宿泊/ホテル在宅勤務（リモートワーク）OKの転職・求人・中途採用情報

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正社員
株式会社LeTech
【大阪/レベニューマネジメント(ホテル・民泊)】住友林業グループ/フレックス営業推進
レジデンスを核とした総合不動産ディベロッパーとして事業展開する当社にて、民泊や宿泊施設のレベニューマネジメントをお任せします。ホテル・宿泊業界での現場経験を活かして、キャリアアップ可能です！
月給
30万円～40万円
勤務地
大阪府大阪市北区
仕事の内容
企業名株式会社ＬｅＴｅｃｈ求人名【大阪/レベニューマネジメント（ホテル・民泊）】住友林業グループ/フレックス仕事の内容レジデンスを核とした総合不動産ディベロッパーとして事業展開する当社にて、民泊や宿泊施設のレベニューマネジメントをお任せします。ホテル・宿泊業界での現場経験を活かして、キャリアアップ可能です！ ■レベニューマネジメント業務全般：価格設定の最適化（日次／週次）、需要予測、稼働率分析、OTAデータの分析、等 ■販売チャネルの運用最適化：OTA上での商品配置・説明文・プラン最適化、チャネルごとの歩留まり改善施策の企画・実行 ■運営データの可視化とレポート作成：週次・月次での収益レポート作成、KPIモニタリングと改善提案 ■開発推進：各部門との施設開発に向けた連携等募集職種【大阪/レベニューマネジメント（ホテル・民泊）】住友林業グループ/フレックス
必要な経験・能力等
必要な経験・能力等【必須】宿泊（ホテル・民泊等）領域でのレベニューマネジメントの実務経験（目安約3年以上）【歓迎】レベニューマネジメントシステム利用経験 ■新ブランドや企画への参画も！当社では現在、特区民泊制度に基づく一棟民泊物件を開発・運営していますが、今後は旅館業法に基づくホテルブランドの立ち上げも検討していきます。その新たな企画立ち上げにも参画いただく事が可能です。 ■原則転勤無し！本社・大阪での業務を想定しており、腰を据えて取り組んでいただけます。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：
正社員
株式会社J.フロントプライムスペース
【大阪/ホテル清掃の管理スタッフ】客室清掃マネジメント/ラグジュアリーホテル清掃管理/運営
【概要】総合空間事業を手掛ける当社にて、拠点責任者候補として大阪のラグジュアリーホテルを中心とした客室清掃における清掃スタッフの管理業務をお任せいたします。
月給
30万5900円～44万2000円
勤務地
大阪府
仕事の内容
企業名株式会社Ｊ．フロントプライムスペース求人名【大阪/ホテル清掃の管理スタッフ】客室清掃マネジメント/ラグジュアリーホテル仕事の内容【概要】総合空間事業を手掛ける当社にて、拠点責任者候補として大阪のラグジュアリーホテルを中心とした客室清掃における清掃スタッフの管理業務をお任せいたします。【詳細】■清掃スタッフのマネジメント ■清掃スタッフを雇用している協力会社との打合せ（勤怠、モチベーション管理・トラブル共有・ホテルへの派遣スタッフ数の調整・清掃道具の調達、補充） ■ホテルクライアントとの打ち合わせ ■清掃オペレーションの管理 ■マニュアル作成清掃スタッフとホテルクライアントの橋渡し役として、常にきれいで快適な空間を提供することがメインミッションです！募集職種【大阪/ホテル清掃の管理スタッフ】客室清掃マネジメント/ラグジュアリーホテル
必要な経験・能力等
必要な経験・能力等【必須】シティホテルやハイクラスホテルでの客室清掃管理経験【入社後の流れ】ご経験の有無に応じてとなりますが、入社後は一から業界に関するご説明など、OJTで丁寧にフォローいたします。【採用背景】総合空間事業を創業当初から手掛けており、そのノウハウを活用して多角的な事業戦略でさらなる組織拡大を目指しております。その中でビルマネジメント事業として、ハイクラスホテルからの信頼を獲得しており、更なる高品質なサービス提供を目指した体制づくりの一環です。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：
正社員
株式会社REAH　Technologies
東京【ホテル施設管理・運営】やりたいを今日形に!大手ではないスピード感宿泊/ホテル責任者
レジデンシャルホテル「BON」をはじめホテル・ホステル・合法民泊の企画・運営など民泊・宿泊事業を展開しております。各施設のスタッフのマネジメントをはじめ現場対応だけでなく、業務改善、
月給
40万円～58万3400円
勤務地
東京都港区
仕事の内容
企業名株式会社ＲＥＡＨＴｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ求人名東京【ホテル施設管理・運営】やりたいを今日形に！大手ではないスピード感★ 仕事の内容レジデンシャルホテル「BON」をはじめホテル・ホステル・合法民泊の企画・運営など民泊・宿泊事業を展開しております。各施設のスタッフのマネジメントをはじめ現場対応だけでなく、業務改善、仕組み作りなど包括的にお任せします。【具体的には】■施設全体の顧客満足度管理・品質(接客・清掃・設備備品等)管理・コスト改善 ■施設横断的な仕組みづくり ■施設オーナーとの打合せ（支出実績の報告や運営課題の対策提案等） ■関係業者(清掃・アメニティ等)との調整 ■対社内打合せ（各施設担当社員や他部との調整）等募集職種東京【ホテル施設管理・運営】やりたいを今日形に！大手ではないスピード感★
必要な経験・能力等
必要な経験・能力等～～～～～経験職種不問～～～～～ ★業務効率化や仕組みづくりなどに前向きな方と共に働きたいと考えております。【当社で働く魅力】大手小売り会社から転職した社員は、何十年も働き続けて出来なかった仕事が、今すぐに今日にでも着手できる裁量のある環境に魅力を感じ入社されました。【当社について】コロナ禍でインバウンド需要が減少する中、長期宿泊のニーズ獲得等が奏功し、国内宿泊需要における当社のシェア率はこの1年で5倍に伸長。インバウンド需要の回復時には更なる業績アップを見込んでいます。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：
正社員
株式会社三井不動産ホテルマネジメント
未経験可【ホテルフロント(関西)/全国転勤】三井不動産G/住宅補助充実/残業少フロント
★全国転勤可能な方★ ■全国のザセレスティンホテルズ、三井ガーデンホテルズ、sequenceにてお客様への接客・サービス・おもてなしを行って頂きます。
月給
23万5640円以上
勤務地
京都府
仕事の内容
企業名株式会社三井不動産ホテルマネジメント求人名未経験可【ホテルフロント(関西)/全国転勤】三井不動産G/住宅補助充実/残業少仕事の内容 ★全国転勤可能な方★ ■全国のザセレスティンホテルズ、三井ガーデンホテルズ、sequenceにてお客様への接客・サービス・おもてなしを行って頂きます。国内外問わず様々なお客様と接しながら当社にて良いキャリアステップを歩んで頂きたいと考えております！【詳細】接客(フロント)業務及び予約(電話対応)業務【働き方】残業月10～20H程度/月8～10日休のシフト勤務/夜勤あり【研修制度】基本的な接遇研修からフロント業務まで研修制度が充実しており、未経験でも安心して就業可能です。募集職種未経験可【ホテルフロント(関西)/全国転勤】三井不動産G/住宅補助充実/残業少
必要な経験・能力等
必要な経験・能力等 ★★第二新卒・未経験可/接遇スキルを磨ける環境/研修・制度充実★★ 【必須】■販売・接客サービスのご経験【歓迎】■ホテル業界でのフロント業務経験 ★スタッフ⇒リーダー⇒マネージャー等ご自身の頑張りによりしっかりキャリアアップいただける環境です。【従業員を大切にする風土】半期に1度上長面談、1年に1度人事との面談あり。上長との面談では評価と今後の目標等/人事との面談では働く環境や今後のキャリアステップに関して相談可能。自分自身のありたい姿を確認しながらモチベーション高く働くことが実現できる環境です。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：

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※2026年2月23日時点 ※求人数＝採用予定人数

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※2026年2月23日時点 ※求人数＝採用予定人数

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【大阪/レベニューマネジメント(ホテル・民泊)】住友林業グループ/フレックス 営業推進

【大阪/ホテル清掃の管理スタッフ】客室清掃マネジメント/ラグジュアリーホテル 清掃管理/運営

東京【ホテル施設管理・運営】やりたいを今日形に!大手ではないスピード感 宿泊/ホテル責任者

未経験可【ホテルフロント(関西)/全国転勤】三井不動産G/住宅補助充実/残業少 フロント

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未経験可【ホテルフロント(中国・四国)/全国転勤】三井不動産G/住宅補助充実 フロント

未経験可【ホテルフロント(九州)/全国転勤】三井不動産G/住宅補助充実/残業少 フロント

未経験可【ホテルフロント(関東)/全国転勤】三井不動産G/住宅補助充実/残業少 フロント

【現年収保証】全国主要都市ミドルアッパーホテル運営/拡大続くホテル開発業務 不動産用地仕入

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【ハウスキーピング管理者】ホテル運営を支える清掃部門のマネジメント担当 ハウスキーピング

第二新卒OK【ホテルフロント:東京・千葉・横浜】三井不動産G/研修制度 /残業少 フロント

未経験可【ホテルフロント(札幌)/全国転勤】三井不動産G/住宅補助充実/残業少 フロント

京都【ホテル施設管理・運営】やりたいを今日形に!大手ではないスピード感 宿泊/ホテル責任者

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未経験可【ホテルフロント(中部)/全国転勤】三井不動産G/住宅補助充実/残業少 フロント

英語必須!【ホテルフロント(東京・千葉・横浜)】三井不動産G/研修制度充実 フロント

千葉/幕張【フロント・コンシェルジュ】シフト出勤 WLBを保てる会社です 不動産マンション管理員

未経験・第二新卒可【ホテルフロント(福岡)】三井不動産G/研修制度充実/残業少 フロント

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東京/西麻布【フロント・コンシェルジュ】シフト出勤 WLBを保てる会社です 不動産マンション管理員

未経験・第二新卒可【ホテルフロント(熊本)】三井不動産G/研修制度充実/残業少 フロント

未経験・第二新卒可【ホテルフロント(岡山)】三井不動産G/研修制度充実/残業少 フロント

未経験・第二新卒可【ホテルフロント(広島)】三井不動産G/研修制度充実/残業少 フロント

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【ハウスキーピング管理者/経験者】運営を支える清掃部門のマネジメント担当 ハウスキーピング

大阪/千里中央【フロント・コンシェルジュ】シフト出勤 WLBを保てる会社です 不動産マンション管理員

【ホテルフロントスタッフ】富裕層向け高級ヴィラ/お客様に合わせた対応を 宿泊/ホテルコンシェルジュ

神奈川/湘南藤沢【フロント・コンシェルジュ】シフト出勤/WLBを保てる会社です 不動産マンション管理員

非公開求人

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【小豆島/ホテルOperationExecutiveSupport】Tech活用/ホテルコンサルティング その他宿泊/ホテルスタッフ

未経験・第二新卒可【ホテルフロント(札幌)】三井不動産G/研修制度充実/残業少 フロント

【離島で働く/直島】ホテルフロントスタッフ 離島のホテル「ベネッセハウス」 フロント

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【フルリモート/フルフレックス】給与/社保の業務設計・標準化担当ポジション 福利厚生/労務/給与管理人事

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京橋【事務職】未経験歓迎/弁護士補助/年間休日120日以上 一般事務

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千葉/幕張【フロント・コンシェルジュ】シフト出勤 WLBを保てる会社です不動産マンション管理員

未経験・第二新卒可【ホテルフロント(福岡)】三井不動産G/研修制度充実/残業少フロント

東京/西麻布【フロント・コンシェルジュ】シフト出勤 WLBを保てる会社です不動産マンション管理員

未経験・第二新卒可【ホテルフロント(熊本)】三井不動産G/研修制度充実/残業少フロント

未経験・第二新卒可【ホテルフロント(岡山)】三井不動産G/研修制度充実/残業少フロント

未経験・第二新卒可【ホテルフロント(広島)】三井不動産G/研修制度充実/残業少フロント

【ハウスキーピング管理者/経験者】運営を支える清掃部門のマネジメント担当ハウスキーピング

大阪/千里中央【フロント・コンシェルジュ】シフト出勤 WLBを保てる会社です不動産マンション管理員

【ホテルフロントスタッフ】富裕層向け高級ヴィラ/お客様に合わせた対応を宿泊/ホテルコンシェルジュ

神奈川/湘南藤沢【フロント・コンシェルジュ】シフト出勤/WLBを保てる会社です不動産マンション管理員

【小豆島/ホテルOperationExecutiveSupport】Tech活用/ホテルコンサルティングその他宿泊/ホテルスタッフ

未経験・第二新卒可【ホテルフロント(札幌)】三井不動産G/研修制度充実/残業少フロント

【離島で働く/直島】ホテルフロントスタッフ離島のホテル「ベネッセハウス」フロント

【首都圏/総合職(損害サービス)】2026年10月1日入社/業界未経験歓迎保険事務損害調査

未経験可/SNSで注目の婚活カウンセラー/完全フルリモート・フレキシブル結婚相談所スタッフ

【事務系職種】未経験から経理や法務の専門知識を習得フルリモート/土日祝休一般事務

【東京本社/経理】任天堂99%出資/年休128日/福利厚生充実管理会計

【京都/山科】大学職員【年休130日】転勤無学校事務/大学事務/教務事務

【フルリモート/フルフレックス】給与/社保の業務設計・標準化担当ポジション福利厚生/労務/給与管理人事

【労務】月刊誌「東京カレンダー」/残業ほぼ無/週2日~3日在宅勤務有法務

京橋【事務職】未経験歓迎/弁護士補助/年間休日120日以上一般事務