社外広報 中途採用 年収の転職・求人・中途採用情報

弊社広報チームにて社外・社内に向けた広報活動をお任せいたします。 ■社外広報：企業価値の向上に繋がる情報発信 ■社内広報：映像・WEB・紙資料等を活用した社内の情報共有

多角化事業を発展してきた当社は持続的成長のための新規事業創出に挑戦中。役員直下の組織で、将来を見据え、当社ならでは独自価値を提供する新たなビジネス(事業開発)を一緒に推進頂きます。

兵庫県・神戸市・経済団体等との戦略的な渉外業務および神戸本社の拠点運営管理（営繕・インフラ）をお任せします。地域社会との共生を強固にし、当社の事業継続を支える「実務リーダー」としての募集です。

舶用エンジンや港湾クレーンの国内シェアトップクラスを誇る当社にて、採用担当（マネージャー候補）をご担当。新卒・中途採用の戦略策定から一連の業務を牽引し、組織の持続的成長を支えます。

総務部広報室においてプレイヤーとして、IPO準備を含め当社の認知度向上の為の広報施策（広告宣伝活動等）の企画立案実行などをお任せします。

福島事業所、横浜技術センターを支える幅広い総務・管財業務をお任せします。 【管財業務】■建物・設備の維持管理（修繕工事の手配・契約など） ■セキュリティ・防災・防犯対策、社用車・備品の管理

採用担当・総務／労務担当として幅広い業務に従事していただくことを想定しています。※会社の窓口として人前に出るお仕事です。

■世界のモビリティ産業をリードする当社にて、GRブランドの国内外チャネルを担うGR Garageに関する戦略、企画、実行業務をお任せします。

経営企画部の経営戦略チームにて、経営戦略の策定・推進を担当頂きます ≪具体的には≫ ・中期計画の策定、重点戦略のモニタリング、重点課題の洗出し、対応

FIB(集束イオンビーム）、SEM、TEMを用いた電子デバイスの構造解析をご担当いただきます。

当社は Instagram・TikTok を活用した企業ブランディングに注力しており、“社風をそのまま届ける” 発信を大切にしています。個性を活かしながら挑戦できる環境で、リーダー候補の募集です。

技術研究開発センターにて海藻・海草の生態に通じフィールドとラボをつなぐ研究開発や調査をお任せします。

■ホールディングス直下の新規事業部において、グループの基幹製品である塩素剤の新たな市場として農業用水への用途展開を進めており、マーケティング・事業化推進等の新規事業に関する業務をお任せします。

総務全般を担当するポジションです。現在3名（マネージャー1名・一般職2名）が在籍しており、チームの一員として会社の管理部門を支える役割を担っていただきます。将来的な成長も見込める環境です。

外資系企業の人事採用支援事業を行う中で、本ポジションでは中途採用に関するオペレーション業務を担当いただきます。外国籍のマネージャーや面接官が多いため、英語を活用する機会が多くあります。

当社の宮城工場にて総務業務をご担当いただきます。 【入社後】経験のある先輩社員が専門分野の知識や担当業務を育成計画に沿って指導します。資格取得を会社がサポートする制度もございます。

経営陣や現場MGRと一緒に中途採用を中心に採用業務全般を進めていただきます。※将来的にはメンバーの教育もお任せする場合もございます。 【具体的な業務例】

大手企業の人事採用支援事業を行う中で、本ポジションでは中途採用に関するオペレーション業務を担当いただきます。定型的な事務業務に加え、採用支援PJでの採用業務可視化、プロセス改善なども携われます。

■全職種の採用戦略立案、要件定義、ペルソナ策定。■AI・テクノロジー（AIOps）を駆使した高効率な採用フローの構築。■ダイレクト採用主導、エージェント連携再構築、採用広報、現場の組織開発支援。

サイバーエージェントグループにおけるエンターテインメント興行を専門に行う興行本部にて、プロデューサーとして中心的な存在となり、イベントの運営・成功に責任をもっていただくポジションです。

当社,グループ会社の採用業務を中心に、採用に直結する広報,PR(情報発信)関連業務をお任せします。複数の関係者と連携しながら、日々の運用に加え、採用の進め方を整え、継続できる形にしていく役割です。

ホテルや老舗料亭や結婚式場、飲食チェーン向けに冷凍水産品・冷凍加工品を提供している弊社にて、営業職採用を中心に中途採用の実務を幅広くお任せします！

「海1列目」の絶景宿を展開し、独自のシェア別荘モデルで急成長中の当社。支配人・料理長等のコア人材を中心とした中途採用業務全般、スカウトの戦略検討・実行、SNS等を用いた採用ブランディングをお任せします。

顧客管理・営業支援において全世界のNo.1シェアを誇る「Salesforce」の導入支援を行う当社。採用・広報担当として、新卒・中途の求職者に対するブランディングや魅力度向上に向けた各種施策を推進して頂きます

当社は今後、各部門の適性人員の設計や採用ポートフォリオの見直しなども積極的に行っていきたいと考えています。そのためより積極的な採用チームにしていきたく、社外の知見をもった方の参画を期待しています。

ホテルや老舗料亭や結婚式場、飲食チェーン向けに冷凍水産品・冷凍加工品を提供している弊社にて、営業職採用を中心に中途採用の実務を幅広くお任せします！

人事総務業務全般をお任せいたします。採用（新卒/中途）業務がメインですが、伝票等の書類業務や総務としての管理業務等も担当いただきます。【業務変更範囲】当社業務全般

組織運営を支える管理部にて、採用活動の窓口業務をメインとした総務業務を担当いただける方を募集いたします！採用活動を通して、会社の発展や事業拡大に貢献しませんか？　※変更の範囲：会社の定める業務

ウェルスナビのVisionである「ものづくりする金融機関」の実現に向けて、CTO直下組織であるEEチームに所属いただき、ご経験や強みに応じて、下記業務のいずれかをメインに担っていただく想定です。

三井金属グループのエンジニアリング総合企業である弊社にて、永木行色を募集します。広島エリアで、主に官公庁・設計コンサルタント・販売代理店に対する提案活動や案件管理をお任せいたします。

組織運営を支える管理部にて、採用活動の窓口業務をメインとした総務業務を担当いただける方を募集いたします！採用活動を通して、会社の発展や事業拡大に貢献しませんか？　※変更の範囲：会社の定める業務

三井金属グループのエンジニアリング総合企業である弊社にて、営業職を募集します。顧客の課題をヒアリングし、技術部門と連携しながら最適な製品やソリューション提案をお任せいたします。

人事総務業務全般をお任せいたします。 【業務変更範囲】当社業務全般

当社は「循環型デジタル・エンジニアリング企業」への変革を加速させるため、自社製品の脆弱性対応業務、製品セキュリティに関する技術施策の企画・展開並びにそれら活動のための基盤整備を行っていただきます。

キャリア・新卒ともに採用強化をはかる当社においてその中核である人事採用業務を部長職としてご担当いただきます。【部長業務】中長期的な人材戦略に基づいた採用戦略の立案と推進、採用手法の選定、新規チャネル

現在医療特化型のエンジニアリングカンパニーとして、AI・IoTなどの先端技術を活用し、医療現場の業務負担軽減や質の向上に取り組んでいる弊社にて採用人事業務全般をお任せします。

総業91年の自動車部品メーカーである当社において、社外に当社の取組みをアピールしていただきます。広報、採用業務を中心に総務関連業務に携わっていただきます。

当社の関わる事業領域におけるコミュニケーション課題の解決、クリエイティブ業務、ディレクション・プロデュース業務をご担当いただきます。(例)ブランディング/映像制作/コンセプトワーク/グラフィックデザイン/

■事業戦略に基づく採用計画の策定、ターゲット設計、選考プロセス改善、採用広報、母集団形成まで一貫して担当し、採用を組織成長の中核機能として推進します。

主に以下の業務をお任せします。 ■新規事業推進（トレーラーハウス事業） ■広報・広告宣伝

セキュリティソフトウェアメーカーの先駆者として事業成長を続けている当社の、社内外に向けた"顔"として、広報業務全般を幅広くお任せします。早期から知見を活かし、裁量を持って活躍できる環境です。

まずは、先輩社員のサポートを受けながら、学生に対して説明会を実施することからスタート。入社後1年、当社をより理解していただく為に、部品販売現場の勤務(AMは営業所勤務、PMは本社勤務)もございます。

三井金属グループのエンジニアリング総合企業である弊社にて、営業職を募集します。顧客の課題をヒアリングし、技術部門と連携しながら最適な製品やソリューションの提案をお任せいたします。

【概要】「採用」のみを目的とせず、「企業価値向上」を人材・組織の観点から支援していくHRポジションを募集いたします。社長直下のポジションで自由度が高く自身のアイディアを形にしやすい環境です。

OAGグループの「人材」の確保において、戦略立案から実行まで幅広くお任せします。指示待ちではなく、自ら課題を見つけ、母集団形成から入社決定までをリードしていただきます■求人作成、応募対応、日程調整、面

デジタルマーケティングを軸に『広告代理事業』、『プロ人財マッチング事業』、『教育事業』、『メディア事業』を展開する当社のコーポレートチームの一員として、採用人事業務・広報業務をお任せします。

当社の社外広報として、当社が掲げている第三次中計期間に更なる成長を目指し、企業価値の向上に向けて企業認知度向上につながる施策の実行をお任せいたします。

【概要】「採用」のみを目的とせず、「企業価値向上」を人材・組織の観点から支援していくHRポジションを募集いたします。在宅勤務やフレックス制度など、働きやすい環境です。

人事総務部として幅広い業務を行っており、今回の採用では今後の企業成長を踏まえ、総務・法務や広報など経営に直結するような業務をはじめ、人事・労務問題ほか様々な業務に携わっていただく事を期待しています。

事業の成長スピードを加速するための採用担当として、採用業務の滞りない対応を行っていただき、弊社の成長のドライバーとなる採用目標の達成を目指していただきます。

人気アーティストグッズやCDを扱う物流センターにて、約20名のスタッフと共に自身も作業に入りながら、当日の進捗状況に合わせた柔軟な人員配置や指示出しをお任せします。（作業実務は業務の5割程度です）

■海外eSIMアプリ「trifa」を提供する成長企業で、採用強化のための人事を募集。 ■採用戦略立案～実行、組織づくり全般を推進するコアポジション。

企業の広報担当者や経営陣に対し、企業ブランディング向上に向け、当社が保有するソリューションコンテンツ(社内報・新聞広告・交通広告・ポスター・展示イベントなど)を提案して頂きます。

採用業務、人事事制度の運用、HRツール管理、管理職研修・社員研修企画・運営、コーポレートブランディングにかかるイベント企画・メディア対応・広報など幅広く担っていただきます。

民間病院や総合病院のドクターへ、リハビリや骨折手術で使用する機器の営業をお任せします。社会貢献性が高く安定した業界で、ドクターとの深い信頼関係を構築しながら営業活動ができる仕事です。

仙台開発センター(古川)にて、下記の半導体設計者(デジタル)業務をお任せします。 【具体的な業務内容】半導体製品のデジタルブロックの仕様化から設計検証、評価、量産立上げまで

当社は Instagram・TikTok を活用した企業ブランディングに注力しており、“社風をそのまま届ける” 発信を大切にしています。個性を活かしながら挑戦できる環境で、未経験からチャレンジできます。

■新卒・中途採用における求職者対応・イベント企画業務に従事していただきます。各学校（高専・大学など）をご担当いただき、機械系／電気電子系／制御情報系の採用に注力いただきます。

企業の経営課題や販促ニーズに対し、マス広告やWEB、イベント等あらゆる手法を組み合わせた解決策を企画・提案します。地元企業のビジネス拡大と地域経済の活性化を牽引する、非常に重要なミッションです。

■新卒・中途採用における求職者対応・イベント企画業務に従事していただきます。各学校（高専・大学など）をご担当いただき、機械系／電気電子系／制御情報系の採用に注力いただきます。

企業の経営課題や販促ニーズに対し、マス広告やWEB、イベント等あらゆる手法を組み合わせた解決策を企画・提案します。地元企業のビジネス拡大と地域経済の活性化を牽引する、非常に重要なミッションです。

スキルマーケットを展開する当社にて、事業戦略に基づく採用戦略・計画の立案から実行までを担当。CxO・VPクラスの採用にも携わり、経営陣と連携しながら企業成長を支える人材獲得を推進していただきます。

採用チームのリーダー（サブマネージャー候補）として、新卒・中途・アルバイトの採用戦略立案から実行、チーム管理まで一貫して担います。現場と連携し、数年後のブランドを支える組織を構築する役割です。

企業ブランディングの営業として、当社が保有するソリューションコンテンツを、大手企業を中心とした顧客に提案して頂きます。 様々なツールを用いてクライアントの課題解決を行うことが可能です。

企業の採用支援のプロフェッショナルとして、顧客の人事・採用担当者と伴走し、採用業務を一貫してサポートします。

当社にて静電容量方式タッチパネルや車載用コマンダ(カーナビ、オーディオを操作する集中操作デバイス)、ステルス空中インターフェースに用いられる半導体の量産・開発業務をお任せいたします。

新卒または、中途採用業務を一気通貫でお任せします。部門責任者たちの人材獲得戦略・戦術のディスカッションパートナーとなり、求人票の作成から応募～入社に渡る全工程の各種施策のPDCAを推進いただきます。

新卒または、中途採用業務を一気通貫でお任せします。部門責任者たちの人材獲得戦略・戦術のディスカッションパートナーとなり、求人票の作成から応募～入社に渡る全工程の各種施策のPDCAを推進いただきます。

■ホールディングス直下の新規事業部において、グループの基幹製品である塩素剤の新たな市場として農業用水への用途展開を進めており、マーケティング・事業化推進等の新規事業に関する業務をお任せします。

LIFEFUNDグループ(ARRCH/PGHOUSE浜松/物件王国)における採用広報・マーケティングを担い、優秀な人材獲得とブランド強化に責任を持っていただきます。自社のストーリー設計から求人施策、選考プロセスまでをご担当

マネージドセキュリティサービスの顧客提案、ソリューションの構築、運用を担当いただきます。営業支援として顧客のDX推進におけるセキュリティ課題を明確にし、解決策としてマネージドセキュリティサービスの

人事として採用業務/教育･評価制度/社内制度の企画立案をお任せいたします。求人票作成等の業務から始めていただくため、キャリアチェンジが可能です。広報と連携し採用に繋がる社外活動も行っていただきます。

仙台開発センター(古川)にて、下記の半導体プロダクトエンジニア業務をお任せします。

税理士および・科目合格者の方を募集しています。 社員を増員し、急成長中の法人です。税理士であれば、各支店の支店長やグループの幹部というポストもあり得ます。

国内シェア80％超のバスダクト(大容量電力幹線)の製造メーカーである当社にて主力製品の設計担当を募集。【詳細】CADを使用し、営業と協力して提案に使用する図面作成をお任せします。

■新卒・中途採用における求職者対応・イベント企画業務に従事していただきます。各学校（高専・大学など）をご担当いただき、機械系／電気電子系／制御情報系の採用に注力いただきます。

国内トップクラスのSaaSに加え,海外拠点設立,海外展開も加速中の当社で,新卒/中途の人材採用に関してリーダー候補として幅広い業務をお任せする予定です。

多角的な事業を行う当社にて、新設されるHRBPチームのマネージャー候補として、各事業会社の組織課題解決や人事戦略の立案・実行、メンバーマネジメント等をお任せします。

■新卒・中途採用における求職者対応・イベント企画業務に従事していただきます。各学校（高専・大学など）をご担当いただき、機械系／電気電子系／制御情報系の採用に注力いただきます。

ディスクロージャー支援のパイオニアであり、リーディングカンパニーの当社にて、上場企業や上場準備企業向けに「IRサイト・コーポレートサイト制作」の企画・提案営業をお任せします。

【業務内容】■科学計測機器とその利用技術の販売を通じ地域社会に貢献すると共に会社の繁栄と社員の生活向上を図る当社にて、営業職をご担当いただきます。社員1名が担当企業数は30社～50社程になります。

企業ブランディングの営業をご担当頂きます。当社が保有するソリューションコンテンツを、大手企業を中心とした顧客に提案して頂きます。 様々なツールを用いてクライアントの課題解決を行うことが可能です。

事業の成長スピードを加速するための採用担当として、採用業務の滞りない対応を行っていただき、弊社の成長のドライバーとなる採用目標の達成を目指していただきます。

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営業・接客からのキャリアチェンジ歓迎！メンバー全員が人事未経験で入社！／採用特化の人事部隊／日本一の不動産営業会社を目指す！ ◎実力主義の評価制度で半年に一度昇給昇格のチャンスあり

不動産業界でのご経験を活かし物件のリノベーション企画や計画、各種ご協力会社との調整、家賃査定や物件のPR・販促企画など、幅広くお任せします。仕事はチームで相談しながら進めますのでご安心ください！

完全反響営業でノルマ無し、法人顧客も多く業績好調の為、増員採用です！基本は問い合わせから納車まで対応し、その後のアフターフォローを一貫して行います◎その他在庫管理や広報業務、買取業務もお願いします。

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民間病院や総合病院のドクターへ、リハビリや骨折手術で使用する機器の営業をお任せします。社会貢献性が高く安定した業界で、ドクターとの深い信頼関係を構築しながら営業活動ができる仕事です。

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株式会社DYMのWEB事業部PR課のデザイナー職として、WEBデザインを中心とした業務をお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務　※グループ会社への出向を含む