- 正社員企業名 株式会社サン・エレック 求人名 【伊東市/店長候補】SoftBankショップ★早期昇格実績あり!社宅･奨学金支援制度 仕事の内容 ≪SoftBank伊東川奈≫ モバイル端末の提案や店舗運営全般を担当。現場実務を習得後、早期に店長補佐や店長として売上管理や人材育成を主導していただきます。 【キャリアパス】 接客のプロから店舗の経営者へと早期にステップアップが可能です！月次施策の攻略やチームの士気向上を担い、自身の介在価値を売上で証明する面白さがあります。他業界でのリーダー経験を高く評価し入社1年以内での昇格実績も多数。成果は利益配当や達成金でダイレクトに還元されます。正当な評価環境で能力を最大限に発揮し、理想の役職を掴み取れる最高のステージです。 募集職種 【伊東市/店長候補】SoftBankショップ★早期昇格実績あり!社宅･奨学金支援制度月給
24万4000円～25万円
静岡県伊東市- 転勤なし時短勤務あり退職金あり完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社フジデン 求人名 【西日本】auショップ店長候補★業界未経験OK/マネジメント経験を活かす 仕事の内容 auショップの店長候補として、まずは店舗での接客・販売業務からスタートします。半年～1年半を目処に副店長・店長へ。 【具体的には】■接客・提案業務:スマートフォン・携帯電話のご案内/料金プランの見直し・ご提案/機種変更・新規契約などの各種手続き 等 ■店舗運営・マネジメント業務:スタッフの育成・フォロー/メンバーへのフィードバック/店舗目標の設定・進捗管理 等 当社の店長は「プレイングマネージャー」です。自身も店舗の第一線に立ち、お客様への接客・提案を行いながら、チームを動かしていくポジションです。 募集職種 【西日本】auショップ店長候補★業界未経験OK/マネジメント経験を活かす月給
27万円～35万円
大阪府- 業界未経験歓迎資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし
- 正社員企業名 株式会社サン・エレック 求人名 【伊東市/店長候補】docomoショップ★早期昇格実績あり！未経験者も挑戦可！ 仕事の内容 ≪docomoショップ伊東店≫ モバイル端末の提案や店舗運営全般を担当。現場実務を習得後、早期に店長補佐や店長として売上管理や人材育成を主導していただきます。 【キャリアパス】 接客のプロから店舗の経営者へと早期にステップアップが可能です！月次施策の攻略やチームの士気向上を担い、自身の介在価値を売上で証明する面白さがあります。他業界でのリーダー経験を高く評価し入社1年以内での昇格実績も多数。成果は利益配当や達成金でダイレクトに還元されます。正当な評価環境で能力を最大限に発揮し、理想の役職を掴み取れる最高のステージです。 募集職種 【伊東市/店長候補】docomoショップ★早期昇格実績あり！未経験者も挑戦可！月給
24万4000円～25万円
静岡県伊東市- 転勤なし時短勤務あり退職金あり完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社サン・エレック 求人名 【富士宮市/店長候補】SoftBankショップ★早期昇格実績あり！未経験者も挑戦可 仕事の内容 ≪SoftBank富士宮ひばりが丘≫ モバイル端末の提案や店舗運営全般を担当。現場実務を習得後、早期に店長補佐や店長として売上管理や人材育成を主導していただきます。 【キャリアパス】 接客のプロから店舗の経営者へと早期にステップアップが可能です！月次施策の攻略やチームの士気向上を担い、自身の介在価値を売上で証明する面白さがあります。他業界でのリーダー経験を高く評価し入社1年以内での昇格実績も多数。成果は利益配当や達成金でダイレクトに還元されます。正当な評価環境で能力を最大限に発揮し、理想の役職を掴み取れる最高のステージです。 募集職種 【富士宮市/店長候補】SoftBankショップ★早期昇格実績あり！未経験者も挑戦可月給
24万4000円～25万円
静岡県富士宮市- 転勤なし時短勤務あり退職金あり完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社サン・エレック 求人名 【函南町/店長候補】SoftBankショップ★早期昇格実績あり！未経験者も挑戦可！ 仕事の内容 ≪SoftBank函南店≫ モバイル端末の提案や店舗運営全般を担当。現場実務を習得後、早期に店長補佐や店長として売上管理や人材育成を主導していただきます。 【キャリアパス】 接客のプロから店舗の経営者へと早期にステップアップが可能です！月次施策の攻略やチームの士気向上を担い、自身の介在価値を売上で証明する面白さがあります。他業界でのリーダー経験を高く評価し入社1年以内での昇格実績も多数。成果は利益配当や達成金でダイレクトに還元されます。正当な評価環境で能力を最大限に発揮し、理想の役職を掴み取れる最高のステージです。 募集職種 【函南町/店長候補】SoftBankショップ★早期昇格実績あり！未経験者も挑戦可！月給
24万4000円～25万円
静岡県田方郡- 転勤なし時短勤務あり退職金あり完全週休2日制
- 正社員企業名 マツハヤ・コーポレーション株式会社 求人名 【長崎市/ドコモの店長候補】★転勤無/年間休日120日/残業10時間/丸紅Ｇの一員 仕事の内容 ■ドコモショップ滑石店の一員として、これまでの店長経験を活かした店舗運営管理やスタッフ育成に加え、窓口での接客対応等の業務全般をお任せします。早期の役職者への昇進を期待しているポジションです。 ≪具体的には≫ ■窓口での接客対応（契約、機種変更、料金プラン見直し、修理受付等） ■店舗の売上・KPI管理および達成に向けた戦略立案 ■スタッフのマネジメント、育成、指導、シフト管理 ■高度な顧客対応やクレームの二次対応 自らも最前線でお客様対応を行いながら、店舗の核としてチームを牽引していただきます。 募集職種 【長崎市/ドコモの店長候補】★転勤無/年間休日120日/残業10時間/丸紅Ｇの一員月給
25万円以上
長崎県長崎市- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり完全週休2日制
- 正社員企業名 マツハヤ・コーポレーション株式会社 求人名 【佐世保市/ドコモの店長候補】転勤無/年間休日120日/残業10時間/丸紅Ｇの一員 仕事の内容 ■ドコモショップ佐世保大塔店の一員として、これまでの店長経験を活かした店舗運営管理やスタッフ育成に加え、窓口での接客対応等の業務全般をお任せします。早期の役職者への昇進を期待しているポジションです。 ≪具体的には≫ ■窓口での接客対応（契約、機種変更、料金プラン見直し、修理受付等） ■店舗の売上・KPI管理および達成に向けた戦略立案 ■スタッフのマネジメント、育成、指導、シフト管理 ■高度な顧客対応やクレームの二次対応 自らも最前線でお客様対応を行いながら、店舗の核としてチームを牽引していただきます。 募集職種 【佐世保市/ドコモの店長候補】転勤無/年間休日120日/残業10時間/丸紅Ｇの一員月給
25万円以上
長崎県佐世保市- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社ベルパーク 求人名 【練馬区/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度 仕事の内容 ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。 入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】6連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です！ 募集職種 【練馬区/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度月給
25万200円～40万8577円
東京都練馬区- 退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ベルパーク 求人名 【葛飾区/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度 仕事の内容 ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。 入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】6連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です！ 募集職種 【葛飾区/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度月給
25万200円～40万8577円
東京都葛飾区- 退職金あり
- 正社員企業名 マツハヤ・コーポレーション株式会社 求人名 【日田市/ドコモの店長候補】★転勤無/年間休日120日/残業10時間/丸紅Ｇの一員 仕事の内容 ■ドコモショップ日田店の一員として、これまでの店長経験を活かした店舗運営管理やスタッフ育成に加え、窓口での接客対応等の業務全般をお任せします。早期の役職者への昇進を期待しているポジションです。 ≪具体的には≫ ■窓口での接客対応（契約、機種変更、料金プラン見直し、修理受付等） ■店舗の売上・KPI管理および達成に向けた戦略立案 ■スタッフのマネジメント、育成、指導、シフト管理 ■高度な顧客対応やクレームの二次対応 自らも最前線でお客様対応を行いながら、店舗の核としてチームを牽引していただきます。 募集職種 【日田市/ドコモの店長候補】★転勤無/年間休日120日/残業10時間/丸紅Ｇの一員月給
25万円以上
大分県日田市- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社ベルパーク 求人名 【江東区/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度 仕事の内容 ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。 入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】6連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です！ 募集職種 【江東区/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度月給
25万200円～40万8577円
東京都江東区- 退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ベルパーク 求人名 【世田谷区/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度 仕事の内容 ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。 入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】6連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です！ 募集職種 【世田谷区/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度月給
25万200円～40万8577円
東京都世田谷区- 退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ベルパーク 求人名 【荒川区/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度 仕事の内容 ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。 入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】6連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です！ 募集職種 【荒川区/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度月給
25万200円～40万8577円
東京都荒川区- 退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ベルパーク 求人名 【足立区/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度 仕事の内容 ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。 入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】6連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です！ 募集職種 【足立区/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度月給
25万200円～40万8577円
東京都足立区- 退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ベルパーク 求人名 【府中市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度 仕事の内容 ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。 入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】6連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です！ 募集職種 【府中市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度月給
25万200円～40万8577円
東京都府中市- 退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ベルパーク 求人名 【千代田区/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度 仕事の内容 ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。 入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】6連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です！ 募集職種 【千代田区/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度月給
25万200円～40万8577円
東京都千代田区- 退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ベルパーク 求人名 【狛江市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度 仕事の内容 ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。 入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】6連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です！ 募集職種 【狛江市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度月給
25万200円～40万8577円
東京都狛江市- 退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ベルパーク 求人名 【杉並区/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度 仕事の内容 ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。 入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】6連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です！ 募集職種 【杉並区/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度月給
25万200円～40万8577円
東京都杉並区- 退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ベルパーク 求人名 【東久留米市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度 仕事の内容 ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。 入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】6連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です！ 募集職種 【東久留米市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度月給
25万200円～40万8577円
東京都東久留米市- 退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ベルパーク 求人名 【東大和市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度 仕事の内容 ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。 入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】6連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です！ 募集職種 【東大和市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度月給
25万200円～40万8577円
東京都東大和市- 退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ベルパーク 求人名 【昭島市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度 仕事の内容 ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。 入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】6連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です！ 募集職種 【昭島市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度月給
25万200円～40万8577円
東京都昭島市- 退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ベルパーク 求人名 【中野区/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度 仕事の内容 ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。 入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】6連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です！ 募集職種 【中野区/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度月給
25万200円～40万8577円
東京都中野区- 退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ベルパーク 求人名 【江戸川区/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度 仕事の内容 ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。 入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】6連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です！ 募集職種 【江戸川区/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度月給
25万200円～40万8577円
東京都江戸川区- 退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ベルパーク 求人名 【品川区/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度 仕事の内容 ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。 入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】6連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です！ 募集職種 【品川区/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度月給
25万200円～40万8577円
東京都品川区- 退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ベルパーク 求人名 【目黒区/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度 仕事の内容 ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。 入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】6連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です！ 募集職種 【目黒区/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度月給
25万200円～40万8577円
東京都目黒区- 退職金あり
- 正社員企業名 ヤマセエレクトロニクス株式会社 求人名 【築館/接客】★店長候補/au商材の販売・店舗スタッフ/各種手当充実/転勤無し 仕事の内容 ■携帯・タブレットの店頭販売/パソコン入力業務及び伝票処理/各店舗の売り上げ管理/各種イベントの企画/サービス向上のための施策立案/各種業務のサポートや勤務・シフトの管理/店舗スタッフの教育や指導。 【具体的に】 全てのお客様が気持ちよく店内を利用できるように、様々な角度から業務を行い、快適な店舗づくりにつなげていきます。平均1日あたり7～8人対応。携帯だけでなくインターネットや電気・クレジットカード・保険などの販売も行っていただきます。 【社風】店舗での目標をメンバーで追う風土 【平均退社時間】19時30分！ワークライフバランスが取れる環境です。 募集職種 【築館/接客】★店長候補/au商材の販売・店舗スタッフ/各種手当充実/転勤無し月給
24万5000円以上
宮城県栗原市- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ベルパーク 求人名 【東京/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/希望休有！/福利厚生◎ 仕事の内容 ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。 入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。 【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】4連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です。 募集職種 【東京/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/希望休有！/福利厚生◎月給
27万5000円～40万円
東京都23区- 退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ベルパーク 求人名 【北区/ストアマネージャー】福利厚生◎業界トップの働きやすさ/明確な評価制度 仕事の内容 ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。 入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】6連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です！ 募集職種 【北区/ストアマネージャー】福利厚生◎業界トップの働きやすさ/明確な評価制度月給
25万200円～40万8577円
東京都北区- 退職金あり
- 正社員企業名 有限会社システムコミュニケイト 求人名 【倉敷平田】店長・管理者候補/即戦力として早期店長昇格を目指すあなたへ 仕事の内容 「ソフトバンク倉敷インター」（倉敷市平田）にて、レベルの高いご案内・契約業務をはじめ、後輩育成やOJT指導、店舗独自のルール提案など、店長・管理者候補として店舗運営全般をお任せします。 【経験を活かした店舗運営】難易度の高い契約業務や提案を実践しソフトバンク倉敷インターの接客クオリティ向上を推進。経験を発揮し店舗を牽引。 【後輩育成や組織構築への参画】OJTを通じた新人教育や店舗ルールの提案を実施。店長候補としてスタッフの成長とチームの生産性を高める役割を担います。 【能力に応じた正当評価】 日々の貢献度や指導力を正当評価します。評価が高ければ早期の役職登用し早期に店舗をお任せ 募集職種 【倉敷平田】店長・管理者候補/即戦力として早期店長昇格を目指すあなたへ月給
23万円～28万円
岡山県倉敷市- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ベルパーク 求人名 ★勤務地選べる特別オファー求人★ストアマネージャー/業界トップの働きやすさ 仕事の内容 ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。 入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。 【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】4連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です。 募集職種 ★勤務地選べる特別オファー求人★ストアマネージャー/業界トップの働きやすさ月給
27万5000円～40万円
東京都23区- 退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ベルパーク 求人名 【川崎市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度 仕事の内容 ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。 入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】6連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です！ 募集職種 【川崎市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度月給
25万200円～40万8577円
神奈川県- 退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ベルパーク 求人名 【青梅市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度 仕事の内容 ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。 入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】6連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です！ 募集職種 【青梅市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度月給
25万200円～40万8577円
東京都青梅市- 退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ベルパーク 求人名 【小平市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度 仕事の内容 ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。 入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】6連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です！ 募集職種 【小平市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度月給
25万200円～40万8577円
東京都小平市- 退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ベルパーク 求人名 【茅ヶ崎市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度 仕事の内容 ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。 入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】6連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です！ 募集職種 【茅ヶ崎市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度月給
25万200円～40万8577円
神奈川県茅ヶ崎市- 退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ベルパーク 求人名 【多摩市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度 仕事の内容 ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。 入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】6連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です！ 募集職種 【多摩市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度月給
25万200円～40万8577円
東京都多摩市- 退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ベルパーク 求人名 ■女性PA求人■【東京/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/希望休有！ 仕事の内容 ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せします。 入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。 【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】4連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です。 募集職種 ■女性PA求人■【東京/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/希望休有！月給
27万5000円～40万円
東京都23区- 退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ベルパーク 求人名 【稲城市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度 仕事の内容 ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。 入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】6連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です！ 募集職種 【稲城市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度月給
25万200円～40万8577円
東京都稲城市- 退職金あり
- 正社員企業名 ヤマセエレクトロニクス株式会社 求人名 【石巻/接客】★店長候補/au商材の販売・店舗スタッフ/各種手当充実/転勤無し 仕事の内容 ■携帯・タブレットの店頭販売/パソコン入力業務及び伝票処理/各店舗の売り上げ管理/各種イベントの企画/サービス向上のための施策立案/各種業務のサポートや勤務・シフトの管理/店舗スタッフの教育や指導。 【具体的に】 全てのお客様が気持ちよく店内を利用できるように、様々な角度から業務を行い、快適な店舗づくりにつなげていきます。平均1日あたり7～8人対応。携帯だけでなくインターネットや電気・クレジットカード・保険などの販売も行っていただきます。 【社風】店舗での目標をメンバーで追う風土 【平均退社時間】19時30分！ワークライフバランスが取れる環境です。 募集職種 【石巻/接客】★店長候補/au商材の販売・店舗スタッフ/各種手当充実/転勤無し月給
24万5000円以上
宮城県石巻市- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ベルパーク 求人名 【八王子市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度 仕事の内容 ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。 入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】6連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です！ 募集職種 【八王子市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度月給
25万200円～40万8577円
東京都八王子市- 退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ベルパーク 求人名 【渋谷区/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度 仕事の内容 ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。 入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】6連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です！ 募集職種 【渋谷区/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度月給
25万200円～40万8577円
東京都渋谷区- 退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ベルパーク 求人名 【大田区/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度 仕事の内容 ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。 入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】6連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です！ 募集職種 【大田区/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度月給
25万200円～40万8577円
東京都大田区- 退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ベルパーク 求人名 【板橋区/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度 仕事の内容 ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。 入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】6連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です！ 募集職種 【板橋区/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度月給
25万200円～40万8577円
東京都板橋区- 退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ベルパーク 求人名 【西東京市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度 仕事の内容 ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。 入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】6連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です！ 募集職種 【西東京市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度月給
25万200円～40万8577円
東京都西東京市- 退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ベルパーク 求人名 【港区/ストアマネージャー】福利厚生◎業界トップの働きやすさ/明確な評価制度 仕事の内容 ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。 入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】6連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です！ 募集職種 【港区/ストアマネージャー】福利厚生◎業界トップの働きやすさ/明確な評価制度月給
25万200円～40万8577円
東京都港区- 退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ベルパーク 求人名 【座間市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度 仕事の内容 ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。 入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】6連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です！ 募集職種 【座間市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度月給
25万200円～40万8577円
神奈川県座間市- 退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ベルパーク 求人名 【海老名市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度 仕事の内容 ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。 入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】6連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です！ 募集職種 【海老名市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度月給
25万200円～40万8577円
神奈川県海老名市- 退職金あり
- 正社員企業名 ヤマセエレクトロニクス株式会社 求人名 【古川東/接客】★店長候補/au商材の販売・店舗スタッフ/各種手当充実/転勤無し 仕事の内容 ■携帯・タブレットの店頭販売/パソコン入力業務及び伝票処理/各店舗の売り上げ管理/各種イベントの企画/サービス向上のための施策立案/各種業務のサポートや勤務・シフトの管理/店舗スタッフの教育や指導。 【具体的に】 全てのお客様が気持ちよく店内を利用できるように、様々な角度から業務を行い、快適な店舗づくりにつなげていきます。平均1日あたり7～8人対応。携帯だけでなくインターネットや電気・クレジットカード・保険などの販売も行っていただきます。 【社風】店舗での目標をメンバーで追う風土 【平均退社時間】19時30分！ワークライフバランスが取れる環境です。 募集職種 【古川東/接客】★店長候補/au商材の販売・店舗スタッフ/各種手当充実/転勤無し月給
24万5000円以上
宮城県大崎市- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ベルパーク 求人名 ■女性PA求人■【福岡/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/希望休有！ 仕事の内容 ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せします。 入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。 【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】4連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です。 募集職種 ■女性PA求人■【福岡/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/希望休有！月給
27万5000円～40万円
福岡県- 退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ベルパーク 求人名 【東京/ストアマネージャー】福利厚生◎業界トップの働きやすさ/明確な評価制度 仕事の内容 ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。 入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。 【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】4連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です。 募集職種 【東京/ストアマネージャー】福利厚生◎業界トップの働きやすさ/明確な評価制度月給
25万200円～40万8577円
東京都23区- 退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ベルパーク 求人名 【横浜市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度 仕事の内容 ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。 入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】6連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です！ 募集職種 【横浜市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度月給
25万200円～40万8577円
神奈川県- 退職金あり
- 正社員企業名 ヤマセエレクトロニクス株式会社 求人名 【角田/接客】★店長候補/au商材の販売・店舗スタッフ/各種手当充実/転勤無し 仕事の内容 ■携帯・タブレットの店頭販売/パソコン入力業務及び伝票処理/各店舗の売り上げ管理/各種イベントの企画/サービス向上のための施策立案/各種業務のサポートや勤務・シフトの管理/店舗スタッフの教育や指導。 【具体的に】 全てのお客様が気持ちよく店内を利用できるように、様々な角度から業務を行い、快適な店舗づくりにつなげていきます。平均1日あたり7～8人対応。携帯だけでなくインターネットや電気・クレジットカード・保険などの販売も行っていただきます。 【社風】店舗での目標をメンバーで追う風土 【平均退社時間】19時30分！ワークライフバランスが取れる環境です。 募集職種 【角田/接客】★店長候補/au商材の販売・店舗スタッフ/各種手当充実/転勤無し月給
24万5000円以上
宮城県角田市- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ベルパーク 求人名 【大阪市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度 仕事の内容 ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。 入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】6連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です！ 募集職種 【大阪市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度月給
25万200円以上
大阪府- 退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ベルパーク 求人名 【町田市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度 仕事の内容 ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。 入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】6連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です！ 募集職種 【町田市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度月給
25万200円～40万8577円
東京都町田市- 退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ベルパーク 求人名 【枚方市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度 仕事の内容 ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。 入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】6連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です！ 募集職種 【枚方市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度月給
25万200円以上
大阪府枚方市- 業界未経験歓迎退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ベルパーク 求人名 【福岡市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度 仕事の内容 ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。 入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】6連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です！ 募集職種 【福岡市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度月給
25万200円以上
福岡県- 業界未経験歓迎退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ベルパーク 求人名 ■女性PA求人■【大阪/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/希望休有！ 仕事の内容 ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せします。 入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。 【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】4連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です。 募集職種 ■女性PA求人■【大阪/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/希望休有！月給
27万5000円～40万円
大阪府- 退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ベルパーク 求人名 【仙台市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度 仕事の内容 ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。 入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】6連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です！ 募集職種 【仙台市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度月給
25万200円以上
宮城県- 退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ベルパーク 求人名 【古河市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度 仕事の内容 ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。 入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】6連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です！ 募集職種 【古河市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度月給
25万200円～40万8577円
茨城県古河市- 退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ベルパーク 求人名 【北九州市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度 仕事の内容 ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。 入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】6連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です！ 募集職種 【北九州市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度月給
25万200円以上
福岡県- 退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ベルパーク 求人名 ■女性PA求人■【宮城/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/希望休有！ 仕事の内容 ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せします。 入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。 【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】4連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です。 募集職種 ■女性PA求人■【宮城/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/希望休有！月給
27万5000円～40万円
宮城県- 退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ベルパーク 求人名 【久留米市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度 仕事の内容 ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。 入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】6連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です！ 募集職種 【久留米市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度月給
25万200円以上
福岡県久留米市- 退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ベルパーク 求人名 【福島市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度 仕事の内容 ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。 入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】6連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です！ 募集職種 【福島市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度月給
25万200円以上
福島県福島市- 退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ベルパーク 求人名 【厚木市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度 仕事の内容 ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。 入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】6連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です！ 募集職種 【厚木市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度月給
25万200円～40万8577円
神奈川県厚木市- 退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ベルパーク 求人名 【藤沢市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度 仕事の内容 ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。 入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】6連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です！ 募集職種 【藤沢市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度月給
25万200円～40万8577円
神奈川県藤沢市- 退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ベルパーク 求人名 ■女性PA求人■【埼玉/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/希望休有 仕事の内容 ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せします。 入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。 【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】4連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です。 募集職種 ■女性PA求人■【埼玉/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/希望休有月給
27万5000円～40万円
埼玉県- 退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ベルパーク 求人名 【鳥取市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度 仕事の内容 ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。 入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】6連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です！ 募集職種 【鳥取市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度月給
25万200円以上
鳥取県鳥取市- 退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ベルパーク 求人名 【鹿沼市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度 仕事の内容 ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。 入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】6連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です！ 募集職種 【鹿沼市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度月給
25万200円～40万8577円
栃木県鹿沼市- 退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ベルパーク 求人名 ■女性PA求人■【千葉/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/希望休有 仕事の内容 ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せします。 入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。 【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】4連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です。 募集職種 ■女性PA求人■【千葉/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/希望休有月給
27万5000円～40万円
千葉県- 退職金あり
- 正社員企業名 ヤマセエレクトロニクス株式会社 求人名 【古川大宮/接客】★店長候補/au商材の販売・店舗スタッフ/各種手当充実/転勤無 仕事の内容 ■携帯・タブレットの店頭販売/パソコン入力業務及び伝票処理/各店舗の売り上げ管理/各種イベントの企画/サービス向上のための施策立案/各種業務のサポートや勤務・シフトの管理/店舗スタッフの教育や指導。 【具体的に】 全てのお客様が気持ちよく店内を利用できるように、様々な角度から業務を行い、快適な店舗づくりにつなげていきます。平均1日あたり7～8人対応。携帯だけでなくインターネットや電気・クレジットカード・保険などの販売も行っていただきます。 【社風】店舗での目標をメンバーで追う風土 【平均退社時間】19時30分！ワークライフバランスが取れる環境です。 募集職種 【古川大宮/接客】★店長候補/au商材の販売・店舗スタッフ/各種手当充実/転勤無月給
24万5000円以上
宮城県大崎市- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ベルパーク 求人名 ■女性PA求人■【栃木/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/希望休有！ 仕事の内容 ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せします。 入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。 【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】4連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です。 募集職種 ■女性PA求人■【栃木/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/希望休有！月給
27万5000円～40万円
栃木県- 退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ベルパーク 求人名 【多賀城市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度 仕事の内容 ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。 入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】6連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です！ 募集職種 【多賀城市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度月給
25万200円以上
宮城県多賀城市- 退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ベルパーク 求人名 【豊中市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度 仕事の内容 ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。 入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】6連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です！ 募集職種 【豊中市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度月給
25万200円以上
大阪府豊中市- 退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ベルパーク 求人名 【長岡市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度 仕事の内容 ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。 入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】6連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です！ 募集職種 【長岡市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度月給
25万200円以上
新潟県長岡市- 退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ベルパーク 求人名 ■女性PA求人■【愛知/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/希望休有！ 仕事の内容 ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せします。 入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。 【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】4連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です。 募集職種 ■女性PA求人■【愛知/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/希望休有！月給
27万5000円～40万円
愛知県- 退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ベルパーク 求人名 【高槻市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度 仕事の内容 ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。 入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】6連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です！ 募集職種 【高槻市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度月給
25万200円以上
大阪府高槻市- 退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ベルパーク 求人名 【広島市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度 仕事の内容 ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。 入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】6連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です！ 募集職種 【広島市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度月給
25万200円以上
広島県- 退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ベルパーク 求人名 【鳥栖市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度 仕事の内容 ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。 入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】6連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です！ 募集職種 【鳥栖市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度月給
25万200円以上
佐賀県鳥栖市- 退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ベルパーク 求人名 【門真市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度 仕事の内容 ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。 入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】6連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です！ 募集職種 【門真市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度月給
25万200円以上
大阪府門真市- 退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ベルパーク 求人名 【益田市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度 仕事の内容 ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。 入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】6連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です！ 募集職種 【益田市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度月給
25万200円以上
島根県益田市- 退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ベルパーク 求人名 【筑後市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度 仕事の内容 ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。 入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】6連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です！ 募集職種 【筑後市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度月給
25万200円以上
福岡県筑後市- 退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ベルパーク 求人名 【玉野市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度 仕事の内容 ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。 入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】6連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です！ 募集職種 【玉野市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度月給
25万200円以上
岡山県玉野市- 退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ベルパーク 求人名 【鎌倉市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度 仕事の内容 ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。 入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】6連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です！ 募集職種 【鎌倉市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度月給
25万200円～40万8577円
神奈川県鎌倉市- 退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ベルパーク 求人名 ■女性PA求人■【新潟/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/希望休有！ 仕事の内容 ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せします。 入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。 【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】4連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です。 募集職種 ■女性PA求人■【新潟/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/希望休有！月給
27万5000円～40万円
新潟県- 退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ベルパーク 求人名 ■女性PA求人■【山形/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/希望休有！ 仕事の内容 ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せします。 入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。 【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】4連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です。 募集職種 ■女性PA求人■【山形/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/希望休有！月給
27万5000円～40万円
山形県- 退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ベルパーク 求人名 【小山市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度 仕事の内容 ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。 入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】6連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です！ 募集職種 【小山市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度月給
25万200円～40万8577円
栃木県小山市- 退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ベルパーク 求人名 【常滑市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度 仕事の内容 ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。 入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】6連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です！ 募集職種 【常滑市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度月給
25万200円以上
愛知県常滑市- 退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ベルパーク 求人名 【足利市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度 仕事の内容 ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。 入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】6連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です！ 募集職種 【足利市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度月給
25万200円～40万8577円
栃木県足利市- 退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ベルパーク 求人名 【豊田市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度 仕事の内容 ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。 入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】6連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です！ 募集職種 【豊田市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度月給
25万200円以上
愛知県豊田市- 退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ベルパーク 求人名 【蒲郡市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度 仕事の内容 ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。 入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】6連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です！ 募集職種 【蒲郡市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度月給
25万200円以上
愛知県蒲郡市- 業界未経験歓迎退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ベルパーク 求人名 ■女性PA求人■【福井/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/希望休有！ 仕事の内容 ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せします。 入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。 【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】4連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です。 募集職種 ■女性PA求人■【福井/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/希望休有！月給
27万5000円～40万円
福井県- 退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ベルパーク 求人名 【吹田市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度 仕事の内容 ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。 入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】6連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です！ 募集職種 【吹田市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度月給
25万200円以上
大阪府吹田市- 退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ベルパーク 求人名 【岡山市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度 仕事の内容 ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。 入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】6連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です！ 募集職種 【岡山市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度月給
25万200円以上
岡山県- 退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ベルパーク 求人名 【さくら市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度 仕事の内容 ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。 入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】6連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です！ 募集職種 【さくら市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度月給
25万200円～40万8577円
栃木県さくら市- 退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ベルパーク 求人名 【宮城郡/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度 仕事の内容 ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。 入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】6連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です！ 募集職種 【宮城郡/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度月給
25万200円以上
宮城県宮城郡- 退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ベルパーク 求人名 ■女性PA求人■【岐阜/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/希望休有！ 仕事の内容 ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せします。 入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。 【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】4連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です。 募集職種 ■女性PA求人■【岐阜/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/希望休有！月給
27万5000円～40万円
岐阜県- 退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ベルパーク 求人名 【矢板市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度 仕事の内容 ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。 入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】6連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です！ 募集職種 【矢板市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度月給
25万200円～40万8577円
栃木県矢板市- 退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ベルパーク 求人名 【江南市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度 仕事の内容 ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。 入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】6連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です！ 募集職種 【江南市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度月給
25万200円以上
愛知県江南市- 退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ベルパーク 求人名 【平塚市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度 仕事の内容 ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。 入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】6連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です！ 募集職種 【平塚市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度月給
25万200円～40万8577円
神奈川県平塚市- 退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ベルパーク 求人名 【愛西市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度 仕事の内容 ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。 入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】6連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です！ 募集職種 【愛西市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度月給
25万200円以上
愛知県愛西市- 退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ベルパーク 求人名 ■女性PA求人■【三重/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/希望休有！ 仕事の内容 ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せします。 入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。 【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】4連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です。 募集職種 ■女性PA求人■【三重/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/希望休有！月給
27万5000円～40万円
三重県- 退職金あり
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