テック リード ｉｔ 改革の転職・求人・中途採用情報

経営直下で、新規事業やグループ横断プロジェクトの企画～開発～リリースまで、開発もしながら技術で事業成長をドライブしていただきます。プロダクト全体の技術管理とプロダクト負債管理も担っていただきます。

急成長中のスタートアップにおいて、社内の業務プロセス全体を俯瞰・改革するBPRマネージャーを募集します。業務の可視化・標準化・自動化を推進し、組織のスケールアップを支える仕組みづくりをリードしていただ

企業理念を軸に労務・給与全般をリードし、全社員が安心して働ける環境を主体的に構築。若手育成やチーム強化も担い、変化に柔軟に対応しながら組織を支えるやりがいのあるポジションです。

経営直下で、新規事業やグループ横断プロジェクトの企画～開発～リリースまで、開発もしながら技術で事業成長をドライブしていただきます。

急成長中のスタートアップにおいて、社内の業務プロセス全体を俯瞰・改革するBPRマネージャーを募集します。業務の可視化・標準化・自動化を推進し、組織のスケールアップを支える仕組みづくりをリードしていただ

グループ全社の法務機能を担い、海外事業展開を広げるグリーンハウスグループの契約審査やコンプライアンス対応など多様な法務業務を担当いただき、将来的にはマネジメントにも携わっていただきます。

担当いただく業務内容は、データベースの設計・構築・運用支援、データ分析基盤の設計・構築、お客様のデータ活用支援、データ利活用ビジネスのサービス企画開発などになります。※リーダークラス採用です。

DX戦略の中核を担い、BP全体の改革からシステム基盤の再設計・構築をリードいただくポジションです。単なる“情シス”ではなく、経営層や現場部門と一体で仕組みをつくり変える、推進型社内SEとして活躍できます。

担当いただく業務内容は、データベースの設計・構築・運用支援、データ分析基盤の設計・構築、お客様のデータ活用支援、データ利活用ビジネスのサービス企画開発などになります。※メンバークラス採用です。

CFO直下のポジションにて主に計数管理をお任せします。事業計画や予算の策定を主導しファイナンス的視点で企業戦略や事業戦略の達成状況を分析、対応方針を立案し経営陣及び事業部長に提言する機能を担います。

本ポジションでは、単なる機能開発に留まらず、AI 時代に即した 新しいアーキテクチャ設計、技術選定、開発・運用基盤の再構築 をリードしていただきます。

Salesforceを中心とした既存の電話・顧客対応基盤から、Genesys Cloudへの移行PJTに参画いただきます。単なるツール導入ではなく、コンタクトセンター業務全体の見直し・再設計を含めた基盤刷新に携わるため、

Microsoft Power Platform や OutSystems といったローコードを主要ツールとして、要件定義から設計、開発、テストを一気通貫で進行するエンジニアとして開発プロジェクトにご参画いただきます。

三菱UFJ銀行およびMUFGグループのデジタルシフト・業務改革に関するSalesforce開発を担っていただきます。上流工程から、設計・開発・テスト・保守まで、一連のプロセスに関与いただきます。

クライアントの事業開発・事業変革テーマに対し、「AI×事業開発」の戦略～実行までをリードするマネジャークラスのポジションです。

「AI×事業開発」案件の企画～実行の実務中核を担うポジションです。個別タスクのオーナーとして、リサーチ、仮説設計、PoC推進、簡易な収支・KPI設計などを自走しつつ、将来的に案件リードを目指していただき

OutSystems や Microsoft Power Platform といったローコードを主要ツールとして、要件定義から設計、開発、テストを一気通貫で進行するエンジニアとして開発プロジェクトにご参画いただきます。

自治体領域の課題解決をミッションとし、包括的な提案を通じて事業創出を目指す当社にて、自治体向けソリューション提案業務をお任せします。自治体領域におけるDXプロフェッショナルを目指せるポジションです。

グループ全体の法務機能を担い、海外事業展開を広げるグリーンハウスグループの契約審査やコンプライアンス対応など幅広い法務業務を担当します。

＜1＞保険業界、医療業界のDX事業に伴う、新規サービス／システムのアーキテクチャ検討と提案活動 ＜2＞保険・医療サービス／システムの開発プロジェクトにおけるアプリケーションアーキテクト検討の推進

◆主にプライムベンダーとして直接取引しており、ご希望やご経験、適性等に応じて、インフラ領域案件のコンサルティング、要件定義、設計、開発・構築・テスト、運用管理のいずれか、または複数をお任せいたします

仕事内容 ADKグループ全体の成長を支える「評価制度」の運用を主軸に、現場での実践を通じて見えてきた課題を汲み取り、制度をより良くアップデートしていく改善業務をメインに担っていただきます。

独自開発の「AIBeacon」や膨大な購買データを武器に、リテールメディア業界を牽引する当社。大型展示会やBtoBカンファレンスのトータルプロデュース等、戦略立案から実行まで裁量を持って進めていただきます。

契約書レビューAIクラウド「LeCHECK」を展開する当社にて、プレイングマネージャーとして現任のCHROと共に、経営戦略に基づく組織開発および人事総務全般（採用・労務・評価・総務）を統括いただきます。

桑名金属工業の全社的なDX推進プロジェクトにおいて、業務課題の可視化からデジタル技術・AI活用による業務改革まで一貫して担当します。現場や経営層と連携しながら変革をリードできます。

四輪製品価値向上に貢献するコネクテッド、デジタルサービスの新規プロダクト企画【詳細】●モバイル及び車載アプリの企画開発●顧客価値の仮説立案からMVP定義,プロダクトロードマップの策定●UX/UI設計,システム

■累計導入3,500社超のHRTech「HRBrain」を展開する当社にて、リードプロダクトデザイナーを担当いただきます。新規・既存プロダクトのリサーチや要件定義、UIデザインを主導いただきます。

本ポジションでは、単なる機能開発に留まらず、次世代のアーキテクチャ設計、技術選定、そしてAIを前提とした開発プロセスそのものを、自らの手で創り上げるWebフロントエンドのテックリード候補を募集します。

社内の業務プロセスを根本から再構築（BPR）を担当。現場の課題を深く理解し、AIソリューション・エンジニアと密に連携しながら理想の実現に向けた実装を担っていただきます。

AI、リーガルテックツール等のテクノロジーの活用より法務業務のDX化、効率化を推進し、また企業価値向上に貢献できる戦略的な法務への組織変革をリードいただける方を募集しています。

企業理念を軸に労務全般をリード。経営・現場と連携し、安心できる環境づくりとエンゲージメント向上を推進してください。変化への対応やメンバー育成を通じ、組織成長と強いチーム構築を担う重要な役割です。

お客様だけでは辿り着けないゴールを定義し、ITを活用し、お客様との共同作業を通してゴール（社会実装）までリードします。その過程において、医療(HIS、PHR、医療機器プログラム)×ITの知見を活用し、構想から

建設業向けSaaSの次世代テックで、エンタープライズ顧客の経営・現場変革を主導。顧客の課題を抽出し改革ロードマップを策定、導入・定着まで伴走。業界知見や法令対応も踏まえ、事業変革を推進いただきます。

業務システムとして中心となっているSalesforceなどのITツールを踏まえながら、新規事業立ち上げや営業施策の実現、生産性向上をミッションとして、取り組んで頂きます。 ≪主な業務内容≫

さらなる事業拡大に向け新設した経営直轄のBXチームの中で、テクノロジーで事業変革を担う初代メンバーを募集します。変革の渦中で、会社の未来を共に創る”未来への投資”となる挑戦ができます。

受託開発や準委任開発におけるスマートフォンアプリのUIデザイン業務をお任せします。大手飲食チェーンの会員向けアプリ、国内最大手のランニングアプリなど100万DL級の大型アプリ制作に携われます！

当社では2030年に向けた成長戦略にて「営業力の高度化」を重要テーマとし、セールスイネーブルメント機能強化を進めています。「人の成長」と「営業成果」をつなぐ役割として、営業変革をリードいただきます。

【想定の役割】＜1,技術戦略/アーキテクチャ＞■AI Workforceプロダクトの技術戦略策定　■LLM/AIエージェント活用の設計方針決定　■スケーラブルなアーキテクチャ設計　＜2,プロダクト開発の統括＞■MVP～グロ

情報システム領域の体制再構築と社内DXを統括します。MS環境への移行、BPR（業務プロセス再設計）、ISMS運用、IT統制対応など、攻めと守りのIT戦略をリードする役割です。

AI・データ活用とITコンサルで金融機関のDXに伴走する当社にて、保険業界におけるITコンサルティング業務全般を担っていただきます。

パナソニックグループの車載事業の中核企業として、車載製品を通じてクルマの利便性や安全性を高め、人々に付加価値のあるカーライフ・システムを提供している当社にて

以下のようなプロジェクトにおいて、構想・企画立案・設計・推進までをご担当いただきます。■HRツール（人事業務システム、HRD、ATS、タレントマネジメントシステムなど）から得られるデータの集計分析

Technology Innovation Group（TIG）は、「最先端、且つ先進的なテクノロジーのプロフェッショナル集団」「プロジェクト品質と生産性の向上」「自社サービス事業の立ち上げ」を主なミッションとして発足しました。

当社のインテグレーションおよびクラウドサービス事業で培った知見を基盤に、顧客の経営課題解決と変革を支援するITコンサルティングを担います。【具体的な業務内容】

次世代IVIシステム開発におけるアーキテクチャ選定段階からを担当いただきます。■IVIシステム全体のアーキテクチャ設計およびシステム・モジュール構成設計■非機能要件（パフォーマンス、セキュリティ、拡張性

未経験でも高いポテンシャルと成長意欲をお持ちの方を対象に、事業開発コンサルタントとして育成します。先輩コンサルタントの指導のもと、クライアント企業の事業開発・成長支援プロジェクトに参画いただきます。

建設業向けSaaSの次世代テックで、エンタープライズ顧客の経営・現場変革を主導。顧客の課題を抽出し改革ロードマップを策定、導入・定着まで伴走。業界知見や法令対応も踏まえ、事業変革を推進いただきます。

■新規立ち上げ組織において、「企業のAIビジネス戦略策定、業務改革支援」「クラウド&AIサービス事業者としてのサービス提供」「高度な技術力で企業の内製化を支援」といった注力事業の推進をお任せします。

24年11月にM&Aにより承継した「トラック簿」や、当社既存の「配車計画」「配車管理」といった物流現場の改革を図るSaaSプロダクトのうち配車領域にかかわる事業成長の責任を担って頂きます。

■全社業務システム(ERP、生産管理、ワークフロー等)の企画・導入・改善を担当。現場の課題抽出から全体設計、ベンダー管理、海外拠点へのシステム展開まで、ITによる業務改革プロジェクトを牽引いただきます。

従業員500名以上の企業に対し、電子契約クラウドサインを軸とした新規提案営業。潜在課題のヒアリングから最適なソリューション提案、契約締結まで担当し、大手企業のDX推進を支援します。

◆主にプライムベンダーとして直接取引しており、ご希望やご経験、適性等に応じて、ITインフラ領域のコンサルティング、要件定義、設計、開発・構築・テスト、運用管理のいずれか、または複数をお任せします。

■自社開発やプライム案件にて、技術的な意思決定をリードしながら、チームの生産性向上やスムーズな開発プロセスの推進を担う役割をお任せいたします。

AI駆動型組織を前提とし、開発運用/問題定義/要件設計/対話設計(プロンプト)/品質保証/意思決定を担っていただきます。【詳細】■AIエージェントプロダクトの設計/開発/運用　■要件定義/仕様策定への関与(PdM/ビ

■営業組織のメンバーとして、当社の注力産業における顧客の課題を深く理解し、最適なソリューションを提案する営業活動を担います。顧客企業のDX推進・業務改革・グローバル展開などを後押しする専門組織です。

■営業組織のメンバーとして、当社の注力産業における顧客の課題を深く理解し、最適なソリューションを提案する営業活動を担います。顧客企業のDX推進・業務改革・グローバル展開などを後押しする専門組織です。

受託・自社プロダクトの両輪で事業を展開するDXパイオニア事業部で、顧客課題ヒアリング → 提案書作成 → 見積 → 開発・テストまでワンストップでプロジェクトを推進していただきます。

大手企業との直取引案件において、不動産業界のDXを加速する、最上流から伴走できるPMとして主導していただきます。プロジェクト計画立案、進捗管理、品質管理、コスト管理、チームマネジメントをお任せします！

次世代IVIシステム開発におけるアーキテクチャ選定段階からを担当いただきます。■IVIシステム全体のアーキテクチャ設計およびシステム・モジュール構成設計■非機能要件（パフォーマンス、セキュリティ、拡張性

クライアントのビジネス課題を構造化し[AI・数理最適化を活用した解決策]を設計、社会インフラ領域(エネルギー/製造/物流etc)のAIPJTを構想から実行までリードいただきます。技術と開発プロセスを理解し、お客様

大手総合商社、IT企業を中心とした事業部門にて、主に下記業務をお任せしたいと考えております。 【業務内容の変更範囲】当社業務全般

自社クラウドサービスやWEBアプリの開発プロジェクトにおけるマネジメント全般をお任せします。部門の立ち上げ・組織開発にも携われる、非常に裁量権の大きな環境です。

【業務内容】Webアプリケーションおよび業務系システムの開発プロジェクトにおいて、設計・開発経験が豊富なシステムエンジニアを募集しています。

インサイドセールス部門の責任者として、事業計画に基づいた年間目標の達成に貢献していただきます。マネジメント業務に限らず、営業プロセスの革新や生産性向上にも深く関わり、チームと事業を牽引してください。

イオングループの人事系(給与/勤怠/申請ワークフロー/タレントマネジメントなど)システムに関する開発/運用/企画を担う部門の責任者として、イオングループの人事領域のDXを牽引する役割を担っていただきます。