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放送や配信等（音楽CD・配信音源）で使用された音楽の権利者へ、使用料を正しく届けるための徴収・分配事務をお任せします。※放送やネット配信における音楽使用料の分配、ブライダルシーンでの音楽利用に関する

音楽CD使用に関する放送局等との契約交渉を主導いただくほか、契約書の作成及び審査、著作権に関する各種調査業務、使用料請求業務、会議の運営業務などを幅広くご担当いただきます。また将来的には、組織を

音楽CD使用に関する放送局等との契約交渉や契約書作成・使用料請求業務、著作権に関する各種調査業務、会議の運営業務などをご担当。既に契約のある組織との調整や新規案件相談、新規窓口からの問合せなどを対応

東京ミッドタウンを運営管理する当社にて、イベント関連業務などをお任せします。※状況に応じて、ジョブローテ前提の「総合職」にて採用を行う可能性もございます。その場合、初期配属がイベントプロモーション

東京ミッドタウンを運営管理する同社にて、施設運営管理、設備・工事管理業務、販売促進業務などをお任せします。総合職ポジションのため、ご経験や適性に合わせて、以下いずれかの業務をお任せいたします。

テクノプロ社は業界大手のアウトソーシング企業です。従業員数は1万人以上おり、様々なエンジニアの方が在籍しています。選考中に貴方にあった案件をみつけ、提案いたします

インフラエンジニアとしてご活躍いただきます。経営陣のほとんどがエンジニア出身のため、エンジニア1stの風土が醸成されており、社員への投資に積極的。着実にエンジニアとしてステップアップできる環境です。

当社にて、以下の新卒採用業務を中心にお任せします。【新卒採用企画】■経営層と連携し、人材要件に基づいた採用戦略策定■採用目標から逆算したKPIの設定、人材要件に基づいた採用戦略策定■採用目標から逆算し

テクノプロ社は業界大手のアウトソーシング企業です。従業員数は1万人以上おり、様々なエンジニアの方が在籍しています。選考中に貴方にあった案件をみつけ、提案いたします

インフラエンジニアとして、ハード・ソフト両面に対応する多彩な案件をお任せします。エンジニア1stの風土のもと、着実にステップアップができる環境です。

知識を商品化し、マーケティングから販売、顧客サポートまでを一貫して行っている当社にて、マーケティングの採用です。未経験でもマーケターとして活躍できる環境です！

Kaienは強みや特性を活かした自立・就職を応援するプロフェッショナルファームです。拠点拡大のため、障害を強みに変えるための企業開拓、障害福祉の分野で新しい支援事例を切り拓いていきたい方を募集します。

インフラエンジニアとして、ハード・ソフト両面に対応する多彩な案件をお任せします。エンジニア1stの風土のもと、着実にステップアップができる環境です。

インフラエンジニアとしてご活躍いただきます。経営陣のほとんどがエンジニア出身のため、エンジニア1stの風土が醸成されており、社員への投資に積極的。着実にエンジニアとしてステップアップできる環境です。

発達障害の小中高生に対して、将来の就業を見据えたプログラムを提供する企業は多くありません。当社ではいち早く小中高生向けに「はたらく力」を養うための学習支援事業『ティーンズ』を展開し支援しています。

インフラエンジニアとしてご活躍いただきます。経営陣のほとんどがエンジニア出身のため、エンジニア1stの風土が醸成されており、社員への投資に積極的。着実にエンジニアとしてステップアップできる環境です。

テクノプロ社は業界大手のアウトソーシング企業です。従業員数は1万人以上おり、様々なエンジニアの方が在籍しています。選考中に貴方にあった案件をみつけ、提案いたします

SEとして開発案件をお任せします。経営陣のほとんどがSE出身のため、エンジニア1stの風土が醸成されており、社員への投資に積極的。サポートを惜しみません。着実にエンジニアとしてステップアップできる環境です

SEとして開発案件をお任せします。経営陣のほとんどがSE出身のため、エンジニア1stの風土が醸成されており、社員への投資に積極的。サポートを惜しみません。着実にエンジニアとしてステップアップできる環境です

知識を商品化し、マーケティングから販売、顧客サポートまでを一貫して行っている当社にて、マーケティングの採用です。未経験でもマーケターとして活躍できる環境です！

発達障害のある方に対して行政の福祉サービスを効果的かつ計画的にご利用いただく為にご家族や各種行政・福祉機関と調整をしながら支援をしていただきます。やりがいを感じていただけると共に責任のある仕事です。

インフラエンジニアとして、ハード・ソフト両面に対応する多彩な案件をお任せします。エンジニア1stの風土のもと、着実にステップアップができる環境です。

当社にて、以下の新卒採用業務を中心にお任せします。【新卒採用企画】■経営層と連携し、人材要件に基づいた採用戦略策定■採用目標から逆算したKPIの設定、人材要件に基づいた採用戦略策定■採用目標から逆算し

東京ミッドタウンを運営管理する当社にて、オフィシャルWEBサイトの運営やPR、広告、マーケティング関連の業務をお任せします。※状況に応じて、ジョブローテ前提の「総合職」にて採用を行う可能性もございます。

インフラエンジニアとして、ハード・ソフト両面に対応する多彩な案件をお任せします。エンジニア1stの風土のもと、着実にステップアップができる環境です。

SEとして開発案件をお任せします。経営陣のほとんどがSE出身のため、エンジニア1stの風土が醸成されており、社員への投資に積極的。サポートを惜しみません。着実にエンジニアとしてステップアップできる環境です

SEとして開発案件をお任せします。経営陣のほとんどがSE出身のため、エンジニア1stの風土が醸成されており、社員への投資に積極的。サポートを惜しみません。着実にエンジニアとしてステップアップできる環境です

当社にて、以下の新卒採用業務を中心にお任せします。【新卒採用企画】■経営層と連携し、人材要件に基づいた採用戦略策定■採用目標から逆算したKPIの設定、人材要件に基づいた採用戦略策定■採用目標から逆算し

インフラエンジニアとしてご活躍いただきます。経営陣のほとんどがエンジニア出身のため、エンジニア1stの風土が醸成されており、社員への投資に積極的。着実にエンジニアとしてステップアップできる環境です。

店長候補として『ピザハット』の店舗運営をお任せします。入社後3ヶ月は『ピザハットアカデミー』にてピザの作り方/配達の仕方等、一からしっかり学べます！未経験でも安心して活躍できる環境が整っています。

インフラエンジニアとしてご活躍いただきます。経営陣のほとんどがエンジニア出身のため、エンジニア1stの風土が醸成されており、社員への投資に積極的。着実にエンジニアとしてステップアップできる環境です。

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業界的には縮小傾向といわれる「出版事業」が昨今大きく成長。書籍・コミック事業の大幅成長の中で、更なる事業拡大の為をすべくコミックレーベルの担当編集者を募集します。

SEとして当社の開発案件をお任せいたします。エンジニアの成長を第一に考える環境で、スキルアップに専念いただけます。

知識を商品化し、マーケティングから販売、顧客サポートまでを一貫して行っている当社にて、マーケティングの採用です。未経験からでもマーケターとして活躍できる環境です！

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SEとして当社の開発案件をお任せいたします。エンジニアの成長を第一に考える環境で、スキルアップに専念いただけます。

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発達障害の小中高生に対して、将来の就業を見据えたプログラムを提供する企業は多くありません。当社ではいち早く小中高生向けに「はたらく力」を養うための学習支援事業『ティーンズ』を展開し支援しています。

当社にて、以下の新卒採用業務を中心にお任せします。【新卒採用企画】■経営層と連携し、人材要件に基づいた採用戦略策定■採用目標から逆算したKPIの設定、人材要件に基づいた採用戦略策定■採用目標から逆算し

発達障害のある方に対して行政の福祉サービスを効果的かつ計画的にご利用いただく為にご家族や各種行政・福祉機関と調整をしながら支援をしていただきます。やりがいを感じていただけると共に責任のある仕事です。

発達障害のある方に対して行政の福祉サービスを効果的かつ計画的にご利用いただく為にご家族や各種行政・福祉機関と調整をしながら支援をしていただきます。やりがいを感じていただけると共に責任のある仕事です。

店長候補として『ピザハット』の店舗運営をお任せします。入社後3ヶ月は『ピザハットアカデミー』にてピザの作り方/配達の仕方等、一からしっかり学べます！未経験でも安心して活躍できる環境が整っています。

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発達障害の小中高生に対して、将来の就業を見据えたプログラムを提供する企業は多くありません。当社ではいち早く小中高生向けに「はたらく力」を養うための学習支援事業『ティーンズ』を展開し支援しています。

発達障害の小中高生に対して、将来の就業を見据えたプログラムを提供する企業は多くありません。当社ではいち早く小中高生向けに「はたらく力」を養うための学習支援事業『ティーンズ』を展開し支援しています。

店長候補として『ピザハット』の店舗運営をお任せします。入社後3ヶ月は『ピザハットアカデミー』にてピザの作り方/配達の仕方等、一からしっかり学べます！未経験でも安心して活躍できる環境が整っています。

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SEとして当社の開発案件をお任せいたします。エンジニアの成長を第一に考える環境で、スキルアップに専念いただけます。

店長候補として『ピザハット』の店舗運営をお任せします。入社後3ヶ月は『ピザハットアカデミー』にてピザの作り方/配達の仕方等、一からしっかり学べます！未経験でも安心して活躍できる環境が整っています。

東京ミッドタウンを運営管理する同社にて、施設運営管理、設備・工事管理業務などをお任せします。実際の現場作業や警備などは委託先の統括管理会社がいるので、委託先の管理も行います。

SEとして開発案件をお任せします。経営陣のほとんどがSE出身のため、エンジニア1stの風土が醸成されており、社員への投資に積極的。サポートを惜しみません。着実にエンジニアとしてステップアップできる環境です

店長候補として『ピザハット』の店舗運営をお任せします。入社後3ヶ月は『ピザハットアカデミー』にてピザの作り方/配達の仕方等、一からしっかり学べます！未経験でも安心して活躍できる環境が整っています。

発達障害のある方に対して行政の福祉サービスを効果的かつ計画的にご利用いただく為にご家族や各種行政・福祉機関と調整をしながら支援をしていただきます。やりがいを感じていただけると共に責任のある仕事です。

SEとして開発案件をお任せします。経営陣のほとんどがSE出身のため、エンジニア１stの風土が醸成されており、社員への投資に積極的。サポートを惜しみません。着実にエンジニアとしてステップアップできる環境です

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テクノプロ社は従業員数は1万人以上おり、様々なエンジニアの方が在籍しています。選考中に貴方にあった案件をみつけ、提案します。【応募後の流れ】カジュアル面談→面接→内定

【概要】住宅事業を中心に、企画・外部折衝・判断等の創造性・専門性が求められる業務を担当いただきます。 ※他事業や管理部門も含めたジョブローテーション有り

M&A・新規事業開発・海外展開を加速する中、経営の意思決定をより高度化するため、経営企画・コーポレートファイナンス部門の新メンバーを募集しています。

SEとして開発案件をお任せします。経営陣のほとんどがSE出身のため、エンジニア1stの風土が醸成されており、社員への投資に積極的。サポートを惜しみません。着実にエンジニアとしてステップアップできる環境です

店長候補として『ピザハット』の店舗運営をお任せします。入社後3ヶ月は『ピザハットアカデミー』にてピザの作り方/配達の仕方等、一からしっかり学べます！未経験でも安心して活躍できる環境が整っています。

人事担当として採用業務をメインにお任せします。学生向けなどに当社の魅力を語っていただく重要な立場です！人前で話すことが好きな方、どんなインターンが学生にとって魅力か？など一緒に考えましょう！

店長候補として『ピザハット』の店舗運営をお任せします。入社後3ヶ月は『ピザハットアカデミー』にてピザの作り方/配達の仕方等、一からしっかり学べます！未経験でも安心して活躍できる環境が整っています。

応募意思不問なので面接練習をしたい方はお気軽にご参加ください☆現役の面接官から企業視点のフィードバックを直接もらえます。これは単なる面接練習ではなく、あなたの強み・課題を明確にし、本番で最高の

店長候補として『ピザハット』の店舗運営をお任せします。入社後3ヶ月は『ピザハットアカデミー』にてピザの作り方/配達の仕方等、一からしっかり学べます！未経験でも安心して活躍できる環境が整っています。

店長候補として『ピザハット』の店舗運営をお任せします。入社後3ヶ月は『ピザハットアカデミー』にてピザの作り方/配達の仕方等、一からしっかり学べます！未経験でも安心して活躍できる環境が整っています。

店長候補として『ピザハット』の店舗運営をお任せします。入社後3ヶ月は『ピザハットアカデミー』にてピザの作り方/配達の仕方等、一からしっかり学べます！未経験でも安心して活躍できる環境が整っています。

店長候補として『ピザハット』の店舗運営をお任せします。入社後3ヶ月は『ピザハットアカデミー』にてピザの作り方/配達の仕方等、一からしっかり学べます！未経験でも安心して活躍できる環境が整っています。

発達障害の小中高生に対して、将来の就業を見据えたプログラムを提供する企業は多くありません。当社ではいち早く小中高生向けに「はたらく力」を養うための学習支援事業『ティーンズ』を展開し支援しています。

発達障害のあるお子様が通う、「学習支援＋職業体験」の複合サービス施設「ティーンズ」の管理・統括をお任せします。首都圏を中心に事業所を展開しており、今後さらに積極的に拡大していく予定です。

（1）キャリア面談：求職者が大切にしている価値観や不安、理想の将来像を丁寧に引き出し、納得感のあるキャリアプランを策定します。表面的な希望だけでなく、「なぜその仕事がしたいのか」等といった本質的な部

SEとして開発案件をお任せします。経営陣のほとんどがSE出身のため、エンジニア1stの風土が醸成されており、社員への投資に積極的。サポートを惜しみません。着実にエンジニアとしてステップアップできる環境です

SEとして開発案件をお任せします。経営陣のほとんどがSE出身のため、エンジニア1stの風土が醸成されており、社員への投資に積極的。サポートを惜しみません。着実にエンジニアとしてステップアップできる環境です

◆住宅/店舗/商業施設/オフィス向けのインテリア資材の営業をお任せ。インテリアメーカーと交渉しながらお客様の求める商品を遅滞なく納品。自社オリジナルブランドや海外輸入インテリア資材も取り扱っています。

SEとして開発案件をお任せします。経営陣のほとんどがSE出身のため、エンジニア1stの風土が醸成されており、社員への投資に積極的。サポートを惜しみません。着実にエンジニアとしてステップアップできる環境です

特殊専門施工（アスベスト調査及び対策工事）に強みを持つ当社において一連の現場作業、施工管理業務を担当します。未経験からでも専門知識を身に着け特殊施工分野においてプロフェッショナルを目指せる環境です！

ラーメンブランドを展開する当社にて、アルバイトスタッフの採用業務を担当頂きます。国内1000店舗・海外1000店舗の出店を目標に採用活動を進めており、アルバイトスタッフ採用に関わる一連の業務をお任せします。

数十人の発達障害の方が通う職業訓練施設「就労移行支援施設」。この施設のサービスの質を管理・監督していただきます。またプレ就労移行支援ともいえる「自立訓練(生活訓練)」のサービス管理責任者も募集中です。

エンジニア採用における母集団形成・面接・採用・入社対応業務の、人材採用業務全般を担当。育成研修が充実しており、未経験からでも採用人事のキャリア形成ができる環境です！

日本経済新聞社などの大手企業と長年にわたって直取引を行う当社にて、管理部門の一員として財務業務全般をお任せします。まずはご経験のある業務からお任せします！

SEとして開発案件をお任せします。経営陣のほとんどがSE出身のため、エンジニア1stの風土が醸成されており、社員への投資に積極的。サポートを惜しみません。着実にエンジニアとしてステップアップできる環境です

SEとして開発案件をお任せします。経営陣のほとんどがSE出身のため、エンジニア1stの風土が醸成されており、社員への投資に積極的。サポートを惜しみません。着実にエンジニアとしてステップアップできる環境です

仕入れた中古マンションをリノベーションし販売している当社にて、仕入営業をお任せします。未経験入社2年目で年収1,000万円を突破する社員多数！19～20時には退社でき、成果を出しつつ私生活との両立が叶う環境◎

インフラエンジニアとしてご活躍いただきます。経営陣のほとんどがエンジニア出身のため、エンジニア1stの風土が醸成されており、社員への投資に積極的。着実にエンジニアとしてステップアップできる環境です。

◆住宅/店舗/商業施設/オフィス向けのインテリア資材の営業をお任せ。インテリアメーカーと交渉しながらお客様の求める商品を遅滞なく納品。自社オリジナルブランドや海外輸入インテリア資材も取り扱っています。

≪管理・方針策定メイン！≫ゆくゆくはグループ長として組織運営をお任せします。※PM,PL、上級SEを経験されていて、部門責任者・組織運営へのキャリアチェンジを目指している方の募集となります。

私たちの生活に欠かせない「自動車」の部品を提案する営業です。お客様のご要望を伺い、自社で製造する最適な部品をご案内します。自分が関わった部品が街を走る車に搭載されるやりがいのある仕事！未経験歓迎。

株主管理プラットフォームとサステナビリティソリューションを提供している当社にて、経営企画室長直下で、次世代の経営企画・事業推進を担う中核メンバーを目指していただきます。

中部地区における重要顧客のプロジェクトにチームリーダー/プロジェクトマネージャーとして以下いづれかのプロジェクトにご参画頂きます。 ■【大規模PJ】輸出入に関連する基幹業務システム再構築プロジェクト

数十人の発達障害の方が通う職業訓練施設「就労移行支援施設」。この施設のサービスの質を管理・監督していただきます。またプレ就労移行支援ともいえる「自立訓練(生活訓練)」のサービス管理責任者も募集中です。

SEとして開発案件をお任せします。経営陣のほとんどがSE出身のため、エンジニア1stの風土が醸成されており、社員への投資に積極的。サポートを惜しみません。着実にエンジニアとしてステップアップできる環境です

■航空機、自動車、建機等の製造業を行うお客様企業の機械設計を行う当社の製品設計/開発業務をお任せするポジションです。 【応募後の流れ】カジュアル面談→面談後に選考に進まれたいかの意思確認→面接→内定

■自動車、バイク等の製品設計/開発業務をお任せするポジションです。 【応募後の流れ】カジュアル面談→面談後に選考に進まれたいかの意思確認→面接→内定

◆住宅/店舗/商業施設/オフィス向けのインテリア資材の営業をお任せ。インテリアメーカーと交渉しながらお客様の求める商品を遅滞なく納品。自社オリジナルブランドや海外輸入インテリア資材も取り扱っています。

エンジニア派遣事業を展開する当社にて、エンジニアの採用を中心とした中途採用業務全般に携わっていただきます。【業務の流れ】[1]母集団形成 [2]志望動機形成 [3]選考・面接 [4]内定

SEとして開発案件をお任せします。経営陣のほとんどがSE出身のため、エンジニア１stの風土が醸成されており、社員への投資に積極的。サポートを惜しみません。着実にエンジニアとしてステップアップできる環境です