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- 契約社員企業名 株式会社ビオネスト 求人名 【名古屋浦里/管理者兼サービス責任者】事業急拡大中のビオネストグループ 仕事の内容 ★オープニングスタッフ大募集！ 全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけている当社にて、管理者兼サービス管理責任者をお任せいたします。 【詳細】■スタッフの教育、マネジメント、離職防止■シフトの作成、人員配置の管理■応募者の面接対応■ご利用者の情報管理■コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）■債権管理■営業活動 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、支援をお願いします。 募集職種 【名古屋浦里/管理者兼サービス責任者】事業急拡大中のビオネストグループ月給
35万円～40万円
愛知県名古屋市緑区- 業界未経験歓迎退職金あり
- 契約社員企業名 株式会社ＡＭＡＴＵＨＩ 求人名 【ホーム長】年最大157日休･週休3日可!残業非推奨で月給40万円～ 仕事の内容 施設長としてホームを統括し、入居者様とスタッフが笑顔で過ごせるあたたかい施設を創り上げていただきます。デスクワークに留まらず、現場で入居者様・スタッフと近い距離でのお仕事も多いポジションとなります。 ■施設全体の運営管理およびスタッフのマネジメント ■入居者様の生活サポートや相談援助、日々の支援記録確認 ■役所や就労先、医療機関など地域ネットワークとの連携 ■施設見学の対応や新規入居者様をお迎えするための広報活動 ■スタッフの採用、育成、働きやすいチーム環境づくり 現場の気づきを施設運営に活かし、裁量を持って取り組めます。煩雑な事務負担はデジタル化により大きく削減しています！ 募集職種 【ホーム長】年最大157日休･週休3日可!残業非推奨で月給40万円～月給
40万円～50万円
東京都23区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり
- 契約社員企業名 株式会社ＡＭＡＴＵＨＩ 求人名 【ホーム長/横浜泉岡津町】年最大157日休･週休3日可!残業非推奨で月給40万円～ 仕事の内容 施設長としてホームを統括し、入居者様とスタッフが笑顔で過ごせるあたたかい施設を創り上げていただきます。デスクワークに留まらず、現場で入居者様・スタッフと近い距離でのお仕事も多いポジションとなります。 ■施設全体の運営管理およびスタッフのマネジメント ■入居者様の生活サポートや相談援助、日々の支援記録確認 ■役所や就労先、医療機関など地域ネットワークとの連携 ■施設見学の対応や新規入居者様をお迎えするための広報活動 ■スタッフの採用、育成、働きやすいチーム環境づくり 現場の気づきを施設運営に活かし、裁量を持って取り組めます。煩雑な事務負担はデジタル化により大きく削減しています！ 募集職種 【ホーム長/横浜泉岡津町】年最大157日休･週休3日可!残業非推奨で月給40万円～月給
40万円～50万円
神奈川県横浜市泉区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり
- 契約社員企業名 株式会社クリスタルサービス 求人名 【足立区/就労継続支援A型】施設長候補募集 マネジメント経験者歓迎 仕事の内容 ■営業部門と連携し、案件スケジュールの調整■現場スタッフへの業務指導・進捗管理■利用者の作業支援（軽作業の指導）■利用者の相談支援■売上管理・事業所運営・スタッフ育成 【具体的業務】 アニメエンタメ業界の高単価案件を受注し、障害を持つ利用者の方々が働きやすい環境を整えます。現場スタッフの育成や業務指導を行いながら、利用者の作業支援や相談対応も担当。事業所全体の運営管理や売上管理も行い、施設長として事業所全体をマネジメントしていただきます。 募集職種 【足立区/就労継続支援A型】施設長候補募集 マネジメント経験者歓迎月給
35万7140円～45万円
東京都足立区- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり
- 契約社員企業名 ユースタイルラボラトリー株式会社 求人名 【業界経験不問／ブロックマネージャー候補募集】資格取得サポート・研修充実 仕事の内容 「すべての必要な人に、必要なケアを届ける」というミッションのもと、重度障害のある方や高齢者の方などに、医療的ケアサービスを行う訪問介護事業を提供する事業部でのマネジメントポジションです。 【業務内容】■部門の運営、売上管理 ■営業活動（医療機関や福祉事業所との地域連携の強化、自治体交渉） ■スタッフの定着指導、採用・育成管理 ■サービス提供管理 ■ご利用者様やご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ ■各種プロジェクトへの参加 ■介護現場での実務研修 ※研修後は現場での業務はございません。 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般 募集職種 【業界経験不問／ブロックマネージャー候補募集】資格取得サポート・研修充実月給
45万1000円～57万円
東京都中野区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制
- 契約社員企業名 株式会社ＡＭＡＴＵＨＩ 求人名 【ホーム長/川崎麻生】年最大157日休･週休3日可!残業非推奨で月給40万円～ 仕事の内容 施設長としてホームを統括し、入居者様とスタッフが笑顔で過ごせるあたたかい施設を創り上げていただきます。デスクワークに留まらず、現場で入居者様・スタッフと近い距離でのお仕事も多いポジションとなります。 ■施設全体の運営管理およびスタッフのマネジメント ■入居者様の生活サポートや相談援助、日々の支援記録確認 ■役所や就労先、医療機関など地域ネットワークとの連携 ■施設見学の対応や新規入居者様をお迎えするための広報活動 ■スタッフの採用、育成、働きやすいチーム環境づくり 現場の気づきを施設運営に活かし、裁量を持って取り組めます。煩雑な事務負担はデジタル化により大きく削減しています！ 募集職種 【ホーム長/川崎麻生】年最大157日休･週休3日可!残業非推奨で月給40万円～月給
40万円～50万円
神奈川県川崎市麻生区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり
- 契約社員企業名 株式会社ライフケア 求人名 【障がい施設の運営管理】現場経験を活かす/急成長総合福祉グループ/月残業10h 仕事の内容 当社が運営する障がい施設(児童発達支援・放課後等デイサービス・就労継続支援A型・生活介護）の運営管理業務をお任せ。現場の職員たちの悩みを聞き取る外回りと、請求業務等のオフィスワークを担当いただきます。 【外回り】各障がい施設を巡回（直行直帰可）。外出日は1日かけて施設を回り、現場の職員方から日々の悩みや要望、課題などをヒアリングします。伺った内容を本社に持ち帰り共有します。 【オフィスワーク】本社にて、請求業務などの事務作業全般を担当します。事務未経験の業務も既存社員のサポートがあるため、現場からのキャリアチェンジでも安心してスタートできます。 募集職種 【障がい施設の運営管理】現場経験を活かす/急成長総合福祉グループ/月残業10h月給
35万円～40万円
大阪府大阪市中央区- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり
- 契約社員企業名 株式会社絆 求人名 【大阪】介護施設管理者候補/業界未経験者歓迎★キャリアアップも可能です◎ 仕事の内容 スタッフ管理、施設運営、営業活動、外部との連携、顧客対応などをお任せします。将来的には事業を運営する幹部など、キャリアアップの道も広がります。 【業務詳細】■デイサービスの入居率の向上や維持するための営業活動 ■介護サービスの質を高めるための品質管理、スタッフの教育 ■人員配置基準などの介護保険法を正しく理解し、健全な施設運営を行っていくための管理 ■利用者様の健康状態に関する情報管理 ■健全な運営で施設を維持していくビジネス管理 ■必要な手続きや申請書類などを行政に提出する行政管理 募集職種 【大阪】介護施設管理者候補/業界未経験者歓迎★キャリアアップも可能です◎月給
40万200円以上
大阪府- 業界未経験歓迎資格取得支援あり完全週休2日制服装自由
- 契約社員企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【駒場/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 nagomiは『自分の足でどこまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。 【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動 ■スタッフ（5～15名）のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】■”健康寿命の増進”に向け、お客様を在宅生活での自立度を高め、元気にさせること。地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う 募集職種 【駒場/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ月給
30万5000円～40万円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり完全週休2日制服装自由
- 契約社員企業名 株式会社シクロ 求人名 【大阪/施設管理者】社会貢献性・裁量大◎運営の改善から携わる老人ホーム管理 仕事の内容 有料老人ホームにおける施設管理、建物管理、入居対応、関係各所との連携など施設運営全般をお任せします。現場全体の調整や判断、運営面の改善に主体的に関わり、施設運営の体制そのものを整えるポジションです。 【具体的には】■建物管理（設備対応、清掃・環境整備）■入居対応（物件案内、契約、入退去管理）■家賃回収・売上管理■入居者対応・生活相談 ■ナースコール対応 ■行政対応 ■仲介会社との連携 等 ★施設管理・不動産管理・対人対応が一体となった裁量ある業務。自ら考え動いた結果が現場に反映されやすく、訪問介護・看護部門と連携しながら、日々の意思決定が施設運営に直結する手応えを感じられる環境です。 募集職種 【大阪/施設管理者】社会貢献性・裁量大◎運営の改善から携わる老人ホーム管理月給
36万円以上
大阪府大阪市西成区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし完全週休2日制服装自由
- 契約社員企業名 株式会社ＡＭＡＴＵＨＩ 求人名 【訪問看護/エリアマネージャー】現場マネジメントからのキャリアアップ◎ 仕事の内容 関西エリアの訪問看護施設の運営全般をエリアマネージャーとして統括いただきます。地域医療への貢献と事業成長の牽引を期待いたします。 ■関西エリアにおける看護事業部領域全般に関する戦略立案および実行 ■運営上のKGI/KPI設定とPDCAサイクルの推進 ■看護管理者との連絡調整、サービス品質の管理・指導助言 ■社内外のステークホルダーとの折衝、新たな企画・提案 ■課題抽出から会議運営、改善に向けたネクストアクションの実行 ■職員の育成、技能開発、研修教育体制の設計・実行 ■行政機関や地域住民との折衝 募集職種 【訪問看護/エリアマネージャー】現場マネジメントからのキャリアアップ◎月給
51万円～71万円
大阪府大阪市東淀川区- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 契約社員企業名 株式会社ＡＭＡＴＵＨＩ 求人名 【ホーム長/南足柄】年最大157日休･週休3日可!残業非推奨で月給44万円～ 仕事の内容 施設長としてホームを統括し、入居者様とスタッフが笑顔で過ごせるあたたかい施設を創り上げていただきます。デスクワークに留まらず、現場で入居者様・スタッフと近い距離でのお仕事も多いポジションとなります。 ■施設全体の運営管理およびスタッフのマネジメント ■入居者様の生活サポートや相談援助、日々の支援記録確認 ■役所や就労先、医療機関など地域ネットワークとの連携 ■施設見学の対応や新規入居者様をお迎えするための広報活動 ■スタッフの採用、育成、働きやすいチーム環境づくり 現場の気づきを施設運営に活かし、裁量を持って取り組めます。煩雑な事務負担はデジタル化により大きく削減しています！ 募集職種 【ホーム長/南足柄】年最大157日休･週休3日可!残業非推奨で月給44万円～月給
44万円～59万円
神奈川県南足柄市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり
- 契約社員企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【目黒中央町/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 nagomiは『自分の足でどこまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。 【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動 ■スタッフ（5～15名）のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】■”健康寿命の増進”に向け、お客様を在宅生活での自立度を高め、元気にさせること。地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う 募集職種 【目黒中央町/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ月給
30万5000円～40万円
東京都目黒区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり完全週休2日制服装自由
- 契約社員企業名 株式会社トモノエ 求人名 東京【サービス提供責任者】放課後等デイサービス・児童発達支援 仕事の内容 知的や発達に障がいを持つ小～高校生を対象に、マンツーマンで移動に同行してサポートする仕事です。同法人で運営の放課後等デイサービス利用生徒を対象とした移動支援のお仕事と管理業務となります。 【管理者及びサービス提供責任者業務全般】 ■労務管理■売り上げ管理■請求業務■システム管理■利用予定管理■シフト調整 ■職員やご利用者様、親御さんへの連絡■関係機関との連携■個別支援計画書の作成管理など■その他ヘルパー業務(主に移動支援がメインとなります) 募集職種 東京【サービス提供責任者】放課後等デイサービス・児童発達支援月給
30万円～41万9200円
東京都大田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり完全週休2日制
- 契約社員企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【国立/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 nagomiは『自分の足でどこまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。 【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動 ■スタッフ（5～15名）のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】■”健康寿命の増進”に向け、お客様を在宅生活での自立度を高め、元気にさせること。地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う 募集職種 【国立/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ月給
30万5000円～40万円
東京都国分寺市- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり完全週休2日制服装自由
- 契約社員企業名 株式会社ＡＭＡＴＵＨＩ 求人名 【ホーム長/千葉大木戸町】年最大157日休･週休3日可!残業非推奨で月給40万円～ 仕事の内容 施設長としてホームを統括し、入居者様とスタッフが笑顔で過ごせるあたたかい施設を創り上げていただきます。デスクワークに留まらず、現場で入居者様・スタッフと近い距離でのお仕事も多いポジションとなります。 ■施設全体の運営管理およびスタッフのマネジメント ■入居者様の生活サポートや相談援助、日々の支援記録確認 ■役所や就労先、医療機関など地域ネットワークとの連携 ■施設見学の対応や新規入居者様をお迎えするための広報活動 ■スタッフの採用、育成、働きやすいチーム環境づくり 現場の気づきを施設運営に活かし、裁量を持って取り組めます。煩雑な事務負担はデジタル化により大きく削減しています！ 募集職種 【ホーム長/千葉大木戸町】年最大157日休･週休3日可!残業非推奨で月給40万円～月給
40万円～50万円
千葉県千葉市緑区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり
- 契約社員企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【新宿落合/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 nagomiは『自分の足でどこまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。 【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動 ■スタッフ（5～15名）のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】■”健康寿命の増進”に向け、お客様を在宅生活での自立度を高め、元気にさせること。地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う 募集職種 【新宿落合/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ月給
30万5000円～40万円
東京都新宿区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり完全週休2日制服装自由
- 契約社員企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【東京/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 nagomi／nagomiプラスは、それぞれ『自分の足でどこまでも』『在宅生活をいつまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型／一日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。 【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動■スタッフ（5～15名）のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】”健康寿命の増進”に向け、地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う。 募集職種 【東京/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ月給
30万5000円～40万円
東京都23区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり完全週休2日制服装自由
- 契約社員企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【洗足池/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 nagomiプラスは『在宅生活をいつまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動 ■スタッフ（5～15名）のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】■”健康寿命の増進”に向け、お客様を在宅生活での自立度を高め、元気にさせること。地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う 募集職種 【洗足池/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ月給
30万5000円～40万円
東京都大田区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり完全週休2日制服装自由
- 契約社員企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【豪徳寺/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 nagomiは『自分の足でどこまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。 【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動 ■スタッフ（5～15名）のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】■”健康寿命の増進”に向け、お客様を在宅生活での自立度を高め、元気にさせること。地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う 募集職種 【豪徳寺/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ月給
30万5000円～40万円
東京都世田谷区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり完全週休2日制服装自由
- 契約社員企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【用賀/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 nagomiプラスは『在宅生活をいつまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動 ■スタッフ（5～15名）のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】■”健康寿命の増進”に向け、お客様を在宅生活での自立度を高め、元気にさせること。地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う 募集職種 【用賀/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ月給
30万5000円～40万円
東京都世田谷区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり完全週休2日制服装自由
- 契約社員企業名 株式会社ライフケア 求人名 【東大阪/放課後等デイサービスの管理者候補】急成長介護グループ/残業月10h 仕事の内容 放課後等デイサービス「アクティブ」での施設運営業務をお任せします。子どもたちの療育やスタッフのサポートなど、現場と連携しながら地域を元気にできるような温かい施設づくりに携わっていただきます。 ■利用児童の心身の状況把握、ニーズへの対応（療育） ■ご家族様への対応、各専門機関との連携 ■イベントの企画、立案 ■スタッフの育成、勤怠（シフト）管理 ■運営管理、収支管理、行政管理、請求業務など ★施設運営を担うポジションですが、チームワークを大切にしながら現場目線で進めていける環境です。面接と同時に見学も実施中！実際に働く施設を見てから入社を決められます。 募集職種 【東大阪/放課後等デイサービスの管理者候補】急成長介護グループ/残業月10h月給
35万円以上
大阪府東大阪市- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり
- 契約社員企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【成城/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 nagomiは『自分の足でどこまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。 【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動 ■スタッフ（5～15名）のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】■”健康寿命の増進”に向け、お客様を在宅生活での自立度を高め、元気にさせること。地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う 募集職種 【成城/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ月給
30万5000円～40万円
東京都世田谷区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり完全週休2日制服装自由
- 契約社員企業名 株式会社ビオネスト 求人名 【足立区/事業所責任者兼管理者（候補）】事業急拡大中のビオネストグループ 仕事の内容 ★オープニングスタッフ大募集！★ ■事業所責任者兼管理者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・債権管理 ・営業活動 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ■事業所責任者兼管理者候補 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種(介護職など)や役割として勤務(賃金は同じ)する場合があります。身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般 ※通勤範囲内での異動の可能性あり。 募集職種 【足立区/事業所責任者兼管理者（候補）】事業急拡大中のビオネストグループ月給
35万円以上
東京都足立区- 業界未経験歓迎退職金あり
- 契約社員企業名 株式会社ビオネスト 求人名 【ラシエル松山空港通り/管理者兼サービス管理責任者】ビオネストGr 仕事の内容 ラシエル松山空港通りにて、サービス管理責任者をお任せいたします。採用背景は組織拡大による人員増加です。 ■スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ■シフトの作成、人員配置の管理 ■応募者の面接対応 ■ご利用者の情報管理 ■コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ■債権管理 ■営業活動 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、支援をお願いします。 募集職種 【ラシエル松山空港通り/管理者兼サービス管理責任者】ビオネストGr月給
35万円以上
愛媛県松山市- 業界未経験歓迎退職金あり
- 契約社員企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【椎名町/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 nagomiは『自分の足でどこまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。 【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動 ■スタッフ（5～15名）のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】■”健康寿命の増進”に向け、お客様を在宅生活での自立度を高め、元気にさせること。地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う 募集職種 【椎名町/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ月給
30万5000円～40万円
東京都豊島区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり完全週休2日制服装自由
- 契約社員企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【中野/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 nagomiプラスは『在宅生活をいつまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動 ■スタッフ（5～15名）のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】■”健康寿命の増進”に向け、お客様を在宅生活での自立度を高め、元気にさせること。地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う 募集職種 【中野/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ月給
30万5000円～40万円
東京都中野区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり完全週休2日制服装自由
- 契約社員企業名 株式会社泉心会メディカルサービス 求人名 【海老名・老人ホームの訪問介護管理者兼施設長】無資格・管理職未経験OK! 仕事の内容 2024/12月にオープンした当施設では入居者様居室に訪問(施設内訪問)し、必要な医療ケアを提供しています。各スタッフで連携し、入居者様に真摯に向き合い、自分らしく終末期を過ごすためのお手伝いしています。 【詳細】■入居促進・退去手続き・ご家族対応 ■職員の労務管理・面談・フォロー ■事務管理(金銭管理、経理、収支管理、給与計画案作成) ■建物維持管理・外部業者(訪問診療クリニック等)連携 ■行政書類作成・コンプライアンス遵守の徹底 ◎個人宅ではなく施設に入居している方の対応となるので、チーム全体でケアをして頂きます。介護職員さんの労務管理、看護管理者やサービス提供責任者とも連携頂きます。 募集職種 【海老名・老人ホームの訪問介護管理者兼施設長】無資格・管理職未経験OK!月給
34万円～35万円
神奈川県海老名市- 副業・WワークOK資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内退職金あり
- 契約社員企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【森下/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 nagomiは『自分の足でどこまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。 【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動 ■スタッフ（5～15名）のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】■”健康寿命の増進”に向け、お客様を在宅生活での自立度を高め、元気にさせること。地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う 募集職種 【森下/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ月給
30万5000円～40万円
東京都江東区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり完全週休2日制服装自由
- 契約社員企業名 株式会社ビオネスト 求人名 【足立区/事業所責任者兼管理者兼サービス提供責任者】介護事業を中心に急拡大 仕事の内容 ★オープニングスタッフ大募集！★ 事業所責任者（管理者）兼サービス提供責任者をお任せいたします。 【詳細】 ■訪問介護管理業務 ■スタッフの業務指導 ■コーディネート業務 ■渉外業務全般 ■営業・管理・事業所の運営全般 ■定期訪問 住宅型有料老人ホームのご利用者を訪問し、介護サービスを提供す るお仕事を管理していただきます。 募集職種 【足立区/事業所責任者兼管理者兼サービス提供責任者】介護事業を中心に急拡大月給
38万円以上
東京都足立区- 業界未経験歓迎退職金あり
- 契約社員企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【神楽坂/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 nagomiは『自分の足でどこまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。 【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動 ■スタッフ（5～15名）のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】■”健康寿命の増進”に向け、お客様を在宅生活での自立度を高め、元気にさせること。地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う 募集職種 【神楽坂/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ月給
30万5000円～40万円
東京都新宿区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり完全週休2日制服装自由
- 契約社員企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【西府中/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 nagomiは『自分の足でどこまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。 【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動 ■スタッフ（5～15名）のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】■”健康寿命の増進”に向け、お客様を在宅生活での自立度を高め、元気にさせること。地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う 募集職種 【西府中/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ月給
30万5000円～40万円
東京都府中市- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり完全週休2日制服装自由
- 契約社員企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【弥生町/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 nagomiは『自分の足でどこまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。 【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動 ■スタッフ（5～15名）のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】■”健康寿命の増進”に向け、お客様を在宅生活での自立度を高め、元気にさせること。地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う 募集職種 【弥生町/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ月給
30万5000円～40万円
東京都中野区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり完全週休2日制服装自由
- 契約社員企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【光が丘/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 nagomiは『自分の足でどこまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。 【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動 ■スタッフ（5～15名）のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】■”健康寿命の増進”に向け、お客様を在宅生活での自立度を高め、元気にさせること。地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う 募集職種 【光が丘/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ月給
30万5000円～40万円
東京都練馬区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり完全週休2日制服装自由
- 契約社員企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【桜台/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 nagomiは『自分の足でどこまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。 【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動 ■スタッフ（5～15名）のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】■”健康寿命の増進”に向け、お客様を在宅生活での自立度を高め、元気にさせること。地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う 募集職種 【桜台/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ月給
30万5000円～40万円
東京都練馬区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり完全週休2日制服装自由
- 契約社員企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【千川/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 nagomiは『自分の足でどこまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。 【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動 ■スタッフ（5～15名）のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】■”健康寿命の増進”に向け、お客様を在宅生活での自立度を高め、元気にさせること。地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う 募集職種 【千川/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ月給
30万5000円～40万円
東京都豊島区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり完全週休2日制服装自由
- 契約社員企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【石神井/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 nagomiプラスは『在宅生活をいつまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動 ■スタッフ（5～15名）のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】■”健康寿命の増進”に向け、お客様を在宅生活での自立度を高め、元気にさせること。地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う 募集職種 【石神井/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ月給
30万5000円～40万円
東京都練馬区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり完全週休2日制服装自由
- 契約社員企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【蒲田/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 nagomiは『自分の足でどこまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。 【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動 ■スタッフ（5～15名）のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】■”健康寿命の増進”に向け、お客様を在宅生活での自立度を高め、元気にさせること。地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う 募集職種 【蒲田/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ月給
30万5000円～40万円
東京都大田区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり完全週休2日制服装自由
- 契約社員企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【豊玉/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 nagomiプラスは『在宅生活をいつまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動 ■スタッフ（5～15名）のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】■”健康寿命の増進”に向け、お客様を在宅生活での自立度を高め、元気にさせること。地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う 募集職種 【豊玉/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ月給
30万5000円～40万円
東京都練馬区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり完全週休2日制服装自由
- 契約社員企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【中村橋/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 nagomiは『自分の足でどこまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。 【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動 ■スタッフ（5～15名）のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】■”健康寿命の増進”に向け、お客様を在宅生活での自立度を高め、元気にさせること。地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う 募集職種 【中村橋/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ月給
30万5000円～40万円
東京都練馬区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり完全週休2日制服装自由
- 契約社員企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【武蔵関/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 nagomiは『自分の足でどこまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。 【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動 ■スタッフ（5～15名）のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】■”健康寿命の増進”に向け、お客様を在宅生活での自立度を高め、元気にさせること。地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う 募集職種 【武蔵関/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ月給
30万5000円～40万円
東京都練馬区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり完全週休2日制服装自由
- 契約社員企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【野方/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 nagomiは『自分の足でどこまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。 【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動 ■スタッフ（5～15名）のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】■”健康寿命の増進”に向け、お客様を在宅生活での自立度を高め、元気にさせること。地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う 募集職種 【野方/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ月給
30万5000円～40万円
東京都中野区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり完全週休2日制服装自由
- 契約社員企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【大森/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 nagomiプラスは『在宅生活をいつまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動 ■スタッフ（5～15名）のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】■”健康寿命の増進”に向け、お客様を在宅生活での自立度を高め、元気にさせること。地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う 募集職種 【大森/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ月給
30万5000円～40万円
東京都大田区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり完全週休2日制服装自由
- 契約社員企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【徳丸/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 nagomiは『自分の足でどこまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。 【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動 ■スタッフ（5～15名）のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】■”健康寿命の増進”に向け、お客様を在宅生活での自立度を高め、元気にさせること。地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う 募集職種 【徳丸/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ月給
30万5000円～40万円
東京都板橋区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり完全週休2日制服装自由
- 契約社員企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【千川/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 nagomiプラスは『在宅生活をいつまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動 ■スタッフ（5～15名）のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】■”健康寿命の増進”に向け、お客様を在宅生活での自立度を高め、元気にさせること。地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う 募集職種 【千川/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ月給
30万5000円～40万円
東京都豊島区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり完全週休2日制服装自由
- 契約社員企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【笹塚/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 nagomiは『自分の足でどこまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。 【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動 ■スタッフ（5～15名）のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】■”健康寿命の増進”に向け、お客様を在宅生活での自立度を高め、元気にさせること。地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う 募集職種 【笹塚/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ月給
30万5000円～40万円
東京都中野区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり完全週休2日制服装自由
- 契約社員企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【ときわ台/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 nagomiプラスは『在宅生活をいつまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動 ■スタッフ（5～15名）のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】■”健康寿命の増進”に向け、お客様を在宅生活での自立度を高め、元気にさせること。地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う 募集職種 【ときわ台/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ月給
30万5000円～40万円
東京都板橋区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり完全週休2日制服装自由
- 契約社員企業名 社会福祉法人聖風会 求人名 UIJターン歓迎★手当充実【西条市・施設長】組織改革/コンプライアンス強化 仕事の内容 16施設を展開する社会福祉法人の福祉施設において、施設長として組織運営の責任者を担当いただきます。組織ガバナンス強化とコンプライアンス体制の構築を通じて、施設運営の改善と地域福祉への貢献を実現する 重要なポジションです。 ※UIJターン歓迎！手当も充実◎詳細は【その他勤務条件の備考】欄に記載しています！ 【具体的には】施設の責任者として、職員のマネジメント、コンプライアンス体制の構築、チームビルディングを通じた組織改革を推進します。職員同士や利用者様への適切な対応指導、リーダーシップを発揮した目標設定と達成 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 UIJターン歓迎★手当充実【西条市・施設長】組織改革/コンプライアンス強化月給
50万円以上
愛媛県西条市- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり
- 契約社員企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【井荻/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 nagomiは『自分の足でどこまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。 【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動 ■スタッフ（5～15名）のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】■”健康寿命の増進”に向け、お客様を在宅生活での自立度を高め、元気にさせること。地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う 募集職種 【井荻/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ月給
30万5000円～40万円
東京都練馬区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり完全週休2日制服装自由
- 契約社員企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【高松/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 nagomiプラスは『在宅生活をいつまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動 ■スタッフ（5～15名）のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】■”健康寿命の増進”に向け、お客様を在宅生活での自立度を高め、元気にさせること。地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う 募集職種 【高松/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ月給
30万5000円～40万円
東京都練馬区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり完全週休2日制服装自由
- 契約社員企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【大泉学園/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 nagomiは『自分の足でどこまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。 【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動 ■スタッフ（5～15名）のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】■”健康寿命の増進”に向け、お客様を在宅生活での自立度を高め、元気にさせること。地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う 募集職種 【大泉学園/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ月給
30万5000円～40万円
東京都練馬区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり完全週休2日制服装自由
- 契約社員企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【高井戸/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 nagomiプラスは『在宅生活をいつまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動 ■スタッフ（5～15名）のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】■”健康寿命の増進”に向け、お客様を在宅生活での自立度を高め、元気にさせること。地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う 募集職種 【高井戸/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ月給
30万5000円～40万円
東京都杉並区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり完全週休2日制服装自由
- 契約社員企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【荻窪/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 nagomiは『自分の足でどこまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。 【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動 ■スタッフ（5～15名）のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】■”健康寿命の増進”に向け、お客様を在宅生活での自立度を高め、元気にさせること。地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う 募集職種 【荻窪/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ月給
30万5000円～40万円
東京都杉並区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり完全週休2日制服装自由
- 契約社員企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【西東京/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 nagomiは『自分の足でどこまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。 【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動 ■スタッフ（5～15名）のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】■”健康寿命の増進”に向け、お客様を在宅生活での自立度を高め、元気にさせること。地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う 募集職種 【西東京/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ月給
30万5000円～40万円
東京都西東京市- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり完全週休2日制服装自由
- 契約社員企業名 株式会社ビオネスト 求人名 【京都/管理者兼サービス責任者】事業急拡大中のビオネストグループ 仕事の内容 ★オープニングスタッフ大募集！ ラポリア橦木にて、管理者兼サービス管理責任者をお任せいたします。 【詳細】■スタッフの教育、マネジメント、離職防止■シフトの作成、人員配置の管理■応募者の面接対応■ご利用者の情報管理■コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）■債権管理■営業活動 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、支援をお願いします。 募集職種 【京都/管理者兼サービス責任者】事業急拡大中のビオネストグループ月給
35万円～40万円
京都府京都市伏見区- 業界未経験歓迎退職金あり
- 契約社員企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【西調布/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 nagomiは『自分の足でどこまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。 【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動 ■スタッフ（5～15名）のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】■”健康寿命の増進”に向け、お客様を在宅生活での自立度を高め、元気にさせること。地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う 募集職種 【西調布/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ月給
30万5000円～40万円
東京都調布市- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり完全週休2日制服装自由
- 契約社員企業名 株式会社ビオネスト 求人名 【ラシエル伊丹野間／管理者兼支援員】ビオネストGr 仕事の内容 ラシエル伊丹野間にて、管理者兼サービス管理責任者をお任せいたします。採用背景は組織拡大による人員増加です。 【詳細】 ■スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ■シフトの作成、人員配置の管理 ■応募者の面接対応 ■ご利用者の情報管理 ■コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ■債権管理 ■営業活動 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、支援をお願いします。 募集職種 【ラシエル伊丹野間／管理者兼支援員】ビオネストGr月給
35万1320円以上
兵庫県伊丹市- 業界未経験歓迎退職金あり
- 契約社員企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【浦和/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 nagomiは『自分の足でどこまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。 【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動 ■スタッフ（5～15名）のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】■”健康寿命の増進”に向け、お客様を在宅生活での自立度を高め、元気にさせること。地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う 募集職種 【浦和/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ月給
30万5000円～40万円
埼玉県さいたま市浦和区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり完全週休2日制服装自由
- 契約社員企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【新座/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 nagomiは『自分の足でどこまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。 【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動 ■スタッフ（5～15名）のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】■”健康寿命の増進”に向け、お客様を在宅生活での自立度を高め、元気にさせること。地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う 募集職種 【新座/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ月給
30万5000円～40万円
埼玉県新座市- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり完全週休2日制服装自由
- 契約社員企業名 株式会社ビオネスト 求人名 【神戸御影/管理者兼サービス責任者】事業急拡大中のビオネストグループ 仕事の内容 ★オープニングスタッフ大募集！ 全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけている当社にて、管理者兼サービス管理責任者をお任せいたします。 【詳細】■スタッフの教育、マネジメント、離職防止■シフトの作成、人員配置の管理■応募者の面接対応■ご利用者の情報管理■コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）■債権管理■営業活動 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、支援をお願いします。 募集職種 【神戸御影/管理者兼サービス責任者】事業急拡大中のビオネストグループ月給
35万円～40万円
兵庫県神戸市東灘区- 業界未経験歓迎退職金あり
- 契約社員企業名 株式会社ビオネスト 求人名 【ラシエル富士見／管理者兼支援員】ビオネストGr 仕事の内容 ラシエル富士見にて、管理者兼サービス管理責任者をお任せいたします。採用背景は組織拡大による人員増加です。 【詳細】 ■スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ■シフトの作成、人員配置の管理 ■応募者の面接対応 ■ご利用者の情報管理 ■コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ■債権管理 ■営業活動 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、支援をお願いします。 募集職種 【ラシエル富士見／管理者兼支援員】ビオネストGr月給
35万1320円以上
埼玉県富士見市- 業界未経験歓迎退職金あり
- 契約社員企業名 株式会社ビオネスト 求人名 【ラポリア鴻巣天神/管理者兼サービス管理責任者】ビオネストGr 仕事の内容 ラポリア鴻巣天神にて、サービス管理責任者をお任せいたします。採用背景は組織拡大による人員増加です。 ■スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ■シフトの作成、人員配置の管理 ■応募者の面接対応 ■ご利用者の情報管理 ■コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ■債権管理 ■営業活動 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、支援をお願いします。 募集職種 【ラポリア鴻巣天神/管理者兼サービス管理責任者】ビオネストGr月給
35万円以上
埼玉県鴻巣市- 業界未経験歓迎退職金あり
- 契約社員企業名 社会福祉法人創生会 求人名 【福岡】施設長候補/経営サポート・推進/グループ拡大中/安定基盤◎ 仕事の内容 当社の施設長候補として、組織改革の推進や経営全般のサポート、各拠点の収支把握/分析などを担当いただきます。(売上、入居率の改善やコストダウンなど経営全般のサポートなど) ■経営陣と現場の経営全般サポート(経営陣と現場の橋渡し)■合併や買収後の企業間のシステム、プロセス、人員を統合するための計画と実行（PMI）■プロダクトマネージャー、プログラムマネージャー■老健施設の運営、収支の把握分析、数字による施設運営マネジメント■銀行との交渉窓口■施設マネジメント(500近くある事業所のエリア管理 北海道～九州) 募集職種 【福岡】施設長候補/経営サポート・推進/グループ拡大中/安定基盤◎月給
35万円以上
福岡県- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内退職金あり
- 契約社員企業名 株式会社ビオネスト 求人名 【蒲郡/管理者兼サービス管理責任者】事業急拡大中のビオネストグループ 仕事の内容 ★オープニングスタッフ大募集！ ラシエル貴船にて、管理者兼サービス管理責任者をお任せいたします。 【詳細】 ■スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ■シフトの作成、人員配置の管理 ■応募者の面接対応 ■ご利用者の情報管理 ■コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ■債権管理 ■営業活動 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、支援をお願いします。 募集職種 【蒲郡/管理者兼サービス管理責任者】事業急拡大中のビオネストグループ月給
35万1320円以上
愛知県蒲郡市- 退職金あり
- 契約社員企業名 株式会社ビオネスト 求人名 【ラシエル浄水/管理者兼サービス管理責任者】事業急拡大中のビオネストGr 仕事の内容 ★オープニングスタッフ大募集！ ラシエル浄水にて、管理者兼サービス管理責任者をお任せいたします。 【詳細】 ■スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ■シフトの作成、人員配置の管理 ■応募者の面接対応 ■ご利用者の情報管理 ■コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ■債権管理 ■営業活動 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、支援をお願いします。 募集職種 【ラシエル浄水/管理者兼サービス管理責任者】事業急拡大中のビオネストGr月給
35万円以上
愛知県豊田市- 退職金あり
- 契約社員企業名 株式会社ビオネスト 求人名 【ラポリア貴船/管理者兼サービス管理責任者】ビオネストGr 仕事の内容 ラポリア貴船にて、生活支援員をお任せいたします。採用背景は組織拡大による人員増加です。 ■スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ■シフトの作成、人員配置の管理 ■応募者の面接対応 ■ご利用者の情報管理 ■コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ■債権管理 ■営業活動 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、支援をお願いします。 募集職種 【ラポリア貴船/管理者兼サービス管理責任者】ビオネストGr月給
35万円以上
愛知県蒲郡市- 業界未経験歓迎退職金あり
- 契約社員企業名 株式会社ビオネスト 求人名 【ラシエル貴船/管理者兼サービス管理責任者】ビオネストGr 仕事の内容 ラシエル貴船にて、生活支援員をお任せいたします。採用背景は組織拡大による人員増加です。 ■スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ■シフトの作成、人員配置の管理 ■応募者の面接対応 ■ご利用者の情報管理 ■コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ■債権管理 ■営業活動 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、支援をお願いします。 募集職種 【ラシエル貴船/管理者兼サービス管理責任者】ビオネストGr月給
35万円以上
愛知県蒲郡市- 業界未経験歓迎退職金あり
- 契約社員企業名 株式会社ビオネスト 求人名 【ラポリア浄水/管理者兼サービス管理責任者】事業急拡大中のビオネストGr 仕事の内容 ★オープニングスタッフ大募集！ ラポリア浄水にて、管理者兼サービス管理責任者をお任せいたします。 【詳細】 ■スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ■シフトの作成、人員配置の管理 ■応募者の面接対応 ■ご利用者の情報管理 ■コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ■債権管理 ■営業活動 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、支援をお願いします。 募集職種 【ラポリア浄水/管理者兼サービス管理責任者】事業急拡大中のビオネストGr月給
35万円以上
愛知県豊田市- 退職金あり
- 契約社員企業名 株式会社ピュアホームズ 求人名 【デイサービス管理者・管理者補佐】4週9休制/希望休取得可/地域密着の事業運営 仕事の内容 【採用背景】 即戦力となる方を採用することにより、社内の体制強化を図り、将来的には経営体制の構築を図りたいと考えております。 【業務内容】 施設運営管理/マネジメント、支援計画の作成、生活相談、スタッフの採用、育成、勤怠管理、利用者さんの日常支援全般、など ・評価制度を導入しておりますので、成果により昇給が可能です。 ・管理者は夜勤勤務はござません。 ※変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【デイサービス管理者・管理者補佐】4週9休制/希望休取得可/地域密着の事業運営月給
32万5000円～34万5000円
埼玉県川口市- 資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり
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