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team x株式会社の転職・求人・中途採用情報

9件
1〜9件目を表示中
  • 正社員
    月給

    38万4615円~57万6923円

    東京都品川区
    企業名 ファインディ株式会社 求人名 【イベント/コンテンツマーケティング】複数チャネルを横断したマーケ戦略 仕事の内容 Findy転職のマーケティングのうち、エンジニアがFindyと最初に出会い、関係を深めていく部分をイベントやコンテンツで担います。企画・制作進行・配信・効果検証・改善までを一貫して推進していただきます。 【詳細】■媒体を横断したイベントやコンテンツ戦略・企画の立案 ■YouTube・Podcastなど動画・音声コンテンツの企画 ■Webメディア(Findy Media)の企画・編集 ■オンライン・オフラインイベントや技術コミュニティの企画・運営 ■SNS・メールなどを活用したコンテンツの配信・集客設計 ■Product Marketingチームと連携した、コンテンツから面談・マッチングなど事業への接続設計 募集職種 【イベント/コンテンツマーケティング】複数チャネルを横断したマーケ戦略
      業界未経験歓迎副業・WワークOK転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
  • 正社員
    月給

    38万4615円~57万6923円

    東京都品川区
    企業名 ファインディ株式会社 求人名 代理店経験歓迎【イベント/コンテンツマーケティング】自社サービスに携わる◎ 仕事の内容 Findy転職のマーケティングのうち、エンジニアがFindyと最初に出会い、関係を深めていく部分をイベントやコンテンツで担います。企画・制作進行・配信・効果検証・改善までを一貫して推進していただきます。 【詳細】■媒体を横断したイベントやコンテンツ戦略・企画の立案 ■YouTube・Podcastなど動画・音声コンテンツの企画 ■Webメディア(Findy Media)の企画・編集 ■オンライン・オフラインイベントや技術コミュニティの企画・運営 ■SNS・メールなどを活用したコンテンツの配信・集客設計 ■Product Marketingチームと連携した、コンテンツから面談・マッチングなど事業への接続設計 募集職種 代理店経験歓迎【イベント/コンテンツマーケティング】自社サービスに携わる◎
      業界未経験歓迎副業・WワークOK転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
  • 正社員
    月給

    50万円~150万円

    東京都渋谷区
    企業名 株式会社ヘルスベイシス 求人名 【建設×AI】建設領域の事業立ち上げメンバー募集|事業の"ゼロ→イチ"を創る 仕事の内容 多角的な事業展開×テクノロジー導入で、日本社会の不の解消を目指す弊社で、スタートアップの成長を担う人材の新卒採用を裁量権大きくお任せいたします。(業務内容の変更の範囲:当社業務全般) 新規求人の開拓から、クライアントの採用ニーズのヒアリング、求人回収、マッチングまで一気通貫で担当します。マーケティングによる集客は既に行われており「求人獲得」に集中できる環境です。立ち上げフェーズのため、営業フローの仕組み化やKPI設計など、事業の骨組み作りにも深く関与できます。実績がそのままポジションに直結し、将来は事業責任者や経営幹部へのキャリアパスも明確に用意されています。 募集職種 【建設×AI】建設領域の事業立ち上げメンバー募集|事業の"ゼロ→イチ"を創る
      業界未経験歓迎転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
  • 正社員
    月給

    30万7692円以上

    東京都品川区
    企業名 ファインディ株式会社 求人名 【コンテンツマーケティング】挑戦するエンジニアのプラットフォーム 仕事の内容 第一線で活躍するエンジニアと向き合いながら、コンテンツの企画から実行、振り返り、そして事業数値へのコミットまでを一気通貫で携わっていただきます。 まずは、イベントやメディアの企画運営をメインとし、企画から実行まで携わっていただきます。 【詳細】■社外向けエンジニアの技術関連のコンテンツ企画 ・イベント企画・運営(オンラインイベント/オフラインイベント/カンファレンススポンサー/コミュニティ運営など) ・メディア企画・運営(Podcast、YouTubeなど) 募集職種 【コンテンツマーケティング】挑戦するエンジニアのプラットフォーム
      業界未経験歓迎副業・WワークOK転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
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  • 正社員
    月給

    83万円以上

    東京都港区
    企業名 グリーホールディングス株式会社 求人名 【経営企画(戦略企画/推進)】マネージャー/グループ全体の意思決定を牽引 仕事の内容 グリーグループの持続的な成長を目指すために、自律的に経営・事業・組織・制度設計等を推進いただきます。【詳細】(1)経営戦略の立案、実行:グリー経営陣と共に、あらゆる経営課題に取り組みます。 (2)グループ経営の高度化(権限移譲、適切なガバナンス、投資配分):グループ経営におけるコーポレートガバナンスや投資配分検討など、事業及び子会社運営に関わる制度設計から戦略立案 (3)事業・子会社マネジメント:グループシナジーを生み出すための統一ルールを設計し、事業推進を支援 (4)共通部門のコスト最適化や業務効率化 (5)会議体事務局運営:株主総会/取締役会/経営会議などの重要会議体の運営 募集職種 【経営企画(戦略企画/推進)】マネージャー/グループ全体の意思決定を牽引
      業界未経験歓迎転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
  • 正社員
    月給

    30万円以上

    東京都渋谷区
    企業名 株式会社ナハト 求人名 【インフルエンサーマーター】創業8期売上310億円/ベストベンチャー100 仕事の内容 インフルエンサーマーケティング担当として、InstagramやTikTok、YouTube等で活躍するインフルエンサーを起用したプロモーションの企画・キャスティング・運用業務をお任せします。 クライアントの課題解決に向けたマーケティング戦略の立案から、インフルエンサーとの連携、施策実行・分析まで担っていただきます。【詳細】■マーケティング戦略に基づいたインフルエンサーの選定・交渉■インフルエンサーとの関係値構築■売れるための広告クリエイティブの企画制作■インフルエンサーへの投稿ディレクション■コンプライアンスチェック及び進行管理■配信データの数値分析・レポーティング・改善提案 募集職種 【インフルエンサーマーター】創業8期売上310億円/ベストベンチャー100
      業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
  • 正社員
    月給

    30万円以上

    東京都渋谷区
    企業名 株式会社ナハト 求人名 ☆【インフルエンサーマーター】創業8期売上310億円/ベストベンチャー100 仕事の内容 インフルエンサーマーケティング担当として、InstagramやTikTok、YouTube等で活躍するインフルエンサーを起用したプロモーションの企画・キャスティング・運用業務をお任せします。 クライアントの課題解決に向けたマーケティング戦略の立案から、インフルエンサーとの連携、施策実行・分析まで担っていただきます。【詳細】■マーケティング戦略に基づいたインフルエンサーの選定・交渉■インフルエンサーとの関係値構築■売れるための広告クリエイティブの企画制作■インフルエンサーへの投稿ディレクション■コンプライアンスチェック及び進行管理■配信データの数値分析・レポーティング・改善提案 募集職種 ☆【インフルエンサーマーター】創業8期売上310億円/ベストベンチャー100
      業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
  • 正社員
    月給

    30万円以上

    東京都渋谷区
    企業名 株式会社ナハト 求人名 ★【インフルエンサーマーケター】創業8期売上310億円/ベストベンチャー100 仕事の内容 インフルエンサーマーケティング担当として、InstagramやTikTok、YouTube等で活躍するインフルエンサーを起用したプロモーションの企画・キャスティング・運用業務をご担当いただきます。 クライアントの課題解決に向けたマーケティング戦略の立案から、インフルエンサーとの連携、施策実行・分析まで担っていただきます。【詳細】■マーケティング戦略に基づいたインフルエンサーの選定・交渉■インフルエンサーとの関係値構築■売れるための広告クリエイティブの企画制作■インフルエンサーへの投稿ディレクション■コンプライアンスチェック及び進行管理■配信データの数値分析・レポーティング・改善提案 募集職種 ★【インフルエンサーマーケター】創業8期売上310億円/ベストベンチャー100
      業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
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    35万6667円以上

    東京都渋谷区
    企業名 株式会社ディー・エヌ・エー 求人名 【ヘルスケア事業】シニアバックエンドエンジニア ※DeSCヘルスケア出向 仕事の内容 健康保険組合および自治体向けヘルスケアプラットフォーム「kencom」の開発・運用を担当します。単なる実装者ではなく、上流から価値創出を主導いただくことを期待しています。下記業務詳細 ■機能改善提案・要件定義などプロダクトの方向性に関わる上流からの関与 ■複雑なドメイン/大規模システムでの設計・アーキテクチャの意思決定 ■障害対応・リファクタリングを通じた安定性/信頼性の担保と品質課題の解決 ■ビジネスサイド(PO・契約顧客の健保/自治体担当者)と連携し、技術的意思決定の価値を言語化・説明 ■チーム全体の技術的な底上げ・牽引 ※ご入社後すぐにDeSCヘルスケアへ出向いただく予定です 募集職種 【ヘルスケア事業】シニアバックエンドエンジニア ※DeSCヘルスケア出向
      業界未経験歓迎副業・WワークOK転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由

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