店舗管理/運営/支援 400万円以上の転職・求人・中途採用情報

【未経験歓迎!!販売・サービス業でのご経験があればご応募可能!!】20～30代女性をターゲットにした全国展開するカプセルトイショップ「gashacoco（ガシャココ）」の店舗マネジメントや売上管理を担当。

所定の部署やエリアの店舗を管理・統括しながら、店舗と本部の橋渡しをする役割をお任せいたします。調理師・栄養士など専門職の資格がなくてもOKです。マネジメント経験を活かして活躍いただける環境です◎

所定の部署やエリアの店舗を管理・統括しながら、店舗と本部の橋渡しをする役割をお任せいたします。調理師・栄養士など専門職の資格がなくてもOKです。マネジメント経験を活かして活躍いただける環境です◎

所定の部署やエリアの店舗を管理・統括しながら、店舗と本部の橋渡しをする役割をお任せいたします。調理師・栄養士など専門職の資格がなくてもOKです。マネジメント経験を活かして活躍いただける環境です◎

当社が展開する国内最大規模のナチュラルオーガニックセレクトショップCosme Kitchen、BiopleのVMD、又はプライベートブランドCelvoke、SNIDEL BEAUTYのVMD担当として、幅広い業務をお任せいたします。

神戸牛鉄板焼きレストラン50店舗を展開する急成長企業でのスーパーバイザー業務。前年比120%成長の高収益企業で、これまでSV体制がなかった組織に新たな仕組みを構築していただきます。

既存・新規店舗におけるネットスーパーのトレーナーを募集。ネットスーパー担当の従業員の教育・育成が主務となり、生産性を上げるための取組みの企画・推進、業務改善なども担当していただきます。

にんげん力を育てることを理念に掲げる当社にて、保育施設運営課長として10～15園程度の保育施設管理をお任せします。保育現場に出向き、担当施設のサービス向上のための改善活動を推進していただきます。■年次予

クライアントである大手メーカー商品の売上拡大のために、店頭販促活動をリードする役割です。スーパーバイザーには、約10～15名の巡回スタッフをリードし、目標達成に向けチームを牽引する立場をお任せします。

クライアントのメーカー様に代わり、店舗担当者への交渉や売場づくり、販促ツール設置等、店頭巡回するフィールドスタッフや店頭で消費者に商品を販売する販売スタッフの活動をマネジメントする役割になります。

国内外に70店舗以上のアパレル店舗を展開するグラニフにて、これまでのご経験を活かして内装、VMDを横断し総合的に店舗をデザインする本社側の業務を担当していただきます。

経営理念に掲げる「加盟店の収益向上」のため、加盟店向けの研修を実施していただきます。既存のフランチャイズご加盟企業の店舗を訪問し、ニーズに応じて各種研修を行います。

クライアントである大手メーカー商品の売上拡大のために、店頭販促活動をリードする役割です。スーパーバイザーには、約10～15名の巡回スタッフをリードし、目標達成に向けチームを牽引する立場をお任せします。

まずは2026年4月オープンの3号店にて店長として従事いただき、半年～1年以内を目安に、関東エリア全体を統括するSV（スーパーバイザー）としてご活躍いただく予定です。

プライム上場の当社にて、担当エリア（10店舗程度）の数値責任を持ち、店舗への指導・改善提案を行います。

小嶋陽菜がプロデューサーを務めるランジェリー・インナー・フェムケアを展開するブランド「ROSIER by Her lip to」を行う当社にて、店舗マネジメント全般をお任せします。

■発達・成長に心配のあるお子様やご家族の支援に繋げることが出来るお仕事です。スーパーバイザーとして教室を定期的に訪問し、経営や実務面の課題解決に向けた施策の提案や指導を行っていただきます。

東海エリアの『Selfix』ステーション（無人・セルフ式SS）の統括管理。現場実務ではなく、収益最大化のための「数値管理・戦略立案」に特化したポジションです。

韓国NO.1子供服ブランド『moimoln』にて店舗管理(SV)ポジションを募集いたします。

韓国コスメブランドのバラエティショップ・ドラッグストア向けの店頭什器や販促物の企画・生産・納品、ディスプレイや棚割りの企画・指示・管理、販促・店頭イベントの企画・対応・実行まで幅広く担当いただきます

【仕事内容】 イオングループが運営する店舗の衛生調査・改善施策の提案（調理場・加工場・食品売場など）をお任せします。

■「東京ばな奈」「シュガーバターの木」等をはじめとする菓子メーカーの「VMD開発マネージャー」の募集です。当社は既存ブランドを手がけながら、常に新たな発想で次の“おいしい感動”を生み出し続けています。

首都圏エリアの「個別指導Axis」における校（直営校とフランチャイズ校）運営の指導サポート、FC校開発業務、開校支援など経営や実務面の課題解決に向けた施策提案や指導◆エリア担当役員との出向計画等もお任せ

プライム上場の当社にて、担当エリア（10店舗程度）の数値責任を持ち、店舗への指導・改善提案を行います。

プライム上場の当社にて、担当エリア（10店舗程度）の数値責任を持ち、店舗への指導・改善提案を行います。

プライム上場の当社にて、担当エリア（10店舗程度）の数値責任を持ち、店舗への指導・改善提案を行います。

■現在、FC加盟店舗の拡大に伴い、加盟店オーナーへのサポート体制の強化が急務となっています。オーナーが長期的に安定した収益を上げ、本部との信頼関係を維持するためのコアメンバーを募集します。

■自社ブランド『MYTREX』製品を取り扱う家電量販店を担当する、ラウンダーチームの管理および売場支援を行うSVポジションです。ラウンダーメンバーの進捗管理や育成、売上・KPIの管理を行いながら、担当店舗の売

訪問歯科業界のリーディングカンパニーにて、担当エリアの歯科医院運営を担うエリアマネージャーをお任せします。スタッフのマネジメントから既存訪問先との関係構築まで、裁量を持ってご活躍いただけます。

■ABホテルを展開する当社にて、店舗管理業務をお任せします。一通りの業務を習得いただいた後、本社にて各店舗の運営状況を管理するスーパーバイザーとしての業務をお任せしたいと考えております。

プライム上場の当社にて、担当エリア（10店舗程度）の数値責任を持ち、店舗への指導・改善提案を行います。

力の源カンパニーでは「笑顔とありがとう」を世界中の皆様にお届けするため、まずはキャリアの基本となる店長職を目指していただきます。

自社ブランドホワイトエッセンスのフランチャイズ加盟院の売上・利益最大化とブランド強化を担う部長職。30名超の組織統括、経営支援戦略、全体施策設計を推進し、将来は執行役員として経営参画を期待。

プライム上場の当社にて、担当エリア（10店舗程度）の数値責任を持ち、店舗への指導・改善提案を行います。

●家具インテリアブランド「LOWYA」の直営店舗にて店舗の立ち上げから、全体の管理と運営を担当していただきます。経営的な視点をもって販売の戦略立案や店舗運営にお力添えいただける方を募集いたします。

デジタルマーケティングや多角的な事業展開を行っている当社にて、事業開発をお任せいたします。眉毛サロンやパーソナルジムの店舗運営からフランチャイズ展開まで、事業成長を牽引するポジションです。

プライム上場の当社にて、担当エリア（10店舗程度）の数値責任を持ち、店舗への指導・改善提案を行います。

家具インテリアブランド「LOWYA」の直営店舗にて店舗の立ち上げから、全体の管理と運営を担当していただきます。経営的な視点をもって販売の戦略立案や店舗運営にお力添えいただける方を募集いたします。

AOKIグループの店舗開発部門にて、西日本エリアを中心に既存店舗の契約管理業務と空きスペースを活用したリーシング企画を担当。オーナー様と信頼関係を築きながら不動産価値を高め新たな有効活用を推進します。

力の源カンパニーでは「笑顔とありがとう」を世界中の皆様にお届けするため、まずはキャリアの基本となる店長職を目指していただきます。

ソフトバンクショップ運営を行う当社のエリアマネージャー候補として、複数店舗の管理、および売上目標達成に向けた戦略立案・実行、ソフトバンク（キャリア）と自社運営店舗を繋ぐ架け橋をお任せいたします。

力の源カンパニーでは「笑顔とありがとう」を世界中の皆様にお届けするため、まずはキャリアの基本となる店長職を目指していただきます。

運営する3店舗（ベビーフェイスプラネッツ(2店舗)、LAND SCAPE）のSV候補として、店舗運営、マネジメント、メニュー開発をお任せします。現場主導のSV業務や店舗勤務が主軸となります。

家具インテリアブランド「LOWYA」の直営店舗にて店舗の立ち上げから、全体の管理と運営を担当していただきます。経営的な視点をもって販売の戦略立案や店舗運営にお力添えいただける方を募集いたします。

ソフトバンクショップ運営を行う当社のエリアマネージャー候補として、複数店舗の管理、および売上目標達成に向けた戦略立案・実行、ソフトバンク（キャリア）と自社運営店舗を繋ぐ架け橋をお任せいたします。

首都圏エリアにおける「個別指導Axis」の校（直営校とフランチャイズ校）運営の指導・サポート、フランチャイズ校開発業務、開校支援など経営や実務面の課題解決に向けた施策の提案や指導をお任せいたします。

大阪王将の加盟店（フランチャイズ店舗）に対して、運営サポート・売上向上支援を行うお仕事です。担当エリアの店舗を巡回し、運営改善の提案やスタッフ指導などを行います。社内を横断的に動き、調整・連携しなが

【東京ブロック】SV(ブロック長候補)として、約5-6店舗の売上管理・損益管理・戦略立案・店長マネジメント（教育・研修等）をお任せ致します。※入社後まずは店長候補として店舗にて研修を行います。

【埼玉ブロック】SV(ブロック長候補)として、約5-6店舗の売上管理・損益管理・戦略立案・店長マネジメント（教育・研修等）をお任せ致します。※入社後まずは店長候補として店舗にて研修を行います。

家具インテリアブランド「LOWYA」の直営店舗にて店舗の立ち上げから、全体の管理と運営を担当していただきます。経営的な視点をもって販売の戦略立案や店舗運営にお力添えいただける方を募集いたします。

イタリアンダイニング『グラッツェ』の経営・事業管理に関する業務など企業の根幹を支える業務をお任せします。 店舗重視の考え方なので、店舗での勤務がメインとなります。

■富山エリアの5店舗を定期的に巡回し、スタッフ育成や売上管理、勤怠・スケジュール管理などをサポート。ハードルが高い業務ではなく、店舗運営経験を活かして徐々にステップアップできる環境です。

【神奈川ブロック】SV(ブロック長候補)として、約5-6店舗の売上管理・損益管理・戦略立案・店長マネジメント（教育・研修等）をお任せ致します。※入社後まずは店長候補として店舗にて研修を行います。

■現在三重県下に建材プロショップ6店舗を展開しておりますが、今後東海3県を中心に更に店舗拡大をしていく予定です。その成長過程において、先頭に立って事業を推進していただきます。

運営する3店舗（ベビーフェイスプラネッツ(2店舗)、LAND SCAPE）のSV候補として、店舗マネジメント、メニュー開発をお任せします。現場主導のSV業務や店舗勤務が主軸となります。

【概要】SV(ブロック長候補)として、地区ごとの売上管理・損益管理・戦略立案・店長マネジメント（教育・研修等）をお任せ致します。 ※入社後まずは店長候補として店舗にて研修を行います。

【概要】SV(ブロック長候補)として、地区ごとの売上管理・損益管理・戦略立案・店長マネジメント（教育・研修等）をお任せ致します。 ※入社後まずは店長候補として店舗にて研修を行います。

家具インテリアブランド「LOWYA」の直営店舗にて店舗の立ち上げから、全体の管理と運営を担当していただきます。経営的な視点をもって販売の戦略立案や店舗運営にお力添えいただける方を募集いたします。

家具インテリアブランド「LOWYA」の直営店舗にて店舗の立ち上げから、全体の管理と運営を担当していただきます。経営的な視点をもって販売の戦略立案や店舗運営にお力添えいただける方を募集いたします。