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- 正社員企業名 パナソニックコネクト株式会社 求人名 【東京】人事コンプライアンス担当 ※全社人事コンプライアンス推進の専門職 仕事の内容 人事労務・内部通報等の事案を対象に、リスク把握から調査方針の設計、関係者ヒアリング、是正・再発防止までを推進。教育や法務・各部門との連携も担い、全社の人事コンプライアンスを高度化します。 ■人事リスクの把握・評価 ■ハラスメント・人権施策の企画 ■EARS案件の調査・是正推進 ■調査基準の体系化・教育 ■法務・事業部門との連携 ■経営層への報告支援 【仕事の魅力】事案対応にとどまらず、全社の人事コンプライアンスを企画・改善し、リスクの早期発見から予防・再発防止まで一貫してリードできます。法務・事業部門と連携し、制度や施策の定着まで携われるため、専門性と企画推進力を高められます。 募集職種 【東京】人事コンプライアンス担当 ※全社人事コンプライアンス推進の専門職月給
36万7000円～100万4000円
東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ＥＮＥＯＳ株式会社 求人名 【HD法務部】コンプライアンスエキスパート 仕事の内容 海外拠点を含むグループ全体のコンプライアンス強化のため、以下の業務を担っていただきます。●コンプライアンスにかかる会議体の運営 ●重要法令（独占禁止法、個人情報保護法（情報セキュリティ含む）、 贈収賄防止関連法、インサイダー取引防止関連法等）の社内規程類の整備・運用及びこれらの研修実施●グループ役員コンプライアンス研修の企画・実行●内部通報制度の整備・構築・運用●海外拠点に対するコンプライアンス活動支援（規程類整備、研修、内部通報制度運用支援等）●G会社のコンプライアンス活動実態把握・改善提案・支援●M&Aにかかるコンプライアンス分野のPMI対応●コンプライアンス意識調査及び改善検討・実行 募集職種 【HD法務部】コンプライアンスエキスパート月給
60万円～70万円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 契約社員企業名 ＳＢＩ生命保険株式会社 求人名 【法務・コンプライアンス担当】SBIグループ/残業10H・働き方◎ 仕事の内容 当社の法務・コンプライアンス担当として、下記業務をお任せします。 ■契約書・規程類の審査等：担当各部門からの依頼に基づく各種契約書の作成および審査・社内諸規程の整備および点検■訴訟・ADR等の対応・担 当各部門・マネジメント層と代理人弁護士との調整および準備・関連書面のレビュー■法務相談：担当各部門・マネジメント層からの依頼に基づく法務相談に対する回答の提供■募集コンプライアンスに関する企画・管理：保険募集管理■コンプライアンス態勢構築および推進：コンプライアンス態勢の整備・対応・事故等の調査および再発防止策の整理・内部通報対応・法務およびコンプライアンスに関する研修の企画・実施など 募集職種 【法務・コンプライアンス担当】SBIグループ/残業10H・働き方◎月給
58万3000円以上
東京都港区- 資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
正社員企業名 Ｑｕｅｅｎ Ｂｅｅ Ｃａｐｉｔａｌ株式会社 求人名 【コンプライアンス部（副部長候補）】国際送金サービス◆大手銀行取引多 仕事の内容 海外送金事業を行う当社にて、コンプライアンス業務をお任せします。将来の部長候補として、部門の実務に加え、メンバーのマネジメントや業務改善にも携わっていただきます。 【具体的には】■金融規制に関わるコンプライアンス・AML/CFT・経済制裁・法務・個人情報保護に関する態勢整備および運営・その他各種相談対応■所管行政庁・業界団体等への対応 入社後は、現部長とともに部門の業務や組織運営について理解を深めていただきます。将来的にはメンバーの育成・マネジメント、業務改善、部門目標の達成に向けた取り組みを担っていただくことを期待しています。 募集職種 【コンプライアンス部（副部長候補）】国際送金サービス◆大手銀行取引多月給57万円～85万円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 豊田通商株式会社 求人名 【名古屋/品川】コンプライアンス・危機管理部 法令コンプライアンス推進Gr. 仕事の内容 【業務概要】 1) 国内外のコンプライアンスに関する法令の制定・改廃情報の収集、提供、周知 2) 取適法を含む競争法に係るコンプライアンス体制整備の主管 3) 贈収賄防止に係るコンプライアンス体制整備の主管 4) 制裁法に係るコンプライアンス体制整備の副管 募集職種 【名古屋/品川】コンプライアンス・危機管理部 法令コンプライアンス推進Gr.月給
36万円～74万5000円
東京都港区- 年間休日120日以上資格取得支援あり英語時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ＬＩＮＥヤフー株式会社 求人名 【コンプライアンス推進、AML・CFT担当 / コーポレート】Fintech事業領域 仕事の内容 LINEヤフーグループ全体のコンプライアンス態勢維持・向上を担うコンプライアンスユニットにおいて、金融領域を含むコンプライアンス推進、マネロン等リスク管理およびガバナンス強化のための各種実務を担当して いただきます。■金融事業を営む子会社・グループ会社の管理・支援（金融コンプライアンス業務）金融事業を営む国内外（日本・台湾・タイなど）のグループ会社に対するモニタリング、当局対応を含むコンプライアンス体制の構築・運用の支援■AML・CFTに関するグループベースの管理態勢の構築・グループ全体のAML・CFTに関する方針の策定・運用・グループ全体のマネロン等リスク評価の実施 募集職種 【コンプライアンス推進、AML・CFT担当 / コーポレート】Fintech事業領域月給
53万4000円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 豊田通商株式会社 求人名 【名古屋/品川】コンプライアンス・危機管理部 コンプライアンス統括グループ 仕事の内容 ・国内外連結会社へのグローバル コンプライアンス プログラム*の導入・浸透、実践活動の推進。・各プロジェクトの企画運営、極・本部担当者とのコミュニケーション。 ・グローバル行動倫理規範（COCE）、コンプライアンスセミナー・e-learningコンテンツ の作成、実施。＊グローバル コンプライアンス プログラム施策例・グローバル行動倫理規範（COCE)浸透活動 ・ＦＬＦＤ活動 ・デジタル技術を活用した不正防止活動 ・グローバル内部通報制度（SPEAK UP/willdo.）・「COCE・コンプライアンスDays」等の各種コンプライアンス教育・イベント 等 募集職種 【名古屋/品川】コンプライアンス・危機管理部 コンプライアンス統括グループ月給
36万円～74万5000円
東京都港区- 年間休日120日以上資格取得支援あり英語時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ミネベアミツミ株式会社 求人名 【東京/法務(コンプライアンス室長候補)】駅近徒歩4分/世界シェアTOP級製品多数 仕事の内容 入社当初はコンプライアンス関連業務を主に据えつつ、企業法務案件全般に担当。積極的なM&Aやグローバル展開の加速に伴う、リスクマネジメントの高度化、特にコンプライアンスを中心に体制強化を進めて頂きます。 【詳細業務】コンプライアンス体制の構築、内部通報の調査対応、社内教育の企画・実施をメインに、M&Aプロジェクトの法務サポートや契約審査、紛争・訴訟対応まで携わります。現場主義を重視し、国内外の拠点でのヒアリング等、地に足のついた活動を通じて、単なる効率化に留まらないAIツールの導入・活用も企画立案します。経営層と密に連携し、会社の自浄作用を支える社会貢献性の高いポジションです。 募集職種 【東京/法務(コンプライアンス室長候補)】駅近徒歩4分/世界シェアTOP級製品多数月給
39万円～79万円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社Ｃ＆Ｂ 求人名 【法務・コンプライアンス/マネージャー】FinTech企業 仕事の内容 決済・送金サービス等を提供する当社にて、法務およびコンプライアンス業務をお任せいたします。組織の要として、法的な観点から事業成長を支え、コンプライアンス体制の構築・強化を牽引いただくポジションです。 ■新規事業・既存サービスの法的論点抽出■外部弁護士と連携した契約書のレビュー・検討・作成■第2線としてのAML/CFT態勢構築・運用（モニタリング、口座開設審査等）■資金決済法、金商法、犯収法等の法令対応■当局（金融庁等）・指定紛争解決機関への対応■公的機関（警察・税務等）への対応■コンプライアンス事案の分析・対応■研修の企画・実施。法務とコンプラ両面から組織を強固にします。 募集職種 【法務・コンプライアンス/マネージャー】FinTech企業月給
45万9000円～85万4000円
東京都中央区- 年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 三菱ふそうトラック・バス株式会社 求人名 ◇【川崎/コンプライアンス】取引適正化の企画・管理マネージャー 仕事の内容 中小受託取引適正化法（取適法）をはじめとする、対サプライヤー取引に関わる法令・ガイドラインを業務プロセスへ反映し、購買・調達領域を中心としたコンプライアンス体制の企画・構築・定着をお任せします。 具体的には取適法に適合すべきサプライヤー取引プロセスについて、KPIを用いた運用状況のモニタリングやリスク評価、可視化を行い、関係部門および経営層へ状況を報告します。加えて、新設組織のマネージャーとして、経験者がほぼいない環境下で新たに加わるメンバーによるチームビルディングを並行して推進し、役割設計や人材育成を通じて組織基盤の確立を主導します。（業務内容の続きは備考欄に記載） 募集職種 ◇【川崎/コンプライアンス】取引適正化の企画・管理マネージャー月給
58万8235円～70万5882円
神奈川県川崎市中原区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上英語退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 日東電工株式会社 求人名 【大阪】コンプライアンス推進（管理職クラス） 仕事の内容 Nittoグループ全体のコンプライアンス水準向上を目指し、専任組織にて推進活動全般を担います。内部通報対応やグローバルな体制構築を通じ、将来的には管理職として組織マネジメントに携わることが期待されます。 コンプライアンス部の中心メンバーとして、内部通報制度の運用・改善やコンプライアンスサーベイ、従業員行動規範の浸透、贈賄防止等の法令遵守活動を担当します。グローバル会議の開催や各拠点への訪問など、全世界を対象とした体制推進も行います。役員層の支援を得ながら専任で取り組める環境であり、会社の健全な成長に貢献しつつ、将来的には組織マネジメントやグローバルな活躍を目指せます。 募集職種 【大阪】コンプライアンス推進（管理職クラス）月給
53万円～82万円
大阪府大阪市北区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり英語時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
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