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コンプライアンス 300万円以上 管理職・マネジメント経験歓迎の転職・求人・中途採用情報

10件
1〜10件目を表示中

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  • 契約社員
    月給

    40万円~50万円

    東京都千代田区
    企業名 株式会社オープンハウスグループ 求人名 【法務・コンプライアンス(契約社員)】在宅可/契約更新の上限無/ベテラン歓迎 仕事の内容 取引件数急増に伴いグループ全体の健全性を守る「コンプライアンスチェック(反社チェック)」の重要性が急激に高まっている中で、豊富なキャリアを積んでこられたベテランの方に以下業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■コンプライアンス調査・判断:取引先が社会的に適切な組織であるかの精査・判断 ■暴力団排除(暴排)対応:グループ全社の暴排実務全般の取りまとめ ■チームマネジメント:調査実務を担うメンバーの進捗管理や指導 募集職種 【法務・コンプライアンス(契約社員)】在宅可/契約更新の上限無/ベテラン歓迎
      資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制
  • 正社員
    月給

    39万円~51万円

    東京都千代田区
    企業名 株式会社イオン銀行 求人名 東京【コンプライアンスグループ】ガバナンス強化/経験者歓迎 仕事の内容 コンプライアンスGのコアメンバーとして、下記全般に関わっていただきます。 (変更の範囲:会社の定める業務) ・コンプライアンスプログラムの策定、運用、見直し ・新商品・新規業務、広告宣伝にかかる法的な調査、指導 ・銀行取引、商品・サービスに関するコンプライアンス上の問題にかかる法的な調査、指導 ・不祥事件等に関する調査、対応および処理 ・上記の他、コンプライアンスに関連する業務を含む 募集職種 東京【コンプライアンスグループ】ガバナンス強化/経験者歓迎
      年間休日120日以上退職金あり服装自由
  • 正社員
    年俸

    900万円~1000万円

    東京都千代田区
    企業名 松井証券株式会社 求人名 [コンプライアンス担当/管理職候補]★独立系かつ少数精鋭で裁量◎ 仕事の内容 当社の新しい金融商品・サービス提供の法令諸規則遵守の確認や、内部管理体制の構築・モニタリングなどを担う、幅広い業務領域をカバーするコンプライアンス部の管理職候補を募集します。 【詳細】■当局対応チーム:システム障害、誤案内等発生時の対応/金融犯罪対策/IPOの引受審査/検査対応を含む当局自主規制機関対応■顧客対応チーム:AML・CFT対応/立替金管理、破産・差押顧客対応■コンプライアンス企画・法務チーム:営業部署からの法令相談対応/新サービス導入時の法令・諸規則面の整理/証券税制対応/全社コンプライアンス研修の企画、作成、実施/広告等プロモーション審査/契約書審査/社内規定の改定対応 募集職種 [コンプライアンス担当/管理職候補]★独立系かつ少数精鋭で裁量◎
      業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし在宅OK完全週休2日制
  • 正社員
    月給

    37万1000円以上

    東京都千代田区
    企業名 Fantia株式会社 求人名 【品質管理・コンプライアンス】初の専任募集/大きな裁量権・リモート可 仕事の内容 品質管理・コンプライアンスをご担当。規約や審査基準の改定、体制構築、AI審査導入等を推進。表現の自由と安全性の両立を図り、サービスの健全な発展を支える新設部門のリーダーを担います。 ■規約や審査基準の策定・改定および運用改善 ■オペレーション体制の構築とメンバー育成 ■法改正等に伴うリスク対策の立案・実行 ■AI審査システムの導入推進 ■各部署との連携・意思決定 ■外部専門家や関係省庁との連携【仕事の魅力】Fantia事業において最重要とも言える領域に深く関われ、サービスの未来、ひいては業界全体の健全な発展に直接繋がる、非常にやりがいの大きい仕事です。 募集職種 【品質管理・コンプライアンス】初の専任募集/大きな裁量権・リモート可
      年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
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  • 正社員
    月給

    50万円~60万円

    東京都中央区
    企業名 エイチ・エス損害保険株式会社 求人名 【法務コンプライアンス/部長職】HISグループ/4月以降入社★ベテラン歓迎 仕事の内容 経営陣や各部門と連携し、法的リスクの適切な管理、法令等遵守の徹底、コンプライアンスや内部管理体制の高度化を推進していただくポジションです。部長職として下記業務を担っていただきます。 ■法務業務統括:契約書審査、法的相談への対応、法改正への対応 ■コンプライアンス体制整備:施策の企画推進、社内規程整備 ■保険募集管理:保険募集文書審査、保険募集の適切な管理体制整備 ■リスク管理:個人情報保護、不祥事件対応、再発防止策の策定 ■外部委託先管理:管理体制整備と運用推進 ■経営層への報告・提言:重要課題報告と対応方針立案 ■組織マネジメント:部門の業務管理、メンバー育成 募集職種 【法務コンプライアンス/部長職】HISグループ/4月以降入社★ベテラン歓迎
      副業・WワークOK転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
  • 正社員
    月給

    25万円以上

    東京都大田区
    企業名 アルプスアルパイン株式会社 求人名 【東京/大田区】コンプライアンス・リスクマネジメント推進 MC26-05-3-01-01 仕事の内容 【募集背景】コンプライアンス体制強化は、企業価値の向上に直結する経営課題として重要性を増しており、グループ/グローバルHQのコンプライアンス部門の対応力・推進力を強化のため、即戦力人材のが必要。 【推進メンバー(マネジャー候補)】 ■グループ/グローバルコンプライアンスプログラム構築・推進 ■グループ/グローバルのコンプライアンスリスクのコントロール/評価、施策導入および運用 ■コンプライアンス推進委員会の企画・実行 ■コンプライアンス教育企画実施 ■内部通報窓口対応、コンプライアンス関連インシデントの対応 募集職種 【東京/大田区】コンプライアンス・リスクマネジメント推進 MC26-05-3-01-01
      業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり土日祝休み
  • 正社員
    月給

    39万9800円以上

    兵庫県尼崎市
    企業名 株式会社タクマ 求人名 【尼崎/課長候補】コンプライアンス・サスティナビリティ業務 ■プライム上場 仕事の内容 環境プラント大手である法務・CSR部のCSR課長候補として、コンプライアンス体制強化とサステナビリティ推進をお任せし、数年後の課長昇進を目指していただきます。 <業務内容>■社内コンプライアンス体制の整備・教育 ■社内通報制度の対応受付・高度化 ■ビジネスと人権対応(人権DD主導等) ■環境経営推進(環境・経済委員会の共同事務局) ■グループ全体のリスクマネジメント強化 ※裁量大きく長期的にキャリアを築ける環境です。 募集職種 【尼崎/課長候補】コンプライアンス・サスティナビリティ業務 ■プライム上場
      業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
  • 正社員
    月給

    35万円~54万円

    東京都渋谷区
    企業名 株式会社チャリ・ロト 求人名 【東京/渋谷区】ガバナンス対応業務/プライム上場MIXIのグループ企業 仕事の内容 2025年新設のガバナンス部門にて、取締役会等の運営や社内規程の整備、コンプライアンス遵守状況のモニタリングなどをお任せします。事業成長とリスク管理の両立を牽引する重要な役割です。 当社のガバナンスグループにて、組織全体の健全性と透明性向上に向けた実務を主導していただきます。柔軟な環境で幅広い課題解決に横断的に関わります。 取締役会・経営会議等の運営・運用改善/社内規程の整備・管理/購買・契約プロセス等の運用改善/コンプライアンス遵守状況のモニタリング/従業員への法令・社内ルール教育企画・実施/業務プロセス改善提案 募集職種 【東京/渋谷区】ガバナンス対応業務/プライム上場MIXIのグループ企業
      業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり土日祝休み
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  • 正社員
    月給

    36万円~67万円

    神奈川県平塚市
    企業名 エア・ウォーター・メカトロニクス株式会社 求人名 【平塚/コンプライアンス室/課長】エア・ウォーターグループ/月残業20H程度 仕事の内容 エア・ウォーターグループの中核企業である当社にて、コンプライアンス関連業務の実務を担いながら、関係部署との調整や業務改善にも積極的に携わっていただきます。 【業務詳細】■法令改正の監視と社内展開および遵守指導■各種社内規程や規則の維持、教育、監査■各種調査の窓口としてとりまとめ業務■内部通報への対応■産業廃棄物の排出や管理業務 等 募集職種 【平塚/コンプライアンス室/課長】エア・ウォーターグループ/月残業20H程度
      業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
  • 正社員
    月給

    53万円~82万円

    大阪府大阪市北区
    企業名 日東電工株式会社 求人名 【大阪】コンプライアンス推進(管理職クラス) 仕事の内容 Nittoグループ全体のコンプライアンス水準向上を目指し、専任組織にて推進活動全般を担います。内部通報対応やグローバルな体制構築を通じ、将来的には管理職として組織マネジメントに携わることが期待されます。 コンプライアンス部の中心メンバーとして、内部通報制度の運用・改善やコンプライアンスサーベイ、従業員行動規範の浸透、贈賄防止等の法令遵守活動を担当します。グローバル会議の開催や各拠点への訪問など、全世界を対象とした体制推進も行います。役員層の支援を得ながら専任で取り組める環境であり、会社の健全な成長に貢献しつつ、将来的には組織マネジメントやグローバルな活躍を目指せます。 募集職種 【大阪】コンプライアンス推進(管理職クラス)
      業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり英語時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由

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