ｈｒｔｅｃｈ 募集の転職・求人・中途採用情報

社内の「何でも相談役」として社員面談を中心に、定着率・エンゲージメント向上の施策検討・実施をお任せします。その他、「人」に関する採用・人事・総務業務全般にも携わっていただきます。

当社は「採用を変え、日本を強く。」を掲げ、企業と人材の最適なマッチングを実現するため、採用領域において複数のサービスを展開するHR Tech企業です。そんな当社にて《事業開発》を募集します！

ご入社後は日常経理業務～決算業務までスキルや経験に応じて徐々にお任せいたします。配属先はリーダー的役割の正社員、経理業務の実務を担当している3名のベテラン嘱託社員がいるため、入社後早い段階で業務を習

社員のエンゲージメントや定着率の向上、スキルアップ・キャリアアップ支援に向けたスキーム作り・組織改善業務をお任せします。

■累計導入4,000社超のHRTech「HRBrain」を展開する当社にて、カスタマーサクセスのオンボーディングをメインにお任せします。単なる操作説明に留まらず、顧客の課題の発見や改善にも挑戦できます。

特定技能外国人材マッチングプラットフォーム『tokuty（トクティー）』をご利用頂いている既存顧客に向けたフォローアップや内定後のサポートをメインにカスタマーサクセス活動を行って頂きます。

財務経理業務を担当するチームの課長候補として、以下業務をご担当いただきます。

大手企業を対象に、採用・初期配属・人材育成からHRデータ活用まで、複雑な採用・人事課題に対してアセスメント（SPI3)を起点としたソリューションを設計・提案・納品を行って頂きます。

当社は「採用を変え、日本を強く。」を掲げ、企業と人材の最適なマッチングを実現するため、採用領域において複数のサービスを展開するHR Tech企業です。そんな当社にて《事業企画》を募集します！

長崎県内の大手メーカーでのAI・制御エンジニア及びデータサイエンティストの業務をお任せいたします！

IT/テクノロジー分野で世界トップレベルのインド工科大学出身者を中心とした海外グローバル人材と面談していただき能力キャリアプランをヒアリングしながら適切な日本企業の推薦を行っていただきます。

クライアント企業内にて、ITインフラ運用サポートのお仕事です。

プロダクト開発組織へのQAプロセスの改善をリードし、プロダクトの品質の向上を目指していただきます。

弊社の広報PR担当を募集しています。 人手不足に悩んでいる・外国人材の採用を検討している企業に向けて、外国人人材求人広告プラットフォーム『tokuty（トクティー）』の広報活動を行っていただきます。

TalentXが展開するサービスの提供・ご活用支援を通して、弊社が提唱する概念「採用マーケティング」の価値を社会に浸透させるミッションを担っていただきます。

■エッセンシャルワーカー向け採用支援サービス『WORKLY』や採用HP制作サービス『HP Recruiter』を提供する当社人事担当として採用業務をメインにお任せいたします。≪具体的には下記参照≫

1700社に導入され、新卒領域TOPシェアを誇る自社サービス『採用一括かんりくん』を運営する当社にて、営業(オープンポジション)をお任せします。顧客の目の前の採用課題解決だけでなく中長期的な支援を期待します

男女共同参画センター、児童相談所や児童虐待防止や子育て、女性問題等のSNSによる各種相談、および企業向け各種SNS相談事業の運営等事業責任者、またはマネージャークラスを募集いたします。

法務関連業務を中心に、契約書審査や重要会議体の運営、広範な総務業務をご担当いただきます。将来的には総務部全般の業務を担う活躍を期待しています。

■累計導入3,500社超のHRTech「HRBrain」を展開する当社にて、テクニカルサポートを担当。顧客からの製品仕様に関する問合せに対し、チャット等で解決策を提示。社内と連携し、顧客の利用定着に向けて伴走します。

クライアント企業内にて、ITインフラ運用サポートのお仕事です。

大手企業を対象に、採用・初期配属・人材育成からHRデータ活用まで、複雑な採用・人事課題に対してアセスメント（SPI3)を起点としたソリューションを設計・提案・納品を行って頂きます。

日本語学校の経営層に対し、法改正に伴う存続の危機を救う経営支援やM&Aを提案するコンサルティング営業です。単なる物売りではなく、１社１社の財務状況や業界動向を分析し、本質的な課題解決を行います。

派遣先・派遣元・派遣スタッフの情報一元化を実現し、人材派遣の幅広い管理業務をカバーする業界TOPシェアのシステムを開発・提供している当社の管理部門で総務・法務業務をお任せします。

全社の人事戦略の策定から人事組織のマネジメントをリードしていただける方を募集します。

長崎県内の大手エンジニアリング企業でのWebアプリ開発業務をお任せします。※配属先は福岡拠点ですが、長崎県のプロジェクトへの参画想定です。

■エッセンシャルワーカーに特化した採用支援サービス『WORKLY』を提供する当社のキャリアアドバイザーとして転職希望者との面談・求人紹介など転職支援業務をお任せいたします。

「KING OF TIME」のカスタマーサクセスとして,顧客のシステム活用と業務改善を牽引いただきます。 【詳細】■利用率等のデータから課題を抱える顧客を抽出し,能動的にアプローチ

取締役直下にて、自社プロダクトとなる『ASSIGN』アプリの責任者として事業戦略立案、マーケティング戦略立案、開発チームとのプロジェクト推進、ディレクションを担当いただきます。

■エッセンシャルワーカーに特化した採用支援サービス『WORKLY』を提供する当社のリクルーティングアドバイザーとして顧客の採用における採用要件のヒアリングから採用まで一貫してご担当いただきます。

■人事・組織開発SaaS「HRBrain」を展開する当社にて、フロントエンド領域のエンジニアをご担当。TypeScriptやReactを用いたWebアプリ開発を牽引していただきます。

大手企業内でプラントエンジニアとして、現場や工場でのテスト試験の対応をお任せします。 ※顧客先から最寄り駅までは送迎バスがございます。

士業特化の転職サイト「ヒュープロ」を展開する当社にて、法人営業またはキャリアアドバイザーをご担当。企業の採用課題解決や求職者の支援を通じ、事業成長を担う中核メンバーとして活躍を期待します。科学的営業

■自社IT環境のネットワーク・セキュリティ基盤を担う社内SE ■Zscaler等を活用した構築運用とITサポートを担当 ■段階的にインフラ改善・仕組み化を主導

大手・成長企業のCXOやCTOに対し、インドでの開発拠点（GCC）構築の戦略立案から運営までを一気通貫で支援します。単なる採用代行ではなく、経営戦略に踏み込んだ組織設計・制度構築をお任せします。

IPOを見据えるスタートアップとして複数の事業を展開。今後を見据えて経理チームの拡大を行います。経理責任者とともにIPO～上場後の役割を担う経理チームの一員として活躍いただける方を募集しています。

sonar ATS by HRMOSを中心としたHR領域の自社SaaSプロダクトの開発業務をご担当頂きます。C#やTypeScript/Reactを用い、プロダクトマネージャーやUIデザイナーと連携しプロダクト改善や機能開発をお任せします

■累計導入4,000社超のHRTech『HRBrain』を展開する当社にて、マーケティング戦略立案～推進までを担当。GA4やS等を駆使したデータ基盤の構築から、全チャネルの投資対効果の最適化までを一貫してリードします。

当社は大手優良企業400社以上との取引があり、あらゆる技術を組み合わせお客様の課題を解決するソリューション企業です。お客様が抱えている業務の課題にAIの専門知識や技術を通して向き合っていただきます。

主に対日本企業に対し、ソリューションの提案を行い、オンボードにおいては各プロダクトの専任チーム（コンサルタントやパートナーサクセスチームなど)と連携しディレクション業務に従事いただきます。

■累計導入4,000社超のHRTech「HRBrain」を展開する当社にて、カスタマーサクセスを担当。導入企業のオンボーディングから、戦略的な活用・深耕提案まで一貫して伴走し、顧客の組織成長を牽引します。

人材ビジネス企業の幅広い管理業務をフルカバーするシステム「STAFF EXPRESS」（スタッフエクスプレス）を自社開発・提供している当社で、社内システム、サーバー・ネットワーク環境整備等をお任せします。

Trackは、デジタル人材採用、社内人材の育成・評価や配置、DX推進など、企業の経営課題における「 ヒト・組織×DX領域」 に対して、 伴走型支援を行うプラットフォームです。メインサービスである

法務面から事業・組織の成長に貢献すると共に、経営管理本部としてのあるべき姿を作っていただきます。 業務内容の変更範囲：各事業部に係る業務全般

「HITO-Manager」「x:eee」「アルバイトネクスト」など、すでに市場で注目を集める複数のサービスを展開し、急速に事業 を拡大しています。

ご入社後まずは、先輩コンサルタントと共に案件を担当し、社長や経営陣に対して業績（売上・利益）を向上させるマーケティング・営業戦略を立案をしていただきます。

当社は「採用を変え、日本を強く。」を掲げ、企業と人材の最適なマッチングを実現するため、採用領域において複数のサービスを展開する企業です。そんな当社にて《エンジニアリングマネージャー》を募集します！

当社は「採用を変え、日本を強く。」を掲げ、企業と人材の最適なマッチングを実現するため、採用領域において複数のサービスを展開する企業です。そんな当社にて《エンジニアリングマネージャー》を募集します！

ミキワメをご利用のお客様の人や組織に関する課題と向き合い、その企業の採用成功・組織開発に向けて伴走します。オンボーディングから活用促進、アップセル・クロスセルまで一気通貫で担当いただきます。

金融機関や事業会社へ、人材育成や業務効率化に関する自社ソリューションの提案を担います。先輩社員や社内のSEが帯同しながら顧客にアプローチ・サポートをしていく体制で安心してキャッチアップできます。

■タレントマネジメントSaaS「HRBrain」を展開する当社にて、AIエンジニアとしてビジネス組織全体の業務変革をご担当。LLMやRAG等を駆使し、セールスやカスタマーサクセス領域の自動化パイプラインを構築します。

私達の顧客である総合商社、外資系企業、有名メーカー等のTOP企業の人事部長レイヤーの方々に対し「課題解決のプロフェッショナル」として、新卒採用にかかわるコンサルティング案件の納品を担っていただきます。

2025年福岡（天神）に開発拠点を新設しました。 dipが提供するDXサービス（コボットシリーズ）の開発や技術課題解決をお任せする組織をエンジニアリングマネージャーとして牽引いただける方を募集します。

日本語学校の設立・認定申請に向けたサポートやコンサルティングの提案をお任せします。経営支援全般に関わることが可能です！

GROW360から得られる大規模データを分析・活用し、人事・組織課題の解決策を導くポジションです。

経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略を立案・推進し、ビジョン実現に貢献していただきます。

■スカウト返信率30%以上を誇る副業・転職の仕事専用SNS『YOUTRUST』を開発・運営する当社にて利用ユーザーやサービス利用企業のデータを活用し、プロダクト成長を支える業務をお任せ。

クライアントワークを通じたシステム設計・実装およびAIプロダクト開発を担います。現場の課題を構造化し、AIやモダンな技術を用いてワークフローへ落とし込む役割です。

新卒向けキャリア支援領域における事業構想から戦略策定、顧客開拓、アライアンス形成、そして組織設計に至るまで、あらゆる工程に経営直下で関わっていただきます。

主に対日本企業に対し、弊社ソリューションの提案を行い、オンボードにおいては各プロダクトの専任チームなどと連携しディレクション業務に従事いただきます。

■人事・組織開発SaaS「HRBrain」を展開する当社にて、バックエンド開発をご担当。Go言語を用いたマイクロサービスの設計・開発を行います。ビジネスサイドと連携してプロダクトを成長させます。

当社は日本語学校・外国人ビジネス領域を中心に企業の経営支援全般を行っています。扱うのは「商品」ではなく、経営者の悩みや事業の将来そのもの。その最初の相談相手になるのが今回募集する営業職です。

事業全体の成長をドライブするリーダーとして、PL責任を持ちながらマーケティング戦略を牽引していただきます。

今以上に価値提供していくには、プロダクトの魅力を正しく届ける営業組織づくりが今後の成長のカギとなっています。力のある営業組織の体制を作り、牽引できるフィールドセールスのリーダー候補を募集します。

NHNグループの日本法人における人事企画を推進する中核ポジションです。NHN JAPAN / NHN PlayArt / NHN comico / NHN Cloud Japan など複数の法人を横断しながら、人材・組織戦略の推進を担っていただきます。

セールスが受注した後のIndeed/Indeed PLUS運用を行っていただきます。 徐々に先輩アシスタントと一緒に実務・効果分析を学んでいただき、段階的に業務を習得していただきます。

多岐に渡る組織・人事課題に対して、テクノロジーを踏まえた人事戦略の提案から施策実行までコンサルタントとして一貫してお任せ致します。 【詳細】HRテクノロジーを用いた人事戦略・構想策定・業務改革支援

イークラウドでは、AI活用を前提とした次世代の投資プラットフォームを構築しています。本ポジションは社内の業務をAIで再設計するポジションです。業務フローを分解し、AIによる自動化・高度化を推進頂きます。

士業・管理部門特化の転職サイトを展開する当社にて、法人営業や採用コンサルティングを担当。税理士法人や事業会社に対し、採用戦略の立案から実行まで伴走します。人力業務のシステム化により、人が人にしかでき

急成長を遂げるベンチャー企業で、新卒採用担当として組織拡大を支えるポジションです。単なる採用業務にとどまらず、企業の成長と学生のキャリアを両立させる新卒採用活動をリードしていただきます。

当社の社内SEとして、社内DX／AXを推進し、業務効率の大幅な向上を目指して、クラウド基盤の整備からSaaS連携、IT統制までを一貫して担っていただきます。

事業企画/Salesforce担当 （変更の範囲：開発業務を除く当社業務全般）

データに基づいた人事・組織課題の解決策を研究・開発し、社内外のプロジェクトを通じて実践、展開することで、働く人が健康的にパフォーマンスを発揮できる環境の実現に貢献します。【業務内容】

独自のアセスメントツール「GROW360」から得られる大規模な人材・組織データを分析し、顧客の抱える人事・組織課題の解決に資するインサイトを提供する役割です。

採用管理SaaSや求人メディア等、複数事業のマーケティング戦略立案および施策推進をご担当。事業責任者と連携し、市場開拓戦略からOrganic・Paid・CRM等の各種施策、自社プラットフォームのエンゲージメント設計

今以上に価値提供していくには、プロダクトの魅力を正しく届ける営業組織づくりが今後の成長のカギとなっています。力のある営業組織の体制を作り、牽引できるインサイドセールスのリーダー候補を募集します。

以下いずれかの部署の営業職として就業していただきます。メンバーとしての業務にとどまらずマネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。※配属予定のポジションは、選考段階で確定いたします。

当社は「採用を変え、日本を強く。」を掲げ、企業と人材の最適なマッチングを実現するため、採用領域にて複数のサービスを展開するHR Tech企業です。そんな当社の《toBマーケティング(メンバー)》を募集！

HRTech事業の総合職として、WEBエンジニアの募集です。AWS環境においてrakusaiの開発（自社開発）を行います。開発から保守、またチームづくりまで携わっていただきます。

自治体・官公庁・大手通信キャリアや金融企業など、優良企業のネットワーク、サーバーの設計構築や社内で使用されているシステムの運用業務を担当いただきます。

日本を代表する大手企業に対し、「採用マーケティング」という新概念を啓蒙し、自社プラットフォームを用いた課題解決を提案。複数プロダクトを組み合わせた高度なソリューション営業で、市場開拓を牽引します。

日本を代表する大企業の組織変革プロジェクトのリーダーとして、経営層を含めた人事事務局と直接対話しながら企業の未来を左右する重要な意思決定に関わっていただきます。

日本を代表する大手企業へ、オンライン・オフラインを横断したマーケティングを展開します。戦略立案から施策実行、MA活用、営業部門との連携を通じ、新たな採用概念の啓蒙と商談創出の最大化を担います。

大手自動車メーカー内にてBEVーECU/HEVーECUに内蔵する走行制御(BEV/HEV車両の燃費・動力性能・電力マネージメントなど)もしくはシステム制御(BEV/HEVシステムの安全に関する制御)の制御設計をお任せします。

採用支援システム「採用一括かんりくん」において、既存代理店のパートナーとして、製品導入～利用開始、利用後の顧客・代理店支援をお任せします。顧客の声を大事にしており、貴方の想いを製品に反映できる環境

■累計導入社数3,500社超のHRTech「HRBrain」を展開する当社にて、組織コンサルタントをご担当。大企業の経営層と対話し、組織サーベイの戦略設計、分析報告、課題解決策の提案・実行まで一貫して支援します。

ご自身の経験とお持ちのスキルに合わせて、下記、社内ベンチャー部門の事業企画業務をお任せしていきます。 ■申込書の受注登録・請求書発行　■売上データの集計・レポート作成

当社は「採用を変え、日本を強く。」を掲げ、企業と人材の最適なマッチングを実現するため、採用領域において複数のサービスを展開するHR Tech企業です。そんな当社にて、《カスタマーサクセス》を募集します！

★導入社数1,700社以上★ユーザー数40万以上★急成長中スタートアップ★ 当社は仕事専用SNSの『YOUTRUST』を開発・運営しています。そんな当社で、事業責任者候補を募集します！

当社を人材業界のトップカンパニーに押し上げるべく、BtoB事業の総責任者として、当該事業の経営戦略に資する営業戦略を策定するとともに、その実現に向けた営業関連業務の推進と牽引(周囲巻き込み)を期待します。

直接採用支援サービス「Workly」の法人営業や、営業組織作りを一緒にやっていただける方を募集します。サービス導入を検討している顧客に対するヒアリング～商談、クロージングをお任せします。≪具体的には下記≫

自治体・官公庁・大手通信キャリアや金融企業など、優良企業のネットワーク、サーバーの設計構築や社内で使用されているシステムの運用業務を担当いただきます！

単なる人材紹介にとどまらず、企業の変革・成長を担う経営層や次世代エグゼクティブ層の採用と組織開発を一気通貫で支援し、企業の変革・成長を加速させるリサーチャー業務の増員採用になります。

★導入社数1,800社以上★ユーザー数45万以上★急成長中スタートアップ★ 当社は仕事専用SNSの『YOUTRUST』を開発・運営しています。そんな当社で、カスタマーエクスペリエンスを募集します！

目の前の転職支援にとどまらず、中長期的なキャリア支援の実現と、企業の成長を見据えた本質的な採用コンサルティングを両立する、個人と法人の両面に向き合うキャリアエージェントを募集します。

自治体・官公庁・大手通信キャリアや金融企業など、優良企業のネットワーク、サーバーの設計構築や社内で使用されているシステムの運用業務を担当いただきます。・サーバ・ネットワーク（UNIX・Win・Linux

当社は大手優良企業400社以上との取引があり、あらゆる技術を組み合わせお客様の課題を解決するソリューション企業です。お客様が抱えている業務の課題にAIの専門知識や技術を通して向き合っていただきます！

1700社に導入され、新卒領域TOPシェアを誇る自社サービス『採用一括かんりくん』を運営する当社にて、新規事業開発を含むオープンポジションを募集いたします。

これまでのご経験やスキルを鑑み、営業・企画・管理・マーケティング等の職種の中から適性に応じてポジションの打診をさせていただきます。 ※配属ポジション(職種・部署)は、選考段階で確定いたします。

採用支援システム「採用一括かんりくん」において、既存顧客の伴走を目的として、製品導入～利用開始、利用後の支援をお任せします。顧客の声を大事にしており、貴方の想いを製品に反映できる環境です。