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契約社員企業名 株式会社桃谷順天館 求人名 【東京/人事（部長・次長クラス）】中核ポジション！経営層への人事戦略提言 仕事の内容 150周年に向けた人事機能強化のための増員募集です。経営層への人事施策提言をはじめ、採用手法の推進、人材育成体系の構築、多様な社員の活躍支援など、人事部門を牽引する中核的役割を担います。 ・経営層への人事施策提言および人事戦略・制度見直し ・独自の採用手法研究と推進（新卒・キャリア・障がい者等） ・次世代リーダー育成と教育体系の構築 ・多様な社員の価値創造を支援する選択肢の提案 ・人事部の組織マネジメント 仕組みのないカオスな環境を形にしていく、裁量の大きなポジションです。 募集職種 【東京/人事（部長・次長クラス）】中核ポジション！経営層への人事戦略提言年俸700万円以上
東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 契約社員企業名 株式会社エポック社 求人名 【海外営業室長（アジア・オセアニア）】販社・代理店統括・事業計画 仕事の内容 アジア・オセアニア地域の営業責任者として、海外販社・代理店統括や販売計画策定を牽引。 売上・債権管理から生産予測まで幅広く担い、活気あるチームの判断・育成を主導します。 【海外代理店・販社営業】海外玩具代理店・販売子会社への提案、現地市場調査 【販社管理】売上・売掛金買掛金(AR/AP)管理、在庫コントロール、本社方針伝達 【計画・報告】生産フォーキャスト作成、月次報告・経営会議資料作成と報告 【マネジメント】アジアチームの判断・指導、部下の管理監督（一部実務も担当） ※出張商談あり。本社方針を浸透させ、複数国にまたがる営業戦略をリードします。 募集職種 【海外営業室長（アジア・オセアニア）】販社・代理店統括・事業計画月給
47万円～60万円
東京都台東区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上英語時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 契約社員企業名 株式会社木下工務店 求人名 千葉【営業部長（拠点長）/土地活用】ベテラン歓迎/年間休日120日/木下グループ 仕事の内容 拠点長として土地活用営業の戦略立案から部下育成、商談まで全般をお任せします。当社は架電集客に加え、SalesforceやAIを活用した効率的な営業を推進中。先進的な環境であなたの手腕を発揮できます。 ◆拠点全体の営業戦略立案・実行 ◆部下のマネジメント・育成 ◆事業計画や建物プラン作成・商談フォロー 集客は架電メインですが、Salesforceでの進捗管理やAI活用により営業プロセスの平準化を推進中。個人技や根性論に頼らない「再現性の高い仕組み」が整っているため、部下育成や成果最大化のマネジメントに集中できます。これまでの土地活用営業経験を活かし、拠点の牽引役として活躍しませんか。 募集職種 千葉【営業部長（拠点長）/土地活用】ベテラン歓迎/年間休日120日/木下グループ月給
66万6667円～100万円
千葉県千葉市美浜区- 業界未経験歓迎退職金あり
- 契約社員企業名 株式会社桃谷順天館 求人名 【大阪/人事（部長・次長クラス）】中核ポジション！経営層への人事戦略提言 仕事の内容 150周年に向けた人事機能強化のための増員募集です。経営層への人事施策提言をはじめ、採用手法の推進、人材育成体系の構築、多様な社員の活躍支援など、人事部門を牽引する中核的役割を担います。 ・経営層への人事施策提言および人事戦略・制度見直し ・独自の採用手法研究と推進（新卒・キャリア・障がい者等） ・次世代リーダー育成と教育体系の構築 ・多様な社員の価値創造を支援する選択肢の提案 ・人事部の組織マネジメント 仕組みのないカオスな環境を形にしていく、裁量の大きなポジションです。 募集職種 【大阪/人事（部長・次長クラス）】中核ポジション！経営層への人事戦略提言年俸
700万円以上
大阪府大阪市中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
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