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転職・求人トップ/兵庫県/尼崎市/21【兵庫/SE(システム開発)】リーダー候補/上流工程可 三菱電機G/在宅可 保守/運用/サポートエンジニア

正社員

三菱電機デジタルイノベーション株式会社

21【兵庫/SE(システム開発)】リーダー候補/上流工程可 三菱電機G/在宅可 保守/運用/サポートエンジニア

月給

29万8000円~52万8300円

勤務地

兵庫県尼崎市

仕事概要

仕事内容

企業名 三菱電機デジタルイノベーション株式会社 求人名 ★21【兵庫/SE(システム開発)】リーダー候補/上流工程可◆三菱電機G/在宅可 仕事の内容 三菱電機伊丹製作所および系統変電システム製作所向けのシステム開発・保守・運用サービスを担う当部署にて、顧客折衝やシステム要件定義、保守運用、開発など幅広い工程での業務をお任せいたします。 【詳細】顧客情シス部門と密に連携を取りながら、システム運用保守業務および機能追加・改善等をメインに、企画・要件定義などの上流工程までお任せします。ご経験によりお客様からのニーズにあるDWH(データ一元管理)の推進も担当いただきます。 ※対象範囲:営業、設計、資材、出荷、経理などほぼすべての業務領域(約140ほどのシステム) 募集職種 ★21【兵庫/SE(システム開発)】リーダー候補/上流工程可◆三菱電機G/在宅可

求めている人材

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■Java、VB.NET、ABAPいずれかの開発~運用保守経験をお持ちの方 ■お客様とのコミュニケーションが問題なく取れる方 【歓迎】Java、VB.NET、SAP(ABAP)、COBOL、UNIX/LINUXの言語のご経験 ★稼働システム開発言語:SAP(ABAP)、Java、VB.NET、ACCESS、COBOL、PL/SQL 等 ※Java、VB.NETがメイン。SAP(ABAP)がこれから増える予定 【魅力】より上流工程からの業務受託を目指して受託型から提案型への業務転換を推進していることから、お客様に近い立ち位置で、お客様情シス部門およびユーザーと直接対話をしながら、要件定義や上流設計といった上流工程から運用保守まで、幅広い業務を経験し実績を積めます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:

職場環境

配属先情報 製作所システム事業 西日本情報システム第一部 伊丹システム第二課 課:38名(20代:9名/30代:8名/40代:10名/50代:11名)

勤務地

兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1 三菱電機デジタルイノベーション株式会社 予定勤務地 兵庫県尼崎市 勤務地 勤務地① 事業所名: 所在地:兵庫県 尼崎市 塚口本町8-1-1 最寄駅:JR 福知山線 塚口駅、阪急電鉄 阪急神戸線 塚口駅 喫煙環境:屋内全面禁煙 備考: 転勤:当面無

給与

月給:29万8000円~52万8300円 想定年収 494万円~915万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥298,000~¥528,300 基本給¥298,000~¥528,300を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)昇給/年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更有

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 (1日あたり所定労働時間07時間45分)フレックスタイム制あり(コアタイム無) 休憩:45分 残業:有 備考:

休日・休暇

休日 休日:125日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(年末年始、メーデー、創立記念日等) 有給休暇:有(10~25日)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 (全従業員利用可) リモートワーク可 (全従業員利用可) 時短制度 (全従業員利用可) 出産・育児支援制度 (全従業員利用可) 研修支援制度 (全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用) (全従業員利用可) その他制度 退職金:有 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:有 その他制度:再雇用制度(会社規定に合致する場合最長70歳まで)、退職金制度、財形貯蓄制度、各種研修、保養所 制度備考:■家族手当:あり(22歳未満の扶養家族一人当たり1.4万円/月、左記以外の扶養家族一人当たり9千円/月) ■住宅手当:あり※居住地域によって異なる 賃貸:同居扶養家族なし1~2万円/月 同居扶養家族あり1.5~3.5万円/月 持ち家支援手当:上限1.5万円/月 ■入社時の通勤圏外から通勤圏内への引越し費用:原則全額支給 ■カフェテリアプラン:7万円分/年 ■在宅勤務手当:200円/回 ■技術研修:技術教育講座(7コースの体系に分類、講座数:300)、社外技術セミナー等 ■階層・分野別研修:管理者研修、中堅社員・入社三年目社員研修、情報処理技術者試験対策講座等 ■資格取得補助:MINDでは現在約300の資格を「取得促進社外資格」と認定し、通信講座や対策講座の開講により、取得を支援しています。合格者には「資格取得奨励金」及び「受験料」を支給する制度もあり、社員はモチベーション高く取得に取り組んでいます。

試用期間

試用期間あり 試用期間2ヶ月。試用期間中は住宅手当無/有給取得不可になります。

採用企業・紹介会社情報

備考 【標準的な勤務時間】8:30~17:00 【平均残業時間】20時間前後 【在宅勤務について】週2日程度 【その他賃金補足】 年1回の査定あり 賃金について記載の金額は選考を通じて経験・能力を考慮の上、 上記の範囲内で当社規定により決定いたします。 想定年収には、残業手当や住宅手当等の手当を含みません。 【有給休暇】※入社年度に関しては入社日によって以下の通り支給 5月15日までに入社:20日 8月15日までに入社:15日 11月15日までに入社:10日 2月15日までに入社:4日 【従事すべき業務内容の変更の範囲】会社の定める業務 【就業の場所変更の範囲】会社の定める場所 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容:製造DXソリューション事業 インフラ・セキュリティーソリューション事業 ソリューションサービス事業 設立:2025年04月 代表者:取締役社長 武田 聡 従業員数:6,000人 平均年齢:46.0歳 資本金:1,250百万円 株式公開:非公開 主な株主:三菱電機株式会社 100.0% 本社所在地:〒100-8310 東京都千代田区 丸の内二丁目7番3号 東京ビル 本社以外の事業所:北海道、東北、中部、関西、中国、四国、九州 関連会社:株式会社スーパーコミュニケーションズ、株式会社メルコテクノ横浜、株式会社テクノウェア、クラウドセントリック株式会社、エムビーテクノ株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント:2025年4月1日付けで三菱電機グループの3社および三菱電機株式会社のDX推進部門が経営統合し、DX・IT戦略を推進する新会社として三菱電機デジタルイノベーション株式会社を設立しました。 当社は、三菱電機グループのDX・IT・セキュリティーに関する技術・人財・ノウハウを結集し、デジタル基盤「SerendieR(セレンディ)」を活用することで、あらゆるデータをこれまでにない価値に変える「循環型 デジタル・エンジニアリング企業」を目指します。 また、変化が激しく不確実性の高いこの時代において、デジタルの無限の可能性を追求し、革新的な技術と新たな価値を創造し続けることで、お客様の成長と多様化する社会課題の解決に貢献してまいります。 決算情報:決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位:単体

仕事に関するPR

Image三菱電機伊丹製作所および系統変電システム製作所向けのシステム開発・保守・運用サービスを担う当部署にて、顧客折衝やシステム要件定義、保守運用、開発など幅広い工程での業務をお任せいたします。Image

企業・求人の特色 ■三菱電機Gのユーザー系SIer。三菱電機G各社基幹・業務・鉄道システム等社会インフラとなるシステム開発を担います。 ■情報・通信インフラを提供しており事業基盤は安定。福利厚生/人事制度共に充実しており長期就業・スキルアップ可!

応募について

選考の流れ

選考内容 面接回数:2回程度(目安) 筆記試験:有 採用人数:1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

募集人数

1人

紹介企業情報

求人取扱いエージェント

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

本社所在地

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

企業代表番号

0368351111

三菱電機デジタルイノベーション株式会社

21【兵庫/SE(システム開発)】リーダー候補/上流工程可 三菱電機G/在宅可 保守/運用/サポートエンジニア

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