エンジニアリングマネージャー/VP 完全週休2日制の転職・求人・中途採用情報

エンジニアリングマネージャーとして、M&Aのマッチングプラットフォーム「M&Aクラウド」の開発を進めるエンジニアチームをリードしていただきます。

様々な業種の企業に対して、要件定義から設計/開発/テスト・運用や活用支援までクライアントが快適にデータ分析ができるようなデータ分析基盤構築業務全般をお任せします。

当社のエンジニアリング組織をリードし、成長させる役割をお任せ。現在2名のエンジニアチームを、1年後に5名、3年後に15名規模まで拡大することを目指しています。技術的な指導とマネジメントの両面から、

エンジニアリング組織の技術力・組織力の戦略的な向上を図るべく、様々な観点から戦略設計や推進を担っていただきます。主にバックエンドで構成されているエンジニア組織の成長をリードします。

PMF達成後、ARR・組織ともに急拡大しており、拡大フェーズに耐え得る開発体制への刷新が急務です。AI時代に最適化された開発プロセスと組織づくりを担うエンジニアリングマネジャーを募集します。

プロダクト開発の成長を牽引し、組織のさらなるスケールアップを実現する役割をお任せします。100名を超えるプロダクト開発組織で、スケールの大きい開発活動に関わることが可能です。

◆ 組織マネジメント・チームビルディング ・エンジニアの採用、育成、評価、キャリア支援・四半期ごとのチーム目標設計と進捗マネジメント・チーム力の底上げ、組織的効力感の向上

当社のタレントマネジメント領域プロダクトにおける新機能開発や既存機能の改修を中心として、企画・設計・開発・運用の一連のフェーズを開発リードいただきます。

■自社開発リユースプラットフォーム「Cosmos」の開発チームのリードを担当。★PDM等と距離が近くフラットな社風/開発生産性が優れた企業に送られる「Findy Team+ Award」受賞/残業月20時間/在宅勤務可★

企画、デザイナー、エンジニア、MLチーム等と連携し、ユーザーへより良い体験を安定して提供するため、エンジニアリングマネージャーとして様々な意見・提案を出しながらエンジニアチームを牽引いただきます。

エンジニアリング組織の技術力・組織力の戦略的な向上を図るべく、様々な観点から戦略設計や推進を担っていただきます。主にバックエンドで構成されているエンジニア組織の成長をリードします。

「お金を使う」「資産が増える」「商品を売る」「領収書を受領する」など、生きていく上でのお金の動きは多岐に渡ります。お金の動きがわかるデータを取得し、それを元に、ユーザーにとって価値のある情報を提供

「楽天ぐるなび」を開発するエンジニアチームのリーダーをご担当いただきます。まずは開発チームの一員として担当プロダクトやぐるなびの開発手法,文化等の理解を深めていただき,その後はリーダーをお任せします。

【募集背景】デジタルサイネージ業務の拡大に伴う増員募集。 【仕事概要】デジタルサイネージハードの検討、見積、導入、アフターサービスなどの業務を担当。

ナレッジプラットフォームを展開する当社にて、日本拠点の組織拡大を牽引いただきます。海外チームと連携し、プロダクト開発のリードやピープルマネジメント、生産性向上を担う重要な役割です。

エンジニアリングマネージャーとしての役割は重要であり、現在開発部を率いている部長のサクセサーとして、近い将来には開発部全体を見渡し、リーダーシップを発揮していただくことを期待しています。

楽天ウォレット株式会社のシステム部においてシステム開発グループの部長候補として組織マネジメント全般をご担当いただきます。

先進技術を導入し、開発生産性を高める一方、その適用可否や将来性を検証する役割も担います。先進技術の調査・研究や導入推進を行い、PoC業務においてリーダーやサブリーダーとして活躍頂きます。

コーポレート本部系に属する技術特化型組織のエンジニアとして社内の様々な事業・エンジニアリングに横断的に関わり、プロジェクトの中で技術をリードするエンジニアとして活躍いただける仲間を募集しています。

各プロジェクトの全体進捗管理や各プロジェクト間の事業整合を図るための管理業務、営業部門との連携によるお客様への事業提案・技術提案なども含む事業の提案・受注・遂行に向けた様々な業務をお任せします。

成長市場であるヘルステック領域で業界特化型SaaSプラットフォームを運営し、加速度的な事業成長を実現している当社にて、エンジニアの採用、育成、評価、そして組織全体のマネジメントを行うVPoEをお任せします。

■サステナビリティ関連の業務改革に向けた中長期ロードマップの作成 CO2の削減施策を会社としてどう進めるかを具体的にリードする（現場オペレーションの最適化（例：自動化、荷物の包み方の検証、最適化、環境

コンピュータービジョン領域の受託開発プロジェクトにおいて、開発とマネジメントの両方からプロジェクトを牽引していただきます。 【詳細】■要件定義/アーキテクチャ設計/実装/テスト/導入までの一貫リード

内製エンジニア組織メンバーとして、現状環境の理解と整備、課題発見、システム開発、文化醸成、外部パートナーとの協業など、開発業務のみでなくその周辺の取り組みまで、様々なアクションをしていただきます。

SmartHR勤怠管理プロダクト開発全般を担当していただきます。勤怠管理機能は「すべての従業員と管理者が迷いなく使える」ことを目指しています。今後、勤怠管理機能を、多様化する働き方や業界特有の複雑な要件に

エンジニアとしてあらゆる業界のリーディングカンパニーの顧客課題解決をリードして頂きます。オープンポジションとなるため、エンジニアとしてのご経験や志向性に合わせたポジションをご提案させていただきます。

当社の事業部門と連携し、デジタル技術を基盤にEC・CRM等のあるべき姿を企画し、システム方針の整理や新規導入に向けた構成検討・製品選定を推進いただきます。

システム運用自動化の先駆者として、市場に先駆けてサービスを提供してきた経験と知見、そして高度な自動化テクノロジーを活用することで、新たなAIエージェントサービスKompiraAI（仮称）の開発をお任せします。

既存のグループ経営ソリューションに関する自社製品の開発・運用・技術設計においてチームリードいただきます。

室長の直下で弊社StriX衛星に関わる各種プログラムにおける衛星の設計/開発/試験/運用における様々な場面で業務に携わっていただきます。

AIネイティブの強みを軸に展開する「PROACTIVE」において、プロダクトマネージャ候補として、業務アプリケーション機能の開発に関する以下お任せします。

当社は製造現場向けAIエージェントや製造現場データ統合プラットフォームを軸とした予兆保全・自律対応に関連するSI事業拡大を進め、お客様のOEE向上とMTTR短縮を後押しします。DX上流から実装まで牽引頂きます。

プロダクトの技術的方向性を定め、エンジニアが自信を持って開発できる環境を整えながら、価値を最大化する役割をお任せします。PdMやEMなどと協働し、将来のプロダクト像を技術面から実現します。

開発組織の生産性最大化を目的に、プロジェクト推進、採用、育成、組織設計を担い、事業価値を高めるエンジニアリングマネジメントを実行します。

Data＆Analysis部 Analysis Groupに所属。プロダクト戦略に基づいた戦略策定・開発計画の策定や実行のリード、メンバーの採用・評価・育成などのマネジメント業務を担っていただくことを想定しています。

技術本部の採用計画策定/採用活動全般を推進。またエンジニアが早期に活躍できるよう、育成支援/キャリアアップサポートをお任せします。 将来的には採用育成チーム全体のマネジメントも期待しています。

エンジニア組織の生産性を可視化・向上させるプロダクト「Findy Team+」を展開しています。このたび、より広い開発プロセス全体における生産性向上を支援する新たなプロダクトの開発を検討しています。

“速さ”を武器に成長するAIスタートアップ。そんな当社でエンジニアリングマネージャーとして組織マネジメントからプロセス改善、事業拡大に挑戦し、将来は経営層と肩を並べるキャリアを描きませんか？

日本最大級の法律ポータルサイト「弁護士ドットコム」または弁護士向けSaaSのバックエンド開発を担当。企画・設計から実装・運用まで一貫して携わり、革新的な法律サービスを創出します。

エンジニアリングマネージャとして、エンジニア組織においてピープルマネジメント、組織マネジメント全般、プレイングマネージャーとしてシステムの要件定義からアーキテクチャ設計、開発まで、ご担当頂きます。

当社のクラウド人事労務ソフト「SmartHR」における人事・労務領域の新機能開発や既存機能の改修を中心として、企画・設計・開発・運用の一連のフェーズを開発リードしていただきます。

エンジニアとしてあらゆる業界のリーディングカンパニーの顧客課題解決を支援して頂きます。業界/アプリ/インフラ等の担当領域は、ご経験やご志向に合わせてポジション・プロジェクトをご提案させていただきます。

本ポジションでは当社が提供するお薬手帳アプリ（ネイティブアプリ／LINEミニアプリ）のうち、主にLINEミニアプリ開発のリードエンジニアとして、以下の業務をお任せします。

事業の急拡大期を迎えているタイミーの事業戦略や組織のスケールに伴い開発組織のフロー効率の向上に貢献する専任エンジニアリングマネージャー業務をお任せいたします。

担当する自社開発製品のプリセールスエンジニアチームと検証チームのマネージメント・製品開発と販売戦略のサポートをお任せします予定です。また、働き方についても、フルリモートで柔軟に働くことができます。

自社サービス『Link-AG』等の開発において、テックリード的な立ち位置で設計・実装を主導していただきます。メンバーの模範として技術で信頼を獲得した後、徐々にマネジメント領域へ染み出していただく想定です

オーストラリア、フィリピン、インド、モンゴルなど様々な国のエンジニアが所属する開発チームのエンジニアリングマネージャーして、メンバーのマネジメントや育成、開発プロジェクトのリードを担当いただきます。

メドレーが運営する人材関連サービスのエンジニアリングマネージャー候補を募集いたします。

札幌の技術特化型テックリードチームの強化を目的として、技術リーダーシップを発揮できる方（マネジャー）を募集しています。

エンジニアとしてあらゆる業界のリーディングカンパニーの顧客課題解決を支援して頂きます。業界/アプリ/インフラ等の担当領域は、ご経験やご志向に合わせてポジション・プロジェクトをご提案させていただきます。

音声会話AIロボットサービス『commubo（コミュボ）』をはじめとする自社サービス開発や、関連する研究開発をリードいただきます。製品価値向上に努めながら、新たな事業の種を生み出していただきます。

開発組織の成果最大化に向け、プロジェクト管理、組織設計、採用、評価・育成を統括。エンジニアリングとビジネスの橋渡し役として事業成長をリードし、開発体制の品質とスピード向上を推進いただきます。

当社は消費者向けアプリ「Knowns」および、大手企業向け消費者データ分析SaaS「Knowns 消費者リサーチ」を展開しております。エンジニア組織の拡大に向け、開発スピードと品質を両立できるマネジメント人材を募集

■ビジネスの変化の速さに対応していくためにシステム内製化を推進しており、その開発を支えるインフラエンジニアを牽引していただける組織マネジメントに関わる管理者を募集しております。

■ビジネスの変化の速さに対応していくためにシステム内製化を推進しており、その開発を支えるエンジニアチームを牽引していただけるエンジニアリングマネージャーを募集しております。

中長期のエンジニア組織計画・施策優先度の検討・技術力向上促進などをグループマネージャーと一緒に主体的にご担当いただきます。

人材派遣・人材紹介・クリエイティブ制作アウトソーシングなどを展開する当社にて事務領域BPO事業にて、業務課題の改善を目的にシステム提案及び開発を担当します。

当社は「採用を変え、日本を強く。」を掲げ、企業と人材の最適なマッチングを実現するため、採用領域において複数のサービスを展開する企業です。そんな当社にて《エンジニアリングマネージャー》を募集します！

■ビジネスの変化の速さに対応していくためにシステム内製化を推進しており、その開発を支えるインフラエンジニアを牽引していただける組織マネジメントに関わる管理者を募集しております。

プロフェッショナル人材が多数集まるチーム型SESを武器に、創業14年にして大手顧客の契約継続率90%以上・案件の4割が5年以上の継続支援の当社にて、エンジニア組織を強化するためのマネジメントをお任せします。

★ベテラン歓迎★ サービスを更に進化させるために、Mediaシリーズのプロダクト開発チームにエンジニアリングマネジャー候補として参加いただきます。

既存のプロダクトに加え新規立ち上げ中のクラウドサービスの開発リードをお任せします。要件定義や基本設計、開発メンバーのマネジメント業務をお願いする予定です。

今後組織規模も現在の何倍にも拡大をしていく見込みのため、組織を適切にマネジメントし、エンジニアが中長期的に働きやすい環境を構築することができるエンジニアリングマネージャーを募集しております。

事業拡大とともにプロダクトおよび開発チームが増加していく中、複数プロダクト共通での基盤構築や、開発チームで共通の技術要素に対する社内標準策定などの必要性が増した事を背景に、開発組織横断で生産性や

新機能の開発における技術的な意思決定、チームの指導、およびプロジェクトの成功に向けた戦略立案を担当していただきます。 ・チームの技術的な方向性の決定とリード

アプリケーション開発の生産性向上を推進する当社にて、方式設計支援や開発プロセス標準化、技術導入推進などのITアーキテクト領域を担当いただきます。

製造業向けAIエージェント「Aconnect」を展開する当社にて、開発チームのマネジメントと技術戦略の推進を担当いただきます！生成AIを活用したプロダクト開発を通じて、産業の未来を共に創造しましょう！

ライフエンディングプラットフォーム「よりそう」のプロダクト開発を支えるエンジニアリングマネージャーを募集します。 プロダクトの企画開発をするチームを取りまとめる、非常に重要なポジションです。

アプリのバックエンドAPI、画面を伴うWEB開発などサーバーサイド言語を用いた開発に、内製化チームのメンバーとして従事していただきます。扱うプロダクトとしてはネットスーパー等イオングループ各サービスのログ

■ビジネスの変化の速さに対応していくためにシステム内製化を推進しており、その開発を支えるエンジニアチームを牽引していただけるエンジニアリングマネージャーを募集しております。

「クラウド請求管理プラットフォームINVOY」の複数の新規機能開発と既存機能のグロース開発を並行して進めつつ高い品質を保ち、高頻度でユーザーに価値を届け続ける体制を構築する為、以下業務をお任せします。

プロダクト開発チームの成長を通して、会社全体の業績向上への貢献に期待します。具体的な業務内容は以下通り。 ■事業計画を踏まえた、育成・配置の検討■メンバーの目標設計、評価

エンジニヤリングマネージャーとして、高度な開発チームをさらに成長させていただける方を募集致します。このポジションでは、実践的なエンジニアリング組織のスループットを最大化することがミッションです。

自社プロダクト群及びチームを技術的な側面から牽引いただきます。役員に近いところで経営視点を持ち最先端の技術に触れながら組織の方向性を技術面からリードします。

エンジニアリングマネージャとして、エンジニア組織においてピープルマネジメント、組織マネジメント全般、プレイングマネージャーとしてシステムの要件定義からアーキテクチャ設計、開発まで、ご担当頂きます。

RESERVAのプロダクト戦略を達成するための様々な業務を担っていただきます。エンジニア組織戦略の策定、制度設計やメンバーのパフォーマンス最大化および技術的負債の解消や課題解決、技術選定など、事業成長の為

二次元事業部では下記業務においてアーキテクチャの設計や技術選定、開発、運用業務のプロジェクトマネジメント/チームマネジメントをお任せします。 【具体的な業務】

プロダクト開発チームの成長を通して、会社全体の業績向上への貢献に期待します。 具体的な業務内容は以下通り。

■ビジネスの変化の速さに対応していくためにシステム内製化を推進しており、その開発を支えるインフラエンジニアを牽引していただける組織マネジメントに関わる管理者を募集しております。

Webソフトウェア開発組織のマネジメント業務全般を担当。プロジェクトマネジメント、ピープルマネジメント、採用育成、テックリーディングなど多岐にわたる業務を通じて、事業成長を技術面から支援します。

現在当社では、2つのコアプロダクトを展開しております。■チイキズカン（複業・専業人材と地方企業を繋ぐ、マッチングプラットフォーム）■ 100億シンクタンク（経営者の視座を高める「会員制コミュニティ」と「

TypeScriptを基軸としたサービス分割を推進しつつ、短期間での開発速度最大化と高い品質維持を両立できるエンジニアリングマネージャーを募集します。

グロース開発・新規事業開発といった領域の開発チームを円滑に進めるためのマネージメントに携わっていただきます。 （変更の範囲）当社業務全般

年間数十万人が利用する自社の転職/派遣求人等の自社サービスやB向SaaSビジネス・新規事業の開発エンジニアの中心となるVPoE(技術系マネジメント責任者)を担当していただきます。

特定の開発チームにEM職として所属し、組織成果の最大化のためのあらゆる業務を担当して頂きます。 事業状況を踏まえて、ご希望・適性を元にご入社までに決定します。

■ビジネスの変化の速さに対応していくためにシステム内製化を推進しており、その開発を支えるインフラエンジニアを牽引していただける組織マネジメントに関わる管理者を募集しております。

エンジニアリングマネージャーとして、デジタルバンクの設立という、業界の最前線である挑戦的なプロジェクトに参加し、共に未来の金融システムを作り上げる仲間をお待ちしています。

プロダクト戦略に基づいた戦略策定・開発計画の策定や実行のリード、メンバーの採用・評価・育成などのマネジメント業務を担っていただくことを想定しています。

建設業界の課題を解消するため「CAREECON Plus」という自社プロダクトを展開する当社のエンジニアリングマネージャーとして、単なるピープルマネジメントではなく、技術戦略と開発プロジェクト推進の両輪を

AIネイティブの強みを軸に展開する「PROACTIVE」において、プロダクトマネージャ候補として、業務アプリケーション機能の開発に関する以下お任せします。

ベトナム開発拠点の責任者として、現地のエンジニアを率い、プロダクト開発と組織運営の最高責任者を担っていただきます。ベトナムの風土や商習慣への知見を活かし、日本から現地をマネジメントしていただきます。

■スクラッチ開発によるアジャイルスクラム開発案件のスクラムメンバのリード ■アジャイルエンジニア育成

ECシステム国内トップクラスの実績を持つ当社にて、経営戦略に紐づく、エンジニアリング本部の戦略策定と推進をリードして、エンジニアリング本部全体のKPIの高度化と達成を牽引頂きます。

開発組織のマネージメントを通じて事業価値の最大化を目指すポジション。プロジェクト推進、採用、育成、組織設計など多面的に開発体制を支える役割を担っていただきます。

内製開発チームのエンジニアに対する評価・育成・組織運営を中心に、技術的な方針決定や開発プロセスの整備を行っていただきます。組織を、拡大していく中で、開発スピードと品質の向上を図る役割をお任せします。

エンジニアリングマネージャーとして、旅行予約プラットフォーム「skyticket」の開発・運用をリードしていただきます。

当社は消費者向けアプリ「Knowns」および、大手企業向け消費者データ分析SaaS「Knowns 消費者リサーチ」を展開しております。フルスタック志向の開発組織で裁量を持ち、技術的挑戦やチーム改善を推進できる環境

機能開発はもちろんのこと、オンプレミスアプリケーションをクラウドアプリケーションに転換するための技術領域に係る意思決定から仕様に対するフィードバック等、様々な議論に対してオーナーシップを持ち、

オンラインイベント管理システム「 Webinar Stream 」や配信用コンテンツの情報管理システム「 Stream MAM 」といった注力プロダクトを管轄しているサービス開発課にて、

■国内最大級の商業施設オンラインプラットフォーム『SHOPCOUNTER』や超大手不動産ディベロッパー向け展開しているテナント管理SaaSの『SHOPCOUNTER Enterprise』のエンジニアリングマネージャーをご担当。