求人 人事職 名古屋の転職・求人・中途採用情報

入社後は、人事企画部にて採用・労務・制度企画・研修企画等を幅広く担っていただきます。OJTを通じ、徐々に可能な範囲から業務にチャレンジが可能です。

入社後は、人事部にて採用・労務・制度企画・研修企画等を幅広くご担当いただきます。OJTを通じ、徐々に可能な範囲から業務にチャレンジが可能です。

当社の総務部において、総務/労務管理庶務全般を担当して頂きます。その他、給与計算/採用/入退職等に関わる社会保険の手続き/就業規則の改定などの業務をお任せ致します。

これまでのご経験に応じて、人事業務（組織/処遇/労働/福祉/採用/人材開発等）をお任せいたします。

製造業での人事業務全般をお任せします。中途・新卒採用業務から労務関連業務まで幅広く担当し、経験・適性に応じて段階的に業務範囲を拡大。将来的には管理監督者を目指していただけます。

■当社人材開発室において、採用アシスタント業務、SNS活用/人材定着等の人材開発業務等幅広くお任せいたします。一部、総務関連業務も発生するため、主体的に業務に取り組んでいただくことを期待しています。

１０月より浄心駅徒歩３分の新オフィス（西区児玉）へ本社移転決定！新卒・中途の採用業務をメインとした人事担当者として、採用の企画・運営から面接、入社手続までを一貫して担当し、企業の成長を支えます。

半導体製造装置や工業薬品などの輸出入・製造販売を展開する当社にて、人事職を担当いただきます。主に人事制度の構築・運用やＨＲＢＰ体制の企画・推進、労務関連のフォロー、グローバル人事など、戦略的な人事業

新卒・中途の採用業務をメインとした人事担当者として、採用の企画・運営から面接、入社手続きまでを一貫して担当いただきます。変革期にある当社の成長を支える「人」の側面から組織を支える重要な役割です。

プライム上場の化粧品メーカーである当社にて、人事労務業務を幅広くお任せいたします。「いい会社」を目指し続けることを基本理念としている当社にて、人事労務という立場から組織を支えていくポジションです！

【会社の未来を人でつくる人事】求人作成や面接、入社後フォローを通じ会社と人を繋ぐ仕事です。未経験歓迎。社員が安心して働ける環境を整え、組織の成長を「人」の面から支える、やりがいあるポジションです。

【会社の未来を人でつくる人事】求人作成や面接、入社後フォローを通じ会社と人を繋ぐ仕事です。未経験歓迎。社員が安心して働ける環境を整え、組織の成長を「人」の面から支える、やりがいあるポジションです。

■京都にて高品質志向の珈琲製造・販売を手掛ける当社にて、人事職としての業務をお任せいたします。事業の転換期を迎える当社にとって、新たな組織を作り上げていく重要なポジションです。

ソフトウェア・ハードウェアのエンジニアを中心とした採用業務全般中途・新卒問わず人材の採用に動いていただきます。 内勤職(営業・事務)の採用も合わせて対応いただきます。

これまでのご経験に応じて、人事業務（組織/処遇/労働/福祉/採用/人材開発等）をお任せいたします。

【あなたにお任せすること】 ⇒クラッチ・ブレーキの総合メーカーとして、自動車業界・自動車レース業界に関わる弊社の"人事職（制度・海外子会社人事）"をお任せ。

同社の人事担当として、人事制度（人事異動、昇給昇格、人事評価　等）の運用・企画をメインミッションとしてご担当いただきます。（入社後はご経験と適性に応じてお任せする具体的な担当業務を決定いたします）

『リゼクリニック』/『メンズリゼ』の美容皮膚科クリニックを全国展開している当社にて応募者の面接調整や入退職手続きを中心にお任せします。★残業時間は月5時間程度！ワークライフバランスを取りやすい環境

■ホールディングスの内部監査部の担当として、国内外のグループ会社13社に関する内部監査業務全般をお任せいたします。■2024年3月期連結決算が過去最高となり、内部監査部門の強化をするための募集となります。

建設不動産業界の改革を目指す当社にて、人事系の幅広い求人からご経験やスキルを考慮の上、選考・配属ポジションを決定いたします。

日経グループをはじめ、あらゆるメディアに精通した総合広告会社である弊社にて、人事採用職を募集します。

■人事職として採用・教育業務をお任せいたします。経験や希望に応じて、労務管理や制度企画、総務業務など幅広い領域に携わり、人事のプロを目指せる環境です。※事業拡大に伴う増員募集

ソフトウェア・ハードウェアのエンジニアを中心とした採用業務全般中途・新卒問わず人材の採用に動いていただきます。 内勤職(営業・事務)の採用も合わせて対応いただきます。

浄化槽や水処理プラントの維持管理やインフラ整備を主業務とする当社にて、人事業務をお任せします。新卒・中途採用をメインに行っていただくポジションとなります！

人事担当（研修・採用）としてご入社後は従業員の研修や採用（中途・新卒採用）に付随する事務作業を担当していただきます。

■ご入社後は従業員の研修や採用（中途・新卒採用）に付随する事務作業を担当していただきます。

ソフトウェア・ハードウェアのエンジニアを中心とした採用業務全般中途・新卒問わず人材の採用に動いていただきます。 内勤職(営業・事務)の採用も合わせて対応いただきます。

人事として採用、労務など幅広い業務に携わっていただきます。 ご入社後はまず採用に関わって頂くことを想定しておりますが、スキルに合わせて業務をアサインさせていただきます。

アプリケーション開発・基盤構築を主軸とする独立系SIerである当社にて、人事として採用・労務など幅広い業務をお任せします。ご入社後はまず採用からスタートし、幅広い業務に触れ、スキルアップできる環境です

■賃貸住宅の企画から管理まで手掛け、全国に展開する土地活用のパイオニアである弊社。東証プライム上場で売上3000億円を突破する安定基盤と独自の技術力を誇ります。そんな当社にて人事職をご担当いただきます。