店長/支配人 家賃補助・住宅手当ありの転職・求人・中途採用情報

当社運営のファミリーマートにて、接客・商品の発注・売り場管理などの店舗運営、スタッフの採用と育成・シフト管理、売上目標達成に向けた予算管理をお任せします。早ければ約半年で店長に、さらに1年半後、

当社運営のファミリーマートにて、接客・商品の発注・売り場管理などの店舗運営、スタッフの採用と育成・シフト管理、売上目標達成に向けた予算管理をお任せします。早ければ約半年で店長に、さらに1年半後、

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【業務内容】店長候補として『ファミリーマート』の店舗運営をお任せします。 ・接客・商品の発注作業、在庫管理、売場づくり、パート・アルバイトスタッフ採用、育成、シフト管理

当社運営のファミリーマートにて、接客・商品の発注・売り場管理などの店舗運営、スタッフの採用と育成・シフト管理、売上目標達成に向けた予算管理をお任せします。早ければ約半年で店長に、さらに1年半後、

牧之原市初の道の駅となる「道の駅そらっと牧之原」にて農産物直売コーナーの運営全般をお任せします。 単なる小売店ではなく、地域の魅力を発信する仕掛け人になれます。

当社運営のファミリーマートにて、接客・商品の発注・売り場管理などの店舗運営、スタッフの採用と育成・シフト管理、売上目標達成に向けた予算管理をお任せします。早ければ約半年で店長に、さらに1年半後、

当社運営のファミリーマートにて、接客・商品の発注・売り場管理などの店舗運営、スタッフの採用と育成・シフト管理、売上目標達成に向けた予算管理をお任せします。早ければ約半年で店長に、さらに1年半後、

当社が運営するファミリーマートにて【店長候補】として、接客・商品の発注・売り場管理などの店舗運営、バイト採用・シフト作成・育成などのスタッフ管理、年間売上目標達成に向けた予算管理をお任せいたします。

業務スーパーの青果スタッフとしてお店の顔でもある青果部門の運営をお任せいたします。将来的には、青果責任者・エリアマネージャーなど、中心メンバーとしてキャリアアップも可能です！

当社が運営するファミリーマートにて【店長候補】として、接客・商品の発注・売り場管理などの店舗運営、バイト採用・シフト作成・育成などのスタッフ管理、年間売上目標達成に向けた予算管理をお任せいたします。

★プライム上場G！★「ザ・メープルマニア」「東京ミルクチーズ工場」「フランセ」「バターバトラー」などの当社が展開しているブランドの接客販売・店舗管理にかかわっていただきます。

■中古車買取専門店「ラビットカーネットワーク」での店長候補ポジション■買取した車両をオークションに出品し収益化するビジネスモデル■買取業務が9割を占め、車の価値を正確に見抜くスキルが求められる仕事

■中古車買取専門店「ラビットカーネットワーク」での店長候補ポジション■買取した車両をオークションに出品し収益化するビジネスモデル■買取業務が9割を占め、車の価値を正確に見抜くスキルが求められる仕事

●『茅乃舎/かやのや』の販売スタッフ/店長候補を募集します。 【接客スタイル】お客様に「茅乃舎ファンになっていただく」事が第一。スタッフの売上ノルマ無し。デモコーナーで調理し試食頂いたりレシピの

世界的レンタカーブランドの「エイビス バジェットレンタカー」のFC店を沖縄(那覇空港店)と北海道(新千歳空港店)で運営する株式会社エバーグリーンモビリティのバジェットレンタカー那覇空港店にて、

道の駅常総のベーカリーは、常に多くのお客様で賑わう職場です。焼き立ての香りが漂う中で、自分のチームが作ったパンが次々とお客様の手に取られていく光景は、圧倒的な達成感と商売の原点を感じさせてくれます。

大阪国際空港(伊丹空港）にある当社のお土産店「諸國屋」や、あべのハルカス近鉄本店、阪神梅田本店にて運営している店舗にて業務に従事していただきます。

当社が運営するファミリーマートにて【店長候補】として、接客・商品の発注・売り場管理などの店舗運営、バイト採用・シフト作成・育成などのスタッフ管理、年間売上目標達成に向けた予算管理をお任せいたします。

当社が運営するファミリーマートにて【店長候補】として、接客・商品の発注・売り場管理などの店舗運営、バイト採用・シフト作成・育成などのスタッフ管理、年間売上目標達成に向けた予算管理をお任せいたします。

当社が運営するファミリーマートにて【店長候補】として、接客・商品の発注・売り場管理などの店舗運営、バイト採用・シフト作成・育成などのスタッフ管理、年間売上目標達成に向けた予算管理をお任せいたします。

業務スーパーの青果スタッフとしてお店の顔でもある青果部門の運営をお任せいたします。将来的には、青果責任者・エリアマネージャーなど、中心メンバーとしてキャリアアップも可能です！

将来の店長候補を募集します。カーライフアドバイザーとしての業務全般に加え、店舗運営、部下の育成・指導、目標管理、売上向上施策の企画・実行等、マネジメント業務に幅広く携わっていただきます。

TATRAS、GIANNI CHIARINI、CLANEなどの国内外のレディスアパレルブランドを扱うセレクトショップ「douce Harmonie(ドゥスハルモニ)」にて、店長（店長候補）としてご接客や売場作りなど一連の業務をお任せします。

多角的に事業展開する当社にてガレージカレント（高品質な輸入名車の販売事業）の店長候補として、店舗の売上目標達成と事業拡大を強力に推進する中核的な役割を担っていただきます。

「未使用車」に特化した販売を運営する当社で、店長候補として、店舗運営全般に関わるマネジメント業務「ヒト、モノ、カネ、情報」に関わる全ての領域を将来的にお任せしたいと考えています。

『MOMOTARO JEANS』の接客・販売を主軸に、店長を補佐して店舗運営やスタッフ育成にも携わります。職人の技術やブランドの想いを顧客に伝え、チーム全体の接客レベル向上や売場づくりをリードする役割です。

■中古車買取専門店「ラビットカーネットワーク」での店長候補ポジション■買取した車両をオークションに出品し収益化するビジネスモデル■買取業務が9割を占め、車の価値を正確に見抜くスキルが求められる仕事

◎正規品にこだわり、確かな品質をお届けする時計販売を中心に、お客様との信頼関係を築きながらキャリアを積んでいただきます。販売の現場からスタートし、将来的には店舗運営やスタッフ育成などマネージャー候補

★2026年3月OPEN予定★接客・販売を主軸に、店長を補佐して店舗運営やスタッフ育成にも携わります。職人の技術やブランドの想いを顧客に伝え、チーム全体の接客レベル向上や売場づくりをリードする役割です。

成田空港で運営するドラッグストアにて、ご来店いただいたお客様への店舗運営業務をお任せします。具体的には接客や販売・商品の陳列・売上・利益管理・受発注管理・店舗の衛生管理・スタッフの教育・シフト管理等

当社が運営するファミリーマートにて【店長候補】として、接客・商品の発注・売り場管理などの店舗運営、バイト採用・シフト作成・育成などのスタッフ管理、年間売上目標達成に向けた予算管理をお任せいたします。

ケーブルTV局店舗スタッフ（店長・リーダー候補）として、下記業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務全般】

■中古車買取専門店「ラビットカーネットワーク」での店長候補ポジション■買取した車両をオークションに出品し収益化するビジネスモデル■買取業務が9割を占め、車の価値を正確に見抜くスキルが求められる仕事

■中古車買取専門店「ラビットカーネットワーク」での店長候補ポジション■買取した車両をオークションに出品し収益化するビジネスモデル■買取業務が9割を占め、車の価値を正確に見抜くスキルが求められる仕事

成田空港で運営するドラッグストアにて、ご来店いただいたお客様への店舗運営業務をお任せします。具体的には接客や販売・商品の陳列・売上・利益管理・受発注管理・店舗の衛生管理・スタッフの教育・シフト管理等

当社が運営するファミリーマートにて【店長候補】として、接客・商品の発注・売り場管理などの店舗運営、バイト採用・シフト作成・育成などのスタッフ管理、年間売上目標達成に向けた予算管理をお任せいたします。

■中古車買取専門店「ラビットカーネットワーク」での店長候補ポジション■買取した車両をオークションに出品し収益化するビジネスモデル■買取業務が9割を占め、車の価値を正確に見抜くスキルが求められる仕事

店長候補としての採用です。まずはメンバーとして実務を知ることからスタートし、入社半年後を目安に店長として活躍していただく想定です。工具リユース業で日本一を目指す当社にぜひお力添えください。

MAISON KITSUNE、MM6、ENFOLDなど、国内外のレディスアパレルブランドを扱うセレクトショップ「RADICA douce harmonie」高松店にて、店長（店長候補）としてご接客や売場作りなど一連の業務をお任せします。

当社が運営するファミリーマートにて【店長候補】として、接客・商品の発注・売り場管理などの店舗運営、バイト採用・シフト作成・育成などのスタッフ管理、年間売上目標達成に向けた予算管理をお任せいたします。

当社が運営するファミリーマートにて【店長候補】として、接客・商品の発注・売り場管理などの店舗運営、バイト採用・シフト作成・育成などのスタッフ管理、年間売上目標達成に向けた予算管理をお任せいたします。

TATRAS、GIANNI CHIARINI、CLANEなどの国内外のレディスアパレルブランドを扱うセレクトショップ「douce Harmonie(ドゥスハルモニ)」にて、店長（店長候補）としてご接客や売場作りなど一連の業務をお任せします。

■マクドナルドのフランチャイズ加盟店舗におけるストアマネジャー（店長）として、従業員の採用や教育、発注や売上管理、売上促進の為の店舗計画など店舗運営における一連の業務をご担当頂きます。

■中古車買取専門店「ラビットカーネットワーク」での店長候補ポジション■買取した車両をオークションに出品し収益化するビジネスモデル■買取業務が9割を占め、車の価値を正確に見抜くスキルが求められる仕事

当社にてお菓子販売のスタッフ、店長候補を募集します。

店長候補としての採用です。まずはメンバーとして実務を知ることからスタートし、入社半年後を目安に店長として活躍していただく想定です。工具リユース業で日本一を目指す当社にぜひお力添えください。

店長候補としての採用です。まずはメンバーとして実務を知ることからスタートし、入社半年後を目安に店長として活躍していただく想定です。工具リユース業で日本一を目指す当社にぜひお力添えください。

■中古車買取専門店「ラビットカーネットワーク」での店長候補ポジション■買取した車両をオークションに出品し収益化するビジネスモデル■買取業務が9割を占め、車の価値を正確に見抜くスキルが求められる仕事

ワッフル専門店を展開する当社にて、店舗運営職をお任せします。「R.L waffle cake」のスタッフとして、販売、スタッフの育成、売上管理、商品の企画をお任せ予定です。勤務地はご相談させていただきます。

店舗の数値管理・販売戦略・シフト管理・人材マネージメントなど、広範囲にわたってお任せします。【働き方】時短勤務OK/産休育休取得可(★全社員の15％が取得実績有★)/職場復帰率も高い会社となっております。

店長候補としての採用です。まずはメンバーとして実務を知ることからスタートし、入社半年後を目安に店長として活躍していただく想定です。工具リユース業で日本一を目指す当社にぜひお力添えください。

中古車の販売・買取を行う当社で、店長候補として店舗の運営からお客様へのご提案までを幅広くお任せします。

■マクドナルドのフランチャイズ加盟店舗におけるストアマネジャー（店長）として、従業員の採用や教育、発注や売上管理、売上促進の為の店舗計画など店舗運営における一連の業務をご担当頂きます。

■マクドナルドのフランチャイズ加盟店舗におけるストアマネジャー（店長）として、従業員の採用や教育、発注や売上管理、売上促進の為の店舗計画など店舗運営における一連の業務をご担当頂きます。

電気・空調工事資材にフォーカスしたプロショップを展開する当社にて、店長候補として勤務いただきます。 ＊ご経験を活かしゆくゆくは店長やSVへのステップアップも可能です！

世界的レンタカーブランド「エイビス バジェットレンタカー」のFC店を沖縄(那覇空港店)と北海道(新千歳空港店)で運営する当社のバジェットレンタカー新千歳空港店にて、管理業務をお任せします。

軽中古車の販売専門店やスズキのサブディーラーを運営している会社で、自動車を販売するお店の販売責任者をする仕事です。営業スタッフ１～４数名ほどを管理し、自店の自動車販売台数や自動車保険の獲得数を

自動車販売から整備、板金・塗装まで幅広く手掛ける当社にて、営業部門の店長候補として店舗運営および顧客対応をお任せします。地域密着型企業の成長を担うポジションです。

当社運営の輸入車正規ディーラーにて店長候補として業務をお任せ致します。入社後はまず、営業としてブランド知識や業務フローを覚えていただき、習得状況やスキルによってマネジメント業務をお任せしていきます。

店長職としてご入社いただき、店舗での調理や接客、メンバーのシフトや売上管理等、運営ノウハウを学び、経営の視点を身に付けていただきます。

電気・空調工事資材にフォーカスしたプロショップを展開する当社にて、店長候補として勤務いただきます。 ＊ご経験を活かしゆくゆくは店長やSVへのステップアップも可能です！

全国23店舗をエリア別に割り振り、複数店舗を同時にマネジメントしていただきます。各店舗の数値管理・販売戦略・シフト管理・人材マネージメント・ディスプレイ、レイアウト指示等、幅広くお任せします。

店長候補としての採用です。まずはメンバーとして実務を知ることからスタートし、入社半年後を目安に店長として活躍していただく想定です。工具リユース業で日本一を目指す当社にぜひお力添えください。

電気・空調工事資材にフォーカスしたプロショップを展開する当社にて、店長候補として勤務いただきます。 ＊ご経験を活かしゆくゆくは店長やSVへのステップアップも可能です！

当社運営の輸入車正規ディーラーにて店長候補として業務をお任せ致します。入社後はまず、営業としてブランド知識や業務フローを覚えていただき、習得状況やスキルによってマネジメント業務をお任せしていきます。

買取大吉の運営を行う当社にて、エリアマネージャー候補として店舗管理をお任せします。まずは店舗での接客・査定を経験し、将来的に複数店舗の統括やスタッフ教育、販促立案を担っていただきます。

新店舗出店計画に伴い、店長候補の募集となります。 店舗の売上管理から商談～契約、アフターフォロー、また店舗スタッフのフォロー・育成など店長業務をお任せいたします。

店舗の数値管理・販売戦略・シフト管理・人材マネージメントなど、広範囲にわたってお任せします。【働き方】時短勤務OK/産休育休取得可(★全社員の15％が取得実績有★)/職場復帰率も高い会社となっております。

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新店舗出店計画に伴い、店長候補の募集となります。 店舗の売上管理から商談～契約、アフターフォロー、また店舗スタッフのフォロー・育成など店長業務をお任せいたします。

■スマートフォンやタブレットの新規契約、インターネット回線のご提案をお任せします。将来的には店舗運営を担うポジションを目指していただきます。最短1年半で管理職へ昇進したメンバーもいます。【下記詳細】

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■スマートフォンやタブレットの新規契約、インターネット回線のご提案をお任せします。将来的には店舗運営を担うポジションを目指していただきます。最短1年半で管理職へ昇進したメンバーもいます。【下記詳細】

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店舗の数値管理・販売戦略・シフト管理・人材マネージメントなど、広範囲にわたってお任せします。【働き方】時短勤務OK/産休育休取得可(★全社員の15％が取得実績有★)/職場復帰率も高い会社となっております。

■スマートフォンやタブレットの新規契約、インターネット回線のご提案をお任せします。将来的には店舗運営を担うポジションを目指していただきます。最短1年半で管理職へ昇進したメンバーもいます。【下記詳細】

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店舗オペレーションの習得からスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」「主任」へと段階的にステップアップ。店長育成カリキュラムをもとに未経験から1～3年で店長を目指していきます。

店舗オペレーションの習得からスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」「主任」へと段階的にステップアップ。店長育成カリキュラムをもとに未経験から1～3年で店長を目指していきます。

新店舗出店計画に伴い、店長候補の募集となります。 店舗の売上管理から商談～契約、アフターフォロー、また店舗スタッフのフォロー・育成など店長業務をお任せいたします。

店舗オペレーションの習得からスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」「主任」へと段階的にステップアップ。店長育成カリキュラムをもとに未経験から1～3年で店長を目指していきます。

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■スマートフォンやタブレットの新規契約、インターネット回線のご提案をお任せします。将来的には店舗運営を担うポジションを目指していただきます。最短1年半で管理職へ昇進したメンバーもいます。＜下記詳細＞

■マクドナルドのフランチャイズ加盟店舗におけるストアマネジャー（店長）として、従業員の採用や教育、発注や売上管理、売上促進の為の店舗計画など店舗運営における一連の業務をご担当頂きます。