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- 正社員企業名 ＩＳＥホールディングス株式会社 求人名 【総務人事部長】セブン-イレブン・ジャパンのデイリーメーカーを持つ企業 仕事の内容 総務・人事を統括する責任者として、労務管理、採用、制度企画、総務（法務）業務全般をお任せします。 事業会社を含む経営陣との距離も近いため、密なコミュニケーションを重ねながら、総務人事を取りまとめる責任者としてよりよい職場環境の構築をしていただきます。 具体的には、総務人事部長として、人事業務の総括、各事業会社の役員対応、役会対応など行っていただきます。 募集職種 【総務人事部長】セブン-イレブン・ジャパンのデイリーメーカーを持つ企業年俸
1000万円～1200万円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社大泉工場 求人名 【人事部長(CHRO候補)】発酵×プラントベース/グロースフェーズの組織形成 仕事の内容 現在スタートアップ企業のアーリー期にあたり、特に昨年より成長スピードが加速する中、事業のビジネスモデル確立に向け、重要ポジションより採用活動を行っております。人事部長として以下の業務をお任せします。 ■組織戦略・人材戦略の立案と実行 ■採用計画の策定および採用活動全般(中途・新卒・アルバイト・海外人材含む) ■人事制度（評価・報酬・等級制度等）の構築・運用・改善 ■社員の育成・研修企画・キャリア開発支援 ■労務管理、安全衛生、コンプライアンス体制整備 ■経営陣との連携による組織課題の特定・解決 ■サステナビリティ・企業文化に根ざした組織開発 募集職種 【人事部長(CHRO候補)】発酵×プラントベース/グロースフェーズの組織形成年俸
660万円～960万円
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 日本熱源システム株式会社 求人名 【人事部長】経験者向/年休125日/成長中の企業を支える人事制度の改革リーダー 仕事の内容 人事部長として、戦略人事の中核を担い、制度の設計・運用から、組織開発・タレントマネジメントまでを幅広くリードしていただきます。【業務詳細】■現行の等級・評価・報酬制度の全体レビュー/データ収集・分析 役員・各部門責任者との課題抽出■人事制度策定（短期～中長期視点）/リスク評価およびコンセンサス形成戦略立案/年間ロードマップの策定/設計・ドキュメント整備/関係部署・マネジメント層への説明および研修実施/システム対応・社内周知■導入後のモニタリング/KPI・定性フィードバックに基づく制度評価/初期課題の抽出と改善提案■PDCAによる継続的改善と文化への定着/経営戦略と人事戦略の整合性を保ったアップデート 募集職種 【人事部長】経験者向/年休125日/成長中の企業を支える人事制度の改革リーダー月給
70万円
東京都新宿区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり退職金あり土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ＰＫＳＨＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 【人事/採用部長】AI SaaS企業/採用戦略～ブランディングまで横断して携われる 仕事の内容 生成AIを活用したSaaSの提供や、顧客の事業課題（DX推進やAIロボットへの業務置換など）の解決をコンサルティングする弊社。中途・新卒・採用体制・採用ブランディングを横断しながら、採用チーム全体を統括し、 経営と事業成長に直結する人材戦略の実行を担っていただきます。 【詳細】■採用戦略の全体設計と実行責任（新卒／中途両面）■採用チームのマネジメント■各事業部との採用連携体制の構築と推進■採用チャネルの最適化とROI改善■採用広報／採用イベントなどブランディング施策の企画実行■採用KPIの設計と可視化（例：CAC、承諾率、リードタイムなど）■採用計画と人員計画の連動 募集職種 【人事/採用部長】AI SaaS企業/採用戦略～ブランディングまで横断して携われる月給
66万6667円以上
東京都文京区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
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