事務長 退職金ありの転職・求人・中途採用情報

クリニックの運営責任者兼エリア(複数クリニック)の管理責任者として運営にかかるマネジメントを行い、クリニックの事業推進、拡大する医療ニーズに応える体制づくりに向け全体経営に深く関与頂きます。

クリニックの運営責任者兼エリア(複数クリニック)の管理責任者として運営にかかるマネジメントを行い、クリニックの事業推進、拡大する医療ニーズに応える体制づくりに向け全体経営に深く関与頂きます。

人間ドック専門クリニックであるアムスグループの事務管理・経営管理を受託している当社の経営企画室の部長候補として、人間ドック営業に関する戦略企画全般を担い、以下の業務にかかわっていただきます。

荘和会は、地域で唯一の精神科単科病院として昭和39年に「菅原病院」を開設してから、地域の患者様を支えてきました。今回のポジションは、病院および医療法人の経営管理・事業運営管理をお任せします。

各クリニックの事務長として、医療機関運営全般を担っていただきます。医師、看護師、リハ職、訪問診療コーディネーター、事務職など多職種と連携しながら、拠点運営を円滑に進める重要ポジションです。

拡大を続ける当法人にて、運営全般をお任せいたします。総務、人事、経理などの管理部門実務の取りまとめから、新規事業所の立ち上げ、経営企画まで裁量を持って取り組めるポジションです。

全国の病院経営のマネジメントを行う当社で、病院事務部長/介護施設長としてグループ内の病院に常駐いただき、病院経営の管理全般をお任せします。財務・組織運営・人材等の観点から業務改善を実施頂きます。

クリニックの運営責任者兼エリア(複数クリニック)の管理責任者として運営にかかるマネジメントを行い、クリニックの事業推進、拡大する医療ニーズに応える体制づくりに向け全体経営に深く関与頂きます。

各クリニックの事務長として、医療機関運営全般を担っていただきます。医師、看護師、リハ職、訪問診療コーディネーター、事務職など多職種と連携しながら、拠点運営を円滑に進める重要ポジションです。

クリニックの運営責任者兼エリア(複数クリニック)の管理責任者として運営にかかるマネジメントを行い、クリニックの事業推進、拡大する医療ニーズに応える体制づくりに向け全体経営に深く関与頂きます。

病院・介護事業を多角展開している当社にて、事務長として病院運営をお任せいたします。予算管理やスタッフのマネジメントを通じ、地域医療を支える組織の柱を担う業務です。

介護老人保健施設「愛の里」の事務長として、施設運営全般を統括。人員基準の遵守や売上管理、利用者様への相談対応、法人代表者との連携など、施設の経営基盤を支える重要な役割をお任せします。

病院の経営企画を管掌し、病院経営に関わっていただきます。 【具体的には】病院運営の改善、中期計画、新規企画のトップへの提案と立ち上げ、進捗管理、部署間調整、その他経営企画に関すること。

杉村病院にて、医事課の主任・リーダー候補として医事業務全般をお任せいたします。将来の課長候補として、レセプトの精度管理やスタッフマネジメントなど、医事運営の中核を担っていただきます。

■名古屋病院の事務方をお任せいたします。本社・他病院と連携し、病院運営の整備・標準化を進めており、名古屋病院の統括をお任せします。

院長の右腕としてクリニック全体の運営管理や経営企画を担う事務長候補としてのミッションです。専門医療を裏から支え、スタッフが働きやすい環境作りと、来院される患者様の満足度向上に貢献します。

事務長候補として病院経営・運営全般に携わっていただきます。 施設基準業務、経営実績管理、行政監査対応、各部署とりまとめなど幅広い管理業務をお任せいたします。

当社運営の介護付有料老人ホーム「シルバーシティ」にて事務長または副園長としてホーム運営全般に携わっていただきます。

東京府中健診クリニックでの事務全般のマネジメント業務をご担当いただきます。マネジメント層として、チームの成果に向けて多様な役割を担っていただける方を募集します。

多摩市・稲城市エリアに展開する「あいセーフティネット」グループの事務長候補として、下記いずれかのクリニック運営・経営管理全般をお任せします。

病院向け請負業務のマネジメントをお任せします。現場スタッフの採用・育成や病院との折衝、業務改善を通じて、医療現場の円滑な運営をプロデュースし、裏方から支える社会貢献度の高い重要なポジションです。

DX化を積極的に推進している当院にて、将来の事務長候補として、病院経営の戦略立案から人事・財務・組織運営まで、運営の根幹を支える幅広いマネジメント業務を段階的にお任せいたします。

広島エリアの医療事務派遣・業務委託における運営管理を担います。既存顧客への深耕営業や新規引き合い対応に加え、現場で活躍するスタッフのマネジメントを通じて、円滑な病院経営を支援する業務です。

当社が運営する医療対応型ホームのリヤンド-絆-における収益改善や施設コンディションの向上等に加え、運営部責任者候補として、以下業務をお任せいたします。

■永生会グループにて事務長候補として勤務いただきます。 新規診療所・既存施設の事業運営を含めた将来の事務長候補として関わっていただきます。

地域密着型の療養型医療を提供している当社にて、事務長候補として、病院運営全般および経営管理業務をお任せいたします。経営と現場をつなぎ、より良い医療体制を共につくる当院の屋台骨となるポジションです。

医療サービス事業を行う当社にて病院事務長として病院運営全般および事務部門のマネジメントをお任せします。経営の右腕として、業務フロー改善や多職種との連携を図り、より良い病院づくりを主導します。

★資格不要/未経験歓迎★将来的には施設責任者も！ 精神科榎本クリニックの施設責任者補佐と渉外業務をお任せします。

整形外科等を複数運営している当社にて、三津整形外科の医事課事務長をお任せいたします。医事課スタッフの統括から、他職種との連携、クリニック運営における総務的な業務まで幅広くご担当いただきます。

クリニック運営において生じるトラブル対応や事業推進等、幅広い仕事をお任せします。まずは既存クリニックへ定期的にお困りごとのヒアリングメインにお任せします。店舗SV経験を活かして働いていただきたいです！

リーダークラスでの募集となります。病院総務部門における業務全般（購買、建物設備の管理、文書管理、防災管理、経営企画、採用、労務など）病院運営を支える業務全般を行っていただきます。

■法人全体の運営を支える「司令塔」の候補として、総務・経理・人事等の各部門を統括する役割を目指していただきます。実務はベテランスタッフが行うため、あなたは全体を把握し、円滑に動かす調整役を担います。

帯広市を中心に医療機関から介護施設まで、複数の施設を運営している当法人本部にて以下いずれかの業務をお任せします。ご経験により適切な課へ配属いたします。

法人全体の運営を支える「司令塔」の候補として、総務・経理・人事等の各部門を統括する役割を目指していただきます。実務はベテランスタッフが行うため、あなたは全体を把握し、円滑に動かす調整役を担います。

クリニック運営において生じるトラブル対応や事業推進等、幅広い仕事をお任せします。まずは既存クリニックへ定期的にお困りごとのヒアリングメインにお任せします。店舗SV経験を活かして働いていただきたいです！

将来の事務長候補として、先輩事務長のもとで約2年間かけて施設運営・組織運営を学びながら、法人本部または各施設における管理部門業務を担当いただきます。

医事課の”管理職候補（主任）”として、部門運営をお任せします。 レセプト業務のご経験がある方、医事課においてマネジメントをご経験している方、歓迎します！

■医事課 【具体的な業務内容】■入院、外来レセプト作成■医師や看護師の補助業務■顧客満足度向上の施策策定■社内業務調整　等

当院の業務課にて、総務業務をお任せします。

将来の事務長候補として、施設運営・法人運営を体系的に学び、各施設または法人本部にて管理部門業務・運営業務を担当いただきます。職員の働きやすさやサービス品質向上につながる運営改善に深く関われます。