組織 責任者 ｄｘ 推進の転職・求人・中途採用情報

情報システム領域の体制再構築と社内DXを統括します。MS環境への移行、BPR（業務プロセス再設計）、ISMS運用、IT統制対応など、攻めと守りのIT戦略をリードする役割です。

エージェント事業における、専属の採用責任者として、事業計画に基づく採用戦略立案から実行、採用組織の基盤構築までを担当。事業成長に直結する採用活動を推進しながら、組織拡大に向けた採用プロセスや仕組みづ

教育DXを牽引する当社にて、事業責任者候補として事業戦略の立案から組織マネジメントまでを幅広くご担当。自治体首長や経営層との合意形成を通じ、次世代の公教育のあり方を再定義するプロジェクトを牽引します。

■自社開発の物流DXプラットフォーム『LIFTI』を導入・展開するスタートアップのCFO候補ポジションです。経営チームの一員として、資金調達やM&A、事業計画策定、グループ財務戦略など経営の中核を担います。

公共セクターのCOO候補をお任せいたします。経営チーム（CEO、CFO など）と密接に協働しながら経営戦略と現場オペレーションの橋渡しを担い、日々の実行力の担保と再現性のある組織体制を構築していただきます

DXデリバリ推進本部では、GlobalLogic社と協力し日本のDX市場の開拓を推進しています。日本市場のお客様向けにファシリテートし、デジタルエンジニアリング案件の管理・推進を担当いただきます。

廃棄物処理・リサイクル業を行う当社にて、社内DX・IT推進責任者(担当課長職)をお任せします。業務プロセスの見える化からITインフラ整備、システム導入の要件定義、将来的な情報発信体制の構築まで担う役割です。

札幌でのモビリティ事業をゼロからスケールまで導くポジションです。大阪エリアでの事業を牽引し、経営幹部として会社と地域交通を共につくり上げる仲間を募集します。

YMFGグループ全体のDX推進を支える人的基盤の強化を目的として、DX人財育成に関する企画業務全般を担当。 【具体的には】・DX人財の定義・育成方針の策定 。

ベンダー・コンサル事業を行う当社にて、流通統括責任者をお任せします。店舗全体の収益改善に向けた仕入先交渉や流通網の再構築を担い、絵に描いた餅で終わらない実装・実行までを牽引いただきます。

組織拡大のさなか、組織強化のためにはマネージャー・リーダーがより一層必要となります。このようなチームをいっしょに目指してくださるマネージャー・リーダー候補の方を募集しています。

本ポジションはTENETのミッションや行動指針、事業内容などにご興味をお持ちで、募集中のポジションには適合する職種が見つからない、もしくは分からない方を対象としています。ぜひご応募くださいませ。

取締役直下の事業企画室にて、教育業界の動向調査、新規事業機会の探索、戦略立案のサポートを担当。既存事業の付加価値向上や、新規事業の立ち上げから実行まで、一連の事業開発プロセスを推進します。

海外事業の責任者として、戦略策定から実行、組織構築まで担当します。バイオスティミュラントを中心に海外市場調査、各国の規制調査・認証取得、現地パートナーとの交渉、事業部の組成まで全工程をリードします。

組織人事コンサルティングのノウハウを武器にした新規人材紹介サービスの立ち上げから運用まで、事業のトップとして一気通貫でお任せします。 これまでのマネジメントや企画のご経験を高く評価した上で、

拠点の将来を担う支店長候補として、組織マネジメントと収支管理、物流DXの推進を一貫してお任せします。入社後1～2年は現場理解を深めていただき、その後支店長への昇格を見据えたポジションです。

拠点の将来を担う支店長候補として、組織マネジメントと収支管理、物流DXの推進を一貫してお任せします。入社後1～2年は現場理解を深めていただき、その後支店長への昇格を見据えたポジションです。

■物流DXプラットフォーム『LIFTI』を開発・運営するスタートアップの管理部長候補。ソフトウェア企業と物流事業会社の両面から最適な管理体制を構築し、M&A拡大に向けた仕組みづくりをリードします。

IPO準備と事業拡大が進む中、コーポレートITの中核として社内ITのアップデートを担います。日々のIT運用に加え、IT統制やセキュリティ、業務効率化を「仕組み」として定着させる推進役のポジションです。

相続領域における新サービスの企画・開発を担って頂きます。顧客調査から体験設計、要件定義、リリース後のKPI分析・改善まで一気通貫で推進し、お客さまやご家族の抱える不安や煩雑さの解決を目指します。

当社の採用・人事担当の募集。　具体的には、■人事制度の設計（採用/人事職の評価・等級・報酬制度）■候補者との関係構築（定期接点・キャリア相談・転職意向の醸成）■人材エージェントとの連携・交渉

不動産エージェントの業務をAIで再定義し、全社の業務改革を牽引するAI推進責任者として、課題特定からソリューション導入、将来的なチーム組成までをハンズオンで担っていただきます。

国内における広報戦略の立案から実行までを一貫して担います。事業広報、採用広報、コーポレート広報を横断的に推進し、経営陣や各部門と連携しながら、事業および組織の成長を牽引するポジションです。

クライアント先（日本郵政グループ）に常駐し、稼働中のBPO各種サービスのプロジェクト管理、スタッフ管理を行っていただきます。業務レポートの作成と報告、プロジェクト収支管理、体制構築のための人材採用、

キャリアデザイン事業等を行う当社にて、採用戦略の立案から実務まで一気通貫でお任せします。急成長を遂げる組織の経営基盤を、採用の仕組み化と組織づくりの両輪で支える重要なポジションです。

生成AIを活用した業務効率化プロジェクトの企画・推進、および社内浸透に向けたチェンジマネジメント全般をお任せします。【詳細】AI活用戦略の立案・実行・ロードマップの策定/推進体制の構築とリード：各部門

不動産管理事業を行う当社にて、管理部門の課長職として経理をメインに人事、労務などバックオフィスの統括を行っていただきます。責任者は別にいる為、あくまで業務の統括を行っていただくポジションです。

日本最大級の医療従事者向けプラットフォームを展開するエムスリーグループ(時価総額約5兆円)において、HRBPとして、事業・組織をグロースさせる人材の採用/エンゲージメント向上をお任せいたします。

全社横断のBPR（Business Process Re-engineering）機能をゼロから構築し、以下のミッションを遂行いただきます。

物流DXを推進する当社にて、CMO候補としてマーケティング戦略の立案・実行を統括。シリーズB以降の垂直統合型戦略に基づき、次世代物流ERPのカテゴリーメイキングや投資最適化、組織構築を主導。CEO直下で

東海でのモビリティ事業をゼロからスケールまで導くポジションです。東海エリアでの事業を牽引し、経営幹部として会社と地域交通を共につくり上げる仲間を募集します。

ECショップオーナーへの経営支援を行う当社にて、グループ全体の数字管理、マーケティング戦略の立案、および組織構築をお任せいたします。代表・執行役員のブレーンとして事業成長を加速させるミッションです。

AI・データサイエンス領域で企業のDX推進を支援する当社にて、クライアントの経営課題を解決する「DX人材育成/組織変革コンサルタント」のマネージャーをお任せします。

ベンダー・コンサル事業を行う当社にて流通統括責任者をお任せします。 決められたモノを売る営業から脱却し、小売の利益を最大化する独自の仕入ルート開拓や商流のゼロベース構築を牽引していただきます。

当社が運営するエンタメ業界向け配信プラットフォーム『SPWN』を運営する当社の事業部門長としてライブ事業の収益最大化に向けた事業計画の策定、推進や運営標準化業務をお任せします。≪具体的には下記参照≫

代表の右腕（COFO）として未来の数字を作るミッションのもと、資金調達や財務戦略策定、リスク管理に加え、複数事業のモニタリングや資本配分の最適化等を行い、経営に深く参画し企業価値最大化を担います。

製造・建設・物流等の基幹産業を対象に、AIやクラウドを活用したDXプロジェクトの中核メンバーとして、課題分析からソリューションの設計、実装・運用まで一貫して担当いただきます。

金融機関向けDXサービス『Mikatanoシリーズ』および新規サービス『BANK Biz』のPdMとして、法人領域の共通課題を捉え、金融機関や事業会社と共創しながらバックエンドを含む開発全体をリードいただきます。

急成長中の自動化設備メーカーにて、人材採用を起点に人事制度設計や組織体制の再構築、社内DXなどの戦略的企画・推進業務を担う室長候補ポジションです。

ビジネスデザイン事業を行う当社にて、新規事業の企画や戦略策定・実行をお任せします。 M&Aや新規法人設立を通じた10→100フェーズ推進やKPI管理等、事業構築の核として従事頂きます。

ライフライン事業やメディア事業を通じて「新生活のサポート」を行っている当社にて、全社DX推進の責任者候補として、AI活用や業務プロセス改善、戦略立案をお任せします。【ミッション】■会社全体のDX

複数の中～大規模プロダクト開発プロジェクトを統括し、戦略的マネジメントと組織強化をリードする要のポジションです。0→1の事業創出を通じてクライアントの経営課題解決と、自社組織の成長戦略を共に描きます。

世の中の最先端AI・テクノロジーをいち早く取り入れ、弥生のDX/AX(AI Transformation)を推進し、AIを前提とした業務変革を担っていただきます。さらに、その過程で得た知見や経験をプロダクトへフィードバックし、

■「ブランドと人の発射台」を掲げ共創型M&Aで拡大する当社にて、広報責任者として全体のコミュニケーション戦略を統括。コーポレート・ブランド・社内広報を一貫してリードし、企業価値最大化に貢献します。

伊藤忠グループにおける「次世代ビジネス創出」を担うデジタルマーケティング中核企業で、人事・総務グループの統括責任者としてご活躍いただきます。経営層と密に連携しながら、人事制度・評価・報酬・育成

■"人の採用"前提ではなく"いかに少数精鋭でAIを活用してグロースするか"に取り組む。人とAIエージェントを対等にマネジメントし顧客への提供価値を最大化する「未踏の組織設計」を経営直下でリードいただきます

現在立ち上げを進めている新規事業（DX人材マッチングプラットフォーム）における、企業様・登録プロフェッショナル人材の獲得及びコミュニケーションと案件の成約に関わる業務全般に従事いただきます。

AI事業を行う当社にて、技術責任者（CTO）候補として業務をお任せします。クライアント向けDXコンサルの技術リードや自社AIプロダクトの開発、将来的な開発組織ビルディングまで横断的に牽引いただきます。

現場DXサービス「KANNA」の更なる販売拡大のため、全国の新規パートナー開拓や既存パートナーとの連携強化、およびパートナー企業のアセットとKANNAのシナジーを生む事業開発業務をお任せします。

自社プロダクト「Studyplus」を開発・運営する当社にて、事業戦略にコミットする技術ロードマップ策定とAI活用推進をお任せします。

丸紅グループ/(株)講談社/(株)小学館/(株)集英社によって日本の出版流通をDX活用で改革することを目指し設立された当社でシステム開発組織をリードする「技術責任者候補」を募集します。

次世代型ホテルシステム『WASIMIL』のビジネス開発責任者候補として戦略立案からセールス、新商材の開発まで一貫してお任せします。経営陣直下で大きな裁量を持ち事業の勝ち筋を確立・組織化するポジションです。

AI技術を活用した革新的なサービスや新機能の開発を推進する為"AIアプリケーションエンジニア"及び"社内AI活用推進担当"を募集【AIアプリケーションエンジニア】AI技術を活用し、実用的なサービスとして具現化する

人事戦略の立案・企画および人事全般（採用・教育・評価・労務等）に亘るマネジメント及び実務対応および、総務業務全般のマネジメント及び実務対応をお任せします。（割合：人事8割・総務2割）

責任者候補としてIT戦略の立案から運用/改善まで一貫してリードし、事業成長と生産性向上を両立させる役割をお任せします。経営層や各部署と密に連携しながら、「攻め」と「守り」の両輪でDXを推進いただきます。

当社が手掛けるプロダクトの品質向上に貢献していただきます。効率的かつ正確なテスト設計・実行を通じて、toC向けに最高の体験を提供する重要なポジションです。案件拡大に伴う体制強化のための増員採用です。

大手企業の経営者または、人事部門/経営戦略/各機能部門の責任者向けに、次世代リーダー育成トレーニング、人事制度構築、教育体系構築、組織開発、DX関連などのコンサルティングなどを行います。【入社後】まず

クライアント先（日本郵政グループ）に常駐し、稼働中のBPO各種サービスのプロジェクト管理、スタッフ管理を行っていただきます。業務レポートの作成と報告、プロジェクト収支管理、体制構築のための人材採用、

急成長中メガベンチャーの当社にて、BX(ビジネストランスフォーメーション)事業の推進責任者をお任せします。SEO外部化比率(ベンター比率)が高い日本企業に変革を起こすダイナミズムが味わえます。

大手企業を中心にDX支援ニーズが急拡大しており、戦略立案だけでなく実行・改善まで担える体制強化が急務となっています。DX推進プロジェクトにおいて、課題整理～戦略立案～実行・改善まで一貫して担当します。

経営幹部候補として、セールス部門を統括していただきます。中長期的な営業戦略の策定・実行、組織マネジメント、メンバー育成を一貫して担います。自らもプレイングマネージャーとしてコミットしていただきます。

日本初の免震ビルや数々の難所トンネルを施工した実績を持つ当社。建設現場のデジタル革命を推進中です。当社にて、社内情報インフラの企画・開発・プロジェクトマネジメントをご担当いただきます。

DX/AIロボットを活用し、EC販売・物流の一連の流れ（入庫～出荷/購入～配送）をサポートする当社で、物流拠点の責任者をお任せいたします。 現場オペレーションの統括、進捗・品質管理、スタッフやリーダー層の育

ビジネス・IT部門、外部事業者／行内関係部署と連携しながら、ステーブルコインビジネスの事業化検討を担っていただきます。 具体的な業務内容は以下となります。

当社では、業務のデジタル化・効率化をはじめ、全社横断でのDX施策や業務改善プロジェクトを複数進行しています。これらのプロジェクトを円滑に推進し、確実に成果につなげるためには、現場理解とマネジメント力を

本ポジションはTENETのミッションや行動指針、事業内容などにご興味をお持ちで、募集中のポジションには適合する職種が見つからない、もしくは分からない方を対象としています。ぜひご応募くださいませ。

経理・経営管理のデータ活用基盤を整え、基幹データをDWHへ連携し、Tableauで可視化・分析を実現。IT部門やベンダーと協働し、業務自動化と高付加価値化を推進、導入後の定着までリードします。

パーソルグループ全体のデジタル推進する中で、システム開発プロジェクトのマネジメントやIT戦略や予算の推進管理をお任せします。

システム運用チームの案件責任者候補としてご活躍いただきます。業務管理及びプロジェクト及び人的マネジメントをメインでお任せします。顧客折衝や課題に応じたDXソリューションの提案・パスアップも実施します。

セキュリティ事業の戦略策定・サービス企画から、顧客向けコンサルティング、対外発信（ウェビナー登壇・執筆等）まで一気通貫で担当。当社の「技術の顔」としてビジネスを牽引します。

事業戦略室にて、M&Aの領域・案件選定からディール執行、投資先バリューアップまでを一気通貫で担っていただきます。当社の強みを活かし、BtoB、BtoC含め幅広い領域を対象に戦略・案件を検討いただきま

当社ERPパッケージの導入・運用フェーズにある国内大手企業に対し、お客様の環境に合わせた初期設定や検証、操作案内、トラブル調査などの技術的サポートを行います。★未経験歓迎：製品・専門知識は入社後に習得

歯科矯正サービス「DPEARL」を展開する当社にて、営業戦略ストラテジストとして、IS、FS、アライアンスの横断的マネジメントおよび、経営陣と連携した営業組織の構築・戦略立案業務全般をお任せします。

医療現場に残る不効率や不便さに直面し、地域医療をより発展させるための新規事業として、地域医療継続支援事業を開始します。次世代に繋いでいくことで、日本の医療を良い方向に変革していきます。

■次世代型の不動産DX事業を展開する当社にて、経営陣/事業責任者と密に連携しながら、採用業務全般の推進をお任せいたします。 ■年間で60名以上の正社員を採用しています。

「世界一のコングロマリット」を目指し複数事業を展開する当社にて、全社事業開発のマネージャー・COO候補としてご活躍いただきます。全社戦略の立案・統括から組織体制の設計まで経営視点で事業を牽引します。

回路形成プロセス事業部の調達行政課にて、調達改革テーマの企画、電子部品・半導体の調達戦略立案、業務標準化、プロセス改革、データ活用、供給リスク分析、BCP、代替ソース開拓を担います。

EC 事業の安定収益を土台としながら、スマートフォンアクセサリー事業「スマラピ」をはじめとする新規事業の拡大にも取り組んでいる当社の管理部長として、以下の業務をお任せいたします。

海外プロダクトの日本展開における事業責任を担い、プロダクト選定から収益化までを推進いただきます。

回路形成プロセス事業部の調達行政課にて、調達改革テーマの企画、電子部品・半導体の調達戦略立案、業務標準化、プロセス改革、データ活用、供給リスク分析、BCP、代替ソース開拓を担います。

各事業部を横断してオペレーションを設計/推進する実行責任者です。得意分野から着手いただき、徐々に範囲を広げていただきます。CEO・CFOと並んで経営を担えるよう、3年間の育成ロードマップをご用意しています。

■「アジャイル開発チーム」のチームリーダーとして、弊社が開発している製品の開発業務全般、及びマネジメントをお任せします。【具体的には】■プロダクトバックログの詳細化■アプリケーション設計と開発

製造・建設・物流等の基幹産業を展開するクライアントに対し、AIやクラウドを活用したDXプロジェクト全体の計画策定、予実管理、構想設計、実装方針の意思決定およびチームマネジメント等をお任せします。

15～20名規模のCSチームを率い、KPI分析や業務フローの改善、メンバー育成を担います。単なる窓口管理ではなく、顧客の声を商品開発へ繋げる「事業成長の心臓部」として組織をプロ集団へと導く役割です。

社内情報システムの管理・構築・運用業務を推進しつつ、情報システム部門責任者としてご活躍いただきたいと考えています。 【業務内容】■社内システムの構築、運用　■海外グループ会社の情報システム統制

当部署は、デジタルを活用した業務効率化の組織横断での推進または、業務プロセスまで改革する現場のDX活動を推進を目指しています。今回は、現場の業務プロセス分析～課題抽出～実行まで担当いただきます。

■CXプラットフォーム「KARTE」等の開発・提供をする当社にて、内部統制・内部監査をご担当。経営基盤であるガバナンス体制の構築やモニタリングを通じ、健全かつ圧倒的な事業成長を支えます。

経営層と一体となり技術戦略を策定し、複数プロダクトを横断してアーキテクチャやリソース配分を最適化。同時に、生成AIやWeb3等の最先端技術を活用した新規事業を牽引し、柔軟な開発組織を構築するポジション

社員約20名で既に売上約10億円以上達成。過去3年間、毎年前年比200％以上の成長を続けるスタートアップで、事業責任者や経営陣と近い距離で重要な事業推進の役割を担っていただきます。

■「プロダクト開発のアップデート」を牽引する事業創造 「AX時代のプロダクト開発をアップデートする」というミッションを、事業責任者候補としてゼロから推進していただきます。

日産や日清食品をはじめとするエンタープライズ顧客に導入されている生成AI×業務改善プラットフォームの[MANA]を提供。OperationDX部門において、プロダクト側の責任者兼営業責任者候補として、生成AIソリュー

九州・中国地方を中心とする事業会社や、地方公共団体が抱える経営／業務観点での課題解決のためのコンサルティング業務に従事いただきます。

大手クライアントの経営課題に対し、最上流の戦略立案からAIを活用したプロトタイピング、デザインディレクションまで一貫して主導します。将来のリーダー候補として組織の成長にも貢献いただきます。

エンタープライズ企業向けデジタルマーケティング領域で、事業変革等を推進するリーダーポジション。生産性向上と売上維持を両立させながら内部組織の再編を担当し、事業成長にレバレッジをかける役割を担います。

■IT統制・セキュリティ基盤の実装設計・推進 ■AI推進の方法論確立 ■中長期ロードマップの協働策定

不動産DXを牽引する当社にて、CS責任者としてNRR最大化・PL責任・組織設計を通じ事業成長の牽引をお任せ。30名規模の組織を100名体制へ拡大するフェーズで、経営層のパートナーとして辣腕を振るっていただきます。

神戸工場向け直接購買の組織責任者として約10名を率い、データ分析に基づく調達戦略の策定・実行・検証を主導。供給リスク管理、サプライヤー関係強化、在庫最適化と業務標準化を推進いただきます。

当社は現在、複数カンパニー制を敷き、AIコンサルティングや各種プロダクトを通じて非連続な成長を続けています。各カンパニーの持続的成長を支える人材育成体系や組織文化をゼロベースで構築していただきます。

イオングループのDXを担うデジタル部門にて、役員(CxO等)の活動を円滑に進めるための秘書を担当いただきます。グループ全体のDXを推進する経営陣の直下で、経営レベルの意思決定プロセスを間近で体感できます。

医療用データウェアハウスで国内トップクラスを誇る当社にて、事業戦略策定から新規プロダクト開発、顧客・パートナー連携を担う事業開発業務をお任せします。