労務管理 ネットワーク 設計の転職・求人・中途採用情報

KDDIの通信インフラを支える当社の人事部にて、給与計算業務全般（支給・控除計算、課税処理、明細作成、人件費処理等）をお任せします。業務効率化やフロー見直しも推進頂きます。

■自社IT環境のネットワーク・セキュリティ基盤を担う社内SE ■Zscaler等を活用した構築運用とITサポートを担当 ■段階的にインフラ改善・仕組み化を主導

大手ブランド企業のECシステム設計・構築をサポートする当社にて、経理マネージャーとして、適性やご経験に応じて、経理業務全般および海外子会社管理業務をお任せします。

ファシリティ設備の保守保全・工事管理業務をお任せします。 対象：建物、電力設備（受配電・発電機・通信電源）、熱源・空調設備、監視設備、その他局舎附帯設備

総務・人事事務業務をお任せします。 ※面接の際にお伺いした希望やスキル、適性を元にお任せする業務を決定します。

大手ブランド企業のECシステム設計・構築をサポートする当社にて、経理をお任せします。適性やご経験に応じて、下記経理業務全般および海外子会社管理業務もご担当いただく予定です。

人事チームリーダー(候補)として、人事業務、労務業務をメインとし、ゆくゆくは総務業務まで幅広くご担当頂きます。 【変更の範囲：当社業務全般】

伊藤忠グループにおける「次世代ビジネス創出」を担うデジタルマーケティング中核企業で、人事・総務グループの統括責任者としてご活躍いただきます。経営層と密に連携しながら、人事制度・評価・報酬・育成

博物館やミュージアム等、企業・公共文化事業の空間づくりを行う当社にて、人事総務業務及び庶務業務全般を担当いただきます。ご本人の適性やご希望に応じて、幅広くバックオフィス業務に携われるポジションです。

労務管理業務全般に加え、組織の生産性を高める「業務改善」をリードしていただく重要なポジションです。入社後は労務のスペシャリストとしてご活躍いただき、その後は管理職候補として様々な業務をお任せします。

入社後は、24時間365日の監視メンバーとして衛星通信サービスを実現する設備の監視、および問い合わせ対応の業務を担当していただきます。

社内の基幹システムであるkintoneの開発をご担当いただきます。リモートワーク中心の働き方となり平均勤続年数16年と腰を据えて活躍いただけます。社内のDX化に向けて重要な役割をになっていただきます。

新規データビジネスの立ち上げおよび、自社で提供しているクラウド型基幹システムの安定運用を支える基盤エンジニアとして、ご活躍いただきます。

※ご経験に応じてお任せできる業務から担当いただきます。 ■ダイアグ通信（診断プロトコル設計・実装）：車両の健康状態を診断し、OTAの成否を左右する「診断通信」の要件定義と実装サポート 等

人事労務担当者として、当社の労務管理体制の安定化に貢献いただきます。従業員から労務関連の問い合わせ対応やサポート、休職・復職者の対応に加え、日常的な労務実務を正確かつ円滑に遂行していただきます。

オフィス内装工事のプロジェクト推進者として、要件定義、設計、協力会社との調整、工事管理（工程・品質・コスト管理）を担って頂きます。

ソフトバンクの法人顧客に対し、IP-VPNサービス「SmartVPN」を中心としたWAN/閉域網の設計・構築や導入支援、案件推進をお任せ。安定した通信インフラの提供を通じて大きくご活躍いただけます。

世界トップクラスの「行動認識AI」を、一過性の技術で終わらせるか。 それとも、世界中の安全を支える「当たり前のインフラ」にまで昇華させるか。その鍵を握るのは、経営管理部長である「あなた」です。

石油物流拠点の運営・管理を行う当社にて、設備管理技術、安全マネジメント、電気計装システムの高度化やDX推進などの本社業務をお任せします。

住宅を伴う複合施設、非住宅施設等の大型建築物から小規模工事、メンテナンス工事にいたるまで、主に電気設備（受変電、電灯・動力、通信等）の施工管理を担当していただきます。

人事の全領域（採用・育成・企画・労務）において、戦略立案から確実な実行までを一気通貫でリードしていただきます。 【具体的な業務】■採用戦略のリード（組織の質と量の最大化）

東京都内・近郊を中心とした各企業先でのビジネスプロセスやルーチンワークの効率化、自動化を行うRPAエンジニアとして業務を担当いただきます。※利用しているRPAは、Uipath、Power Automateなどです。

人事管理、働き方に関する制度設計、運用等の人事労務業務全般を担当いただきます。

電気をはじめ、空調･給排水、情報通信、システム制御など、設備全般において豊富な設計･施工実績を有している当社にて、施工管理の人材を募集いたします。

人事制度運用全般・労務管理（勤務制度の運用状況管理、勤務データ集計、給与計算への反映、関連省庁手続き等）・評価制度運用（昇降給、賞与支給等にかかる評価の実施、昇格対象者の選考、評価実施等）

博物館やミュージアム等、企業・公共文化事業の空間づくりを行う当社にて、総務業務を中心としたバックオフィス業務全般をお任せします！

労働時間管理や健康診断の運営といった基盤業務に加え、社員のエンゲージメントを高めるイベント企画や、より良い働き方のための施策立案をお任せいたします。

住宅を伴う複合施設、非住宅施設等の大型建築物から小規模工事、メンテナンス工事にいたるまで、主に電気設備（受変電、電灯・動力、通信等）の施工管理を担当していただきます。

電気をはじめ、空調･給排水、情報通信、システム制御など、設備全般において豊富な設計･施工実績を有している当社にて、施工管理の人材を募集いたします。

マンションを中心とした給排水設備更新工事（リニューアル工事）における、設計積算および施工管理部門の支援業務をお任せします。主な業務は内勤での積算や図面作成ですが、必要に応じて現場確認を行い、施工管理

中央省庁案件のネットワーク構築に際し、プロジェクト推進者として、要件定義、設計、協力会社との調整、工事管理（工程・品質・コスト管理）を担って頂きます。

セキュリティ業務に分類されるものであれば担当範囲は限定せず、以下のような業務に携わっていただきます。 ■セキュリティアラートの監視、一次分析

下記業務をご担当いただきます。 ■施工前：現地調査、設計・図面精査、施工仕様書作成、見積積算、施工計画立案

■豊田通商Gのエレクトロニクス専門商社にて、ソフトウェア事業領域の人事労務をお任せします。勤怠管理や給与計算、社内規程運用に加え、成長事業を支える労務体制の整備・改善にも携われます。

ソフトバンクの法人営業と連携し、クラウドPBX・UC/FMCサービスのプリセールス、提案、要件定義、検証、設計、構築、デリバリ、工程管理まで、スキルや志向に応じた最適工程から業務をお任せします。

ネットワーク系システムエンジニアとして、有線もしくは無線、またはその双方におけるネットワーク設計業務および積算業務を担っていただきます。

2030年に向けたビジョン「日本企業を、世界企業へ、現場変革から。」の実現に向け、報酬制度全般の運用をメインに、入社数か月後には報酬制度の仕組みづくりや制度改定に関わっていただきます。

関東エリアにおける、通信線路設備（光ファイバー回線）建設工事に伴う各種業務を担当いただきます。

■ニコニコ動画や生放送をはじめ、N高等学校などの教育事業も手掛ける当社にて、人事労務業務をお任せします。ご経験に応じて、下記より複数の業務をお任せします。

今後、規模拡大が見込まれる当社において、日常的な実務の遂行に加えて、将来を見据えて最適なコーポレートITを一緒に作り上げていく中核メンバーの募集となります。初めはヘルプデスクやキッティング業務を中心

下記の業務をお任せいたします。

KDDIグループのネットワークセンター/データセンター等における空調設備工事について、工事計画～設計～完成までの発注者の技術的な意思決定を支援していただきます。

SaaSや各種プロダクトに関するコンタクトセンターの運用設計・構築・管理。AIやDXツールを用いた業務改善、クライアントへの改善提案やレポーティング、スタッフの育成や組織マネジメントを担います。

当社の情報システム担当として、全社の作業効率向上を目的とした社内システムのリプレース提案～企画構築運用まで、上級管理職候補として他メンバーと協力しながら推進いただきます。【社内SE希望の方必見！！】

同社は、大和ハウスグループの中核を担う総合物流会社として、住宅・建築・建材に関わる物流領域を支えています。本ポジションでは給与計算や勤怠管理、社会保険関連業務を中心とした労務業務全般お任せします。

住宅を伴う複合施設、非住宅施設等の大型建築物から小規模工事、メンテナンス工事にいたるまで、主に電気設備（受変電、電灯・動力、通信等）の施工管理を担当していただきます。

住宅を伴う複合施設、非住宅施設等の大型建築物から小規模工事、メンテナンス工事にいたるまで、主に電気設備（受変電、電灯・動力、通信等）の施工管理を担当していただきます。

給与・勤怠管理を中心に、社員が安心して働ける環境づくりを支える人事労務業務を担当します。正確なオペレーションと改善視点を活かし、人事制度の企画・運営にも携わります。

ソフトウェア受託開発事業を行う当社にて、経理実務をお任せいたします。

電気をはじめ、空調･給排水、情報通信、システム制御など、設備全般において豊富な設計･施工実績を有している当社にて、施工管理の人材を募集いたします。

下記の業務をお任せいたします。

ソフトウェア受託開発事業を行う当社にて、人事労務を主軸とした管理部門業務をお任せします。

KDDIおよびグループ会社への営業活動ならびに法人顧客への営業活動をお任せします。 ※出社率：出社80%　テレワーク20%

電気をはじめ、空調･給排水、情報通信、システム制御など、設備全般において豊富な設計･施工実績を有している当社にて、施工管理の人材を募集いたします。

二輪向けHMIデバイス（IVIやメーター等）のシステム開発・設計を主導。車両ネットワーク（CAN等）を介した制御システム全体の整合を図り、次世代のコネクテッド体験を具現化するポジションです。

今後、規模拡大が見込まれる当社において、日常的な実務の遂行に加えて、将来を見据えて最適なコーポレートITを一緒に作り上げていく中核メンバーの募集です。業務で利用するSaaSの検討/導入/運用やAI活用を通じ

分譲マンションの「大規模修繕工事」における修繕計画の立案から監理業務までを担当。管理組合（住民様）への提案や劣化診断を通じ、建物の資産価値を維持・向上させるコンサルティング業務をお任せします。

～変革の当事者として、顧客と組織を次なるステージへ～　このポジションは、補助金申請・経営改善・事業再生といった「企業の命運がかかった大事な局面」で、プロジェクトマネージャー（PM）として現場の指揮を

同社の人事労務領域において、給与計算や勤怠管理、社会保険関連業務を中心とした労務業務全般の「実務リーダー」として、円滑な運用とチームの取りまとめをお任せします。効率的な運用フローの構築や課題解決にも

当社のヘルプデスクとして、社内ITシステムの運用や社員からの問合せ対応などをお任せします。将来的にはクラウド導入企画やセキュリティ強化、インフラ設計など上流工程へ領域を広げるキャリア形成が可能です。

オフィスビル、倉庫、工場、学校、マンション等の新築・改修工事における施工管理（現場責任者）です。品質・安全・工程・コストの管理を担い、竣工までプロジェクトを完遂させます。

下記の業務をお任せいたします。

全社の情報セキュリティ推進を中核として事業部門が安全かつ安定的に業務を遂行できるよう支援するポジションです。まずは情報セキュリティ領域をお任せし、将来的にはガバナンス全般を担当していただきます。

入社後は、KDDIモバイルサービス（au／UQモバイル等）の提供を支える、認証処理・データ通信・音声通信など、モバイル通信を実現するために必要なコア設備を中心とした運用保守業務を担当いただきます。

先進的な予防医療サービスを展開する当社にて、ITグループリーダーポジションをお任せします。

5法人・約200名のインターテックグループ全社員を支えるHRBPとして、ビジネスリーダーの最前線で、戦略から実務まで一貫して担う役割です。自ら手を動かして実務を回せる即戦力を必要としています。

当社にて、人事給与をご担当いただきます。労務処理の実務に留まらず、社員の意欲向上やキャリア形成に向けた制度設計など、会社運営の基盤となる企画立案や施策検討にも広く携わっていただきます。

当社にてオフィスビルや物流倉庫、学校等の空調・給排水設備の設計・積算を担当。デスクから現場を動かす要として多種多様な建築物に携わります。将来の管理職候補としてキャリアを築ける環境です。

千葉の総務ポジションです。会社全体・千葉支社の運営を支えるバックオフィス業務を担っていただきます。

オフィスビルやデータセンターなど、屋内電気通信工事の施工管理業務を担っていただきます。 【対象設備例】有線／無線LAN、監視カメラ、映像設備、放送設備、セキュリティ／IoT設備

国内最大級のBtoEプラットフォーム福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」を運営している弊社にて、人事データ(人員・スキル・配置・離職等)を起点に、制度・仕組みを企画し、実行をお任せします。

下記業務をご担当いただきます。

分譲マンションの「大規模修繕工事」における修繕計画の立案から監理業務までを担当。管理組合（住民様）への提案や劣化診断を通じ、建物の資産価値を維持・向上させるコンサルティング業務をお任せします。

約2,000名超の社員を支えるコーポレート機能として、労務管理・人事制度・人材戦略・人財開発まで幅広い領域を担っています。「人事労務担当」または「人事戦略担当」をお任せします。

■≪クラウド開発支援事業≫≪研究開発事業≫のいずれかの事業において要件定義から設計・開発・テスト・導入・運用・保守まで、クラウド環境でのシステム開発をお任せします。

現場代理人として現場のマネジメント業務をお任せします。 ※現場では実際の作業よりもマネジメント業務を中心に対応致します。 【担当エリア】東京、千葉、神奈川（車で1時間以内のエリアがメイン）

当社「技術サービス事業部」での営業全般をご担当いただきます。

住宅を伴う複合施設、非住宅施設等の大型建築物から小規模工事、メンテナンス工事にいたるまで、主に電気設備(受変電、電灯・動力、通信等)の施工管理を担当していただきます。

ITインフラ（サーバ/ネットワーク）の運用業務案件のチームリーダーを担当していただきます。大手Sier大手企業のプロジェクトにサービスを提供し将来的にはメンバー育成を行っていただきます。

クラウド構築・運用エンジニアとして、クラウドチームの新規立ち上げから参画いただきます。

ソフトウェア受託開発事業を行う当社にて、人事労務を主軸とした管理部門業務をお任せします。将来的に経理・総務を含む部門全体のマネジメントを担い、経営層と共に組織基盤を強化する役割を担っていただきます。

住宅を伴う複合施設、非住宅施設等の大型建築物から小規模工事、メンテナンス工事にいたるまで、主に電気設備(受変電、電灯・動力、通信等)の施工管理を担当していただきます。

海外人事および国内出向業務を中心に、駐在員・出向者の制度運用や各種手続きを担当します。海外拠点や社内関係部門と連携し、人事制度の企画・改善にも携わります。

組織運営の中核ポジションとして、新規事業本部における採算管理、業務改革、DX推進を担っていただきます。

ご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます ■経理：月次/年次決算業務、領収書・請求書処理等 ■法務：契約書の審査・管理等

医薬品開発を支援する当社にて、社内ITの中核メンバーとして、ネットワーク・クラウド・業務アプリ・セキュリティなど社内インフラ全般の企画・運用を幅広くお任せいたします。

グループ全体の労務体制強化に向け、人事労務業務の実務・企画・組織改善の推進担当。将来はコーポレート部門の上級管理職として、組織マネジメントや制度設計など経営に近い立場でのご活躍を期待しております。

人事労務における管理職候補として、当社業務を理解頂きま、給与計算・社会保険関連業務のプロジェクトや社員定着率向上に向けた取り組み等様々な労務のプロジェクトをけん引頂きたいと考えています。

積水化学Gの情報システム部門のパートナーとして、積水化学G 国内外のデータセンター、拠点を舞台にセキュリティ施策の立案支援、設計構築～運用まで、ご経験に応じてお任せします。

人事部門の中核として、まずは人事労務に携わっていただき、将来的には制度設計・組織開発等のグループ全体の人事企画推進をお任せしたします。

経理業務を中心に、管理部門業務全般に携わっていただきます。 将来は管理部門の中核メンバーとして、ＩＴ関連業務・与信・審査業務にも携わり、マネジメント業務を担っていただくことを期待しています！

全国の拠点や各部門で実施される人事評価・処遇運用の統制および改善を担う責任者候補です。制度の安定運用に留まらず評価の妥当性担保や経営層への意思決定支援、メンバーマネジメントを通じて組織を牽引します。

安定的な労務運営をベースに、人事制度の運用・改善、各種人事プロジェクト推進、業務改善などを主体的に担っていただきます。チーム全体の生産性向上や組織づくりをリードいただくことを期待しています。

人事部における研修担当業務をお任せします。各種研修の企画・運営に加え、自ら講師として研修実施も担って頂きます。

現場代理人として現場のマネジメント業務をお任せします。 ※現場では実際の作業よりもマネジメント業務を中心に対応致します。 【担当エリア】東京、千葉、神奈川（車で1時間以内のエリアがメイン）

佐鳥グループは開発・設計・製造機能を併せ持つエレクトロニクス商社として、最先端デバイスをさまざまな国や地域に供給しています。そんな当社にて、これまでのご経験やご要望に合わせ、(1),(2)いずれかの業務を

「カガミクリスタル」の製造現場にて、受変電設備やガス等のインフラ維持、製造設備の設計・改善を担います。高度なモノづくりを支える設備の司令塔として、安定生産と技術革新の両立を支えます。

中古マンション(区分)の買取再販事業を展開する当社にて、経営企画マネージャーをお任せします。経営戦略に基づく業績分析や社内制度の改定等経営企画業務をメインに、一部総務業務もお任せ予定です（2割程度）

次期管理職候補として、総務と労務の両方の業務をリードして頂きます。定例業務はもちろん非定例業務の対応もある為、部門をけん引していただく事を期待します。

SaaSや各種プロダクトに関するコンタクトセンターの運用設計・構築・管理。AIやDXツールを用いた業務改善、クライアントへの改善提案やレポーティング、スタッフの育成や組織マネジメントを担います。