- 正社員企業名 株式会社シュパーブホールディングス 求人名 【総務人事/課長～部長補佐】需要高まる海外人材派遣/前年比成長率150% 仕事の内容 2020年の設立以来、外国人材派遣や在日外国人マーケティングなどを中心にグローバル人材サービス会社として売り上げを拡大し続けている当社にて、 総務人事（課長～部長補佐クラス）をお任せします。 【入社後】■コンプライアンス構築や派遣契約管理など総務基盤の強化推進■人事評価制度の設計・導入および運用プロセスの改善・ブラッシュアップ■社内プロジェクトの立ち上げ・推進および経営課題の解決支援■経営層と連携した突発的なトラブル対応および体制整備業務【入社1年後以降】■既存メンバー5名の指導・育成および組織マネジメント業務全般■グループ拡大に伴うM&A関連プロセスや全社最適化の推進等 募集職種 【総務人事/課長～部長補佐】需要高まる海外人材派遣/前年比成長率150%月給
50万円～66万円
東京都港区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり退職金あり完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社建設環境研究所 求人名 【総務人事（課長候補）】組織基盤を支える中核ポジション／将来の部長候補 仕事の内容 総務・人事領域の実務およびチームマネジメントを担っていただきます。将来的には部長として組織全体の運営に関わっていただくことを期待しています。 下記業務にはそれぞれ実務担当者がいますが、ご経験に応じ実務を担いながら、チームマネジメントを行います。【具体的には】■採用（新卒・中途）の企画・実行■人事制度の運用および改善提案■労務管理およびトラブル対応、官公庁対応■給与計算、社会保険各種手続き■社内規程の整備・運用■契約・文書管理、会議体運営■チームマネジメント（業務管理・育成）■株式管理、従業員持株会の運営■教育研修制度の企画・実施 募集職種 【総務人事（課長候補）】組織基盤を支える中核ポジション／将来の部長候補月給
38万4000円以上
東京都豊島区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ＮＴＴデータ九州 求人名 【博多/労務厚生】社員が安心して働ける環境づくり/「健康経営優良法人」認定 仕事の内容 ITサービスを展開する当社にて、労務厚生をご担当。労働時間管理等の定型業務に加え、健康経営推進や働き方改革施策の企画立案に携わります。自ら考えより良い職場環境づくりに貢献していただきます。 ■労働時間管理 ■健診・ストレスチェック実施 ■健康経営推進の企画立案 ■働き方改革施策の企画や労務運用改善 【仕事の魅力】 グループ会社と連携し高い知見を得られます。経営陣と近い距離で業務を行え、定型業務のみならず制度企画や改善に自ら挑み、高い裁量を持って組織運営に取り組める魅力的な環境です。 募集職種 【博多/労務厚生】社員が安心して働ける環境づくり/「健康経営優良法人」認定月給
33万9000円～43万8000円
福岡県福岡市博多区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ＫＩＳＣＯ株式会社 求人名 【人材・組織開発/研修企画】メーカー機能を併せ持つ化学品専門商社/残業20H 仕事の内容 全社の人材育成をリードし、持続的な組織成長をダイレクトに支える経営戦略の要としても重要な研修企画、講師、制度設計まで、一気通貫でお任せ。タレントマネジメント施策の企画・推進のキャリアにも挑戦可能。 ※入社後3か月～半年間は、当社理解を深めるため、中途採用担当のサポートとして、各現場部門との連携等を実行いただく予定です。 ■新卒向け研修の講師登壇および運営全体の進行管理 ■階層・役職別研修の企画立案と事務局運営の実行、継続的な見直し ■人材管理システムを活用したデータ分析と育成効果の検証・改善 ■評価や等級制度と連動した育成方針の設計、およびスキル定義の支援 募集職種 【人材・組織開発/研修企画】メーカー機能を併せ持つ化学品専門商社/残業20H月給
47万円以上
東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社淺沼組 求人名 【大阪】人事/課長候補/人事企画・制度改革/プライム上場ゼネコン/年休125日 仕事の内容 人事部門における制度改革の実務を中心にお任せします。人的資本経営の実現に向け、人事考課の刷新や研修制度の再構築など、2027年からの次期経営計画を見据えた人事戦略の実行を牽引していただきます。 ■人事制度、就業規則の整備・改訂、人事考課制度の運用■要員計画の策定、配属・配置転換の実施■人事管理システムの運用 ■研修の企画、組織開発の推進■経営戦略・事業計画立案のサポート 現在、人事トップが企画を刷新中であり、その実務推進を担っていただきます。組織の課題解決に向けたアドバイスや実務実行を通じて、将来を見据えた人事基盤の強化に貢献できるやりがいのあるポジションです。 募集職種 【大阪】人事/課長候補/人事企画・制度改革/プライム上場ゼネコン/年休125日月給
46万1000円～54万2000円
大阪府大阪市浪速区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり土日祝休み
- 正社員企業名 日本振興ホールディングス株式会社 求人名 【東京・人事企画】制度運用・人材開発/課長直下で組織づくりに携わる/在宅可 仕事の内容 人事制度・人材開発・労務等いずれかのテーマを担当。まずはご経験や強みを活かせる領域を中心にお任せし、組織課題やプロジェクトに応じて他領域にも関わりながら、人事施策の企画・推進に携わっていただきます。 【人事制度・人材開発】制度運用・見直し、評価運用や研修体系の再構築 【人材管理システム】タレントパレットや人材データ活用の検討・提案 【労務関連】法改正に伴う社内対応や規程整備、労務リスク予防策の検討 【グループ会社連携】ルール整備・運用支援、シナジー創出施策の検討 ※上記は、進行中/予定しているテーマの一例です。 ご経験や強みに応じて担当領域を決定いたします。 募集職種 【東京・人事企画】制度運用・人材開発/課長直下で組織づくりに携わる/在宅可月給
25万5000円～35万2000円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 契約社員企業名 株式会社カルテットコミュニケーションズ 求人名 【総務労務マネージャー候補】年休127日/年収450万～/職種経験不問★ 仕事の内容 総務労務部門のマネージャー候補として、3名のメンバーをマネジメントしながら、給与計算、労務管理、オフィス環境整備など幅広い業務を担当し、組織全体の円滑な運営をサポートします ■労務関連:給与計算、株主総会等の議事録処理、衛生委員会運営、年末調整、36協定締結など ■総務関連:社員総会等イベント企画運営、備品管理、オフィスレイアウト変更、庶務業務全般 ■マネジメント:3名のメンバーマネジメント、業務の優先順位付け、組織運営 ■使用ツール:キングオブタイム(勤怠)、スマートHR(人材データベース)、freee(会計)、Slack(社内コミュニケーション) 募集職種 【総務労務マネージャー候補】年休127日/年収450万～/職種経験不問★月給
37万5000円～45万8334円
愛知県名古屋市中区- 副業・WワークOK年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 日本住宅株式会社 求人名 【人材開発担当】資格・各種研修 企画～運営/年間休日126日/月残業10時間程度 仕事の内容 多角的な建築・不動産事業を展開し、さらなる事業成長に向け人材育成を強化する当社にて、資格取得研修や新入社員研修、新たな教育施策の企画～運営・効果測定まで一貫してお任せします。 【詳細業務】 資格取得対策研修や新入社員研修を中心に、研修の企画・運営、ベンダー選定・調整、効果測定・改善まで一貫して担当します。加えて、育成課題を踏まえた新たな研修開発や、社内教育研修「NJ経営塾」「NJアカデミー」の立ち上げ・内製化にも参画。既存研修を運営するだけでなく、現場の課題を捉え、関係部署を巻き込みながら教育施策そのものを形にしていただきます。 募集職種 【人材開発担当】資格・各種研修 企画～運営/年間休日126日/月残業10時間程度年俸
522万円～780万円
東京都千代田区- 年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ＮＴＴデータ九州 求人名 【博多/人事給与】社員が安心して働ける環境づくり/「健康経営優良法人」認定 仕事の内容 ITサービスを展開する当社にて、人事給与をご担当。給与計算等の定型業務に加え、制度運営や社員満足度向上施策の企画立案に携わります。自ら考えより良い職場環境づくりに貢献していただきます。 ■給与処理や社会保険手続き ■雇用調整・異動対応 ■育児介護休職対応 ■人事制度改定の企画立案 ■社員満足度向上施策の検討 【仕事の魅力】 グループ会社と連携し高い知見を得られます。経営陣と近い距離で業務を行え、定型業務のみならず制度企画や改善に自ら挑み、高い裁量を持って組織運営に取り組める魅力的な環境です。 募集職種 【博多/人事給与】社員が安心して働ける環境づくり/「健康経営優良法人」認定月給
33万9000円～43万8000円
福岡県福岡市博多区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社三景 求人名 【桐生市/採用人事（課長候補）】中途採用戦略の立案から実行まで/転勤なし 仕事の内容 中途採用を中心に、経営戦略に直結した採用計画の立案から実行、運用改善、ポジション創出までを一気通貫で主導。実務にとどまらず事業成長を牽引する組織づくりのリーダーとして大きな裁量を持って活躍できます。 事業計画に連動した採用戦略・採用計画の企画・立案・実行 ■求人媒体選定・運用、スカウト戦略立案、人材エージェントとの交渉・関係構築 ■応募者面接、採否判断、オファー条件調整および意思決定の推進 ■採用データ分析に基づく採用プロセス・運用フローの構造的改革 ■経営層や各事業部トップとの定期協議による新規ポジションの定義・創出 募集職種 【桐生市/採用人事（課長候補）】中途採用戦略の立案から実行まで/転勤なし月給
40万円～46万円
群馬県桐生市- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり完全週休2日制
正社員企業名 リノベる株式会社 求人名 【労務/課長候補】リノベーション業界NO.1/制度づくりに係れる/月残業10h 仕事の内容 当社の労務の実務全般を担当しながら、人事制度改定やチームマネジメントや業務改善など、「制度・仕組みを創り上げる」フェーズでの大きな裁量を持つことが出来るポジションです。 ■労務チームのマネジメントおよびメンバーの育成（3名ほど） ■給与計算・社会保険・勤怠運用の設計と委託先管理 ■就業規則改定・法改正対応・労務課題の解決 ■AIやRPAを活用した業務改善およびデータ分析 ※入社直後はご経験に合わせて実務の早期にチームマネジメントや各種プロジェクトのリードをお任せしていく想定です。 募集職種 【労務/課長候補】リノベーション業界NO.1/制度づくりに係れる/月残業10h年俸550万円～800万円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ネオトラスト 求人名 【給与計算担当】プライム市場上場企業子会社/黒字経営/年休126日 仕事の内容 【創業以来、給与計算に特化したアウトソーシング企業で、案件規模は10名～13,000名と幅広く、これまでの実績は70社・70,000名に及ぶ】当社にて、顧客の給与計算実務をお任せします。 ■給与計算業務 ■人事マスタ管理 ■勤怠集計・データ確認 ■データ入力・取込 ■給与明細・帳票作成 ■WEB/Eメール配信 ■給与データ仕訳 ■社会保険料チェック ■給与データ加工等 ★月に1回、顧客との定例を設定し、当月の振り返り・来月のイベント確認・改善提案などを行うことで、顧客との中長期的な信頼関係を築いています。 募集職種 【給与計算担当】プライム市場上場企業子会社/黒字経営/年休126日月給
26万円～36万円
東京都台東区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 トランスコスモス株式会社 求人名 【グローバル人事】国内人事の経験から挑戦可/海外赴任者管理/業務マネジメント 仕事の内容 約70名の海外赴任者管理や給与・労務運用のマネジメントをお任せ。人事キャリアの幅を広げ、グローバルな視点を持ち、将来的にはメンバーのタスク管理やスケジュール管理等チームマネジメントを主導いただきます。 海外赴任者の給与・処遇・福利厚生等の月次・年次運用の管理・推進を担当。入社後はOJTで業務サイクルをキャッチアップし、段階的に裁量を持って業務改善や企画提案をお任せします。 将来のマネジャー候補として、2名のメンバーおよびスケジュールの管理、若手育成をお任せしていく方針です。ゆくゆくは部内全体の幅広いグローバル人事領域（ガバナンス等）にも携わっていただけます。 募集職種 【グローバル人事】国内人事の経験から挑戦可/海外赴任者管理/業務マネジメント月給
39万円～58万3340円
東京都豊島区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ダイワボウホールディングス株式会社 求人名 【人事企画】コンサル経験歓迎/プライム上場◆ウェルビーイング・人的資本経営 仕事の内容 ダイワボウホールディングスグループ全体のウェルビーイング経営・人的資本経営の実現に向け、タレントマネジメント・人材ポートフォリオ戦略等の人事施策を具体化し、組織のコアメンバーとして推進いただきます。 【詳細】◆ウェルビーイング経営に向けた様々なテーマの中でも、タレントマネジメントや戦略的人材開発、エンゲージメント向上、およびDE＆Iの推進といったテーマを想定しています。 ◆ダイワボウ情報システムをはじめとするグループ各社との連携による、グループ全体のウェルビーイング経営・人的資本経営の実行 ◆実施した各種取り組みの効果検証とPDCAサイクル ◆経営陣や人事グループと連携した人的資本戦略の推進 募集職種 【人事企画】コンサル経験歓迎/プライム上場◆ウェルビーイング・人的資本経営月給
40万円以上
大阪府大阪市北区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 デジタルミックス株式会社 求人名 【名古屋/人事(総務)】年間休日125日(土日祝)/年収430万円～/残業少なめ 仕事の内容 新卒・中途採用における会社説明会やイベントへの登壇、求職者対応などのフロント業務をメインにお任せします。自らの言葉で会社の魅力を発信しつつ、一部労務・総務等のバックオフィス業務も兼任します。 ■採用イベント、インターンシップ、会社説明会の企画・運営・登壇 ■学生および応募者とのやり取り・フォロー、学校への広報活動 ■求人媒体社やエージェント等との折衝・運用管理（原稿調整等） ■労働安全衛生管理、入退社手続き等の人事労務、社内環境整備 ※既存担当者1名と連携します。戦略策定などの裏方業務よりも、求職者と直接接するフロントでのアピール活動に重きを置いたポジションです。 募集職種 【名古屋/人事(総務)】年間休日125日(土日祝)/年収430万円～/残業少なめ月給
27万円～32万円
愛知県名古屋市中区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社リボルブ・シス 求人名 【人事/人材育成】9期連続増収増益のSIer/組織成長を支える研修企画・運営担当 仕事の内容 大手顧客基盤を強みに9期連続増収を続けるSIerの当社。会社の急成長と組織拡大に伴い、社員の能力開発・育成体制の強化が急務であり、組織の根幹を支える"人材育成"を中心に以下業務をお任せします。 【具体的な業務】 ■新人研修・OJT研修・階層別研修の企画立案・運営 ■キャリア形成を支援する機会や制度、研修等の企画・実施・運用 ■その他、社員教育や人材育成全般に付随する業務 【求める人物像】 ■高いコミュニケーション力を活かし、経営層や各部門の関係者と調整・協調しながら業務を進められる方 ■主体性をもって、新たな研修制度の企画や改善に取り組める方 募集職種 【人事/人材育成】9期連続増収増益のSIer/組織成長を支える研修企画・運営担当月給
28万円～42万円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ＤＩＧ税理士法人 求人名 【天神/新卒採用】人前に立つのが好きな方/拡大期の組織づくり/フレックス 仕事の内容 新卒の採用業務をお任せします。法人の『顔』として人前に立つ機会が多いため、自らワクワクしながらDIGの魅力を発掘・発信できる方を求めています。周囲をポジティブに巻き込む活躍を期待しています。 会社説明会・1day仕事体験等の採用イベントの企画・運営／長期インターンシップ制度の企画・運営／新人研修の企画・運営／インターン生や内定者、新入社員との面談やフォロー／応募者の方や社内の面接日程調整、面接準備／求人票の作成、求人媒体や就活ナビサイトの原稿作成・更新／人材紹介会社や大学キャリアセンター等とのリレーション構築／採用広報 ★先輩社員の指導の下、徐々にお任せするので未経験でもご安心です。 募集職種 【天神/新卒採用】人前に立つのが好きな方/拡大期の組織づくり/フレックス月給
31万8500円～42万円
福岡県福岡市中央区- 副業・WワークOK資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社トプコン 求人名 【東京】日本のHRBP兼本社人事リーダー(エキスパート～課長クラス) 仕事の内容 本社および国内関係会社のHRBPとして事業戦略に沿った人事施策を企画・実行。人事制度企画（評価・報酬・グレーディング）から組織開発・運用までCOE機能も兼務し幅広く主導します。 【具体的には】●人事戦略・制度企画から実行・運用(評価・報酬等)●人員計画・人件費管理●組織開発・配置・昇進管理●サクセッションプランニング●労働組合対応●各部門の人事課題に対するコンサルティング 【やりがい】MBO後の変革期にてCHROや経営陣と近い距離で経営視点の人事に携わり、グローバル人事制度改革を自ら主導できる手応えを得られます。経営と現場を繋ぐ要として影響力が発揮できます。 募集職種 【東京】日本のHRBP兼本社人事リーダー(エキスパート～課長クラス)月給
40万円以上
東京都板橋区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり英語時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ダイスネクスト 求人名 【給与計算・労務事務】年休125日・残業月平均20時間程【大和ハウスグループ】 仕事の内容 給与計算や社会保険手続き、人事データ管理などの人事労務業務全般をお任せします。大和ハウスグループの安定した経営基盤のもと、腰を据えて専門性を磨ける環境があります。 ■給与計算業務（月次給与、賞与計算など）■社会保険手続き■入退職関連手続き■年末調整業務■勤怠管理業務■福利厚生の運用・管理 など ※業務変更の範囲：当社業務全般 ★組織が大きくなるにつれ、給与計算や労務管理といったバックオフィス業務の重要性とボリュームも増しています。そこで今回、給与計算などの実務を正確かつ円滑に遂行し、社員が安心して働ける環境を守っていただける専任メンバーを募集します。 募集職種 【給与計算・労務事務】年休125日・残業月平均20時間程【大和ハウスグループ】月給
31万8296円～36万4700円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 トランスコスモス株式会社 求人名 【グローバル人事】グローバル人事制度/グループ会社に対するHRガバナンス等 仕事の内容 グループHRとしての制度企画およびグループ会社に対するガバナンスをお任せします。海外赴任者の給与・処遇・労務等の管理、運用やグループ全社のHRガバナンス・人事制度企画などの業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・海外赴任者の給与・処遇・福利厚生・安全衛生の企画・管理運用 ・グループ本社としてのグローバル人事制度企画立案・各種施策展開 ・海外グループ会社に対するHRガバナンス実行・労務コンサルティング ・業務プロセスの課題抽出・業務改善・各種企画提案 段階的に業務領域を広げ、組織マネジメントもお任せします。 募集職種 【グローバル人事】グローバル人事制度/グループ会社に対するHRガバナンス等月給
39万円～58万3340円
東京都豊島区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社プリマジェスト 求人名 【人事労務/リーダー候補】業界トップクラス/リーディングカンパニー 仕事の内容 人事労務業務全般において中核的な役割を担っていただきます。給与計算、社会保険手続き、就業規則運用、業務フロー改善など、多岐にわたる労務実務と、メンバー育成業務も一部お任せします。 【詳細】■約2,600名規模の給与・賞与計算（すべて内製）、年末調整の実務遂行と指導■社保手続き、入退社手続き、勤怠管理等の労務実務と指導■メンバーへのOJT、育成、業務への指導・助言■マネジメント層と連携し、業務負担軽減と組織強化推進■就業規則・社内規程の適切な運用と、業務フローの改善提案・実行■データ分析に基づいた課題抽出と改善施策の推進■労基署対応、安全衛生管理、各種労務相談への対応と指導 募集職種 【人事労務/リーダー候補】業界トップクラス/リーディングカンパニー月給
30万円以上
東京都品川区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社フジキン 求人名 【東京(秋葉原)/人事企画】人事制度の企画・改善、組織づくりを担うポジション 仕事の内容 新人事制度の企画・改善・仕組み化（MBO導入や総合職転換等の再構築）および東京の部長とともに推進する経営層・役員直下の重要プロジェクトに参画。経営に近い場所で制度設計の上流工程に挑戦できます。 【具体的業務】◆人事制度（等級・評価・昇格・処遇）の企画・見直し ◆MBO詳細設計 ◆採用施策推進 ◆人事データ分析・経営提案 ◆役員直下PJ推進。 ★魅力：新制度を構築した課長のもと、組織設計のノウハウを一貫して習得可能。日常的なWEB連携や月1回の大阪対面交流などハイブリッド体制で協調しながら、将来的な人事マネジメント層を目指せます 募集職種 【東京(秋葉原)/人事企画】人事制度の企画・改善、組織づくりを担うポジション月給
26万円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎退職金あり土日祝休み
- 正社員企業名 日本設備工業株式会社 求人名 【人事企画】制度設計/プライム上場グループ/年休125日/安定基盤の高砂熱学G 仕事の内容 経営統括本部長の直下にて、2026年度からの新長期経営計画に連動した人事制度（等級・評価・報酬）の再構築・導入・運用を主導していただきます。ゆくゆくは経営企画の業務もご担当いただきます。 ■等級・評価・報酬制度の企画・改訂および導入後の運用改善 ■制度改訂に伴う社員向け説明会の実施、社内浸透施策の立案 ■次世代リーダー育成プログラムの企画・設計 ■人的資本経営推進に向けた人事KPIの策定・モニタリング ■エンゲージメント調査に基づく組織改善施策の実行 ■労働法改正等に対応した諸規程の改訂、要員計画の支援 募集職種 【人事企画】制度設計/プライム上場グループ/年休125日/安定基盤の高砂熱学G月給
30万円以上
東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社安楽亭 求人名 【中途採用・スカウト担当】東証スタンダード上場/スカウト運用＆人材紹介対応 仕事の内容 中途採用においては、部長職・管理職などの重要ポジションを中心に、当社から主体的に候補者へアプローチしていく「スカウト活動」を含めた採用体制を強化しており担っていただきます。 ■ダイレクトリクルーティングを用いた候補者スカウト（媒体選定、スカウト送信）■候補者の職務経歴書チェック、条件面の一次スクリーニング、実態調査■職種に合わせた能力テストや適性テストの作成、実施、判断■経歴確認・リファレンスチェックの実施（職歴、資格、経歴の裏付け確認）■人材紹介会社とのやり取り（候補者推薦内容の確認・調整） ■求人票作成や修正など採用広報業務の補助 募集職種 【中途採用・スカウト担当】東証スタンダード上場/スカウト運用＆人材紹介対応月給
50万円～60万円
埼玉県さいたま市中央区- 転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 株式会社グッドスマイルカンパニー 求人名 【HRBP】人事企画（組織開発・人事制度・人材育成・採用）／次世代組織づくり 仕事の内容 フィギュア・アニメ等の多角展開を行う当社にて、事業成長を最大化するHRBPとしてオンボーディング、人事制度改定、組織開発、採用戦略の企画・実行を幅広く担当いただきます。 ■早期活躍を支えるオンボーディング・研修プログラムの企画運用■評価・報酬制度改定およびデータに基づく運用構築■組織サーベイを活用したエンゲージメント施策■採用要件定義と戦略選考■現場伴走による組織課題の解決 【仕事の魅力】大仰な稟議が不要な即断即決の風土のもと、実務運用から制度設計まで一貫して携われます。自らの手で会社の組織基盤をゼロからアップデートできる手応えがあります。 募集職種 【HRBP】人事企画（組織開発・人事制度・人材育成・採用）／次世代組織づくり月給
30万200円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ＭＲＫホールディングス株式会社 求人名 【人事(制度・研修)/大阪】上場企業/リモート週2回可能で働き易い環境 仕事の内容 持株会社の人事部門として、グループ企業3社（小売事業・美容室事業・婚礼宴会事業）の人事業務を支えている当社で、人事業務をお任せします。入社後は制度運用や改善、研修企画などが主な業務となります。 【具体的な業務内容】■既存の教育制度・研修制度の見直しと改善■社員育成プログラムの企画・運営■人事制度の運用と改善（給与制度見直し、最低賃金対応等）■必要に応じて採用業務のサポート■労務管理業務のサポート 【社風】■相互フォローが根付く環境です。 募集職種 【人事(制度・研修)/大阪】上場企業/リモート週2回可能で働き易い環境月給
27万円～35万円
大阪府大阪市北区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 菊池建設株式会社 求人名 【人事採用担当】総合建設業の会社/中途採用の体制構築～採用実務/事業拡大中◎ 仕事の内容 都内近郊を中心に多彩な建設プロジェクトを展開し、年商100億円超・事業拡大中の当社にて、主に中途採用業務をお任せいたします。建設業における優秀な人材の確保を通じて、企業成長に貢献します。 主に中途採用において採用分野の専門性を活かし、下記を行っていただきます。※時期によっては新卒採用も一部もご対応いただきます ■採用戦略の立案…採用チャネルの立案・選択■社内採用体制の構築、運用■採用におけるデータ分析、PDCAサイクル推進■日程調整などの候補者対応■面接対応■内定者のフォロー■入退社対応■エージェント対応 ※中途採用者数は年間で数名。技術職から事務系まで様々ございます。 募集職種 【人事採用担当】総合建設業の会社/中途採用の体制構築～採用実務/事業拡大中◎月給
35万円以上
東京都西東京市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ディーバ 求人名 【人事採用（リーダー）】毎年20％以上成長/採用全工程お任せ/プライム上場G 仕事の内容 連結会計領域の業務効率化（DX推進）や組織課題の解決支援を行い毎年20％以上成長を続ける当社にて、中途採用チームの採用業務を行っていただきます。業務を自走できるようになり次第、リーダーをお任せします。 【業務詳細】■書類選考 ■カジュアル面談、面接対応 ■現場（統括部長／部長／課長等）との社内調整業務 ■内定承諾に向けたクロージング ■エージェント、媒体担当者との折衝 ■ダイレクトリクルーティング ■転職サイトの選定や企画、運用 ■データ分析に基づく人事戦略の立案 など 【採用手法】人材紹介／ダイレクトリクルーティング／求人広告 など 【年間採用目標】約100名 【募集背景】増員 【想定残業】20時間 募集職種 【人事採用（リーダー）】毎年20％以上成長/採用全工程お任せ/プライム上場G月給
35万7143円～57万1429円
東京都新宿区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社アイソルート 求人名 【人事/採用担当】事業成長を採用で牽引｜戦略から運用まで｜裁量◎教育体制◎ 仕事の内容 ご経験・ご志向に応じて新卒採用もしくはキャリア採用をお任せいたします。【入社後】母集団形成から選考、クロージング、入社後のオンボーディングまで、一連の採用業務を一気通貫で携わっていただきます。 【近い将来】ご経験や志向に応じて、採用計画の立案や採用戦略の策定など、より上流の業務をお任せします。 また、経営層や現場責任者への提案・折衝、各部門への改善提言や社員への指導・育成を通じて、採用を起点とした組織づくりや企業ブランド向上にも携わっていただきます。 本ポジションは、単なるオペレーションではなく、採用を通じて「事業と組織をつくる」仕事です。 募集職種 【人事/採用担当】事業成長を採用で牽引｜戦略から運用まで｜裁量◎教育体制◎月給
27万4000円～38万円
東京都渋谷区- 年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ヒューマンアジャスト 求人名 【労務(給与計算や社会保険手続き等)】業界唯一の上場企業/給与計算経験歓迎◎ 仕事の内容 鍼灸接骨院を運営している当社の【労務業務】をお任せします。当社は業界で唯一上場しており、働き方の改善や安定した業績が魅力。給与計算を中心に、社会保険や入退社手続きなどをお任せする予定です。 【具体的には】■勤怠情報の整理(労働時間管理、残業時間の集計・管理)■給与計算システムを使用した月次の給与計算業務■賞与計算および支給手続き■社会保険・雇用保険の資格取得・喪失手続き■社労士・税理士と連携した各種法定手続きの実施【変更の範囲：管理部門の業務全般】 ◎ほぼ実務未経験でも給与計算の流れなどを知っており、学ぶ意欲があればお教えするので、ご安心ください！ 募集職種 【労務(給与計算や社会保険手続き等)】業界唯一の上場企業/給与計算経験歓迎◎月給
29万3000円以上
東京都新宿区- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 ミカタ税理士法人 求人名 大阪/経験浅め歓迎【人事労務/給与計算】経営コンサルティング企業/年休127日 仕事の内容 ◆人事労務課は、会社の成長を「人」の側面から支える、非常にやりがいのある部署です。社員と会社の未来を築く人事労務の仲間を募集！完璧でなくても、常に前向きに物事に取り組める方をお待ちしております。 【業務内容】 ・就業規則改定、助成金申請 ・労務管理業務（勤怠管理、給与計算、社会保険・労働保険手続きなど） ・人事制度の運用・改善サポート ・社員からの相談対応、メンタルヘルスケアの推進（健康診断管理） ・その他、人事労務に関する幅広い業務 募集職種 大阪/経験浅め歓迎【人事労務/給与計算】経営コンサルティング企業/年休127日月給
30万円～40万円
大阪府大阪市北区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ＫＩＳＣＯ株式会社 求人名 【人事(中途採用/採用戦略)】メーカー機能を併せ持つ化学品専門商社/残業20H 仕事の内容 会社の未来を創り出す人事戦略の要として、中途採用を中心にグループ全体の組織開発や制度設計をお任せします。組織全体の成長に直結する幅広いミッションに挑み人事のプロとしてスキルが身に付きます。 ■各部門責任者との採用要件定義、採用戦略の設計および実行支援 ■求人作成、書類選考、面接実施、ATSを用いた評価管理、内定者フォロー ■グループ会社への採用スキーム構築、手法・媒体選定等の各種支援 ■グループ全体の人材育成・各種研修の企画および運営 ■サクセッションプラン策定をはじめとした組織開発の推進 ■人事考課、評価制度、賃金制度等の設計および運用サポート 募集職種 【人事(中途採用/採用戦略)】メーカー機能を併せ持つ化学品専門商社/残業20H月給
30万円以上
東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社サリックス 求人名 人事/人材営業・店長・プランナー経験歓迎/自ら動く組織づくり/残業10h/月 仕事の内容 多角化グループの成長を主導する「採用戦略・マーケティング」を担当。各事業の経営層・現場と並走し、採用ターゲット設計から媒体選定・求人企画・選考支援・データ改善まで一貫して手掛け組織拡大を牽引します。 【詳細】■採用ターゲットや転職理由を分析し、採用戦略を立案■求人広告、人材紹介などを活用し、採用施策を企画■人材紹介会社や求人媒体担当者との関係構築・調整■求人原稿の企画、ライターへの指示、内容確認■書類選考や面接、応募者対応■現場や経営層と連携し、採用基準の設計・改善■応募数や採用実績を分析し、採用活動を改善■SNS運用や採用イベントの企画■採用市場の動向を踏まえ、新たな採用手法の導入・検証 募集職種 人事/人材営業・店長・プランナー経験歓迎/自ら動く組織づくり/残業10h/月月給
34万円～40万円
埼玉県さいたま市中央区- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 株式会社近畿予防医学研究所 求人名 [大津市/人事(採用)]★マイカー通勤可/京都からの通勤/人材業界・店長も歓迎! 仕事の内容 「臨床事業部」の新卒・中途採用をお任せいたします。 企画、募集、会社説明会の実施、面接対応、入社フォローまで裁量を持って担当いただけます。 ◇採用人数：新卒年間10名前後/中途・派遣は欠員に対して対応 ◇採用職種：臨床検査技師、ルート営業、事務職 ◇採用手法：各種媒体やエージェント、ハローワーク、自社採用サイト ◇その他：社内研修（新入社員研修・フォローアップ研修・中途社員研修など）の企画・運営 (※「仕事内容の続き」に記載) 募集職種 [大津市/人事(採用)]★マイカー通勤可/京都からの通勤/人材業界・店長も歓迎!月給
23万5058円～30万円
滋賀県大津市- 月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり退職金あり
- 正社員企業名 株式会社サリックス 求人名 【埼玉】グループ採用戦略／経営層と並走する採用人事（残業10時間・転勤無） 仕事の内容 多角化グループの成長を主導する「採用戦略・マーケティング」を担当。各事業の経営層・現場と並走し、採用ターゲット設計から媒体選定・求人企画・選考支援・データ改善まで一貫して手掛け組織拡大を牽引します。 【詳細】■採用ターゲットや転職理由を分析し、採用戦略を立案■求人広告、人材紹介などを活用し、採用施策を企画■人材紹介会社や求人媒体担当者との関係構築・調整■求人原稿の企画、ライターへの指示、内容確認■書類選考や面接、応募者対応■現場や経営層と連携し、採用基準の設計・改善■応募数や採用実績を分析し、採用活動を改善■SNS運用や採用イベントの企画■採用市場の動向を踏まえ、新たな採用手法の導入・検証 募集職種 【埼玉】グループ採用戦略／経営層と並走する採用人事（残業10時間・転勤無）月給
34万円～40万円
埼玉県さいたま市中央区- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり
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