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- 契約社員企業名 株式会社桃谷順天館 求人名 【大阪/人事・管理職候補】経営直下で人事戦略立案から制度構築を担う中核 仕事の内容 人事機能強化に向けた増員募集です。人事戦略の立案・制度見直しをはじめ、採用推進、教育体系構築、多様な働き方の制度設計など、経営層への提言から実行まで幅広い人事・マネジメント業務をお任せします。 ・経営層への人事施策提言(150周年に向けた課題起案、戦略・制度の見直し) ・独自採用手法の研究と推進(新卒、キャリア、幹部人材採用など) ・教育体系の構築、研修起案、次世代経営幹部候補の育成スキーム運用 ・働き方やキャリアなどの選択肢拡充、多様な社員の成長支援 ・人事部のマネジメント及び東京支社スタッフのフォロー ※裁量権が大きく経営視点で仕組み作りに挑戦できます。 募集職種 【大阪/人事・管理職候補】経営直下で人事戦略立案から制度構築を担う中核年俸
500万円～800万円
大阪府大阪市中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり服装自由時短勤務あり
- 契約社員企業名 株式会社桃谷順天館 求人名 【東京/人事・管理職候補】経営直下で人事戦略立案から制度構築を担う中核 仕事の内容 人事機能強化に向けた増員募集です。人事戦略の立案・制度見直しをはじめ、採用推進、教育体系構築、多様な働き方の制度設計など、経営層への提言から実行まで幅広い人事・マネジメント業務をお任せします。 ・経営層への人事施策提言(150周年に向けた課題起案、戦略・制度の見直し) ・独自採用手法の研究と推進(新卒、キャリア、幹部人材採用など) ・教育体系の構築、研修起案、次世代経営幹部候補の育成スキーム運用 ・働き方やキャリアなどの選択肢拡充、多様な社員の成長支援 ・人事部のマネジメント及び東京支社スタッフのフォロー ※裁量権が大きく経営視点で仕組み作りに挑戦できます。 募集職種 【東京/人事・管理職候補】経営直下で人事戦略立案から制度構築を担う中核年俸
500万円～800万円
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり服装自由時短勤務あり
- 契約社員企業名 株式会社横河ブリッジ 求人名 大阪【人事/管理職候補】採用・制度企画・労務・労組対応ほか/年間休日127日 仕事の内容 当社で管理職候補として、人事業務(採用運用/労務/制度構築/教育)をお任せいたします。将来的には総務・人事部門の中核として、総務業務含め幅広く業務をご担当いただき、組織を担っていただくことを期待します。 ■採用業務の運用(中途採用窓口・新卒の工場勤務社員採用) ■人事制度企画立案 ■労務管理・教育 ■労基対応 ■労働組合との交渉・折衝・調整等 ■外国人技能実習生の受け入れ 等 募集職種 大阪【人事/管理職候補】採用・制度企画・労務・労組対応ほか/年間休日127日月給
33万円～39万円
大阪府堺市西区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 契約社員企業名 四国化成コーポレートサービス株式会社 求人名 ※管理職候補※【人事計画・制度設計/丸亀】★東証プライム上場 仕事の内容 上場企業グループの事業運営にあたって、人事制度の設計・改定やパフォーマンスマネジメント、報酬・ベネフィット戦略の立案等をお任せします。 【具体的には】■中期経営計画に基づき、2030年の売上目標達成を支えるための新人事制度や要員計画の策定、グループ全体の必要人員数と構成（スキルポートフォリオ）を算定。■MBOやコンピテンシー評価等の運用・改善。成果に報いる仕組みを整備し、全社的な生産性向上を促すための施策実行とフィードバックサイクルの構築の推進■優秀な人材の獲得とリテンションを目的とした、賞与体系や手当の見直し 等 募集職種 ※管理職候補※【人事計画・制度設計/丸亀】★東証プライム上場月給
37万円以上
香川県丸亀市- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制月平均残業時間20時間以内退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
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