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株式会社Aill
東京【COO候補(最高執行責任者)】業界未経験歓迎/ベンチャー執行責任者/COO/Chief Operation Officer
月給
64万2000円以上
東京都中野区
企業名株式会社Ａｉｌｌ求人名東京【COO候補（最高執行責任者）】業界未経験歓迎/ベンチャー仕事の内容 AI恋愛ナビゲーションアプリを展開している当社にて、COO候補をお任せいたします。営業戦略の立案から実行、マーケティング企画の推進、組織全体のオペレーション管轄および再構築をリードしていただきます。 ■営業戦略の立案と実行、およびマーケティング企画の策定と推進■現在代表に集中している営業への指示や戦略業務を巻き取り、自ら仮説を立てて現場へ落とし込む役割■組織全体のオペレーション管轄、事業成長に向けた組織の再構築とマネジメント■ゼロベースから組織を組み立て事業グロースを最前線で力強く牽引いただきます【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務募集職種東京【COO候補（最高執行責任者）】業界未経験歓迎/ベンチャー
正社員
株式会社レコチョク
【COO(候補)】音楽×デジタルで業界の不を解決/リモート可/年収1200~1500万円執行責任者/COO/Chief Operation Officer
月給
80万円以上
東京都渋谷区
企業名株式会社レコチョク求人名【COO(候補)】音楽×デジタルで業界の不を解決/リモート可/年収1200～1500万円仕事の内容音楽配信事業として成長し、今まさに事業変革期を迎える当社にて、CEOの右腕として、音楽配信・BtoBソリューション各事業の戦略策定からシステム、コーポレートの統括まで全社を牽引いただきます。【業務詳細】■事業、システム、コーポレート各部門の進捗管理、および目標達成に向けた指示■各事業のグロース戦略策定と実行■経営層と連携し、事業計画や成長実現に向けたマーケティング及びプロモーション戦略の提案と実行■各領域の役員・部長クラスとの密な連携とマネジメント■全社的なKPI設計、予実管理、および課題解決のリード■CEOの意思決定を支援するための情報収集、分析、レポーティング等募集職種【COO(候補)】音楽×デジタルで業界の不を解決/リモート可/年収1200～1500万円
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株式会社SYNAYAKA
【COO】経営戦略実行/AI×HRスタートアップ/前年比240%の急成長中執行責任者/COO/Chief Operation Officer
年俸
1500万円～1800万円
東京都渋谷区
企業名株式会社ＳＹＮＡＹＡＫＡ求人名【COO】経営戦略実行/AI×HRスタートアップ/前年比240％の急成長中仕事の内容脳神経科学の社会実装で誰もがしなやかに生きる世界をビジネスで体現。AI×RPOを基盤に、COOとして100億規模の事業創造と組織統括を担い、人の可能性を再現性高く拓く次世代HRインフラを構築します。 ■経営戦略策定とKPI管理 ■脳科学によるコンディション向上を軸とした新規事業立案・市場設計 ■組織体制の構築と「しなやか」なカルチャー醸成 ■生成AIと脳情報の融合によるオペレーションの最適化 ■投資家対応・資金調達支援等。代表の右腕として、再現性の高い科学的アプローチにより人の可能性を最大化し、イキイキと生きる人で溢れる未来を創るための、あらゆる経営課題を圧倒的スピードで解決します。募集職種【COO】経営戦略実行/AI×HRスタートアップ/前年比240％の急成長中
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ポケットサイン株式会社
【COO候補/公共セクター】個人認証DX推進を手掛けるベンチャー/14億資金調達執行責任者/COO/Chief Operation Officer
月給
125万円以上
東京都新宿区
企業名ポケットサイン株式会社求人名【COO候補/公共セクター】個人認証DX推進を手掛けるベンチャー/14億資金調達仕事の内容公共セクターのCOO候補をお任せいたします。経営チーム（CEO、CFO など）と密接に協働しながら経営戦略と現場オペレーションの橋渡しを担い、日々の実行力の担保と再現性のある組織体制を構築していただきます ■行政・自治体領域の事業統括 ■事業戦略・収益モデルの構築（P/L責任） ■組織・オペレーションの設計と仕組み化 ■ステークホルダーとの高度な調整 ☆急成長フェーズの企業で社会課題解決 × 事業継続の両立を担う経営ポジションとして、P/L責任や経営判断、組織統括などのさまざまな経験が得られます募集職種【COO候補/公共セクター】個人認証DX推進を手掛けるベンチャー/14億資金調達

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株式会社TAPP
【COO・執行役員候補】異業界歓迎/事業・組織両面の変革をリード/フレックス執行責任者/COO/Chief Operation Officer
月給
76万9300円～153万8500円
東京都港区
企業名株式会社ＴＡＰＰ求人名【COO・執行役員候補】異業界歓迎/事業・組織両面の変革をリード/フレックス仕事の内容 IPOを控える急成長フェーズにて、営業・CRM・マーケ・人事等を横断し、現場オペレーションとマネジメント体制を再設計。売上成長を組織で再現する仕組みを創るCOO候補・執行役員候補のポジションです。全社的な組織オペレーションの統括・改善を推進します。 ■営業組織の生産性改善、CRM・マーケ・営業間の連携強化 ■属人化業務の標準化、AI・ツール等を用いた業務改善 ■マネージャー層の定義・育成、採用から戦力化までの仕組み化 ■KPI・会議体設計、現場課題の経営アジェンダ化将来的なCOOとして、事業成長と組織成長の牽引を期待します。募集職種【COO・執行役員候補】異業界歓迎/事業・組織両面の変革をリード/フレックス

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