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- 正社員企業名 Ｗ２株式会社 求人名 Web面接1回【戦略人事】内定採用・教育・組織開発を横断/リモート・フレックス 仕事の内容 高機能な自社ECプラットフォームを展開する当社にて、採用を中心に育成・配置・評価などHR全般を担います。全職種の新卒中途採用から企業文化醸成、育成まで幅広く主導し、リソース面から組織成長を加速させます。 ■各部門と採用ニーズすり合わせと全職種における採用戦略の立案・実行 ■ダイレクトスカウトの運用やエージェント連携を通じた採用目標の達成 ■イベント開催や新入社員向け研修の企画運営、Value浸透と文化醸成 ■人事考課の円滑な推進・管理、評価制度や各種評価指標の作成・見直し ■タレントマネジメントツールの活用設計やキャリアアンケート実施 ■育成や階層別研修など社内育成カリキュラムの企画推進と仕組み化 募集職種 Web面接1回【戦略人事】内定採用・教育・組織開発を横断/リモート・フレックス月給
48万円～70万円
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由時短勤務あり
- 正社員企業名 ＣＪ ＦＯＯＤＳ ＪＡＰＡＮ株式会社 求人名 【人事部/中途採用担当】韓国食品シェアNo.1急成長中メーカーの採用を支える★ 仕事の内容 ビューティービネガー「美酢」や王マンドゥをはじめとするグローバル韓国食品ブランド「bibigo」等を展開する当社にて、中途採用を担当いただきます。事業成長を支える人事パートナーの役割を期待しています。 【業務詳細】採用戦略の企画・実行から選考改善、経営連携まで幅広く担当いただきます ▼採用企画・運用：開発・マーケ・SCM領域の中途・障がい者採用計画を立案。各種チャネル選定・運用や求人作成、面接対応、オファーまで一気通貫で推進▼選考設計・改善：選考フローや評価基準の見直し、面接官向けガイド作成で選考質を向上。▼経営・現場連携：部門長との要件定義やHRBPとして人材面の課題解決・提案を実施 募集職種 【人事部/中途採用担当】韓国食品シェアNo.1急成長中メーカーの採用を支える★年俸
400万円～650万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり
- 正社員企業名 オーガニックグループ株式会社 求人名 [面接1回][東京]HR事業推進担当(採用を軸に人材育成・組織創りまで担う) 仕事の内容 事業計画から人と組織を考えるHR事業推進をお任せします。入社直後は担当会社で今動いている採用の引継ぎから始めます。採用で代表と数字の会話ができるようになった段階で、育成・制度・労務へと担当を広げます。 [具体的には]■事業と組織の計画：経営陣と組む人員計画や組織体制の設計、組織課題の改善提案、配置/異動/抜擢の検討 ■採用：職種別の要件定義や選考設計、各チャネル選定運用、候補者魅力づけ、採用KPIの設計改善 ■育成/人事制度：オンボーディング立案、評価/等級/報酬制度の設計運用、適性検査による配置育成検討 ■労務/給与：給与計算の管理監督、就業規則や人事労務規程の整備、勤怠/社保等労務オペレーション統括 募集職種 [面接1回][東京]HR事業推進担当(採用を軸に人材育成・組織創りまで担う)年俸
600万円～900万円
東京都渋谷区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
