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- 正社員企業名 日本ホスピスホールディングス株式会社 求人名 【人事部/課長級】年間休日125日/グロース市場上場/ホスピス運営で社会に貢献 仕事の内容 人事部課長として、労務・給与の各領域において、プレイングマネージャーとして実務を担いつつ、チームマネジメントも行っていただきます。 【業務詳細】■給与計算業務全般（賞与、年末調整業務含む） ■勤怠管理の運用/改善（残業、有休、休職等の管理） ■社会保険/雇用保険/労働保険の業務管理 ■労務トラブル対応（相談窓口、是正対応） ■法改正に伴う社内規定の改定・周知 等 ■職員からの問い合わせ対応 ※社保得喪業務は現在、社労士に委託しておりますが、将来的にはクラウドソフトを使用し内製にて運用いたします。 募集職種 【人事部/課長級】年間休日125日/グロース市場上場/ホスピス運営で社会に貢献月給
49万3800円～53万800円
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 株式会社シーユーシー 求人名 【広報PR/メディアリレーションズ】医療業界の変革を目指す◎グロース上場 仕事の内容 創業11年で、国内・海外拠点数129拠点・グループ連結5000名・連結売上高470億と急成長中のCUCグループにて広報・PR担当（リーダー候補）をお任します。メディアリレーションズを中心に、コーポレートブランディン グの戦略策定・企画～実行まで一貫してお任せをいたします。 【メイン業務】■メディアリレーションズ（広報戦略の企画・プレスリリース作成・メディアキャラバンの実施、リスクマネジメントなど） 【その他希望・適性に応じてお任せする業務】 ■インナーコミュニケーション■採用ブランディング ■コーポレートサイトの企画・運営 募集職種 【広報PR/メディアリレーションズ】医療業界の変革を目指す◎グロース上場月給
40万円以上
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 株式会社シーユーシー 求人名 ★【労務支援コンサルタント】医療業界の変革を目指す◎グロース上場 仕事の内容 全国130拠点以上の支援先医療機関を対象に、労務領域の専門家として、安定的で健全な組織運営を支援するためのコンサルティング業務を幅広く担当していただきます。 ■規程・制度の設計と整備：各医療法人の理念や事業フェーズに合わせた就業規則、賃金規程、人事評価制度などの策定・改定をリード/法改正への対応及び、組織づくりのための戦略的な規程見直しを提案・実行 ■人事制度の導入・定着:M&A後の新人事制度の導入（労務PMI）や、組織課題に応じた新たな制度の導入プロジェクトの推進・定着支援 ■労務オペレーションの改善・支援：業務フロー整備・業務効率化支援 募集職種 ★【労務支援コンサルタント】医療業界の変革を目指す◎グロース上場月給
33万6375円以上
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制
- 正社員企業名 ファミリー・ホスピス株式会社 求人名 駅徒歩5分【採用企画/リーダー】年休126日/週1リモート/医療福祉出身者歓迎★ 仕事の内容 急成長中の医療福祉ベンチャーにて、年間600名規模の採用戦略を推進する人材戦略部のリーダー候補です。経営陣や現場責任者と連携し、採用施策の企画立案を担当。ゆくゆくはメンバーマネジメントをお任せします。 ■採用戦略の立案と推進:年間600名採用に向けた採用戦略の立案 ■組織・チームマネジメント:採用メンバーの育成、目標管理、業務プロセスの標準化・効率化 ■ステークホルダー交渉・推進:経営陣への報告・提言、各エリアの事業部との要件すり合わせ ■外部パートナー管理:求人媒体・人材派遣会社・紹介会社とのアライアンス強化および条件交渉 ■業務DXの推進:ATSやRPA等を活用したデータ駆動型の採用体制構築 募集職種 駅徒歩5分【採用企画/リーダー】年休126日/週1リモート/医療福祉出身者歓迎★月給
36万1100円以上
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 日本ホスピスホールディングス株式会社 求人名 【労務スタッフ】年間休日125日/グロース市場上場/ホスピス運営で社会に貢献 仕事の内容 正社員およびアルバイト（パート）社員の勤怠管理および給与計算をはじめ、付随する社会保険手続き、年末調整、入退社手続きをお任せします。入退社手続きに関しましては社労士との連携がございます。 【詳細】◆給与計算/勤怠チェック/社会保険手続/年末調整等の労務業務 （社会保険手続きは社労士に委託しておりますので、安心して働けます）◆社員情報管理・サポート（入退社手続、異動管理、福利厚生手続など）◆従業員からの労務相談対応/問題解決のサポート ★行政対応(労働局・ハローワークの監査対応/届出書類の作成・提出等（★経験が有れば尚可）※第1週土曜日のみ出勤あり （振休あり） 募集職種 【労務スタッフ】年間休日125日/グロース市場上場/ホスピス運営で社会に貢献月給
25万3900円～36万2600円
東京都千代田区- 年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 ＫＣ‐Ｗｅｌｆａｒｅ株式会社 求人名 【ホスピス管理者候補/東京】急成長中の注目企業/介護業界経験歓迎/転勤なし 仕事の内容 東京都内のホスピス「CLASWELL」にて、副ホーム長として現任者との伴走からスタートし、施設管理・運営全般（事業計画、収支管理、スタッフ育成、多職種連携等）を担うホーム長を目指します。 【具体的な業務内容】 ・ホスピス住宅の施設管理・運営全般 ・事業計画の策定、収支管理、予算統括 ・スタッフの採用、指導・育成、労務管理 ・診療報酬・介護報酬改定への対応 ・多職種（医療・介護）連携および「開かれたホスピス」の推進 募集職種 【ホスピス管理者候補/東京】急成長中の注目企業/介護業界経験歓迎/転勤なし月給
46万円以上
東京都23区- 転勤なし
- 正社員企業名 株式会社シーユーシー 求人名 【人事オープンポジション】ゼロからの仕組み構築／経営直結の環境 仕事の内容 医療体制の変革を推進するサービスを展開する当社にて、人事領域のオープンポジションをご担当。ご自身のキャリアや強みに基づき、中途・新卒採用や組織・人材開発など最適なミッションを決定し、組織をアップデー トしていただきます。 ■採用戦略の立案やダイレクトリクルーティング等の実行 ■組織課題の特定と人事側面からの解決策の提示 ■経営戦略に連動した人材育成プログラムの企画・運営 ■新卒採用の戦略立案や母集団形成、プロセスの設計 【仕事の魅力】経営陣と連携しゼロから仕組みを構築する経験が可能。志向や成果に応じキャリアの幅を広げられます。 【働き方】■年間休日122日 ■全社平均残業20.7H/月 募集職種 【人事オープンポジション】ゼロからの仕組み構築／経営直結の環境月給
33万6375円以上
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制
- 正社員企業名 日本ホスピスホールディングス株式会社 求人名 【人事部/労務】年間休日125日/グロース市場上場/ホスピス運営で社会に貢献 仕事の内容 ■労務管理をご担当いただきます。 正社員およびアルバイト（パート）社員の勤怠管理および給与計算をはじめ、付随する社会保険手続き、年末調整、入退社手続きをお任せします。 【詳細】■給与計算、勤怠チェック、社会保険手続、年末調整等の労務業務全般（社労士事務所との連携）■就業規則や労使協定の策定・見直し、社内制度の構築・ルール作成・管理■社員情報管理・サポート（入退社手続、異動管理、福利厚生手続など）■従業員からの労務相談対応■社員の労働環境改善、働き方改革の推進■行政対応（労働局・ハローワークの監査対応、届出書類の作成・提出等）■各種労務関連の法令対応 等 募集職種 【人事部/労務】年間休日125日/グロース市場上場/ホスピス運営で社会に貢献月給
25万3900円～36万2600円
東京都千代田区- 年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり
正社員企業名 ＫＣ‐Ｗｅｌｆａｒｅ株式会社 求人名 【経理事務】東証上場の成長企業/請求処理・支払業務補助/年休120日/土日祝休 仕事の内容 管理本部にて、請求書処理や支払データ作成補助、経費精算チェック、会計システムへの入力、月次処理サポートなど、Excelや専用ソフトを用いて財務・経理部門の円滑な運営を支える業務全般を担います。 管理本部財務部門にて、以下のアシスタント業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■請求書処理、支払データの作成補助 ■社員の経費精算内容の確認、精査 ■会計システムへの伝票、仕訳データ入力 ■月次決算、締め処理に伴うサポート業務 ■伝票整理、関連書類のファイリング ■その他、財務・経理部門の庶務業務全般 募集職種 【経理事務】東証上場の成長企業/請求処理・支払業務補助/年休120日/土日祝休月給25万8000円～32万2000円
東京都千代田区- 土日祝休み完全週休2日制転勤なし服装自由
- 正社員企業名 株式会社シーユーシー 求人名 【広報・PR】売上高約500億円の急成長企業／ブランド創出に挑戦 仕事の内容 多角的なヘルスケア事業を展開する当社にて、広報・PRをご担当。急成長・多角化が進む「第2創業期」において、プレスリリース作成やメディア対応、社内報企画などのインナーコミュニケーション、 SNS・採用ブランディングまで幅広く手掛け、コーポレートブランドの構築を主導します。■プレスリリース作成やメディア対応等の社外広報 ■社内報企画・取材や社内イベント推進等の社内広報 ■採用広報コンテンツ制作やSNS・サイト運用 ■全国拠点での一次情報収集 【仕事の魅力】第2創業期の重要なフェーズにて、事業の価値や社員の想いを統合し、全社を貫くブランドを自ら創り上げる大きな手応えとやりがいを得られます。 募集職種 【広報・PR】売上高約500億円の急成長企業／ブランド創出に挑戦月給
33万6375円以上
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 株式会社シーユーシー 求人名 【医療機関向けコスト削減コンサルティング営業】 仕事の内容 医療機関コンサルティング事業をご担当していただきます。コンサルタントは外部の医療機関に向けて、医療機器の運用・保守コストの削減といった経営改善に有効な提案を行っていただきます。 医療機関の経営層に対して現状の課題をヒアリングし、提案を行い、高度なコミュニケーション能力を活用して法人全体の合意形成を行っていきます。また、病院の経営支援に関係する新規商材の立ち上げも行っていく予定です。サービス開発にも関わっていただけます。将来的には、包括的に病院の経営改善を行っていく部門になる予定です。 募集職種 【医療機関向けコスト削減コンサルティング営業】月給
40万円以上
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制
- 正社員企業名 ＮＳイノベーションズ株式会社 求人名 【医療対応型ホームの営業職】業界未経験歓迎/出張有/プライム上場Gr/年休123日 仕事の内容 主に病院や居宅介護支援事業所を訪問し、医療対応型ホーム【リヤンド-絆-】のPR活動を行い、入居促進および入居に至るまでの調整を行っていただきます。 ＜詳細＞■病院等からの直接のお問い合わせ対応■ポータルサイトや提携先からのお問い合わせ対応■入居希望者およびご家族の見学対応■本部及び施設内の運営会議等への出席と活動報告■お問い合わせ帳票への記録と管理■提案資料の作成■新規施設候補の市場調査 より多くのがん末期や神経難病の患者様の「こう生きたい、こう生活したい」を実現するため、医療対応型ホーム【リヤンド-絆-】をPRしていただきます。 募集職種 【医療対応型ホームの営業職】業界未経験歓迎/出張有/プライム上場Gr/年休123日年俸
500万円～700万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社シーユーシー 求人名 【医療機関向け支援事業_拠点Mgr】 透析事業部 仕事の内容 ■支援先の透析クリニックにおいて、現場の医療従事者と協働しながら、経営・運営上の課題を明らかにし、改善策の立案から実行、定着までを担っていただきます。 患者数、稼働率、収益、コストなどの業績モニタリング/数値や現場情報に基づく課題の特定、改善施策の立案・実行/新規患者の受け入れ促進、転出防止に向けた仕組みづくり/医師、看護師、臨床工学技士など多職種との関係構築/スタッフの業務設計、役割分担、シフト・人員配置の見直し/業務フローの標準化、生産性向上、コスト適正化/スタッフの育成、定着支援、組織風土づくり/CUC本部への業績・施策進捗の報告 等 募集職種 【医療機関向け支援事業_拠点Mgr】 透析事業部月給
33万6375円以上
東京都23区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社シーユーシー 求人名 【制作ディレクター】 クリエイティブでヘルスケア領域のブランド創出 仕事の内容 CUCグループの多角的な事業におけるクリエイティブ制作を牽引するポジションです。パンフレットやWeb等の制作ディレクションだけでなく、ブランド価値の最大化に向けた企画立案、制作プロセスの効率化・仕組み化 までを主導し、組織のクリエイティブ基盤を構築していただきます。 『業務例』各種クリエイティブ（Web・紙媒体・映像）の企画ディレクションおよびブランディング/進行管理・クオリティコントロール・予算管理/制作環境の整備・組織の仕組み化『CUCならではのやりがい』社会課題解決（医療・福祉）へのダイレクトな貢献/ブランド形成と事業成長のプロセスを当事者として体感/組織や文化を自ら変えていける環境 募集職種 【制作ディレクター】 クリエイティブでヘルスケア領域のブランド創出月給
33万6375円以上
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 株式会社シーズ・テクノロジーズ 求人名 【恵比寿／採用担当】介護・医療／残業月10時間程度／土日祝休み／年休120日 仕事の内容 医療・介護領域で事業展開を行う当社にて、介護職および看護職の採用業務をお任せします。 求人票作成、複数媒体の運用、応募者対応、面接調整、合否判断（施設長・看護管理者と分担）、人材紹介会社との連携、内定手続きなどを担当。意欲・適性に応じ、SNSや広告を用いた採用広報にも携わっていただけます。 募集職種 【恵比寿／採用担当】介護・医療／残業月10時間程度／土日祝休み／年休120日月給
33万7500円～43万3000円
東京都渋谷区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK月平均残業時間20時間以内
- 正社員企業名 株式会社シーユーシー 求人名 【医師採用スタッフ】東証グロース上場のシーユーシーグループ 仕事の内容 医療法人の採用パートナーとして、医師採用を中心に、以下を担当します。※適性を考慮し、コメディカル職（看護師・医療事務など）もお任せする可能性があります 提携医療法人の医師採用支援（常勤・非常勤）/求人条件の設計（マネージャーと協働）/人材紹介会社へのマーケティング／リレーション構築 ダイレクトリクルーティングの実行/応募者の母集団形成・アトラクト活動（魅力付け）/面接調整・条件交渉・内定フォロー/大学医局・学会との関係構築支援/半年単位の採用課題プロジェクトの推進 （例：採用チャネルの多様化、選考リードタイム短縮 など） 募集職種 【医師採用スタッフ】東証グロース上場のシーユーシーグループ月給
42万469円～58万3750円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 株式会社シーユーシー 求人名 【組織運営・労務支援コンサルタント】医療業界の変革を目指す◎グロース上場 仕事の内容 全国130拠点以上の支援先医療機関を対象に、労務領域の専門家として、安定的で健全な組織運営を支援するためのコンサルティング業務を幅広く担当していただきます。 ■規程・制度の設計と整備：各医療法人の理念や事業フェーズに合わせた就業規則、賃金規程、人事評価制度などの策定・改定をリード/法改正への対応及び、組織づくりのための戦略的な規程見直しを提案・実行 ■人事制度の導入・定着:M&A後の新人事制度の導入（労務PMI）や、組織課題に応じた新たな制度の導入プロジェクトの推進・定着支援 ■労務オペレーションの改善・支援：業務フロー整備・業務効率化支援 募集職種 【組織運営・労務支援コンサルタント】医療業界の変革を目指す◎グロース上場月給
33万6375円以上
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社シーユーシー 求人名 ★首都圏【医療機関向け/拠点Mgr】エムスリーグループ/東証グロース上場 仕事の内容 拠点マネージャーとして、経営支援先である病院・クリニックの経営プロセスに幅広く伴走し、病院やクリニックが抱える経営課題を解決する仕事です。 【詳細】■医療機関の業績モニタリング、改善策の立案・実行(例：ベッドコントロール、稼働率・在院日数・在宅復帰率の適正化)■医師・医療従事者のマネジメント、定着支援 ■地域病院・多職種との関係構築、集患営業活動 ■CUC本部での会議出席、業績・進捗報告 ■業務フローの見直し、改善提案、施策実行 ■診療報酬改定に伴う施設基準等の管理 ■経営戦略に関連する事業計画や予算管理、その他施策 募集職種 ★首都圏【医療機関向け/拠点Mgr】エムスリーグループ/東証グロース上場月給
40万2938円以上
東京都23区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社シーユーシー 求人名 【人材・組織開発担当】採用～組織開発まで携われる◎東証グロース上場 仕事の内容 人材開発および組織開発の担当者として、経営戦略に直結する以下の4つの領域（4本柱）を中心に、施策の立案から実行までを自走して推進していただきます。1．変革を牽引するリーダーの育成： 選抜プログラム 「HOPE」やメンター制度の運用を通じた、次代の経営を担うリーダーの育成 2．次期マネジメント層の早期育成：新卒からマネジャー候補（Preマネ層）まで、各段階に応じた育成プログラムの構築・強化 3．理念に基づく事業成長支援：理念の浸透を利益創出に結びつけた、現場の実行力を高める支援 4．全社的な学習機会の創出：AI活用の推進、社内プラットフォーム「CUCアカデミア」の運用を通じた、学習機会の提供 募集職種 【人材・組織開発担当】採用～組織開発まで携われる◎東証グロース上場月給
33万6375円以上
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制
- 正社員企業名 日本ホスピスホールディングス株式会社 求人名 【人事部リーダー（タレントマネジメント）】年間休日125日/グロース市場上場 仕事の内容 「ファミリー・ホスピス」の急成長とケアの質担保を両立するため、人事部門を牽引するリーダーを募集。経営陣と現場を繋ぎ、タレントマネジメントや制度設計を通じた持続可能な組織づくりを担う重要な役割です。 年間600名規模の採用に伴い、以下の業務を人事統括責任者と共に企画・推進していただきます。■タレントマネジメントツールでのデータ管理・分析と運用ルールの整備■経営戦略に連動した研修計画など人材・組織開発の実行■人事評価・等級・報酬制度の設計と運用■エンゲージメント調査に基づく離職率改善策の立案■カルチャー醸成や社内コミュニケーション活性化施策、人事部門を新設・拡大するパートナーとしての募集です。 募集職種 【人事部リーダー（タレントマネジメント）】年間休日125日/グロース市場上場月給
31万2400円以上
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 ＮＳリヤンド株式会社 求人名 【サービス提供責任者】夜勤なし/業績拡大中のプライム上場Gr 仕事の内容 有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅の開設・立ち上げを行っている当社にて、リヤンド（絆）事業所でサービス提供責任者業務をお任せ致します。 【詳細】■介護サービスの提供計画策定と書類作成■介護サービスの品質管理と改善■訪問介護職員の業務管理■ケアマネジャー他、施設内外の関係者との連携。※ご経験や勤務体制の状況により、訪問介護業務を兼務いただく可能性がございます。（変更の範囲）当社及び関連会社が指示する業務全般 募集職種 【サービス提供責任者】夜勤なし/業績拡大中のプライム上場Gr年俸
440万円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎退職金あり
- 正社員企業名 株式会社シーユーシー 求人名 【マーケティング推進担当】医療業界の変革を目指す◎グロース上場 仕事の内容 創業11年で、国内・海外拠点数129拠点・グループ連結5000名・連結売上高470億と急成長中のCUCグループにおける、各種マーケティング施策の戦略策定・企画/推進をお任せいたします。グループの多角的な事業（B2B SaaS、病院経営支援、患者集患、医療従事者採用）を想定しており、ToB向け/ToC向け双方の可能性がございます。【メイン業務】■事業課題をもとにした数値（KGI/KPI）とターゲット・特定/手法（Web広告、SEO、LPO、展示会、CRM等）の戦略策定・企画■社内部門（デザイン、PR、編集）及び外部ベンダーへのディレクション■施策の効果検証および改善 ※企画・管轄するマーケティングチャネルは、ご経験等に応じて担当予定です。 募集職種 【マーケティング推進担当】医療業界の変革を目指す◎グロース上場月給
33万6375円以上
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 イー・エル建設株式会社 求人名 東京/転勤・出張無【1級建築施工管理/所長候補】元請け100%/DX推進 仕事の内容 新築マンションをはじめ、アパート・倉庫・ホスピス等、多様なプロジェクトの建築施工管理（元請け）をお任せします。出張はなく、1案件に専念できる「掛け持ちなし」の環境です。 【案件特徴】■万博パビリオンや大型冷凍冷蔵倉庫、ホスピスなど多彩な実績！ ■元請け案件の為、無理な工期期設定はなく、自ら工程設計でき定時退社の社員も多いです。休日連絡は緊急時のみ、休日出勤も多い月は2回、ない月がほとんど。計画的な休み取得を推奨し、家族との時間も確保できます。 【働き方】1分単位の勤怠管理で労働時間を管理しており、書類DX（写真クラウド化、安全書類、発注等電子化）で負担減も実現。 募集職種 東京/転勤・出張無【1級建築施工管理/所長候補】元請け100%/DX推進月給
62万5000円以上
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 株式会社シーユーシー 求人名 【中途採用・HRBP担当】採用～組織開発まで携われる◎東証グロース上場 仕事の内容 事業の成長に合わせて、「どんな人を採るか」だけでなく、「その人たちがどう活躍し、組織としてどう強くなっていくか」までを見据えながら、人・組織の課題解決を担うポジションです。採用を入り口に、現場や経営 と近い距離で組織づくりに関わりつつ、育成支援や理念浸透、組織開発を担う部門とも連携しながら、事業成長を支える組織基盤をつくっていただきます。■採用を起点とした組織づく：事業戦略・組織課題に基づく採用戦略の立案～実行 ■人・組織の課題解決および組織基盤の構築（HRBP領域）：現場のパフォーマンス最大化（実行・伴走）/組織課題の構造化と解決（企画・連携）など 募集職種 【中途採用・HRBP担当】採用～組織開発まで携われる◎東証グロース上場月給
33万6375円以上
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制
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