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1〜10件目を表示中

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  • 契約社員
    月給

    27万円~41万7000円

    東京都港区
    企業名 一般社団法人メディカルアライアンス 求人名 【御成門・新橋/採用担当(ドクター採用)】働きやすさがアピールポイント 仕事の内容 業務委託元の医療法人が運営する大手美容クリニックに勤務するドクターの採用をお任せします! 採用のための計画立案・実行や目標設定、人材紹介会社との折衝、求人媒体運用から面接まで携わることが可能です。 【業務内容】 ・募集要項の作成、求人媒体・エージェントへの情報発信 ・応募者対応(書類選考、面接日程調整等) ・面談/面接対応 ・その他、採用業務に付随する業務全般 ≪月4~5回ほど日帰りの出張あり≫ 募集職種 【御成門・新橋/採用担当(ドクター採用)】働きやすさがアピールポイント
      業界未経験歓迎転勤なし完全週休2日制土日祝休み
  • 正社員
    月給

    25万8000円~51万3000円

    東京都千代田区
    企業名 三菱ケミカル株式会社 求人名 【東京/人事オープンポジション(報酬・労制・HRBP等)】フレックス/在宅勤務 仕事の内容 経営戦略に基づく人事機能の変革推進を担当。ご経験や適性に応じて「報酬」「労制・人事企画」「HRBP(事業部門人事)」のいずれかに配属し、将来的には多様な人事キャリアを形成できます。 【担当領域の例】 ■報酬:グローバル報酬・処遇制度の設計・運用、市場分析 膝下う労制・人事企画:人事制度の企画・改定、労使関係の構築、グループ展開プロジェクトの推進 ■HRBP:担当事業部門の組織・人材課題の解決支援、要員計画運用 【キャリア】初期配属後も、本人の志向に合わせて複数領域を横断するゼネラリストや、特定分野を極めるスペシャリストへの道が用意されています。 募集職種 【東京/人事オープンポジション(報酬・労制・HRBP等)】フレックス/在宅勤務
      業界未経験歓迎年間休日120日以上時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
  • 正社員
    月給

    28万円~41万5000円

    東京都千代田区
    企業名 能美防災株式会社 求人名 東京【人事】キャリア採用担当◎防災設備国内トップシェア・年間休日125日 仕事の内容 ご経験に応じて、キャリア採用に関わる下記業務を、リーダー、メンバーと分担しながら進めていただきます。 一部、新卒採用業務といった人事課業務の支援もお願いする可能性があります。 ■採用計画推進と要件定義:各部門と連携した採用要件整理、求人依頼、エージェント折衝 ■選考対応と候補者フォロー:書類選考、日程調整、面接実施、オファー面談、入社フォロー ■将来的な組織推進:採用ブランディング、HP発信、採用プロセスのDX推進や企画運営 募集職種 東京【人事】キャリア採用担当◎防災設備国内トップシェア・年間休日125日
      業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
  • 正社員
    月給

    30万円~36万円

    東京都千代田区
    企業名 AZX Group株式会社 求人名 毎年昇給【人事採用】数字追い・出張なし!安心の採用◆土日祝休 仕事の内容 まずは会社の特徴なども含め、徐々に業務理解を深めましょう。 ・採用計画・企画立案 ・媒体選定・運用 ・説明会、インターン ・選考対応、内定者フォロー ※専門的見極めは現場が担当で安心 ◆事前知識不要:士業の知識は入社後でOK! ◆部門が協力的:現場の社員が協力的 ◆落ち着いた環境:イベント出張やノルマ的KPIなし 社内は、ワンフロアで構成されており、物理的な壁がないため、現場のメンバーとも日常的にコミュニケーションが取れ、「どんな人を求めているか」「どんな活躍をしているか」を把握できます。 募集職種 毎年昇給【人事採用】数字追い・出張なし!安心の採用◆土日祝休
      業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし完全週休2日制土日祝休み
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  • 正社員
    月給

    30万7600円~46万1500円

    茨城県取手市
    企業名 赤塚工業株式会社 求人名 未経験歓迎【茨城(取手)/人事総務】残業少/転勤なし/教育体制◎ 仕事の内容 新卒・中途の採用業務をメインに、HP更新や社内IT機器対応などの総務業務、および施工管理からの書類対応のフォローをお任せします。 【人事業務(採用)】新卒採用/中途採用(採用方法選定、人材紹介会社との商談など) 応募者選考(書類選考、面接日程調整、1次面接官) 内定者フォロー(入社前ガイダンス、転居を伴う方の住まいサポート) 【総務業務】:HP更新(週1回)、新入社員のPC・スマホ手配や初期設定 各施工現場の事務所立ち上げ時のIT機器・Wi-Fiネットワーク設定 ヘルプデスク業務、業務ツール導入検討 募集職種 未経験歓迎【茨城(取手)/人事総務】残業少/転勤なし/教育体制◎
      業界未経験歓迎転勤なし退職金あり土日祝休み
  • 正社員
    月給

    28万円~33万円

    千葉県千葉市美浜区
    企業名 新日本建設株式会社 求人名 千葉/幕張【採用担当(中途)】経営層と近い距離/プライム上場/年休125日 仕事の内容 本社にて中途の募集から採用まで、採用メインとした人事業務全般をご担当頂きます。入社後2年を目安に制度設計や企画の上流工程もお任せします。人事のプロとしてスキルを磨ける環境です。 【具体的には】事業拡大のため本格的に採用に注力します。まずは中途採用からお任せします。中途採用は年間約30名程度の採用数を計画しています。【魅力】経営層とのやり取りが多いため、経営の中枢として会社を動かす面白さのあるポジション。採用成功によって会社の成長を最前線で感じ取れるため、大きなやりがいがあります。採用のみならずイベントの運営/企画にも携われます。 募集職種 千葉/幕張【採用担当(中途)】経営層と近い距離/プライム上場/年休125日
      業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
  • 正社員
    月給

    34万円以上

    千葉県千葉市美浜区
    企業名 新日本建設株式会社 求人名 幕張【採用(中途)リーダー】経営層と近い距離/プライム上場/年休125日 仕事の内容 ◆本社にて中途の募集から採用まで、採用メインとした人事業務全般をご担当頂きます。入社後2年を目安に制度設計や企画の上流工程もお任せします。人事のプロとしてキャリアを築ける環境です。 【具体的には】事業拡大のため本格的に採用に注力します。まずは中途採用からお任せします。中途採用は年間約30~40名程度の採用数を計画しています。【魅力】経営層とのやり取りが多いため、経営の中枢として会社を動かす面白さのあるポジション。採用成功によって会社の成長を最前線で感じ取れるため、大きなやりがいがあります!採用のみならずイベントの運営/企画にも携われます。 募集職種 幕張【採用(中途)リーダー】経営層と近い距離/プライム上場/年休125日
      業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
  • 正社員
    月給

    25万円以上

    京都府京田辺市
    企業名 株式会社ウイング 求人名 【京田辺】管理部門総合職(労務・経理・総務)/車通勤/地域の交通インフラ企業 仕事の内容 京都・奈良の交通を支える本社にて、労務管理を中心に、経理・総務まで幅広くお任せします。現場ドライバーを支える管理部門の中核ポジションです。 ■労務管理:勤怠管理、給与計算、入退社手続き、社会保険手続 ■経理補助:日々の仕訳、入出金管理、月次決算サポート(税理士連携) ■総務庶務:備品管理、電話・来客対応、運行管理者との連携 ※ドライバーの働きやすさを守るため、バックオフィスから組織体制を整え、業務改善を推進していただくことを期待しています。 【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務 募集職種 【京田辺】管理部門総合職(労務・経理・総務)/車通勤/地域の交通インフラ企業
      業界未経験歓迎資格取得支援あり退職金あり
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  • 正社員
    月給

    25万円以上

    京都府京田辺市
    企業名 株式会社ウイング 求人名 【京田辺】労務・総務(将来の管理職候補)/車通勤可/年収450~650万 仕事の内容 京都・奈良エリアの交通を支える本社にて、労務管理を中心に、経理・総務まで管理部門業務を幅広くお任せします。将来の管理職候補としての募集です。【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務 ■労務管理(メイン):給与計算、勤怠管理(ドライバーの変形労働制対応)、社会保険手続、入退社管理 ■経理業務:日々の入出金管理、仕訳入力、月次決算補助(税理士連携) ■総務業務:備品管理、電話・来客対応、運行管理者との連携 ※現在はベテラン社員が中心の組織で、ゆくゆくはプレイングマネージャーとして業務改善や組織作りにも携わっていただくことを期待しています。 募集職種 【京田辺】労務・総務(将来の管理職候補)/車通勤可/年収450~650万
      業界未経験歓迎資格取得支援あり退職金あり
  • 正社員
    月給

    26万円以上

    広島県福山市
    企業名 日本ホイスト株式会社 求人名 【福山市/人事・総務】未経験・第二新卒歓迎!/転勤無/安心の教育体制◎ 仕事の内容 日本ホイストの人事総務として、採用計画の立案・実務から入社後の教育研修までを一貫して担当します。また社内コミュニケーション活性化や福利厚生の運営、労働環境の改善を通じて長く活躍できる組織を作ります。 【具体的には・・・】 新卒・中途の採用計画の立案から、求人票作成、応募者対応、面接調整などの採用実務全般を担います。入社後はオリエンテーションや研修プログラムの企画・運営を通じ、社員の定着とスキルアップを支援します。また、社内コミュニケーションの促進や福利厚生制度の運用、従業員の声に基づく労働環境の改善施策の立案・実行を通じて、働きやすい組織づくりを総合的に推進します。 募集職種 【福山市/人事・総務】未経験・第二新卒歓迎!/転勤無/安心の教育体制◎
      業界未経験歓迎転勤なし退職金あり

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