- 正社員企業名 東京電力ホールディングス株式会社 求人名 【26-廃炉-8】福島_廃炉技術研修の企画、実施、管理 仕事の内容 福島第一原子力発電所における廃炉事業を人財育成の側面から支える役割です。特殊性の高い廃炉作業を担う人財に対し、必要な知識・技能・行動を体系的に育成するための研修を企画・運用します。 ■廃炉技術に関する各種研修の企画、実施、運営管理 ■新入社員向け研修の設計および実施、受講状況の管理 ■運転員を対象とした訓練プログラムの企画・運用 ■研修効果の評価と改善サイクルの推進 ■現場所員との意見交換を通じた研修内容の見直し 募集職種 【26-廃炉-8】福島_廃炉技術研修の企画、実施、管理年俸
680万円～1050万円
福島県双葉郡- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり
- 正社員企業名 東京電力ホールディングス株式会社 求人名 【26-AEI-4】 自治体向け防災サービス企画開発(商品企画・サービス企画)係長職 仕事の内容 新規の防災サービスに関する企画から営業、運用までを一貫してお任せします。平時の準備と有事対応の両面に関わりながら、自治体や関係部署と連携してサービスの価値向上を図るポジションです。 ■自治体向けの営業活動を通じた新サービスの導入提案・受注獲得 ■発災時の応動プロセス整備および訓練の企画・実施 ■避難生活の改善に資する資機材の企画・開発 ■東電グループ内営業部門や販売会社と連携したサービス展開 ■企画～実行までを横断したプロジェクト推進（業務比率はプロジェクト中心） 募集職種 【26-AEI-4】 自治体向け防災サービス企画開発(商品企画・サービス企画)係長職年俸
900万円～1260万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 東京電力ホールディングス株式会社 求人名 【26-原子力-6】青森_行政・地域共生担当/東通原子力発電所建設再開に向けて 仕事の内容 東通村および下北地域における、行政や地域住民との対話を通じ、原子力発電所の建設再開に向けた信頼関係の構築、事業環境整備、地域の持続的発展施策(雇用・教育・防災・環境)の推進をお任せします。 ■青森県・東通村役場等との協議、調整 ■地域住民、商工会、漁協等との継続的な対話と課題整理 ■建設再開に関する説明資料作成、住民説明会での登壇 ■地方創生・地域振興施策(防災・環境対策等)の企画実行 ※成果は「数字」ではなく、地域からの「信頼」です。「あなたなら話を聞く」と言われる関係性を築き、国家規模のプロジェクトを現場から支える、極めて社会的意義の高い仕事だと自負しております。 募集職種 【26-原子力-6】青森_行政・地域共生担当/東通原子力発電所建設再開に向けて年俸
500万円～1050万円
青森県下北郡- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり
- 正社員企業名 東京電力ホールディングス株式会社 求人名 【26-PG-2】送変電設備の計画策定_電力供給に関する検討・計画(需要側) 仕事の内容 電力送配電事業を担う東京電力パワーグリッドにて、データセンターや工場、再開発エリアなど、大規模な電力需要に応えるための設備計画の策定をお任せします。 ■特別高圧（66kV以上）送電線・変電所の配置や容量、ルートの計画立案 ■大型需要家向けの受電方式検討と、技術的な協議対応 ■地域特性や将来需要を踏まえた中長期の系統対策検討 ■再エネ事業者や新規電源の系統接続に関する方式検討 ■関連部門（設計・建設、運用）との調整・情報連携 募集職種 【26-PG-2】送変電設備の計画策定_電力供給に関する検討・計画(需要側)年俸
520万円～1050万円
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 東京電力ホールディングス株式会社 求人名 【26-資材-1】資材調達(廃炉・原子力)/大規模案件の調達企画・設備調達・契約 仕事の内容 原子力発電所の再稼働および廃炉事業を支える調達業務をお任せします。技術部門と連携しながら、設備構築やメンテナンスに関する契約を上流から推進し、品質とコストの最適化を目指します。 ■原子力・廃炉設備に関する新規発注および保全契約の推進 ■重電・プラント・建設会社などサプライヤの選定と契約価格や条件の交渉 ■工数分析に基づく価格評価、契約条件の整理 ■商流の見直しや国内外の新規サプライヤ開拓 ■技術主管部門との調整・合意形成のリード ※入社後すぐは、中規模案件の契約業務を中心に担当いただき、徐々に大きな案件や関与範囲を広げて頂きます。 募集職種 【26-資材-1】資材調達(廃炉・原子力)/大規模案件の調達企画・設備調達・契約年俸
520万円～1050万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 東京電力ホールディングス株式会社 求人名 【26-EP-9】お客さま_データ分析による営業・プロモーション企画 仕事の内容 電力小売りを担う東京電力エナジーパートナーにて、デジタルプラットフォームを軸に、会員サイト(くらしTEPCO等)やオウンドメディア(くらひろ等)、公式Webコンテンツを活用したプロモーション戦略立案、設計、 運用、解析までを一貫して担当、お客さまとの接点価値向上を目指します ■会員サイトやオウンドメディアの設計・運用およびWeb解析業務 ■デジタルプラットフォームを活用したプロモーション戦略の企画・運用 ■解析結果を踏まえた営業戦略への反映や施策立案 ■メールやLINE等のデジタル施策の企画・運用（一定数の施策を年間で対応）定常運用、改善活動、プロジェクト業務をバランスよく推進 募集職種 【26-EP-9】お客さま_データ分析による営業・プロモーション企画年俸
520万円～1050万円
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり
- 正社員企業名 東京電力ホールディングス株式会社 求人名 【26-DX-1a】ビジネスアーキテクト_グループ全体のDX推進 ※課長職 仕事の内容 東京電力HD及びグループ各社のDX推進をお任せします。経営・事業課題を起点に、データ・デジタル・AIの活用を前提とした変革テーマを構想し、プロジェクトの立ち上げから定着までを一貫して推進いただきます。 ■経営課題や事業課題を整理し、DXテーマの企画・構想を立案 ■As-Is／To-Be整理や業務プロセス再設計、実行ロードマップを策定 ■PoCや施策設計を行い、大規模なDXプロジェクト立ち上げ・推進を支援 ■グループ各社のDX組織やシステム関連部門と連携し、共通課題解決推進 ■再現性の高い推進手法や共通基盤づくりを通じ、全社的なDX推進を支援 構想段階の企画、実装や定着支援まで一連を伴走及びマネジメントを担当 募集職種 【26-DX-1a】ビジネスアーキテクト_グループ全体のDX推進 ※課長職年俸
1150万円～1370万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 東京電力ホールディングス株式会社 求人名 【26-システム-1】データアーキテクト_全社データ戦略・活用基盤の企画推進 仕事の内容 東京電力グループ全体のデータ活用・AI活用を支えるデータ戦略及びデータ基盤の企画・推進をお任せします。各部門の課題を整理し、データ活用施策や基盤整備の構想から実行までを一貫して推進頂きます。 ■全社横断のデータ活用・AI活用に向けたデータ基盤、データ連携、データ品質管理の方針策定 ■業務課題や経営課題を整理し、データ活用テーマや基盤整備テーマの企画・構想を立案 ■データカタログ、マスタデータ、権限管理、メタデータ管理などの標準化や運用設計 ■データ基盤、BI、AI活用環境の要件整理、ロードマップ策定、実装推進 募集職種 【26-システム-1】データアーキテクト_全社データ戦略・活用基盤の企画推進年俸
520万円～1050万円
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり
- 正社員企業名 東京電力ホールディングス株式会社 求人名 【26-EP-23】CTI：社内システム開発～電力需給・CNを支えるシステム 仕事の内容 電力の小売りを担う東京電力エナジーパートナーにて、再生可能エネルギーの拡大を背景に、電力需給を支えるシステムの要件定義、設計から開発までを担当し、プロジェクトのマネジメントをお任せします。 ※入社後まずは、法人・家庭分野向けの電力需給制御やエネルギー管理システム開発プロジェクトへPLとしての参画を想定しています。 ■システム設計～開発フェーズの全体統括 ■技術要件や運用条件の整理と関係部署との合意形成 ■蓄電池・PV・水電解装置を含む制御方針の検討 ■課題発生時の方針整理と対応判断 ■プロジェクト進行における品質・スケジュール管理 募集職種 【26-EP-23】CTI：社内システム開発～電力需給・CNを支えるシステム年俸
520万円～1050万円
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり
- 正社員企業名 東京電力ホールディングス株式会社 求人名 【26-DX-5】AI Transformation Lead_ビジネス変革推進_グループ全体のDX推進 仕事の内容 電力小売りを担う東京電力エナジーパートナーにて、AI・データ活用を前提とした業務変革推進をお任せ。AIを前提とした将来業務プロセス設計、変革ロードマップ策定、プロジェクト推進、業務適用・定着までを担当。 ■事業/業務プロセス分析、課題/価値創出機会特定 ■業務プロセス/オペレーションモデル設計 ■AI活用テーマ企画/具体化/変革ロードマップ策定 ■部門との合意形成、プロジェクト体制構築/推進 ■要件定義/課題整理/意思決定支援等のプロジェクトマネジメント ■PoC/本番導入/業務適用/現場定着までの一貫した推進 ■KPI設計/効果測定/改善施策立案・実行 ■AI活用による売上向上/業務効率化/コスト削減等の成果創出 募集職種 【26-DX-5】AI Transformation Lead_ビジネス変革推進_グループ全体のDX推進年俸
520万円～1050万円
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり
- 正社員企業名 東京電力ホールディングス株式会社 求人名 【26-AEI-1】データセンター誘致に向けた電力インフラ・不動産開発PRJ推進 仕事の内容 データセンター誘致に関連する案件において、営業・技術のいずれかの領域からプロジェクト推進をお任せします。特別高圧の受変電設備や不動産調整など、専門性を活かしながら一連のプロセスに携わる業務です。 ■特別高圧の受変電設備に関する提案営業、顧客・関係先との折衝 ■受変電設備の設計・工事、運用・保守に関する技術業務 ■土地探索から開発調整までの不動産関連対応、行政・地権者との交渉 ■技術営業、他企業との協議、設計・調達支援、契約対応など企画から実行の推進 ■関係各社・各部門と連携したプロジェクトマネジメント ※案件は数件から十数件をチームで担当、数百億円規模のプロジェクトに関わる機会もあり 募集職種 【26-AEI-1】データセンター誘致に向けた電力インフラ・不動産開発PRJ推進年俸
680万円～1050万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 東京電力ホールディングス株式会社 求人名 【26-原子力-11】本社_不動産管理・施設運営/まちづくり・地域共創の企画推進 仕事の内容 原子力部門における不動産業務の企画・管理をお任せします。建設PRJから運営までを一貫して見据え、資産管理や運営管理の高度化を推進。まちづくり(地域共創、地方創生等)企画検討・推進業務もご担当頂きます。 ※PRJの案件数は8件、約250億円規模となります。 ■不動産業務全体の企画立案及び総括業務(新規建屋計画・進捗管理・利用方針策定など) ■土地・建物などの資産管理(例:契約管理・固定資産管理など)に関する企画・運営 ■建物の運営管理体制の構築および継続的な改善 ■不動産関連のリスク管理および課題対応 ■業務効率化や人材育成などの改善活動の推進 ■社内関係部署やグループ会社との協議・調整 募集職種 【26-原子力-11】本社_不動産管理・施設運営/まちづくり・地域共創の企画推進年俸
900万円～1260万円
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 東京電力ホールディングス株式会社 求人名 【26-DX-2】ビジネスアーキテクト_グループ全体のDX推進 ※メンバー職 仕事の内容 東京電力HD及びグループ各社のDX推進をお任せします。経営・事業課題を起点に、データ・デジタル・AIの活用を前提とした変革テーマを構想し、プロジェクトの立ち上げから定着までを一貫して推進いただきます。 ■経営課題や事業課題を整理し、DXテーマの企画・構想を立案 ■As-Is／To-Be整理や業務プロセス再設計、実行ロードマップを策定 ■PoCや施策設計を行い、大規模なDXプロジェクト立ち上げ・推進を支援 ■グループ各社のDX組織やシステム関連部門と連携し、共通課題解決推進 ■再現性の高い推進手法や共通基盤づくりを通じ、全社的なDX推進を支援 構想段階の企画、実装や定着支援まで一連を伴走を担当 募集職種 【26-DX-2】ビジネスアーキテクト_グループ全体のDX推進 ※メンバー職年俸
520万円～1050万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 東京電力ホールディングス株式会社 求人名 【26-AEI-3】 自治体向け防災サービス企画開発(商品企画・サービス企画) 仕事の内容 自治体向けの防災サービスを中心に、営業・企画・開発・運用まで一貫してお任せします。新規サービスの立ち上げフェーズから関わっていただくとになります。 ■自治体への営業活動を通じたサービス提案・受注獲得（複数地域・一定数の顧客に対応） ■発災時の応動プロセス設計および平時訓練の企画・実施 ■避難所運営の質向上に向けた資機材の企画・開発 ■グループ内営業部門や販売会社と連携した案件推進 ■企画から実行までの一連のプロセス管理と改善活動 募集職種 【26-AEI-3】 自治体向け防災サービス企画開発(商品企画・サービス企画)年俸
520万円～1050万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 東京電力ホールディングス株式会社 求人名 【26-EP-32】再エネサービス・商品開発/契約運用・管理/再エネ電源マッチング 仕事の内容 電力小売りを担う東京電力エナジーパートナーにて、カーボンニュートラルの実現に向け、再エネを活用したサービス・メニューの開発と運用をお任せします。開発から管理、業務基盤の整備まで一貫して対応します。 ■再エネメニュー企画・開発及び既存メニュー改良(年度単位で複数案件推進) ■契約後の運用管理や問い合わせ対応など、安定運用のための実務全般 ■需要に対する再エネ電源のマッチング調整(多数の契約に関わる業務) ■管理業務の効率化に向けたシステム開発・改善推進 ■関係部門と連携した運用フローやサービス仕様整備 ※サービス設計から運用改善まで、継続的に価値を高めていく役割です。 募集職種 【26-EP-32】再エネサービス・商品開発/契約運用・管理/再エネ電源マッチング年俸
520万円～1050万円
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり
- 正社員企業名 東京電力ホールディングス株式会社 求人名 【26-AEI-6】特別高圧・高圧分野の蓄電池を用いたエネルギーサービス事業開発 仕事の内容 蓄電池関連プロジェクトにおいて営業または技術の立場から関与し、企画から導入・運用まで一連のプロセスをご担当頂きます。特別高圧・高圧領域を中心に、法人顧客や社内外関係者と連携しながら案件を推進します。 ■系統用蓄電所や蓄電池システムの提案・技術営業対応 ■設計（コスト検討含む）から契約、資機材手配までの一体推進 ■EPCおよびO&Mに関する検討・実行のリード ■社内外（グループ会社・パートナー企業）との協議・調整 ■新技術・新機材の調査およびプロジェクトへの適用検討 ※数千万円規模から大規模案件まで幅広く、複数案件をチームで並行して担当 募集職種 【26-AEI-6】特別高圧・高圧分野の蓄電池を用いたエネルギーサービス事業開発年俸
520万円～1050万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 東京電力ホールディングス株式会社 求人名 【26-廃炉-21】本社_保障措置施策の検討、規制当局との協議 仕事の内容 福島第一原子力発電所の廃炉作業に関する保障措置施策の検討と国際原子力機関(IAEA)・原子力規制庁保障措置部門(JSGO)との協議をお任せします。国際的な保障措置要件を踏まえた施策の検討から合意形成まで担当。 ■廃炉作業を主管する複数部門からの情報収集・整理・調整 ■保障措置施策の検討および社内関係者との協議内容の立案 ■IAEA・JSGOとの協議や説明、論点整理 ■保障措置要件と現場運用の両立に向けた合意形成の推進 ■廃炉プロジェクト全体に関わる施策の継続的な検討・改善 担当領域は大規模な廃炉プロジェクトに関わるため、社内外の多様な関係者と連携しながら業務を進めていただきます。 募集職種 【26-廃炉-21】本社_保障措置施策の検討、規制当局との協議年俸
520万円～1050万円
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり英語
- 正社員企業名 東京電力ホールディングス株式会社 求人名 【26-EP-34】事業管理/管理会計_設備サービス事業料金請求/収支管理/事業性評価 仕事の内容 電力小売りを担う東京電力エナジーパートナーにて、設備サービス事業の運用を軸に、経理処理からサービスの方向性検討を担当。サービスを継続/拡大・整理/撤退するかを含め、事業全体を俯瞰し、運用と改善を実施 ※ご入社後は、ご経験を生かして、以下いずれかをお任せします。 ■現場支援を行いながら、サービスの収支や有効性を評価し、拡大・整理(撤退含む)に関する対応■新会計基準に沿った料金請求発行、収入管理などの運用業務■法人営業、経理、戦略系部署との調整を通じた業務推進 ※将来的には、上記を判断・主導いただく立場でご担当いただきたいと思っています。 募集職種 【26-EP-34】事業管理/管理会計_設備サービス事業料金請求/収支管理/事業性評価年俸
520万円～1050万円
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり
- 正社員企業名 東京電力ホールディングス株式会社 求人名 【26-DX-1b】ビジネスアーキテクト_グループ全体のDX推進 ※係長職 仕事の内容 東京電力HD及びグループ各社のDX推進をお任せします。経営・事業課題を起点に、データ・デジタル・AIの活用を前提とした変革テーマを構想し、プロジェクトの立ち上げから定着までを一貫して推進いただきます。 ■経営課題や事業課題を整理し、DXテーマの企画・構想を立案 ■As-Is／To-Be整理や業務プロセス再設計、実行ロードマップを策定 ■PoCや施策設計を行い、大規模なDXプロジェクト立ち上げ・推進を支援 ■グループ各社のDX組織やシステム関連部門と連携し、共通課題解決推進 ■再現性の高い推進手法や共通基盤づくりを通じ、全社的なDX推進を支援 構想段階の企画、実装や定着支援まで一連を伴走を担当 募集職種 【26-DX-1b】ビジネスアーキテクト_グループ全体のDX推進 ※係長職年俸
900万円～1260万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 東京電力ホールディングス株式会社 求人名 【26-DX-3】AIアーキテクト_グループ全体のDX推進 ※メンバー職 仕事の内容 東京電力グループ全体のAIシフト推進に向け、AI活用の企画・設計・実装推進をお任せします。業務構成は、プロジェクト業務60％、企画・構想30％、定常的な調整・報告10％を想定しております。 ■経営・事業課題を起点としたAI活用テーマの構想設計 ■生成AIや機械学習を活用したユースケースの具体化・優先度設計 ■外部ベンダーや関係部署と協働した実装推進・レビュー ■PoCで終わらせない業務実装・定着 ■将来的な横断展開を見据えたAI活用方針や基盤設計の整理 担当プロセスは、課題整理→構想策定→要件定義→実装推進→効果検証→定着化を想定しています。 募集職種 【26-DX-3】AIアーキテクト_グループ全体のDX推進 ※メンバー職年俸
520万円～1050万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 東京電力ホールディングス株式会社 求人名 【26-EP-36】経営管理_子会社・関連会社のリスク管理・支援業務 仕事の内容 電力小売り事業を担う東京電力エナジーパートナーにおける、子会社・関連会社の管理・支援業務をお任せします。グループ全体の業務品質向上やガバナンス強化を目的に、制度設計から運用支援まで幅広くご担当。 ■子会社・関連会社に関する管理ルールの策定および運用 ■業務品質向上に向けた支援施策の企画・実施 ■子会社・関連会社の設立や解散などに関する支援 ■グループ会社に関する各種報告事項の取りまとめ ■経営会議運営、職務権限管理、マニュアル管理などの総括業務 ■各部門からの依頼事項の集約および報告対応 【子会社/関連会社例】日本ファシリティソリューション、ファミリーネット・ジャパン等 募集職種 【26-EP-36】経営管理_子会社・関連会社のリスク管理・支援業務年俸
520万円～1050万円
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり
- 正社員企業名 東京電力ホールディングス株式会社 求人名 【26-EP-25】CTI：サービスオペレーション_CNに関する設備サービスの実証～評価 仕事の内容 電力小売りを担う東京電力エナジーパートナーにて、設備サービス事業の運用を軸に、サービスを継続・拡大するか、整理・撤退するかを含め、事業全体を俯瞰しながら安定運用と改善および的確請求を進める役割です。 ■複数の設備サービス事業の運用計画立案と契約・施工管理を含む実行支援 ■現場支援を行いながら、サービス収支や有効性評価をし、拡大・整理(撤退含む)に関する対応 ■新会計基準に沿った料金請求発行、収入管理などの運用業務 ■法人営業、経理、戦略系部署との調整/業務推進 ※設備サービスとは：工場や大型施設をお持ちの企業様に対し、電気設備の省エネ・カーボンニュートラルに関するソリューション提案を実施 募集職種 【26-EP-25】CTI：サービスオペレーション_CNに関する設備サービスの実証～評価年俸
520万円～1050万円
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり
- 正社員企業名 東京電力ホールディングス株式会社 求人名 【26-PG-3】送変電設備の計画策定_CN実現、レジリエンス強化に向けて 仕事の内容 電力送配電事業を担う東京電力パワーグリッドにて、再生可能エネルギーの導入拡大や電化の進展を見据え、強靭で柔軟な電力系統の在り方を検討。解析から実行まで一連のプロセスをご担当頂きます。 ■高電圧(275kV以上)系統を対象とした系統安定性の解析 ■広域系統整備や送配電網高度化に向けた施策検討 ■再エネ増加や分散電源導入に伴う系統課題の整理・対策立案 ■系統運用部門と連携した前提条件や解析条件調整 ■解析結果を踏まえた実行フェーズへ反映 ※電力系統：発電所から変電所、送電線、配電線等を含む、電気を発生から消費まで運ぶための一連の設備 募集職種 【26-PG-3】送変電設備の計画策定_CN実現、レジリエンス強化に向けて年俸
520万円～1050万円
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 東京電力ホールディングス株式会社 求人名 【26-AEI-5】エリアエネルギーマネジメントサービスの商品企画/構築/運用 仕事の内容 エリアエネルギーマネジメントサービスの高度化及び新サービス企画～構築・運用までの一連をお任せします。カーボンニュートラルと防災を軸に、グループ全体の価値を組み合わせてお客さまへご提供します。 ■既存サービスのシステム運用やサービス品質向上・競争力強化に向けた改修 ■新規サービスの企画、システム要件定義・設計・開発 ■営業・事業企画・法務・研究所・グループ会社との連携によるシナジー創出 ※バックエンドでのPMO(ベンダーコントロール含む)が中心だが、ご希望や特性に応じて、営業等のフロントとの連携・提案や技術面のチャレンジ(発電予測・需要予測の予測精度向上等)も含めて関われます。 募集職種 【26-AEI-5】エリアエネルギーマネジメントサービスの商品企画/構築/運用年俸
520万円～1050万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 東京電力ホールディングス株式会社 求人名 【26-廃炉-20】本社_廃炉工程・リソース計画の策定・事業運営プロセスの構築 仕事の内容 福島第一原子力発電所の廃炉を長期的かつ自律的に推進するため、廃炉工程及び必要なリソースの企画・策定をお任せします。従来の枠組みにとらわれない、新たな業務プロセスの構築をミッションとしています。 ■廃炉工程策定プロセスの企画・設計および工程計画の策定 ■廃炉に必要な人員・予算などのリソース計画の策定 ■経営層や関係部署との調整・合意形成の推進 ■NDF、エネルギー政策関連機関、規制当局など社外関係者との協議 ■専門性が不足する領域の整理および高度専門人財の獲得検討 ■定例的な対外公表資料の作成・取りまとめ 募集職種 【26-廃炉-20】本社_廃炉工程・リソース計画の策定・事業運営プロセスの構築年俸
520万円～1050万円
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり
- 正社員企業名 東京電力ホールディングス株式会社 求人名 【26-EP-12】法人：業務プロセス・オペレーション企画・構築(電気需給契約) 仕事の内容 電力の小売り事業を担う当社にて、約17万の法人のお客さまを中心に、電力需給契約における、受付から契約管理、システムを活用した実績開示までの一連の業務プロセスやオペレーションの企画・構築・プロマネを担当 【業務プロセス/オペレーションの再構築】新たな料金プランや制度変更及び販売アプローチの多様化に対して、各種システムを活用し、他企業の事例等をふまえた最適な業務プロセス/オペレーション等を企画・検討【業務プロセス/オペレーションの定着化】新たに構築した業務プロセス/オペレーションを事業基盤として定着化させていくために、業務マニュアル化等を推進していくとともに、更なる効率化策を実践頂きたいです。 募集職種 【26-EP-12】法人：業務プロセス・オペレーション企画・構築(電気需給契約)年俸
520万円～1050万円
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり
- 正社員企業名 東京電力ホールディングス株式会社 求人名 【26-廃炉-14】福島_ロボティクスエンジニア_遠隔ロボット活用企画・導入推進 仕事の内容 福島第一原子力発電所の廃炉事業において、遠隔ロボットの導入に関するエンジニアリング業務を、設備保守管理部門やプロジェクト部門から寄せられる遠隔化ニーズを起点に、要件整理から導入までを一貫して担当。 ■現場部門へのヒアリングを通じた遠隔化ニーズの把握・要件定義 ■遠隔ロボットの技術評価および導入方式の検討 ■メーカーや施工会社との仕様調整、発注仕様書の作成 ■導入プロジェクトにおける関係部署・外部パートナーとの調整 ■不具合改善や標準化などの品質向上活動、技術知見の整理 募集職種 【26-廃炉-14】福島_ロボティクスエンジニア_遠隔ロボット活用企画・導入推進年俸
520万円～1050万円
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- 正社員企業名 東京電力ホールディングス株式会社 求人名 【26-廃炉-16】福島_遠隔技術活用を支える組織運営・企画推進 仕事の内容 廃炉事業推進に向けて、遠隔技術活用推進室の運営統括担当として、組織全体の業務を俯瞰しながら、進捗管理・調達・予算管理・対外調整を横断的にお任せします。 ■室内で進行する複数案件の進捗状況把握、課題整理や対応方針検討 ■関係部署や関係機関との調整窓口として、情報共有や業務連携を推進 ■調達・予算に関する管理業務を担当し、計画的な事業運営を支援 ■報告資料や説明資料を作成し、組織運営に必要な情報を整理・可視化 ■業務プロセスの標準化や効率化に向けた改善施策を企画・推進 募集職種 【26-廃炉-16】福島_遠隔技術活用を支える組織運営・企画推進年俸
520万円～1050万円
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