執行責任者/COO/Chief Operation Officer 子育てサポートありの転職・求人・中途採用情報

公共セクターのCOO候補をお任せいたします。経営チーム（CEO、CFO など）と密接に協働しながら経営戦略と現場オペレーションの橋渡しを担い、日々の実行力の担保と再現性のある組織体制を構築していただきます

先行事例から学びつつ、当社独自の戦略を作り、それをステークホルダーに深く理解してもらうこと、結果として当社の企業価値が最大化されていること、それがCOO/CROと一緒に成し遂げたいことです。

「全人類の能力開花」を掲げる当社にて、経営戦略マネージャーをご担当。新任COOと二人三脚で、全社・各事業の戦略策定から実行プランニング、KPI管理まで横断的に遂行します。

「株式会社ピープルアンドデザイン」を設立いたしました。今回は立ち上げメンバーの募集です。主に「株式会社ピープルアンドデザイン」のCOOとして事業進捗に必要な業務の業務執行を統括いただきます。

一つまたは複数の事業の統括責任者として、戦略構築、単年・中期事業計画の策定、各種施策の立案・実行、進捗管理、メンバー育成・管理をリードします。お任せする事業は、経験・強み・経営課題・入社後実績を考慮

イオングループ40社近くでご利用可能なグループトータルアプリ「iAEON」の新規事業開発・サービス企画を担当いただくポジションです。

AIをレバレッジに、マーケティング・コンサル・事業計画を1人で横断。自社ブランド2foodsの知見を活かし、大手メーカーやリテーラーへの新規事業提案からプロジェクト遂行までを一貫してリードします。

各事業部を横断してオペレーションを設計/推進する実行責任者です。得意分野から着手いただき、徐々に範囲を広げていただきます。CEO・CFOと並んで経営を担えるよう、3年間の育成ロードマップをご用意しています。

COO直下で、事業計画の進捗管理や各部門との調整、ドキュメント作成を担う「経営アドバイザー」的役割（経営/事業/組織に関わる情報を戦略的に整理できる右腕のような役割）を期待しています。

グループ会社の取締役候補として、入社後は該当企業の経営課題解決、成長戦略の策定・実行を牽引し、半年～1年後にはその企業の取締役として経営を担っていただきます。

ブランド事業部全体を統括する責任者として、複数のブランドを横断的に把握しながら、事業戦略の立案から実行までを担っていただきます。各ブランドのPMと連携し、事業全体の最適な意思決定・推進を担います。

急成長中メガベンチャーの当社にて、BX(ビジネストランスフォーメーション)事業の推進責任者をお任せします。SEO外部化比率(ベンター比率)が高い日本企業に変革を起こすダイナミズムが味わえます。

当社のCDPは1600万IDのiAEON会員（WAONポイント会員、非会員を含んだ全体の売上情報）を中心に、分析とアプローチの機能を提供しています。CDPの活用はこの1年で約5倍拡大し更なる拡大を目指しています。

Visionである「IT×地域活性化」の下で、新しい価値を創造できるイントレプレナーを創出し、将来の基軸になりうる事業の創出をMissionに、事業の新会社の立上げからスケール化までをお任せします。

当社が展開する７つのサービスのうちいずれかのプロダクト・サービス領域において、事業戦略の策定から実行・グロースまでの一連のオーナーシップを担っていただきます。

これまでの豊富な経験を活かし、本部における各種専門業務を行っていただきます。外部の知見を積極的に取り入れ、より強い組織・金庫になってていくための増員募集となります。