ラーメン 事業 推進の転職・求人・中途採用情報

長崎県の九州工場にて、総務・人事業務の統括およびプレイングマネージャーとして、人事戦略の立案から労務管理、対外窓口業務まで幅広くお任せします。約800名の組織を支える重要なポジションです。

有名ラーメン専門店『博多一風堂』ブランドを冠した製品を軸に、関西・中京エリアの営業として、アプローチ先の選定、販店・小売店への販路拡大、コラボ企画の実施などをご担当いただきます。

菓子･飲料生産のエキスパートとして各事業会社のメンバーを牽引し、成長を促し風土改革を期待します。工場F/Sを通じて投資回収に関わる事案を積極的に進め、経営層をサポートできる重要なポジションです。

一蘭の店長は一般的な飲食店の店長のイメージとは大きく異なり50～100名規模の組織を動かす「経営業務」が主軸です。柔和な物腰と誠実さでスタッフと信頼を築き、最高の一杯を届ける環境をプロデュースします。

チキンの生産から処理加工までの一貫生産および加工食品の開発・製造・販売等を行う当社での品質保証の業務になります。 【主な業務内容】

チキンの生産から処理加工までの一貫生産および加工食品の開発・製造・販売等を行う当社にて、設備保全業務をお任せします。ブロイラーの農場や食品工場の機械や設備の維持管理やメンテナンス等の業務となります。

人事労務を中心とした業務全般をお任せします。 ・採用に関連する一連の業務全般 ・労務に関連する一連の業務全般

■スナック菓子・カップラーメンを手掛ける当社にて、既存取引先への営業職をご担当いただきます。営業本部の方針に則り、各取引先の販売目標達成を実現いただきます。

チキンの生産から処理加工までの一貫生産および加工食品の開発・製造・販売等を行う当社の総務の業務になります。バックオフィス部門の強化に伴う採用です。

ユニークなアウトプットで存在感を宣伝部にて、経験(コピーライター or プランナー or 構成作家)に応じ日清食品グループの事業会社のコンセプトなど上流工程から広告制作をお任せします。

竹田市近辺の公共案件を中心に、測量業務をお任せします。 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般

グローバルカンパニーに相応しい監査レベルへの高度化／ガバナンス強化の要請への対応の為組織強化中です。これまでの経験を活かし主体的にサステナビリティに関わる業務を牽引いただくことを期待します。

■旭化成ホームズのG企業として、ヘーベルハウス・ヘーベルメゾン向けの鉄骨部材を供給する当社にて、製造ラインのオペレーター業務をお任せします。具体的な業務内容は下記の通りです。

はじめの1～2,3年は調理・接客業務をご担当いただきます。2,3年を目安に"店舗管理業務"、"新商品新店舗開発業務"、"新事業推進業務"などの責任者としてプロジェクトを進めていくことを期待します。

一蘭の店長は一般的な飲食店の店長のイメージとは大きく異なり50～100名規模の組織を動かす「経営業務」が主軸です。柔和な物腰と誠実さでスタッフと信頼を築き、最高の一杯を届ける環境をプロデュースします。

一蘭の店長は一般的な飲食店の店長のイメージとは大きく異なり50～100名規模の組織を動かす「経営業務」が主軸です。柔和な物腰と誠実さでスタッフと信頼を築き、最高の一杯を届ける環境をプロデュースします。

【接客のプロとして新店を盛り上げる】26年春、松本店（仮）の開業メンバーとしてお迎えします。店舗運営の主役として、お客様への活気ある対応や心地よい空間作りなど、これまでの接客経験を存分に発揮ください。

誰もが知る大手メーカーのパートナーとして、ラーメンスープやドレッシング等の調味料を製造する当社。 北海道工場にて、原料の計量・混ぜる・加熱などの製造業務をお任せします。

一蘭の店長は一般的な飲食店の店長のイメージとは大きく異なり50～100名規模の組織を動かす「経営業務」が主軸です。柔和な物腰と誠実さでスタッフと信頼を築き、最高の一杯を届ける環境をプロデュースします。。

単なる管理業務ではなく、生産データを分析し、生産効率と品質向上を目指し、チームを牽引する重要なポジションです。 【主な業務内容】

店舗運営業務全般をお任せします。数値管理、スタッフマネジメント、接客業務を通じて店舗の成長を支えていただきます。経験豊富なベテランの方も歓迎しており、安定した環境で長期的にご活躍いただけます。

『博多一風堂』製品やそば製品、めんつゆなど扱う『食品』を取り扱う当社の品質管理・品質保証部門にて、品質管理、衛生点検、仕入先や取引先との品質の打ち合わせ・調整などを行います。

三重エリアのサーティワンのエリアマネージャーとして、店長育成、販売戦略をお任せします。【ミッション】■販売活動を強力に推進して地域一番店を目指す■店長の育成　３～４店舗を担当いただく予定です。

福岡、山口に展開する味噌ラーメン専門店「みそ太郎」を運営する当社にて、接客及び調理、アルバイトの育成及びシフト作成、売上向上施策の立案実行など店舗スタッフ業務をお任せいたします。

★北海道の総合調味料メーカーでジンギスカンのたれ、ラーメンスープの 製造～販売までを行っている当社にて、製品の製品検査全般（一般分析、官能評価など）をお任せします。

土木設計技術者として、道路・河川・橋梁等の設計業務に携わって頂きます。 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般

愛知県内でオリジナルカフェ・FCブランドを展開する当社にて、『珈琲家暖香』の店舗スタッフをお任せします。入社後は店頭で行う接客等の業務から始め、飲食業の基本を覚えながら店長候補として成長いただきます。

単なる管理業務ではなく、生産データを分析し、生産効率と品質向上を目指し、チームを牽引する重要なポジションです。 【主な業務内容】

【成長戦略実現のために資材調達力強化中】 ＜ミッション＞グループ会社と連携したSCM改革、ローバルな環境変化(災害/病害/政治的リスク等)に対応できるSCM確立、SDGs に即した資材調達の推進　等

■「成吉思汗たれ」などロングセラー商品を製造販売している北海道の総 合調味料メーカーである当社において、自社製品の営業を担当。 ただモノを売るのではなく、お客様の用途に合わせて提案を行います。

独自の店舗運営で世界一の味を追求し国内外に展開する当社。店長は現場以上に50～100名規模の組織を動かす「経営」が主軸。嘘やごまかしなく誠実に向き合い、チームのために働くことができる方を募集しています。

松阪市エリア近辺のサーティワンのエリアマネージャーとして、店長育成、販売戦略をお任せします。【ミッション】■販売活動を強力に推進して地域一番店を目指す■店長の育成 3～4店舗を担当いただく予定です。

一蘭の店長は一般的な飲食店の店長のイメージとは大きく異なり50～100名規模の組織を動かす「経営業務」が主軸です。柔和な物腰と誠実さでスタッフと信頼を築き、最高の一杯を届ける環境をプロデュースします。

■管理者もしくは管理者候補として、以下ミッションの推進を期待します ・サプライチェーン全体の変革紐づく改革･改善の推進 ・自ら課題を発見し、関係者を巻き込みながら目標達成に向けた業務推進

■スナック菓子・カップラーメンを手掛ける当社にて、既存取引先への営業職をご担当いただきます。営業本部の方針に則り、各取引先の販売目標達成を実現いただきます。

岐阜エリアサーティワン店舗のエリアマネージャーとして店長育成、販売戦略をお任せします！【ミッション】■販売活動を強力に推進して地域一番店を目指す■店長の育成　３～４店舗を担当いただく予定です！

日清食品ホールディングスの横断的に業務を担う組織のガバナンスチームにて、戦略立案～実行及び、チームマネジメントをお任せします。守りのガバナンスだけでなく攻めのガバナンスの運営･実行も期待します。

■「ラーメン魁力屋」を中心に外食チェーンを運営する当社で、店舗開発業務をお任せします。年間20店舗以上のペースで新店拡大中の当社で中核的ポジションとして携わっていただきます。

店舗運営におけるマネジメント業務のウエイトが多いことが特徴です。スタッフによる店舗運営やシフト管理のサポートがあり顧客満足度向上・売上拡大に集中できる環境が整っています。

独自の店舗運営で世界一の味を追求し国内外に展開する当社。店長は現場以上に50～100名規模の組織を動かす「経営」が主軸。嘘やごまかしなく誠実に向き合い、チームのために働くことができる方を募集しています。

日清食品冷凍は、当グループの主要事業会社であり一番の成長分野の一つで冷凍事業拡大のための採用。※日清食品冷凍社員は子会社社員ではなく「日清食品株式会社」が雇用元であり、人事制度も全く同じ扱いです。

愛知県内でオリジナルカフェ・FCブランドを展開する当社にて『珈琲家暖香』の店舗運営をお任せします。入社後は店頭で行う接客等の業務から始め、マネージャー候補として成長していただきます。

独自の店舗運営で世界一の味を追求し国内外に展開する当社。店長は現場以上に50～100名規模の組織を動かす「経営」が主軸。嘘やごまかしなく誠実に向き合い、チームのために働くことができる方を募集しています。

奈良エリアサーティワン店舗のエリアマネージャーとして、店長育成、販売戦略をお任せいたします！【ミッション】■販売活動を強力に推進して地域一番店を目指す■店長の育成　３～４店舗を担当いただく予定です。

日々発生する例外対応・データ不整合・手作業業務に対して、AIエージェント構築を通じて、業務プロセスの効率化・標準化を段階的に改善提案・推進をいただくポジションです。

「町田商店」「豚山」などのラーメンブランドを展開する弊社にて、店長候補としてご入社頂きます。まずは、ホール・キッチン業務をお任せし、食材発注や人財の育成・教育、売上管理・店舗運営等も学んで頂きます。

関西の商業施設を中心にFC店舗拡大中の当社にて、関西エリアのカフェ「ゴンチャ」の店舗統括マネージャーとして、施策立案/実行指示、エリアマネージャーの育成、人員計画等をお任せします！

直営基準の品質を守りながら、東京市場を一緒に切り拓くポジションです。現場オペレーションだけでなく、売上管理・スタッフ育成・業務改善までお任せします！

関西エリアのカフェ「ゴンチャ」のエリアマネージャーとして、店長育成、販売戦略をお任せいたします！ 【ミッション】■販売活動を強力に推進して地域一番店を目指す。

管理部にて、経理・総務全般の実務および、スタッフの進捗管理や業務効率化の推進をお任せします。業務内容の変更範囲：当社の指定する業務

鈴鹿市エリア近辺のサーティワンのエリアマネージャーとして、店長育成、販売戦略をお任せします。【ミッション】■販売活動を強力に推進して地域一番店を目指す■店長の育成 3～4店舗を担当いただく予定です。

日清食品G全体のリスクマネジメントに関する戦略の立案からはじまり、多角的な経験を積むことができます。組織を超えて連携する場面が多く、分析する力、対話する力、をバランスよく経験していける業務です。

パックご飯や餅などの商品を中心とした製造ラインで、商品の検査や衛生面・安全面の管理を行う、品質保証のお仕事をお任せします。セブン&アイHD様の他大手と長年の取引あり。徹底した品質管理が当社の強みです。

「町田商店」「豚山」などのラーメンブランドを展開する弊社にて、店長候補としてご入社頂きます。まずは、ホール・キッチン業務をお任せし、食材発注や人財の育成・教育、売上管理・店舗運営等も学んで頂きます。

東海エリア中心に「ラーメンと甘党の店スガキヤ」を展開する当社にて、エリアマネージャーとして、1人あたり30～40店舗/年商10億円以上のマネジメントをお任せします。事業拡大の変革期に挑戦したい方、大歓迎！

インフラ整備のための基礎を作る測量業務を行っていただきます。 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般

物流のプロフェッショナルとして、サプライチェーン全体の変革に結び付く改革･改善、効率的で持続可能なサプライチェーン構築を推進いただくことを期待します。

競争優位を実現すべく、日清食品グループの調達最適化をレバレッジするグループを牽引をいただくポジションです。

メインの即席麺に加え、菓子･飲料分野も監査範囲とする為、幅広い知識習得が可能な環境です。新規事業や海外事業の案件にも携われる可能性もあり、グローバルに活躍したい方にもおすすめな求人です。

バックオフィス業務(事務と総務等)と店舗での接客業務を担当して頂きます。事務3割：接客7割のハイブリッド職で、活躍の場が広がります。 【変更の範囲】接客・調理・管理など店舗営業にかかわる業務全般

独自の店舗運営で世界一の味を追求し国内外に展開する当社。店長は現場以上に50～100名規模の組織を動かす「経営」が主軸。嘘やごまかしなく誠実に向き合い、チームのために働くことができる方を募集しています。

「町田商店」「豚山」などのラーメンブランドを展開する弊社にて、店長候補としてご入社頂きます。まずは、ホール・キッチン業務をお任せし、食材発注や人財の育成・教育、売上管理・店舗運営等も学んで頂きます。

ユニークなアウトプットにて業界で存在感を放ち、商品の認知向上とブランド作り、売り上げに大きく貢献する宣伝部にて、クリエイティブディレクターとして、ブランディング･コミュニケーション戦略の立案･実行を

役員直下のポジションにて、管理会計の仕組み構築から金融機関との折衝、資金調達など財務領域全般をお任せします。既存の1名と共に部門を立ち上げ、将来的には組織を牽引するCFO候補となるポジションです。

「町田商店」「豚山」などのラーメンブランドを展開する弊社にて、店長候補としてご入社頂きます。まずは、ホール・キッチン業務をお任せし、食材発注や人財の育成・教育、売上管理・店舗運営等も学んで頂きます。

福岡、山口、四国等に展開するラーメン食堂「ろくの家」を運営する当社にて、接客及び調理、アルバイトの育成及びシフト作成、売上向上施策の立案実行など店舗スタッフ業務をお任せいたします。

広島で知名度 No.1 のラーメン店「我馬」を運営する当社にて、製造・品質管理から商品開発まで、工場運営に関わる幅広い業務をお任せします。未経験の方でも先輩が丁寧に指導しますので安心してスタートできます。

メディアやSNSで話題の「山下本気うどん」にて、店長候補として店舗運営全般をお任せします。昇給スピードが明確＆早く、最短3か月・平均9カ月で店長へ昇給も可能！未経験からのご入社も歓迎！

「横浜家系ラーメン 壱角家」をはじめとする各店舗にて、店長候補として店舗運営をお任せします。現場でオペレーションを習得し、将来的には店長としてチームを牽引し、地域に愛される店作りを推進いただきます。

関西の商業施設を中心にFC店舗拡大中の当社で、京都エリアのビアードパパ店舗エリアマネージャーとして店長育成、販売戦略をお任せします！【ミッション】■販売活動を強力に推進して地域一番店を目指す。

「町田商店」「豚山」などのラーメンブランドを展開する弊社にて、店長候補としてご入社頂きます。まずは、ホール・キッチン業務をお任せし、食材発注や人財の育成・教育、売上管理・店舗運営等も学んで頂きます。

社内SEとして、グループ会社を含めた社内システム関連の運用・改善をお任せします。現場を裏側で支えるIT基盤を、安定運用しながら「使いやすく・効率的に」進化させていく役割を担っていただきます。

「町田商店」「豚山」などのラーメンブランドを展開する弊社にて、店長候補としてご入社頂きます。まずは、ホール・キッチン業務をお任せし、食材発注や人財の育成・教育、売上管理・店舗運営等も学んで頂きます。

「町田商店」「豚山」などのラーメンブランドを展開する弊社にて、店長候補としてご入社頂きます。まずは、ホール・キッチン業務をお任せし、食材発注や人財の育成・教育、売上管理・店舗運営等も学んで頂きます。

当社の製造部門の一員として、トイレットペーパーなどの抄紙機の運転操作をお任せいたします。

入社後3ヶ月～半年かけてまずは東京都内店舗勤務にて現場理解を深め、社内資格取得いただきます。その後バックオフィスへ異動し、営業推進部として店舗運営サポート・現場店舗スタッフ研修などをお任せします。

メディアやSNSで話題の「山下本気うどん」にて、店長候補として店舗運営全般をお任せします。昇給スピードが明確＆早く、最短3か月・平均9カ月で店長へ昇給も可能！未経験からのご入社も歓迎！

「町田商店」「豚山」などのラーメンブランドを展開する弊社にて、店長候補としてご入社頂きます。まずは、ホール・キッチン業務をお任せし、食材発注や人財の育成・教育、売上管理・店舗運営等も学んで頂きます。

業績好調を続ける当社の物件開発の担当としてご入社いただきます。 将来の幹部候補として、将来的にリーダーシップを発揮いただく事を期待しています。日本全国への出展を目指しており全国的に活躍できます！

国内外に展開する大規模な組織を支える人事のポジションです。人事情報や組織情報にかかわる基幹システムやタレントマネジメントシステムの運用や構築を主導し成長を支える人事施策の実行を推進いただきます。

北海道の総合調味料メーカーでジンギスカンのたれ、ラーメンスープの製造～販売までを行っている当社にて、カレースープカレー、スープのレトルト製造部門の主任候補として業務習得を目指していただきます。

「町田商店」「豚山」などのラーメンブランドを展開する弊社にて、店長候補としてご入社頂きます。まずは、ホール・キッチン業務をお任せし、食材発注や人財の育成・教育、売上管理・店舗運営等も学んで頂きます。

「町田商店」「豚山」などのラーメンブランドを展開する弊社にて、店長候補としてご入社頂きます。まずは、ホール・キッチン業務をお任せし、食材発注や人財の育成・教育、売上管理・店舗運営等も学んで頂きます。

「町田商店」「豚山」などのラーメンブランドを展開する弊社にて、店長候補としてご入社頂きます。まずは、ホール・キッチン業務をお任せし、食材発注や人財の育成・教育、売上管理・店舗運営等も学んで頂きます。

「町田商店」「豚山」などのラーメンブランドを展開する弊社にて、店長候補としてご入社頂きます。まずは、ホール・キッチン業務をお任せし、食材発注や人財の育成・教育、売上管理・店舗運営等も学んで頂きます。

「町田商店」「豚山」などのラーメンブランドを展開する弊社にて、店長候補としてご入社頂きます。まずは、ホール・キッチン業務をお任せし、食材発注や人財の育成・教育、売上管理・店舗運営等も学んで頂きます。

★レトルト食品、常温スイーツ（プリン・ゼリー・スプレッドなど）の商品開発、試作業務、検査分析等の業務を担当

人事・労務管理業務を中心に担当いただき、働きがいのある職場作りを推進できる方を募集します。労務管理（36協定管理/異動関連業務等）や各種制度の詳細設計などを行っていただきます。

「町田商店」「豚山」などのラーメンブランドを展開する弊社にて、店長候補としてご入社頂きます。まずは、ホール・キッチン業務をお任せし、食材発注や人財の育成・教育、売上管理・店舗運営等も学んで頂きます。

「町田商店」「豚山」などのラーメンブランドを展開する弊社にて、店長候補としてご入社頂きます。まずは、ホール・キッチン業務をお任せし、食材発注や人財の育成・教育、売上管理・店舗運営等も学んで頂きます。

主力業態であるラーメン店舗のスーパーバイザー候補として、複数店舗のマネジメントおよび収益最大化を推進します。店舗運営の最適化を通じて、上場企業としてのさらなる成長を支える中核メンバーを募集します。

食品用デンプンなどの食品原料の輸入・販売を行う「食品原料部」において、営業メンバーとして従事いただきます。

関西エリアの店舗のうち約10～15店舗を統括し、売上拡大と店舗運営の効率化を推進いただく他、顧客満足度の向上やスタッフの育成、店舗の収益性の向上を目指して頂きます。

「2030年、2,000店舗」のビジョン達成に向け、未開拓エリアの攻略を担う重要ミッション。強力なブランド力を背景に、戦略的なパラシュート出店もリード。市場の期待に応え、盤石な店舗網を構築します。

★北海道の総合調味料メーカーでジンギスカンのたれ、ラーメンスープの 製造～販売までを行っている当社にて、家庭用、業務用のたれ、スープな どの調味料、食品の製品開発、試作業務、検査分析の業務を担当。

当社の新築部門にて管理部門スタッフをお任せします。

「町田商店」「豚山」などのラーメンブランドを展開する弊社にて、店長候補としてご入社頂きます。まずは、ホール・キッチン業務をお任せし、食材発注や人財の育成・教育、売上管理・店舗運営等も学んで頂きます。

土木設計技術者として、道路・河川・橋梁等の設計業務に携わって頂きます。100％公共事業で経営基盤も安定しております。

「町田商店」「豚山」などのラーメンブランドを展開する弊社にて、店長候補としてご入社頂きます。まずは、ホール・キッチン業務をお任せし、食材発注や人財の育成・教育、売上管理・店舗運営等も学んで頂きます。

「町田商店」「豚山」などのラーメンブランドを展開する弊社にて、店長候補としてご入社頂きます。まずは、ホール・キッチン業務をお任せし、食材発注や人財の育成・教育、売上管理・店舗運営等も学んで頂きます。