宿泊/ホテル 面接1回の転職・求人・中途採用情報

無人ホテル・宿泊施設の運営管理を行っている当社にて、福岡本社のコアスタッフをお任せいたします。入社後は丁寧な研修があるため、業界未経験からでも月収35万円以上の高待遇でスタートすることが可能です。

無人ホテル・宿泊施設の運営管理を行っている当社にて、福岡本社のコアスタッフをお任せいたします。入社後は丁寧な研修があるため、業界未経験からでも月収30万円以上の高待遇でスタートすることが可能です。

無人ホテルのカスタマーサポート・施設運営を行う当社にて、札幌拠点のコアスタッフをお任せします。入社3ヶ月は福岡本社で充実した研修を実施。月収30万円以上の高待遇で、新拠点の成長を牽引してください。

無人ホテルのカスタマーサポート・施設運営を行う当社にて、札幌拠点のコアスタッフをお任せします。入社3ヶ月は福岡本社で充実した研修を実施。月収35万円以上の高待遇で、新拠点の成長を牽引してください。

フロント対応を中心に、予約受付やチェックイン・アウトなどホテル運営を担当します。未経験から接客を学び、業務改善やサービス提案にも挑戦。将来はスタッフ育成や店舗運営にも関われる仕事です。

フロント対応を中心に、予約受付やチェックイン・アウトなどホテル運営を担当します。未経験から接客を学び、業務改善やサービス提案にも挑戦。将来はスタッフ育成や店舗運営にも関われる仕事です。

フロント対応を中心に、予約受付やチェックイン・アウトなどホテル運営を担当します。未経験から接客を学び、業務改善やサービス提案にも挑戦。将来はスタッフ育成や店舗運営にも関われる仕事です。

フロント対応を中心に、予約受付やチェックイン・アウトなどホテル運営を担当します。未経験から接客を学び、業務改善やサービス提案にも挑戦。将来はスタッフ育成や店舗運営にも関われる仕事です。

フロント対応を中心に、予約受付やチェックイン・アウトなどホテル運営を担当します。未経験から接客を学び、業務改善やサービス提案にも挑戦。将来はスタッフ育成や店舗運営にも関われる仕事です。

フロント対応を中心に、予約受付やチェックイン・アウトなどホテル運営を担当します。未経験から接客を学び、業務改善やサービス提案にも挑戦。将来はスタッフ育成や店舗運営にも関われる仕事です。

フロント対応を中心に、予約受付やチェックイン・アウトなどホテル運営を担当します。未経験から接客を学び、業務改善やサービス提案にも挑戦。将来はスタッフ育成や店舗運営にも関われる仕事です。

フロント業務を軸に、ホテル運営全般を担当します。接客対応に加え、スタッフの育成や業務の取りまとめにも関わり、現場運営を支える役割を担います。

フロント業務を軸に、ホテル運営全般を担当します。接客対応に加え、スタッフの育成や業務の取りまとめにも関わり、現場運営を支える役割を担います。

フロント対応を中心に、予約受付やチェックイン・アウトなどホテル運営を担当します。未経験から接客を学び、業務改善やサービス提案にも挑戦。将来はスタッフ育成や店舗運営にも関われる仕事です。

フロント業務を軸に、ホテル運営全般を担当します。接客対応に加え、スタッフの育成や業務の取りまとめにも関わり、現場運営を支える役割を担います。

フロント業務を軸に、ホテル運営全般を担当します。接客対応に加え、スタッフの育成や業務の取りまとめにも関わり、現場運営を支える役割を担います。

フロント業務を軸に、ホテル運営全般を担当します。接客対応に加え、スタッフの育成や業務の取りまとめにも関わり、現場運営を支える役割を担います。

フロント業務を軸に、ホテル運営全般を担当します。接客対応に加え、スタッフの育成や業務の取りまとめにも関わり、現場運営を支える役割を担います。

フロント業務を軸に、ホテル運営全般を担当します。接客対応に加え、スタッフの育成や業務の取りまとめにも関わり、現場運営を支える役割を担います。

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フロント対応を中心に、予約受付やチェックイン・アウトなどホテル運営を担当します。未経験から接客を学び、業務改善やサービス提案にも挑戦。将来はスタッフ育成や店舗運営にも関われる仕事です。

フロント対応を中心に、予約受付やチェックイン・アウトなどホテル運営を担当します。未経験から接客を学び、業務改善やサービス提案にも挑戦。将来はスタッフ育成や店舗運営にも関われる仕事です。

フロント対応を中心に、予約受付やチェックイン・アウトなどホテル運営を担当します。未経験から接客を学び、業務改善やサービス提案にも挑戦。将来はスタッフ育成や店舗運営にも関われる仕事です。

フロント業務を軸に、ホテル運営全般を担当します。接客対応に加え、スタッフの育成や業務の取りまとめにも関わり、現場運営を支える役割を担います。

フロント業務を軸に、ホテル運営全般を担当します。接客対応に加え、スタッフの育成や業務の取りまとめにも関わり、現場運営を支える役割を担います。

フロント対応を中心に、予約受付やチェックイン・アウトなどホテル運営を担当します。未経験から接客を学び、業務改善やサービス提案にも挑戦。将来はスタッフ育成や店舗運営にも関われる仕事です。

フロント対応を中心に、予約受付やチェックイン・アウトなどホテル運営を担当します。未経験から接客を学び、業務改善やサービス提案にも挑戦。将来はスタッフ育成や店舗運営にも関われる仕事です。

フロント対応を中心に、予約受付やチェックイン・アウトなどホテル運営を担当します。未経験から接客を学び、業務改善やサービス提案にも挑戦。将来はスタッフ育成や店舗運営にも関われる仕事です。

フロント対応を中心に、予約受付やチェックイン・アウトなどホテル運営を担当します。未経験から接客を学び、業務改善やサービス提案にも挑戦。将来はスタッフ育成や店舗運営にも関われる仕事です。

1867年創業の老舗旅館を運営する当社にて、フロントスタッフをお任せします。チェックイン・アウトや約受付・会計処理・顧客情報の処理などを行っていただき、お客様をおもてなししていただきます。

フロント対応を中心に、予約受付やチェックイン・アウトなどホテル運営を担当します。未経験から接客を学び、業務改善やサービス提案にも挑戦。将来はスタッフ育成や店舗運営にも関われる仕事です。

フロント対応を中心に、予約受付やチェックイン・アウトなどホテル運営を担当します。未経験から接客を学び、業務改善やサービス提案にも挑戦。将来はスタッフ育成や店舗運営にも関われる仕事です。

1867年創業の老舗旅館を運営する当社にて、お客様にお出しする料理の調理全般をお任せ。[メイン業務]盛付け、仕込み、配膳、宴会場準備、食器洗浄、調理補助。