ｆａｓ 組織 人事の転職・求人・中途採用情報

総合アカウンティングファームである弊社において、下記のような業務を担当していただきます。 (1)人事制度コンサルティング業務：・人事制度等の提案営業・人事制度

会計コンサルファームとして「税務顧問」「事業承継」「M&Aコンサルティング」「システム構築支援」「IPO支援」等、顧客ニーズに幅広くワンストップで対応しております。

人事制度構築・組織開発・IPO/M＆Aの支援などを通じて企業の持続的成長を支える専門チームです。金融機関や多様セクションとの強固なリレーションにより/中小～上場企業/スタートアップまで幅広い案件があります

ビジネスデューデリジェンスやM&A戦略策定、PMI支援を担当します。投資判断に必要な事業性評価から買収後の統合支援まで、経営の意思決定に直接関与し、クライアントの企業価値向上を牽引する役割を担います。

人事制度構築・組織開発・IPO/M＆Aの支援などを通じて企業の持続的成長を支える専門チームです。金融機関や多様セクションとの強固なリレーションにより/中小～上場企業/スタートアップまで幅広い案件があります

人事制度構築・組織開発・IPO/M＆Aの支援などを通じて企業の持続的成長を支える専門チームです。金融機関や多様セクションとの強固なリレーションにより/中小～上場企業/スタートアップまで幅広い案件があります

M&A戦略策定、候補先発掘、交渉支援、各種DD、価値評価、PMIを指揮します。プロジェクトマネジメントを行い、法律事務所と連携して実行ストラクチャーを構築します。

同社の大型案件において、提案段階から参画し価格戦略および契約構造の設計を担います。単なる見積作成ではなく、顧客ニーズや競争環境を踏まえた上で、最適な価格設定および収益モデルを構築する点が特徴です。

組織の中核を担うシニアアソシエイトとして、M&A戦略策定からPMIまで一気通貫で携わります。財務・税務DD、ストラクチャー助言、バリュエーション、交渉支援等の実務を行い、プロジェクトの遂行を主導します。

人事部採用企画チームは全社の採用と定着（主に研修運営）を支えるチームです。戦略や企画を形にするための「運営・ロジスティクス」のプロとして、チームをバックアップするために実務を担っていただきます。

コンサルティング事業部のマネージャとしてクライアントとリレーションを築き、プロジェクトをリードしていただきます。ご担当いただく領域は、以下の範囲を主軸に、ご経験ご意向に合わせてアサインします。

クライアントの労務相談や就業規則等の規程整備・労働紛争解決までお任せします。労務相談や労務DD、コンサルティングのスキルを磨くことが可能なポジションです。※給与計算・助成金業務は請け負っておりません。

今回の募集では、売上3億～50億規模の葬儀・ブライダル運営会社へ向けた人材開発コンサルティングをお願いします。＜具体的には＞■新卒/中途採用マーケティング■定着評価制度の設計■人材組織開発戦略の立案

M&Aの税務ストラクチャー構築、実行フェーズの税務DD、PMI支援における税務助言などを主導し、プロジェクト全体の品質管理とクライアント支援を行います。

当社はM＆A領域において、総合的なコンサルティングサービスを展開すべく活動しております。当部署は、M＆A支援サービスとして、大きく2つ「M＆Aアドバイザリーサービス」及び「トランザクションサービス※」を展

M&A戦略策定、候補先発掘、交渉支援、各種DD、価値評価、PMIを指揮します。プロジェクトマネジメントを主導し、法律事務所と緊密に連携しながら実行ストラクチャーの構築およびプロジェクト全体を統括します。

人手不足に悩む住宅・不動産・リフォーム会社の経営者に対し、採用戦略の立案から母集団形成、選考フローの改善、内定承諾率の向上までを一貫して支援します。単なる媒体提案ではなく、組織創出の根幹を担います。

M&A戦略の策定からクロージング、PMIまでの一気通貫の支援業務です。財務・税務DD、バリュエーション、モデリング、候補先発掘や交渉支援などの実務を補佐します。

当社は、ゲノム編集技術等の品種改良技術を強みとする、京都大学/近畿大学発のスタートアップ企業です。そんな当社にて《PMI・M&A戦略推進・子会社管理》をお任せします！

・アドバイザーとしてではなく、当事者（事業主）の立場で戦略立案からPMIまでをやり遂げることができます。

M&A戦略の策定からクロージング、PMIまで一気通貫の支援業務に従事します。財務・税務DD、バリュエーション、モデリング、候補先の選定や交渉支援など、M&Aに関わる実務全般を幅広く補佐します。

組織の中核としてM&A戦略策定からPMIまで一気通貫で携わります。財務・税務DD、ストラクチャー助言、バリュエーション、交渉支援などの実務を主導し、プロジェクトの円滑な進行と完遂をサポートします。

M＆A案件を中心とした様々なファイナンシャル・アドバイザリーサービスのコンサルティングをお任せします。

新規開設したばかりの札幌支社のスターティングメンバーとして、道内企業の成長を支える税務顧問やコンサル業務をお任せします。東京本社等の専門家と連携しながら幅広い知識を身につけられるポジションです。

総合アカウンティングファームである弊社の九州エリアにおいて、下記のような税務、会計コンサルティング業務に携わっていただきます。

M＆A案件を中心とした様々なファイナンシャル・アドバイザリーサービスのコンサルティングをお任せします。

ご入社後まずは、先輩コンサルタントと共に案件を担当し、社長や経営陣に対して業績（売上・利益）を向上させるマーケティング・営業戦略を立案をしていただきます。

クライアントの持続的成長や企業価値向上を目指すため、経営戦略の策定から業務プロセスの改善、後ろ向き案件対応まであらゆるテーマを含む幅広い経営コンサルティング業務をお任せします。クライアントは中堅中小

海外進出・海外展開を行う国際企業を、人事面からサポートする「人事税務」業務に携わって頂きます。クライアント従業員の国際間移動に関する人事業務及び関連税務のコンサルティングに従事できる方を募集します。

Accounting and People Services部門では、様々な産業の企業クライアントに人事、経理、法務事務にかかわる管理部門業務のアウトソーシングサービスを日英バイリンガルで提供しています。

M&Aのストラクチャー助言、税務・財務DD、契約書作成支援、実行後の組織再編税制助言など、税務面から一気通貫でプロジェクトを推進します。

地方含む中堅企業（一部大手企業も対象）やプライベートエクイティファンド向けにデューデリジェンスおよびM＆A後の統合支援（PMI）をお任せします。

HD社長直下の組織である社長室にて、M&Aおよび資本業務提携に関する一連の業務をリードしていただきます。

本チームでは上場会社の株式市場に上場しているが故の悩みに寄り添い、ガバナンスをはじめとした様々なサービスの提供を通じて、クライアントの課題解決をすることを目指しています。

「地域一番の有力企業」に対して「100億企業化」へと成長するためのパートナーとして、社長直轄の「戦略人事室」の立ち上げおよび運用支援を行います。

ベンチャー企業や成長企業の支援を通じ、共に成長していくことを目指します。IPOにおいてはトップクラスの実績を誇っており、第一線で活躍する会社とともに上場を実現し、その後もパートナーとして伴走します。

本ポジションではPEファンドや中/大企業向けのアドバイザリーサービス（売手FA・買手FA）に特化したチームに所属し、中規模サイズのM&A案件におけるアドバイザリー業務に取り組んでいただきます。

設立9期目でプロを集め、成長企業の事業成長にコミットを続ける当社にて、コンサルタントとして財務デュー・デリジェンスや株価算定等ファイナンシャルアドバイザリー業務をメインに伴走型支援をお任せします。

本ポジションではPEファンドや中/大企業向けのアドバイザリーサービス（売手FA・買手FA）に特化したチームに所属し、中規模サイズのM&A案件におけるアドバイザリー業務に取り組んでいただきます。

本ポジションは、その成長戦略をCEO直下で牽引する事業開発本部の中核メンバーとしての募集です。M&A（PMIを含む）及び、新規投資・アライアンス案件の検討・推進、提携先・投資先との協業推進、事業モニタリング

総合アカウンティングファームである弊社において、幅広い業務をワンストップで引き受ける事業部です。税務コンサルタントと会計コンサルタントの2つのポジションがあります。

総合アカウンティングファームである弊社の九州エリアにおいて、下記のような税務、会計コンサルティング業務に携わっていただきます。

海外進出・海外展開を行うグローバル企業を、人事面からサポートする「人事税務」業務に携わっていただきます。

Accounting and People Services部門では、様々な産業の企業クライアントに人事、経理、法務事務にかかわる管理部門業務のアウトソーシングサービスを日英バイリンガルで提供しています。

病院、クリニックといった医療機関を中心として、会計・税務の視点から経営に関する問題を幅広く解決していただきます。 これまでの経験等に応じて以下のような業務を想定しております。

経営理念を構築したい・顧問先を増やし売上を伸ばしたいといった課題を抱える創業期～売上3億円規模の税理士/会計事務所に対して、事務所経営全般～マネジメント全般のコンサルティングを行います。

総合アカウンティングファームである弊社の東海エリアにおいて、下記のような税務、会計コンサルティング業務はもちろんのこと、メンバー管理にも携わっていただきます。

当社の特徴は、「チームコンサルティング」。クライアントの成長に伴い 変化する課題に柔軟に対応するために、社内複数のコンサルタントが密に 連携をとって最短で企業成長に寄与できる体制を整えています。

特定クライアントへ対して重点的なコンサルティング提案と必要に応じて実行支援を行います。顧客生涯価値を向上するために弊社内のリソースと協働したコンサルティング支援が多いのが特徴です。

当社は「財務と事業の両輪」でのアプローチを強みとし、中堅中小企業から大企業へ幅広いサービスを提供する総合コンサルティングファームです。そんな当社にてM&A・事業承継専門のコンサルタントを募集します。

広告・エンタメ業界を中心に急成長中で上場準備中の当社にて、経営企画担当として、主に中期経営計画策定、予算策定・予実管理、経営分析、IR業務などに裁量権高く携わっていただきます。

様々なM&Aサービスを提供していますが、本ポジションではPEファンドや中/大企業向けのアドバイザリーサービスに特化したチームに所属し、中規模サイズのM&A案件におけるアドバイザリー業務をおかませします。

アカウントパートナー推進部のコンサルタントを中心に、マーケティング、DX、新規事業、人事・組織といった各分野の専門コンサルタントとチームを組み、特に以下の財務領域において高度・実践的な支援を提供。

中堅・中小企業のM＆Aに関する一連の業務（受託~実行まで）を担当していただきます。取り扱い業種の制限はなく案件規模も多様で、中小規模から上場会社間の案件まで、FAや仲介の形式で関与します。

事業承継コンサルタントを目指す方を募集しております。 経営者のよき理解者として、所得税や法人税のみならず相続税や民法/会社法など、様々な知識と経験を積むことができます。

＜マネージャークラスの採用です＞クロスボーダーM&AにおけるFA業務をお任せします。クライアントは主に日本企業であり、海外の会社を買収する際のバイサイドFAが多いですが、セルサイドFAも一部ございます。

MS（マネジメントサービス）部門は、弊社クライアント（主に中堅・中小企業）に対して、税務・会計顧問業務及び経営管理支援業務を提供している部門です。

総合アカウンティングファームである弊社の関西エリアにおいて、税務顧問業務をベースとしながら弊社の幅広いサービスをクライアントに提供しております。

国際税務・会計コンサルタントとして、以下業務をご担当いただきます。 ご経験によって業務の進め方を決定いたします。詳細は＜その他労働条件の備考欄＞をご参照ください。