こだわり条件の追加設定を忘れていませんか?
- 正社員企業名 株式会社シーユーシー 求人名 【広報PR/メディアリレーションズ】医療業界の変革を目指す◎グロース上場 仕事の内容 創業11年で、国内・海外拠点数129拠点・グループ連結5000名・連結売上高470億と急成長中のCUCグループにて広報・PR担当(リーダー候補)をお任します。メディアリレーションズを中心に、コーポレートブランディン グの戦略策定・企画~実行まで一貫してお任せをいたします。 【メイン業務】■メディアリレーションズ(広報戦略の企画・プレスリリース作成・メディアキャラバンの実施、リスクマネジメントなど) 【その他希望・適性に応じてお任せする業務】 ■インナーコミュニケーション■採用ブランディング ■コーポレートサイトの企画・運営 募集職種 【広報PR/メディアリレーションズ】医療業界の変革を目指す◎グロース上場月給
40万円以上
東京都港区- 年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社シーユーシー 求人名 【人事オープンポジション】ゼロからの仕組み構築/経営直結の環境 仕事の内容 医療体制の変革を推進するサービスを展開する当社にて、人事領域のオープンポジションをご担当。ご自身のキャリアや強みに基づき、中途・新卒採用や組織・人材開発など最適なミッションを決定し、組織をアップデー トしていただきます。 ■採用戦略の立案やダイレクトリクルーティング等の実行 ■組織課題の特定と人事側面からの解決策の提示 ■経営戦略に連動した人材育成プログラムの企画・運営 ■新卒採用の戦略立案や母集団形成、プロセスの設計 【仕事の魅力】経営陣と連携しゼロから仕組みを構築する経験が可能。志向や成果に応じキャリアの幅を広げられます。 【働き方】■年間休日122日 ■全社平均残業20.7H/月 募集職種 【人事オープンポジション】ゼロからの仕組み構築/経営直結の環境月給
33万6375円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社シーユーシー 求人名 【制作ディレクター】 クリエイティブでヘルスケア領域のブランド創出 仕事の内容 CUCグループの多角的な事業におけるクリエイティブ制作を牽引するポジションです。パンフレットやWeb等の制作ディレクションだけでなく、ブランド価値の最大化に向けた企画立案、制作プロセスの効率化・仕組み化 までを主導し、組織のクリエイティブ基盤を構築していただきます。 『業務例』各種クリエイティブ(Web・紙媒体・映像)の企画ディレクションおよびブランディング/進行管理・クオリティコントロール・予算管理/制作環境の整備・組織の仕組み化『CUCならではのやりがい』社会課題解決(医療・福祉)へのダイレクトな貢献/ブランド形成と事業成長のプロセスを当事者として体感/組織や文化を自ら変えていける環境 募集職種 【制作ディレクター】 クリエイティブでヘルスケア領域のブランド創出月給
33万6375円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社シーユーシー 求人名 ★首都圏【医療機関向け/拠点Mgr】エムスリーグループ/東証グロース上場 仕事の内容 拠点マネージャーとして、経営支援先である病院・クリニックの経営プロセスに幅広く伴走し、病院やクリニックが抱える経営課題を解決する仕事です。 【詳細】■医療機関の業績モニタリング、改善策の立案・実行(例:ベッドコントロール、稼働率・在院日数・在宅復帰率の適正化)■医師・医療従事者のマネジメント、定着支援 ■地域病院・多職種との関係構築、集患営業活動 ■CUC本部での会議出席、業績・進捗報告 ■業務フローの見直し、改善提案、施策実行 ■診療報酬改定に伴う施設基準等の管理 ■経営戦略に関連する事業計画や予算管理、その他施策 募集職種 ★首都圏【医療機関向け/拠点Mgr】エムスリーグループ/東証グロース上場月給
40万2938円以上
東京都23区- 年間休日120日以上完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社シーユーシー 求人名 【医療機関向け支援事業_拠点Mgr】 透析事業部 仕事の内容 ■支援先の透析クリニックにおいて、現場の医療従事者と協働しながら、経営・運営上の課題を明らかにし、改善策の立案から実行、定着までを担っていただきます。 患者数、稼働率、収益、コストなどの業績モニタリング/数値や現場情報に基づく課題の特定、改善施策の立案・実行/新規患者の受け入れ促進、転出防止に向けた仕組みづくり/医師、看護師、臨床工学技士など多職種との関係構築/スタッフの業務設計、役割分担、シフト・人員配置の見直し/業務フローの標準化、生産性向上、コスト適正化/スタッフの育成、定着支援、組織風土づくり/CUC本部への業績・施策進捗の報告 等 募集職種 【医療機関向け支援事業_拠点Mgr】 透析事業部月給
33万6375円以上
東京都23区- 年間休日120日以上完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社シーユーシー 求人名 【人材・組織開発担当】採用~組織開発まで携われる◎東証グロース上場 仕事の内容 人材開発および組織開発の担当者として、経営戦略に直結する以下の4つの領域(4本柱)を中心に、施策の立案から実行までを自走して推進していただきます。1.変革を牽引するリーダーの育成: 選抜プログラム 「HOPE」やメンター制度の運用を通じた、次代の経営を担うリーダーの育成 2.次期マネジメント層の早期育成:新卒からマネジャー候補(Preマネ層)まで、各段階に応じた育成プログラムの構築・強化 3.理念に基づく事業成長支援:理念の浸透を利益創出に結びつけた、現場の実行力を高める支援 4.全社的な学習機会の創出:AI活用の推進、社内プラットフォーム「CUCアカデミア」の運用を通じた、学習機会の提供 募集職種 【人材・組織開発担当】採用~組織開発まで携われる◎東証グロース上場月給
33万6375円以上
東京都港区- 年間休日120日以上完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社シーユーシー 求人名 【中途採用・HRBP担当】採用~組織開発まで携われる◎東証グロース上場 仕事の内容 事業の成長に合わせて、「どんな人を採るか」だけでなく、「その人たちがどう活躍し、組織としてどう強くなっていくか」までを見据えながら、人・組織の課題解決を担うポジションです。採用を入り口に、現場や経営 と近い距離で組織づくりに関わりつつ、育成支援や理念浸透、組織開発を担う部門とも連携しながら、事業成長を支える組織基盤をつくっていただきます。■採用を起点とした組織づく:事業戦略・組織課題に基づく採用戦略の立案~実行 ■人・組織の課題解決および組織基盤の構築(HRBP領域):現場のパフォーマンス最大化(実行・伴走)/組織課題の構造化と解決(企画・連携)など 募集職種 【中途採用・HRBP担当】採用~組織開発まで携われる◎東証グロース上場月給
33万6375円以上
東京都港区- 年間休日120日以上完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社シーユーシー 求人名 【マーケティング推進担当】医療業界の変革を目指す◎グロース上場 仕事の内容 創業11年で、国内・海外拠点数129拠点・グループ連結5000名・連結売上高470億と急成長中のCUCグループにおける、各種マーケティング施策の戦略策定・企画/推進をお任せいたします。グループの多角的な事業(B2B SaaS、病院経営支援、患者集患、医療従事者採用)を想定しており、ToB向け/ToC向け双方の可能性がございます。【メイン業務】■事業課題をもとにした数値(KGI/KPI)とターゲット・特定/手法(Web広告、SEO、LPO、展示会、CRM等)の戦略策定・企画■社内部門(デザイン、PR、編集)及び外部ベンダーへのディレクション■施策の効果検証および改善 ※企画・管轄するマーケティングチャネルは、ご経験等に応じて担当予定です。 募集職種 【マーケティング推進担当】医療業界の変革を目指す◎グロース上場月給
33万6375円以上
東京都港区- 年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
求人探し
に
お困り
ですか?
しをお手伝いします。

求人探し
から
入社まで
サポートします!
内定後の手続きまであなたの転職活動をサポートします。
