営業 リーダー プロフェッショナル 人材の転職・求人・中途採用情報

まずは各事業においてディレクター(HR 法人総合営業)、キャリアコンサルタント(人材紹介)、事業企画立案・プロジェクトマネジメント(地域活性)等幅広くお任せし、将来的にはマネジメントもお任せします。

世界40以上の国や地域に拠点を持ち、プリンターやミシン、工作機械などを手がける当社にてB2B事業における市場分析、営業戦略立案・実行、営業チームのサポートなど幅広い営業企画業務のリーダーをお任せします。

サッカースポンサー営業やプロ野球広告営業のほか、新商材の販売における仕組みづくりもお任せします。数多くある新商材の販売方法を考え、自ら発案し行動、最適解を見出せるような人材を募集します。

戦略コンサル出身者等の人材マッチング事業を展開する当社にて、主に新規顧客開拓から人材アサインまで一気通貫で担当し、事業拡大をリードするセールスをお任せいたします。

社内の新規事業として立ち上げた人材紹介事業にて、専用プラットフォームを活用する専任キャリアアドバイザー（CA）をお任せします。法人営業（RA）や新規開拓業務は一切なく、求職者のキャリア支援に100%集中でき

世界40以上の国や地域に拠点を持ち、プリンターやミシン、工作機械などを手がける当社にて、先進国におけるプリンティングB2B事業のプレゼンス強化、シェア拡大、市場分析、営業戦略の立案・実行をお任せします。

≪概要≫ 営業プレイヤーとして成果を出しながら、東京本社の組織構築、メンバー育成、戦略立案を担います。個の力に頼らない強い営業組織へのアップデートがミッションです。

派遣事業部責任者(マネージャー候補)として、外国籍人材の派遣・紹介事業の戦略立案、数値管理、組織マネジメント、コンプライアンス体制の構築を一貫して担当いただきます。裁量権が大きいポジションです。

マネージャーとして、クライアントの未来像を描き、事業価値を創造・再定義し、具体的な戦略を策定・実行することで、その変革をリードします。カウンターパートはCIOやCTOに限定されずCEO、COO含めた経営者です。

企業の人材アセスメント(評価・査定)、研修を通じて人材戦略の実行と課題解決を支援します。【特徴】1966年創業、弊社のアセスメントは歴史ある超大手企業の人事評価制度に組み込まれており、リピート顧客が8割。

マネージャーとして、金融業界の顧客の未来像を描き、事業価値を創造・再定義し、具体的な戦略を策定・実行することで、その変革をリードします。カウンターパートはCIOやCTOだけでなくCEO、COO含めた経営者です。

国保ソリューション部にて社会保険業界のシステム開発(プロジェクトマネージャーまたはリーダー候補)をお任せいたします。 ■職務形態:アプリケーション開発 ■対象顧客業界:国民健康保険に関わる業務

≪概要≫ 営業プレイヤーとして成果を出しながら、東京本社（約15名）の組織構築、メンバー育成、戦略立案を担います。個の力に頼らない強い営業組織へのアップデートがミッションです。

◆多角的な分析力を武器に財界VIPの知見を活用して経営課題を解決に導く。課題解決に迫る具体策（新規顧客開拓・DX推進・工場の生産性改善支援等）を提示。提案に留まらず実行・成果創出まで伴走。

◆多角的な分析力を武器に財界VIPの知見を活用して経営課題を解決に導く。課題解決に迫る具体策（新規顧客開拓・DX推進・工場の生産性改善支援等）を提示。提案に留まらず実行・成果創出まで伴走。

当社の事務局運営リーダーとして、ドイツのプレミアム輸入車メーカーの日本のディーラーに対するトレーニング事務局業務をお任せいたします。

企業の人材アセスメント(評価・査定)、研修を通じて人材戦略の実行と課題解決を支援します。【特徴】1966年創業、弊社のアセスメントは歴史ある超大手企業の人事評価制度に組み込まれており、リピート顧客が8割。

◆＜リーダー候補＞企業が抱える経営課題に対し、外部プロ人材の「経験・知見」をご紹介し、解決に共に伴走。経営テーマに対し適したプロ人材とタッグを組み課題解決と事業成長まで責任を持って伴走する仕事です。

地域企業・自治体の課題を起点に、事業提案から契約・伴走支援までを担う法人営業ポジションです。無形商材の新規営業経験を活かし、経営者と並走しながら地域の未来を創る仕事です。

(1)販促チーム:ビズリーチの大手企業担当の営業部隊と連携し、案件受注～初期稼働までを担います。営業組織が企業より採用相談などを受けたフェーズで販促チームにパスアップ。営業先に同行し、採用ニーズヒアリ

サッカースポンサー営業やプロ野球広告営業のほか、新商材の販売における仕組みづくりもお任せします。未経験からでも柔軟な発想で数多くある新商材の販売方法を考え、自ら発案し行動、最適解を見出せるような

大手企業を対象に、採用・初期配属・人材育成からHRデータ活用まで、複雑な採用・人事課題に対してアセスメント（SPI3)を起点としたソリューションを設計・提案・納品を行って頂きます。

当社が取り扱う Atlassian社製品を中心としたアプリケーションおよび関連サービスの購入手続きを、見積作成から受注・調達・納品・請求まで一貫して担当いただきます。営業担当・技術担当・仕入先と連携しながら、

医療・介護の人材紹介事業を行う当社にて、キャリアアドバイザー（両面型）の実務に加え、リーダー候補としてチームのマネジメントやメンバー教育、拠点の目標達成に向けた施策立案、組織運営をお任せします。

鹿児島エリアのクリニックおよび調剤薬局に、レセコン・電子カルテ・電子薬歴システムなどを提案・販売していただきます。■サービス例（レセコン、電子カルテ、電子薬歴、予約システム自動精算機など：

大手企業を対象に、採用・初期配属・人材育成からHRデータ活用まで、複雑な採用・人事課題に対してアセスメント（SPI3)を起点としたソリューションを設計・提案・納品を行って頂きます。

企業の人材アセスメント(評価・査定)、研修を通じて人材戦略の実行と課題解決を支援します。【特徴】1966年創業、弊社のアセスメントは歴史ある超大手企業の人事評価制度に組み込まれており、リピート顧客が8割。

代理店の販売戦略を立案し売上向上に貢献いただきます。本社と地域事業本部の方針に沿って戦略や施策を実行します。代理店からの信頼を得て、やりがいと誇りを持てるお仕事です。※個人及び法人への直接営業なし。

オフィス、スタジオ、ホールなど、あらゆる空間における「防音・音響」の課題解決に向けた提案営業をお任せします。実績を積んでいただいた後、管理職やプレイングマネージャーへの登用を積極的に行っています。

人材・組織開発コンサルタント候補として、OJTのもと先輩のアシスタントから。徐々に、お取引先企業を中心に担当をお任せ。将来的には研修講師や組織マネジャーとして、より影響力を発揮いただけます。

あらゆる業界のリーディングカンパニーを対象に、経営・事業戦略/IT・デジタル/業務改革など、様々な領域の全社/事業戦略・計画立案、戦略実現に向けた施策検討/実行支援を推進して頂きます。（未経験者歓迎！）

代理店の販売戦略を立案し売上向上に貢献いただきます。本社と地域事業本部の方針に沿って戦略や施策を実行します。代理店からの信頼を得て、やりがいと誇りを持てるお仕事です。※個人及び法人への直接営業なし。

◆多角的な分析力を武器に財界VIPの知見を活用して経営課題を解決に導く。課題解決に迫る具体策（新規顧客開拓・DX推進・工場の生産性改善支援等）を提示。提案に留まらず実行・成果創出まで伴走。

◆企業が抱える様々な経営課題に対し、外部プロ人材の「経験・知見」を活用して解決に伴走。あらゆる経営テーマに対して適任のプロ人材とタッグを組みプロジェクトの企画～成功まで責任を持って伴走する仕事です。

代理店の販売戦略を立案し売上向上に貢献いただきます。本社と地域事業本部の方針に沿って戦略や施策を実行します。代理店からの信頼を得て、やりがいと誇りを持てるお仕事です。※個人及び法人への直接営業なし。

次世代リーダー育成と組織変革を手掛ける当社にて、マネージャーとして育成プログラムの企画・設計・運営から実装まで一貫して伴走いただきます。経営層と共創し、行動変容と事業創出を目指す重要ポジションです。

代理店の販売戦略を立案し売上向上に貢献いただきます。本社と地域事業本部の方針に沿って戦略や施策を実行します。代理店からの信頼を得て、やりがいと誇りを持てるお仕事です。※個人及び法人への直接営業なし。

顧客へのヒアリング、対話を通じてまずは本質的な課題を見出し、研修、制度構築、戦略コンサルティング、システム提供など社内外のリソースを組み合わせて解決策を企画提案します。

医療・介護の人材紹介事業を行う当社にて、キャリアアドバイザー（両面型）の実務に加え、リーダー候補としてチームのマネジメントやメンバー教育、拠点の目標達成に向けた施策立案、組織運営をお任せします。

人材・組織開発コンサルタント候補として、OJTのもと先輩のアシスタントから。徐々に、お取引先企業を中心に担当をお任せ。将来的には研修講師や組織マネジャーとして、より影響力を発揮いただけます。

当社は技術支援を主軸に、自社研究・開発、コンサルティング・支援を行っており、直近4年間の売上成長率48.5%と高い成長率を誇っています。そんな当社の技術派遣に関わる法人営業にリーダ候補をお任せします。

「営業を科学する」を掲げる当社にて、フィールドセールスをご担当いただき、顧客の営業課題を特定し、組織的な「売れる仕組み」の構築に伴走いただきます。将来的なリーダー候補として活躍可能です。

ISO認証事業の拡大および品質維持・向上に貢献する役割を担います。 ISO認証審査の実施に加え、営業活動や顧客対応を通じて、認証事業の成長を推進していただきます。

大手企業(エンタープライズ)の新規開拓を牽引し、DE&I推進や人材育成の市場を自ら創り出し、拡大していく新規営業マネージャー(候補)を募集します。名だたる大手企業の経営層や人事トップへ直接経営戦略レベルの

人材業界でのご経験を活かし、法務人材に特化した人材紹介営業として、法律事務所や企業法務部門など法人向け採用支援および転職希望者へのキャリア支援を両面でおこないます。将来的には組織牽引も期待します。

フリーランスエージェント事業のマネージャークラスとして、エージェント業務、チーム運営業務を中心に行っていただきます。

■人材開発・組織開発のコンサルティングファームである当社において、クライアントに最適なソリューションを提案する企画営業職をお任せします。クライアントは大手企業から中小企業まで多種多様です。

企業の成長を支える人材開発部で、現担当者とともに中途採用業務を行います。将来的には新卒採用や人事制度企画/構築など、人事部門の中核人材として活躍できるポジションです。

海外人事コンサルタントとして、企業経営の目線/人事の現場目線の両方を持ちつつ、あらゆる人事課題に対してソリューションを提供頂きます。三菱商事の海外拠点・事業投資先の人事課題解決などを担って頂きます。

WEB制作から人材サービスまで幅広く事業展開する当社にて、人材ヘッドハンターをお任せします。大手企業～成長ベンチャーまで幅広く案件を担当し、企業の採用成功に向けて候補者リサーチを行い企業へ紹介します。

セールスイネーブルメント支援事業部の企画職（リーダークラス）として、大手企業の営業組織に対する育成施策の設計・構築を担当します。営業経験を活かし、論理的かつ実用的なナレッジを提供する役割です。

全国の企業様向けに社員のマーケティング教育研修を実施及び提案、セミナー運営および内閣府認定マーケティング検定の企画や国際事業を行っている公益社団法人である当協会で以下のような業務をお任せいたします。

様々な業界のリーディングカンパニーを対象に、経営・事業戦略/IT・DX推進/業務改革等、様々な領域の全社/事業戦略及び、戦略実現に向けた施策検討/実行支援を推進して頂きます。（未経験者歓迎！！！）

入社後、まずはSVとしてご活躍いただきます。★イー・ガーディアングループの一翼を担い、総合ネットセキュリティ企業として一気通貫のサービス提供をしている当社において、BPO業務の構築等リーダーとしてご活

当社のコンサルティング案件の推進やPMを担っていただきます。 併せて案件の獲得に向けての提案/営業活動や既存のクライアントに向けてのアップセル獲得のための関係構築/維持を担っていただく予定です。

プロ人材のキャスティングで法人の課題を解決する当社にて、適性や希望に応じたオープンポジションでの業務をお任せします。具体的には営業、CS、マーケティング、事業開発など、多岐にわたる職種での募集です。

求人広告代理業をはじめ、飲食業界に特化した人材採用のプロフェッショナルとして総合提案営業をお任せいたします。

外国籍人材の派遣・紹介事業を行う当社にて、企画営業をお任せします。物流・製造業等の抱える人手不足に対し、外国人材の活用を提案。新規開拓からヒアリング、マッチング、配属後のフォローまで一気通貫で担当。

様々な業界のリーディングカンパニーへ向けた、経営戦略/IT・デジタル/業務改革支援など、様々な領域の全社/事業戦略及び、戦略実現に向けた施策検討/実行支援を推進して頂きます（未経験者歓迎です！！！）。

専門知識よりも「人を動かし」「仕組みを整え」より良い体験を生む力が求められます。異業界でのリーダー経験、販売・接客、営業、企画、バックオフィスなど、様々なバックグラウンドが強みになります。

■現在、当社では様々な改革プロジェクトに取り組んでおり、その中でも人事部門の強化は重要なテーマです。入社後は、採用業務を中心に役員直下の環境で裁量権をもって業務に取り組んでいただきます。

クライアント企業内で働く発達障害など、能力に凸凹のある方のチームマネジメント業務(業務アサイン・進捗管理・業務指導等)をお任せします。※その他、就労支援・定着支援業務等もお任せする可能性があります。

障がい者チームにて、5名～10名程度のチームリード業務をお任せいたします。受託業務の進捗管理のみならず、チームメンバーとの定期面談や一次評価もご担当いただきます。

ヒューマンリソース事業（SES/フリーランスエージェント/人材紹介）は創業以来、経営陣が中心となって拡大してきましたが、さらなる事業成長をすべく、本募集を開始しました。

専門知識よりも「人を動かし」「仕組みを整え」より良い体験を生む力を求めています。異業界でのリーダー経験、販売・接客、営業、企画、バックオフィスなど、様々なバックグラウンドが強みになるお仕事です。

【未経験歓迎!!先輩社員による丁寧な研修有◎経験よりも共感や想いを重視した選考です!!】官公庁,自治体,商工会,社会福祉法人,学校法人等の非営利組織に対して、人材育成やコンサルティング提案を実施いただきます

代理店の販売戦略を立案し売上向上に貢献いただきます。本社と地域事業本部の方針に沿って戦略や施策を実行します。代理店からの信頼を得て、やりがいと誇りを持てるお仕事です。※個人及び法人への直接営業なし。

戦略コンサル出身者等のマッチング事業を展開する当社にて、主に新規顧客開拓から人材アサインまで一気通貫で担当し、事業拡大をリードするセールスをお任せいたします。

大手企業への人材開発や研修提供を行う当社にて、営業資料作成や研修運営、基幹システムへの入力等の営業サポートをお任せします。

当ポジションは最新プラットフォームを駆使し、社内の組織生産性を向上させながら、クライアントの成長を支援する役割です。IndeedやIndeed PLUS、ATS（AirWork）を使用し企業の採用課題を解決へ導きます。

HR事業の領域拡大フェーズにおいて、新規事業としてRPO事業の構築、拡大のリーダーの立場を担っていただきます。

代理店の販売戦略を立案し売上向上に貢献いただきます。本社と地域事業本部の方針に沿って戦略や施策を実行します。代理店からの信頼を得て、やりがいと誇りを持てるお仕事です。※個人及び法人への直接営業なし。

【ものづくり企業の人材課題に応じてエンジニアをご提案いただきます】 成約後はエンジニアへのフォローを通じて安定就業の支援と契約維持を担当。企業と人材の双方に寄り添った提案営業です。

エンジニア不足にお悩みのお客様に対し、自社、パートナー企業、フリーランスのエンジニア紹介をお任せ。お客様の成功に貢献し、「右腕」となれるようなパートナーを目指すポジションです。

採用をメインミッションとし、母集団形成から入社後のオンボーディングまでを一貫してリード。 将来的にはCHRO候補として、組織開発や人事制度設計など、経営に近い領域での活躍を期待します。

代理店の販売戦略を立案し売上向上に貢献いただきます。本社と地域事業本部の方針に沿って戦略や施策を実行します。代理店からの信頼を得て、やりがいと誇りを持てるお仕事です。※個人及び法人への直接営業なし。

補助金コンサルタントとして、主に中四国エリアの企業に対してコンサルティング業務を行っていただきます。未経験者でも社内教育制度を利用し、3か月で申請作業が出来るようになった事例があります。

二輪向け用途のメタル担体（排ガス浄化用触媒の基材）の営業活動を担っていただきます。

ホテル等のホスピタリティ空間、テーマパーク等のエンターテイメント空間分野の営業職をご担当頂きます。 【業務内容のイメージ】法人企業のお客様の課題に対し、市場の動向を把握したうえで、

地方企業のIT人材不足という課題に対して多角的なアプローチを行い、解決まで導くことで、地方の経済発展に貢献いただきます。

医療・介護の人材紹介事業を行う当社にて、キャリアアドバイザー（両面型）の実務に加え、リーダー候補としてチームのマネジメントやメンバー教育、拠点の目標達成に向けた施策立案、組織運営をお任せします。

以下いずれかの部署（もしくは新規事業）にて、人材事業に纏わる営業職として就業していただきます。メンバーとしての業務にとどまらずマネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。

当社は世界トップクラスの鉄鋼メーカーとして、自動車・インフラ・エネルギーなど幅広い産業を支えています。グローバル競争や脱炭素時代への対応、業務プロセス改革など大きな変革フェーズにあります。

物流業界のDX化をコンサルティングを通して推進する当社にて、法人営業（リーダー）をお任せします。最新のサービスの立ち上げ（フィジカルAIクラウドサービス）に伴い、新規の顧客開拓をご担当いただきます。

日本を代表する大手企業に対して、パートナーシップを基盤に「人」や「組織」に関する課題を抽出し、人材支援や組織改革を行い、顧客の経営課題を解決しています。

代理店の販売戦略を立案し売上向上に貢献いただきます。本社と地域事業本部の方針に沿って戦略や施策を実行します。代理店からの信頼を得て、やりがいと誇りを持てるお仕事です。※個人及び法人への直接営業なし。

「数字で経営をドライブする CFO」として価値を創出していく。これこそがCFOプロフェッショナルと考えております。経営に関わる数字観点から事業経営に対して支援をしていただきます。【以下プロジェクト事例】

製造業の現場に入り込み、生産性や品質の向上を目指した改善提案を行うコンサルタントとして、企業の経営革新を支援していただきます。

代理店の販売戦略を立案し売上向上に貢献いただきます。本社と地域事業本部の方針に沿って戦略や施策を実行します。代理店からの信頼を得て、やりがいと誇りを持てるお仕事です。※個人及び法人への直接営業なし。

地方企業のIT人材不足という課題に対して多角的なアプローチを行い、解決まで導くことで、地方の経済発展に貢献いただきます。

大手企業を中心に研修の企画開発・提案を行っていただきます。 ヒアリングを実施し、お客様のためにオリジナルの研修を企画します。 商品を売るのではなく、課題を解決する仕事となります。

■海運ビジネスを支える上での必要な業務(国内/海外営業、船舶の運航管理、コーポレート部門)に携わります。契約受注・運航に際しては、世界中の拠点や代理店、船長、取引先顧客とのやり取りが発生します。

食品・日用品・美容等のtoCメーカーに対し、売上拡大の戦略設計から営業実行までを一気通貫で支援します。市場参入シナリオの策定から現場での商談まで、売れる仕組み作りを担います。

これまでの経験を活かし、人事コンサルタントとして活躍頂きます。「企業の変革を担う人事部の頼れるパートナー」として、企業経営の目線/人事の現場目線を持ちつつ、課題に対してソリューションを提供します。

既存顧客の継続案件に伴うフォロー業務をお任せします。新規開拓や提案数字の目標を持たず、毎年の定例案件を確実に運営するための手配や社内外の調整に専念できる環境です。

WEB制作から人材サービスまで幅広く事業展開する当社にて、人材ヘッドハンターをお任せします。大手企業～成長ベンチャーまで幅広く案件を担当し、企業の採用成功に向けて候補者リサーチを行い企業へ紹介します。

静岡銀行は個人のお客様と地域の多様なニーズに対して、グループの総合力を生かして様々なソリューションを提供しています。 個人向けのリテール営業をお任せします。

エグゼクティブサーチのヘルスケア領域に特化したヘッドハンティング業務においてクライアント企業の経営課題を理解し、コンサルティングをお任せします。 最適な人材を発掘・アプローチしていただきます。

★5月1日入社で研修スタート★当社独自のHPLCやGCを用いた研修プログラムを受けた後、大手クライアント(半導体・化学メーカー、製薬会社等)の化学系研究開発部門で試験・品質評価・分析業務等を担当頂きます。

■主に製造業向けの現場指導型コンサルタントとして、各工程の改善・生産ライン全体の最適化・現場の教育などトータルプロセスで生産現場を改善し、お客様の経営革新をサポートする仕事です。