円 想定年収 930万円～1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥550,000～￥750,000 基本給￥550,000～￥750,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 試用期間 有 期間：2ヶ月 備考：変更無

専門業務型裁量労働制 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分） 休憩：60分 残業：無 備考：

休日 休日：126日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（～22日）（入社時期により異なる/1時間単位で取得可能）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 副業OK （一部従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：昇給:年1回/賞与:年1回/家賃補助制度/持ち家住宅融資制度/NEC企業年金制度/NEC持株会/各種表彰制度 等 制度備考：※当社社宅適用条件に合致する場合は、引っ越し費用の補助有 ※当社の定年は60歳ですが、70歳までの雇用延長制度を設けています。定年前には、キャリアチャレンジ制度 で複数のキャリアが選択できます。 ※その他、評価制度、福利厚生については人的資本レポートでも情報公開しております。 NECソリューションイノベータ 人的資本レポート2025 https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/csr/management/pdf/2025/MAIN.pdf

試用期間あり 試用期間2ヶ月。

備考 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社が行う全ての業務 ※勤務地変更の範囲:本社および労働者の自宅、またはテレワークとして会社が認めた場所、また全国の拠点、お客様先 課長級（専門業務型裁量労働制適用）月給55万円～ 残業手当：無 賃金備考：月給55万円～、基本給55万円～ 残業：有 深夜残業割増賃金あり、休日出勤割増賃金あり（実働分に対して支給） 就業時間備考：1日あたりのみなし労働時間：7時間45分 ※労働条件備考は制度・福利厚生備考欄に続く 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■システムインテグレーション事業 ■サービス事業 ■基盤ソフトウェア開発事業 ■機器販売 設立：1975年09月 代表者：代表取締役執行役員社長 岩井 孝夫 従業員数：12,289人 資本金：8,668百万円 株式公開：非公開 主な株主：日本電気株式会社 本社所在地：〒136-8627 東京都江東区 新木場１－１８－７ 本社以外の事業所：■新木場センタービル■北海道1拠点■東北4拠点■関東・甲信越11拠点■東海4拠点■北陸2拠点■関西3拠点■中国四国5点■九州沖縄2拠点 関連会社：■海外連携拠点:NEC軟件系統科技(杭州)有限公司、NEC Vietnam Co., Ltd. 他 その他備考・企業からのフリーコメント：■1975年に日本電気ソフトウェア株式会社(NECソフトウェア)として創業。その後、2014年NECソフト含め7社が統合し、NECソリューションイノベータ株式会社として発足。■従業員数は12,000名を超え、NECグループの中で最大規模を誇り、全国35か所に事業所を持つ。従業員の約９割がSEやソフトウェア開発者という「技術の会社」であることから「エンジニアを中心とした」人事制度・教育制度を構築。 NECグループの中では社会ソリューション事業の中核会社にあたり、官公庁や産業を主な顧客とし社会インフラを担うシステムソリューション事業を行っている。 ■働き方、制度概要：【スマートワーク】2022年4月からコアタイムなしのフレックス制度を導入・テレワーク率58.9％・平均残業25.2H【休暇】年間休日126日。有給取得率66.1％。ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇、プロジェクト休暇、アニバーサリー休暇など【育児との両立】男性の育児休業取得率45.7％、育児短時間勤務制度は小学校就学の始期に達するまで適用可 ※規定により小学校6年生まで可能な場合あり【福利厚生】カフェテリアプラン、年間86,000ポイント(86,000円相当)を付与。育児や介護を行う社員に対しては、育児ポイント(50,000～100,000ポイント)、介護ポイント(30,000ポイント)を追加付与。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

選考内容 面接回数：1～2回（目安） 筆記試験：有 その他（適性検査） 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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