店長/支配人 第二新卒歓迎の転職・求人・中途採用情報

まずは店舗の各部門（青果・精肉・鮮魚・惣菜等）にて、売場作りや接客を担当。入社6ヶ月間の手厚い研修で、未経験からプロの知識を習得。ゆくゆくは数値管理や仕入れを行うマネジメント層への成長を期待します。

「今日の元気と明日の活力がもらえるふるさとを創る」。 観光地としても人気の自然豊かな土地で、「セブン-イレブン」のノウハウを学び、あなたならではのお店作りを担っていただきます！

当社がフランチャイズで運営するファミリーマートの店舗運営をお任せいたします。接客業務だけでなく、ヒト・モノ・カネの管理なども行っていただき、ゆくゆくは店長職を目指していただきます。

店舗オペレーションの習得からスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」「主任」へと段階的にステップアップ。店長育成カリキュラムをもとに未経験から1～3年で店長を目指していきます。

「今日の元気と明日の活力がもらえるふるさとを創る」。 観光地としても人気の自然豊かな土地で、「セブン-イレブン」のノウハウを学び、あなたならではのお店作りを担っていただきます！

店舗オペレーションの習得からスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」「主任」へと段階的にステップアップ。店長育成カリキュラムをもとに未経験から1～3年で店長を目指していきます。

サービスステーション（SS）の運営マネジメント全般をお任せします。給油やメンテナンスの基礎業務を習得後、早期に「集客戦略の立案」や「スタッフ育成」などの店舗経営業務へシフトしていただきます。

入社後はオリックスレンタカー海老名店の店舗運営をお任せします。年休120日、月平均残業15時間とプライベートを充実させながら働くことができます。未経験でも先輩社員が丁寧に教えるので安心してご入社頂けます

農業を総合的に支援する様々な事業を展開する当社にて、副店長候補として農業資材の販売や接客対応を中心に業務を行っていただきます。入社直後は店舗の先輩から業務を教わっていただきます。

農業を総合的に支援する様々な事業を展開する当社にて、副店長候補として農業資材の販売や接客対応を中心に業務を行っていただきます。入社直後は店舗の先輩から業務を教わっていただきます。

農業を総合的に支援する様々な事業を展開する当社にて、副店長候補として農業資材の販売や接客対応を中心に業務を行っていただきます。入社直後は店舗の先輩から業務を教わっていただきます。

店舗オペレーションの習得からスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」「主任」へと段階的にステップアップ。店長育成カリキュラムをもとに未経験から1～3年で店長を目指していきます。

当社の総合職として、まずは店舗スタッフとして接客や売場作り、品出 し等根幹業務を経験いただきます。その後は店長やバイヤー、SV、営業企画、財務、人事、開発等幅広いキャリアが広がっています。

店舗オペレーションの習得からスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」「主任」へと段階的にステップアップ。店長育成カリキュラムをもとに未経験から1～3年で店長を目指していきます。