社会保険労務士 交通費支給の転職・求人・中途採用情報

■健康保険法に基づく、加入・給付・保健などの事務業務をお任せします。多くの方の健康を支える、やりがいのあるポジションです。★健康保険実務の経験を活かし、制度を支える側でキャリアを積みたい方歓迎★

東証プライム上場、DTSグループの当社にて、総務・人事担当の業務を行って頂きます。まずは給与社保をメインで担当し、将来的には総務人事領域の業務に幅広く携わることが可能です。

社会保険労務士資格の取得を目指す方向けのポジションです。社労士のサポート職として、各種事務作業や労務DD・労務相談・セミナーの資料作成の補助などをお任せします。将来のキャリアパスも用意されています。

三菱UFJフィナンシャルグループの各企業への契約社員の職業紹介と,人事事務及び福利厚生の受託業務を行っている当社で,三菱UFJフィナンシャルグループ関連会社の労務関連業務(主に休職・傷病に関する事務業務)を

2025年に開学した日本発の本格的なオンライン大学「ZEN大学」にて、 給与計算を中心に人事業務をご担当いただける方を募集します。

アウトソーシング会社として、ベンチャーから1000人を超す大企業まで幅広い企業様の給与計算・労務業務を担当。給与計算の一部の業務ではなく、労務業務全般の従業員の入社から退社までの一連のスキルが身に着け

■人事労務業務全般(給与計算、社会保険手続き等)■助成金申請業務(業務改善、処遇改善等)■社内調整業務(各部署・施設との連携)■人事システム化プロジェクトへの参画なども協力いただく可能性があります。

「子ども達の未来のために」を企業理念とし全国約180園の保育園・学童施設を運営する当社。今回ご入社される方には、保育事業のリーディングカンパニーとして成長を続ける当社にて労務(管理職候補)をお任せします

約4000名規模の当社で、正社員/契約社員等の社員を対象に自社の給与制度運用、社会保険事務等をご担当いただきます。入社後は既に業務を担当している先輩社員フォローのもと、少しずつ業務を覚えていただきます。

外資系企業の日本進出時の設立時の手続きからワンストップで経理・給与等のアウトソーシングを行う当社にて、【労務スタッフ】をお任せします。HPをリニューアル【https://www.bpm.co.jp/】

労務部長として実務～マネジメントをお任せします。■経営陣へのレポーティング■メンバーマネジメント（7名、20代～40代）■経営陣へのレポーティング■メンバーマネジメント（7名、20代～40代）

アウトソーシング会社として、ベンチャーから1000人を超す大企業まで幅広い企業様の給与計算・労務業務を担当。給与計算の一部の業務ではなく、労務業務全般の従業員の入社から退社までの一連をご担当いただきます

グループ企業各社の給与社保業務をメインに担当。給与計算は自社で完結し、顧問契約している専門性の高い社労士が労務管理を含めて適切に助言し最終チェックする体制です 。

給与計算のご経験を活かし、顧客に向け、労務相談・社会保険届け出・給与計算を中心にご対応いただきます。既存顧客からの紹介案件の一次対応などもお任せする予定です。

野村グループの一員として「金融資本市場を通じた、真に豊かな社会の創造」に貢献すべく、企業変革に向けて日々挑戦を続けている弊社にて、野村グループの給与オペレーション業務全般をお任せします。

スーパーの「オークワ」などを150店舗以上展開する当社で,労務業務をお任せ。入社後は,ご本人様のスキルに合わせた業務から始めていただきます。徐々に業務をお任せいたします。

主に受託開発とエンジニア派遣を行うエンジニアリングカンパニーである当社にて人事労務をご担当。入退社手続きや勤怠管理等の実務を通じ、従業員500名超を支える管理体制の安定化に貢献していただきます。

■組織強化に向け、世界的に知られる大手企業LGグループである当社にて、人事課の給与労務担当を募集★世界的化粧品ブランド／スキルUP／残業平均月20Hなど長く働ける環境／社会貢献寄与／駅チカ／転勤無★

労務管理や給与関連業務をご担当いただきます。

労務管理や給与関連業務等、幅広くご担当いただきます。

社会保険労務士として、顧問先の下記業務をお任せします。

「計算だけ」で終わらない、プロフェッショナルへの道。 我々の仕事は、そこで終わりません。入社後は、あなたのスキルや志向に合わせて、徐々に業務の幅を広げていくことが可能です。

グローバルにビジネスを展開する企業、日本でのビジネス展開を検討する企業に対し、会計・税務・HR業務サービスを提供している当社にて、給与計算業務のアウトソーシングを担当していただきます。

「世界5大会計事務所」BDOの日本法人として、主に外国企業の日本進出や日本企業の海外進出を総合的にサポートしております。166か国のグローバルネットワークを活用できることを強みとし、メンバーファームからの

地域に根ざした安心・信頼の調剤サービスを展開する当社にて、この度、人事労務担当者の募集を実施。プライム上場グループの安定基盤で労務職としてスキルを磨ける求人です。

■給与計算業務をメインとして、雇用保険･社会保険手続き関連の業務なども行って頂きます。給与計算・手続き関連のシステムは、ともに社労夢を使用しています。

当社は、中小企業様の労務に関する業務のコンサルティングを行っています。クライアント企業の労務課題に寄り添い、就業規則や雇用契約書の整備、人事評価制度の構築などを支援するコンサルティング業務です。

大手企業から中小企業まで、様々なクライアント企業が抱える課題に対して、解決策を提案するお仕事です。人事労務の制度づくりや働き方改革に合わせた制度の見直しといった人事・労務業務をサポートしていきます。

外資系企業の日本進出を支援するポジションです。具体的には、日本特有のHR業務(社会保険・給与計算)を分かりやすくお伝えして、代行・サポートすることが主なミッションとなります。

ベンチャー企業の人事労務をサポートする当社にて、給与計算事務や社会保険手続き等をお任せします。《具体的には》1,給与計算 2,社会保険諸手続き 3,お客様との電話対応や資料連携 等

空間情報コンサルタントのリーディングカンパニーである当社の人事部にて、労務業務を主にお任せします。ゆくゆくは人事制度設計なども含め、人事全般的な業務にも関わっていただきます。

ご入社後は社会保険業務、給与計算業務を中心に、これまでのご経験を活かして、業務リーダーとして人事労務実務の牽引役を担って頂きます。

人事の根幹である原籍社員および出向社員の労務担当（給与計算、勤怠管理、社会保険手続き等）に付随する業務全般を担って頂ける方を募集します。※BBIX、国内子会社、SBKK関連会社の対応

社労士事務所を併設する当社にて、クライアントの労務支援をお任せします。給与計算や各種保険手続き、助成金申請など、社労士としての専門知識を活かし経営者のパートナーとして伴走して頂くポジションです。

今回ご入社される方には、給与計算計算・社会保険手続き業務スタッフとして下記の業務をお任せします。

給与計算(ペイロール)サービス、社会保険実務代行業務、ペイロール/社会保険手続等の人事業務に関連したコンサルティング業務等を手掛けています。※クライアントは内外大手企業が中心となります。

中小企業の就業規則・雇用契約書作成、人事・評価制度の構築などをする労務コンサルティングを行います。クライアントがトラブルに対応出来るよう年に1回のメンテナンスや、クライアントの従業員の入社・退社等の

給与計算のご経験を活かし、顧客に向け、労務相談・社会保険届け出・給与計算 等を中心にご対応いただきます。既存顧客からの紹介案件の一次対応などもお任せする予定です。

中小・中堅企業から上場企業まで幅広いクライアントの社会保険労務士補助業務を担当いただきます。給与計算や社会保険手続をメインとし、担当業務の流れや手順等を一通り把握された後にはお客様とのやり取り等も

担当顧客のご要望に沿って、人事労務面から解決・サポートするお仕事です。シニアコンサルタントとして、お客様に寄り添いながら解決に向け、最後まで伴奏していただける方をお待ちしております。

■従業員の健康管理を行う部門にて企画業務を行って頂きます。現在、健康診断の実施／再検査の催促のみに留まっている運用から、健康に関する数値の改善を行っていけるように体制を整えていきたいと思っております

Accounting and People Services部門では、様々な産業の企業クライアントに人事、経理、法務事務にかかわる管理部門業務のアウトソーシングサービスを日英バイリンガルで提供しています。

マネジャー代理として、給与・社保関連業務をご担当いただきます。 ■法人顧問先の案件管理、スタッフの業務管理 ■顧問先の社会保険や労働保険の手続き（月次、算定、年度更新手続き）

事業の発展に向け、将来のコアメンバーとなる方を募集します。クライアントの社会保険労務・人事労務管理全般をお任せします。※将来的にはマネージャーも目指せます。

30～50社程度の顧客をメイン担当として、経営者からの相談対応や課題解決をお任せします。 財務データを持つ私たちだからこそ、「会社のお金」と「人」の両面から、説得力のある提案が可能です。

クライアント企業の「魅力ある会社への成長と社員が安心して働ける企業作り」のサポートをお任せします。資格と経験を活かしお客様に感動してもらえる人事労務プロフェッショナルを目指すやりがいのある仕事です。

■複数のメンバーと一緒に適用業務と事務業務をしていただきます。 ・労働保険事務組合の業務と社会保険労務士の１．2号業務が中心です。

【企業の成長をトータルサポート！労務スペシャリストとしてキャリアアップを目指せます】今回業務拡大に伴い”社労士補助”を募集します。

外資系企業を中心に会計・人事関連業務における専門性の高いサービスを提供している当社にて、外資系企業の給与計算といったバックオフィス業務の実務・顧客への提案業務をお任せします。

給与計算チームまたはコンサルチームの担当者として、下記の業務をお願いします。 【変更の範囲：当社業務全般】

顧客対応がメインの労務コンサルタント、日々の企業の労務回りの困りごとの解消から、就業規則などの設計・運用まで、スキルに応じて、労務に関連する幅広い業務を担当いただきます ＜書類周りはサポート体制有＞

中小企業の就業規則・雇用契約書作成、人事・評価制度の構築などをする労務コンサルティングを行います。 クライアントの就業規則及び雇用契約書を作成し、トラブルに対応できる

労務・給与計算の業務をお任せします。当院は、地域に根差した「断らない医療」を目指し24時間365日、土日や夜間でも緊急手術に対応できるような体制を実現している都内を代表する総合病院です。

BDO Japanグループは世界第5位のアカウンティングネットワークに所属し、外国企業の日本進出や日本企業の海外進出を総合的にサポートしています。社会保険労務士資格を活かしていただき下記業務をお任せします。

グループ会社の税務顧問先を中心に、成長企業のパートナーとして人事労務領域の全般を統括していただきます。

鍼灸接骨院を運営している当社の【労務業務】をお任せします。当社は業界で唯一上場しており、働き方の改善や安定した業績が魅力。給与計算を中心に、社会保険や入退社手続きなどをお任せする予定です。

クライアントの事業戦略の実現や持続的な成長に向けて、組織・人事領域の主に労務課題について課題解決を担うポジションです。

■人事労務部門における組織の管理者としての業務をお任せいたします。 ※変更範囲：当社業務全般

シニアアシスタント/コンサルタントとして、人事労務の側面から解決・サポートするお仕事です。企業様の悩みや課題に向き合い解決に向け、最後まで伴走していただくポジションです。

県内の大・中小企業の人事労務、評価賃金全般のコンサルティング業務をお任せいたします。企業の業績向上や公共団体の発展を通じて、福井経済の活性化を直接実感することができる仕事です。

主に中小企業やスタートアップ、ベンチャー企業の社長様、人事責任者に向けて、人事・労務についての専門知識を用いたコンサルティングを行う当社の社労士を内勤で支えるアシスタントを募集します！

自社開発の人事労務システムを導入しているクライアント企業の給与計算・社会保険業務のサポートおよび代行をお任せします。お客様の9割程度が外資系企業であり、英語力も活かして頂くことが可能です！

ご経験を活かしつつ、将来的にマネージャーとしてチームの取りまとめを行っていただける方を募集いたします。

顧客企業の給与計算・社会保険労務業務をお任せ致します。一人前になると1名辺り5～6社（1,000名から1500名前後）程度受け持つことを想定しております。

【航空会社の人事業務を幅広く経験できるチャンスです】 配属予定の部署は、総務人事部　人事グループです。 事務系総合職とは異なり、転勤や異動は原則想定しておりません。

人事労務のアウトソーシング業務をお任せします。主に給与計算や社会保険手続きなどの業務を行い、将来的にはチームリーダーとして3～4名のメンバーを管理していただきます。上場企業を中心としたクライアントの

★リーダー候補を募集★進学塾グノーブルグループの管理部門として、人事労務業務に携わって頂きます。400～500名分の社会保険や給与計算関連業務を中心にご担当いただきます。

成長を続ける総合教育企業での給与計算社保等のお仕事。あなたの実務経験を活かして縁の下の力持ちとしてサービスの現場を支えてください！最終的にはチームマネジメントをお任せしたいと考えています

【給与計算・労務コンサルティング】 税理士法人部門の顧問先を中心に、給与計算業務と労働保険・社会保険に関する各種対応や労務コンサルティングを担当いただきます。

プライム上場企業のグループ各社のバックオフィス機能を一手に担うシェアードサービス会社である当社にてグループ全体を支える社会保険業務全般を中心に担当していただきます。

当社にて、給与計算をメインに勤怠管理・社会保険手続き・年末調整・退職金などの業務をお任せいたします。

シニアアシスタント/コンサルタントとして、人事労務の側面から解決・サポートするお仕事です。企業様の悩みや課題に向き合い解決に向け、最後まで伴走していただくポジションです。

京都でも大手の税理士法人のグループ法人である当社にて、事業拡大に伴った、社労士としての募集です。最初の2ヶ月程度で業務に慣れて頂き、3ヶ月目以降はお客様担当を持っていただきます。

グローバルにビジネスを展開する企業、日本でのビジネス展開を検討する企業に対し、会計・税務・HR業務サービスを提供している当社にて、給与計算業務をご担当していただくポジションの募集です。

BDO Japanグループは世界第5位のアカウンティングネットワークに所属し、外国企業の日本進出や日本企業の海外進出を総合的にサポートしています。社会保険労務士資格を活かしていただき下記業務をお任せします。

税理士・社労士事務所での労務事務をお任せします。まずは給与計算や社会保険の手続き補助からスタートし、専門知識を深めていただきます。

士業ワンストップサービスを提供する当社にて、“社会保険”と“労働”に関する法律に基づき、企業に代わり従業員の労働に関する業務を代行する社会保険労務士を募集します。

■給与計算業務をメインとして、雇用保険･社会保険手続き関連の業務なども担当（顧客勤怠データをエクセル加工、CSVで取り込み計算など）。給与計算・手続き関連のシステムは、ともに社労夢を使用しています。

担当顧客のご要望に沿って、人事労務面から解決・サポートするお仕事です。シニアコンサルタントとして、お客様に寄り添いながら解決に向け、最後まで伴奏していただける方をお待ちしております。

【税理士法人山田＆パートナーズグループのアウトソーシング会社】の当社にて、社会保険労務士業務をお任せします。

入社後は取引先クライアントから委託されている労務業務をお任せしていきます。チームで仕事を行っていきますので、安心して業務いただけます。具体的な業務内容は下記ご確認ください。

給与計算計算・社会保険手続き業務スタッフを募集いたします。お任せするのは下記の業務です。・顧問先の社会保険・労働保険手続き（月次、算定、年度更新手続き）・顧問先の月次給与計算・年末調整等業務・顧問先

人事労務チームの一員として、給与計算・社会保険手続き・年末調整・住民税管理などを中心に、職員の就業支援・制度運用をお願いいたします。

システム開発と給与計算の両方を本業とするハイブリッド企業の当社の、顧客企業の人事労務業務を行う部門にて、社会保険手続き、給与計算、年末調整等を担当します。

人事労務に関する相談、労働・社会保険手続き代行、給与計算代行、就業規則作成、助成金申請サポート、人事評価制度構築を行っている当社にて以下の内容をお任せいたします。

【企業の成長をトータルサポート！あなたの専門知識で企業を成功に導く】2001年の設立以来、私たちは労務、法務、税務会計、特許まで、ワンストップでスタートアップ、ベンチャー企業の成長を支えてきました。

人事労務に関する相談、労働・社会保険手続き代行、給与計算代行、就業規則作成、助成金申請サポート、人事評価制度構築を行っている当社にて以下の内容をお任せいたします。

助成金・就業規則・企業のヒトにまつわる相談全般を承っている当社にて以下の業務をお任せいたします。

当社における労務業務全般をお任せします。日々のオペレーション業務の推進のみならず、業務改善や効率化、さらにはＭ&A等による組織拡大に伴う新たな仕組み作りや労務DD等にも携わっていただきます。

給与計算チームまたはコンサルチームの担当者として、下記の業務をお願いします。 【変更の範囲：当社業務全般】

人事労務アシスタントとして、人事労務の側面から解決・サポートするお仕事です。企業様の悩みや課題に向き合い解決に向け、最後まで伴走していただくポジションです。

顧客から人事労務のお困りごとをヒアリングした上で課題を明確にし解決するための提案・実効性のある解決策を提供します。 ※傘下の社会保険労務士法人と連携して課題解決を推進

＜法律相談や研修企画/運営等を担う人事労務コンサルタントを増員募集＞国立大学法人化の時代に創業して以来、大学関連組織の人事労務ノウハウの高い専門性を活かし、約20年にわたり売上拡大を継続しています。

＜法律相談や研修企画/運営等を担う人事労務コンサルタントを増員募集＞国立大学法人化の時代に創業して以来、大学関連組織の人事労務ノウハウの高い専門性を活かし、約20年にわたり売上拡大を継続しています。

社会保険労務士として、社労士業務の全業務を担当いただきます。ノルマもなく、残業時間も短い当事務所では、自分のスタイルで無理なくのびのびと働けます。

給与計算チームまたはコンサルチームの担当者として、下記の業務をお願いします。 【変更の範囲：当社業務全般】

人事労務アシスタントとして、人事労務の側面から解決・サポートするお仕事です。企業様の悩みや課題に向き合い解決に向け、最後まで伴走していただくポジションです。

【概要】■労働社会保険手続■給与計算■助成金支給申請■電話、接客等のお客様対応■採用コンサルティング業務■就業規則作成、変更 　他 ※経験に応じて、業務内容及びに担当社数を柔軟に変更いたします。

当社の人事労務領域のコンサルティングスタッフをお任せします。職種未経験の方でも、地元企業を支えていきたい、地域に貢献していきたいという思いをお持ちの方はぜひご応募ください！

■クライアント企業の税金や労務に関するサポートをお任せします。 ■入社後は先輩社員に同行しながら、知識と経験を積んでいきます。業務習得後は、一人で数社をご担当いただきます。