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- 契約社員企業名 株式会社ドコモＣＳ 求人名 【SV/スーパーバイザー】NTTドコモG/売場を動かす司令塔/販売ノウハウ蓄積の要 仕事の内容 家電量販店のドコモ売場における現場リーダー(SV)として、売上最大化に向けた戦略立案・スタッフ育成・関係者との折衝等を担います。販売現場のノウハウを自社内に蓄積し、持続的成長へつなげる重要な役割です。 【具体的な業務】大手量販店の主要拠点に常駐し、販売スタッフの指導、売場マネジメント、量販店責任者との商談・調整などを遂行します。自らも販売に携わりつつ、週1回は飯田橋の事務所にてSV同士の知見共有MTGを実施します。【特徴】ドコモの量販店展開は拡大期にあり、自由な発想で施策を試せます。これからの「伸びしろ」が最大の魅力です。最大月25万円のインセンティブなど、個人の成果が直結する仕組みです。 募集職種 【SV/スーパーバイザー】NTTドコモG/売場を動かす司令塔/販売ノウハウ蓄積の要月給
35万円～60万円
東京都千代田区- 年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制副業・WワークOK
- 契約社員企業名 株式会社シロ 求人名 【VMD】『SHIRO』ブランド/自社のこだわりを形に/年休144.5日 仕事の内容 SHIROの新製品・既存製品の魅力を伝えるVMDツールの企画制作から、新店・POPUPの空間演出、全社展開マニュアル作成や店舗スタッフへの指導までVMD業務全般を総合的にお任せします ■店頭販促ツール（金物・アクリル什器、リーフレット、POP等）の企画・デザイン・手配 ■新店・改装店およびPOPUPストアのVMDプランニングと施工立ち合い ■店舗展開方法の作成・全社共有・問い合わせ対応・資材の在庫管理と発注 ■プライス・コフレPOPの入稿データ作成および手配 ■既存店舗の巡回と売り場改善、個店イベントの企画、店舗スタッフ向けVMDトレーニング ※契約期間終了後に無期社員（正社員）に登用予定 募集職種 【VMD】『SHIRO』ブランド/自社のこだわりを形に/年休144.5日月給
25万円以上
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内退職金あり
- 契約社員企業名 株式会社ドコモＣＳ 求人名 神奈川【スーパーバイザー/SV】NTTドコモG/ノウハウ蓄積の要/売場動かす司令塔 仕事の内容 家電量販店のドコモ売場における現場リーダー(SV)として、売上最大化に向けた戦略立案・スタッフ育成・関係者との折衝等を担います。販売現場のノウハウを自社に蓄積し、持続的成長へつなげる重要な役割です。 【具体的な業務】大手量販店の主要拠点に常駐し、販売スタッフの指導、売場マネジメント、量販店責任者との商談・調整などを遂行します。自らも販売に携わりつつ、週1回は飯田橋の事務所にてSV同士の知見共有MTGを実施します。【特徴】ドコモの量販店展開は拡大期にあり、自由な発想で施策を試せます。これからの「伸びしろ」が最大の魅力です。最大月25万円のインセンティブなど、個人の成果が直結する仕組みです。 募集職種 神奈川【スーパーバイザー/SV】NTTドコモG/ノウハウ蓄積の要/売場動かす司令塔月給
35万円～60万円
神奈川県- 年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制副業・WワークOK
- 契約社員企業名 株式会社ドコモＣＳ 求人名 山梨【スーパーバイザー/SV】NTTドコモG/ノウハウ蓄積の要/売場を動かす司令塔 仕事の内容 家電量販店のドコモ売場における現場リーダー(SV)として、売上最大化に向けた戦略立案・スタッフ育成・関係者との折衝等を担います。販売現場のノウハウを自社に蓄積し、持続的成長へつなげる重要な役割です。 【具体的な業務】大手量販店の主要拠点に常駐し、販売スタッフの指導、売場マネジメント、量販店責任者との商談・調整などを遂行します。自らも販売に携わりつつ、週1回は飯田橋の事務所にてSV同士の知見共有MTGを実施します。【特徴】ドコモの量販店展開は拡大期にあり、自由な発想で施策を試せます。これからの「伸びしろ」が最大の魅力です。最大月25万円のインセンティブなど、個人の成果が直結する仕組みです。 募集職種 山梨【スーパーバイザー/SV】NTTドコモG/ノウハウ蓄積の要/売場を動かす司令塔月給
35万円～60万円
山梨県- 年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制副業・WワークOK
- 契約社員企業名 株式会社ドコモＣＳ 求人名 千葉【スーパーバイザー/SV】NTTドコモG/ノウハウ蓄積の要/売場を動かす司令塔 仕事の内容 家電量販店のドコモ売場における現場リーダー(SV)として、売上最大化に向けた戦略立案・スタッフ育成・関係者との折衝等を担います。販売現場のノウハウを自社に蓄積し、持続的成長へつなげる重要な役割です。 【具体的な業務】大手量販店の主要拠点に常駐し、販売スタッフの指導、売場マネジメント、量販店責任者との商談・調整などを遂行します。自らも販売に携わりつつ、週1回は飯田橋の事務所にてSV同士の知見共有MTGを実施します。【特徴】ドコモの量販店展開は拡大期にあり、自由な発想で施策を試せます。これからの「伸びしろ」が最大の魅力です。最大月25万円のインセンティブなど、個人の成果が直結する仕組みです。 募集職種 千葉【スーパーバイザー/SV】NTTドコモG/ノウハウ蓄積の要/売場を動かす司令塔月給
35万円～60万円
千葉県- 年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制副業・WワークOK
- 契約社員企業名 Ｇａｒｒｅｔｔ Ｊａｐａｎ合同会社 求人名 【原宿／ポップコーン専門店】スーパーバイザー 仕事の内容 ■ お客様への最高のエクスペリエンス提供：常に笑顔と熱意をもってお客様（ファン）をお迎えし、ギャレットの「4つの柱（品質・サービス・清潔さ・おもてなし）」を徹底。すべてのお客様に心から満足 していただける、真のホスピタリティを提供。ブランドの価値観・個性に沿った接客スタイルを実践。日々のトレーニングを通じて、チーム全員が同じレベルの顧客体験を提供できるようサポート。 ■ チームの育成とサポート：チームメンバーとの信頼関係を築き、モチベーション高く働ける環境をつくる。世界中のギャレット店舗で実践されている「ファン・エンゲージメント」の手法を学び、日本のチームに伝える。 募集職種 【原宿／ポップコーン専門店】スーパーバイザー月給
28万円以上
東京都渋谷区- 完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内英語
- 契約社員企業名 Ｇａｒｒｅｔｔ Ｊａｐａｎ合同会社 求人名 【南町田店／ポップコーン専門店】スーパーバイザー 仕事の内容 ■ お客様への最高のエクスペリエンス提供：常に笑顔と熱意をもってお客様（ファン）をお迎えし、ギャレットの「4つの柱（品質・サービス・清潔さ・おもてなし）」を徹底。すべてのお客様に心から満足 していただける、真のホスピタリティを提供。ブランドの価値観・個性に沿った接客スタイルを実践。日々のトレーニングを通じて、チーム全員が同じレベルの顧客体験を提供できるようサポート。 ■ チームの育成とサポート：チームメンバーとの信頼関係を築き、モチベーション高く働ける環境をつくる。世界中のギャレット店舗で実践されている「ファン・エンゲージメント」の手法を学び、日本のチームに伝える。 募集職種 【南町田店／ポップコーン専門店】スーパーバイザー月給
28万円以上
東京都町田市- 完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内
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