東京都土日祝休み第二新卒日立ソリューションズの転職・求人・中途採用情報

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正社員
株式会社ユーネット
第二新卒未経験歓迎【東京/ITエンジニア】月残業30H以下/在宅勤務可 web/オープンSE
月給
24万1500円以上
東京都墨田区
企業名株式会社ユーネット求人名第二新卒未経験歓迎【東京/ITエンジニア】月残業30H以下/在宅勤務可仕事の内容研修・OJTを経た後、システム開発をお任せいたします。「一生活躍できるエンジニア」を育てる為、独自の教育・評価制度で技術力×ヒューマンスキルを伸ばすプログラムを用意。経験浅くてもしっかりと育成します。【教育体制】3～5名のチームでプロジェクトを組むことが多い環境ですので、メンバーと協力しながら業務を行うことができます。わからないことは質問ができる風土であり、スキル習得研修も豊富にございますので、経験浅くても意欲重視で上流案件へアサインすることもあります。【キャリア】管理職としてマネジメントを行うポジションやエンジニアとしてプロを目指すポジションなど、希望に沿ったキャリアを支援します。募集職種第二新卒未経験歓迎【東京/ITエンジニア】月残業30H以下/在宅勤務可
正社員
日鉄日立システムソリューションズ株式会社
【人事総務】社員思いの社風/安定性高く、低い離職率/福利厚生充実福利厚生/労務/給与管理人事
月給
31万5000円以上
東京都中央区
企業名日鉄日立システムソリューションズ株式会社求人名【人事総務】社員思いの社風/安定性高く、低い離職率/福利厚生充実仕事の内容社内のバックオフィス業務を幅広く担当する人事・総務部にて、社内全体の業務基盤を支える企画・運営業務を担当いただきます。業界問わず人事・総務業務の経験者歓迎を歓迎いたします。【キャリアパスについて】人事・総務業務（採用・教育を除く）を一手に担っている部署であるため、バックオフィス領域の業務経験を幅広く積むことができます。入社後は特定のチームで中長期的に専門性を深めていただくことも、採用/経理/法務等の他チームに異動して業務領域を広げていただくことも可能です。将来的には、管理部門の中核人材としてリーダーやマネージャーへのステップアップが可能です。募集職種【人事総務】社員思いの社風/安定性高く、低い離職率/福利厚生充実
正社員
ケースワイズコンサルティング株式会社
【ITコンサルタント】第二新卒歓迎/外資系コンサル出身の代表が指導/前給保証パッケージ導入コンサルタント
月給
33万円～50万円
東京都港区
企業名ケースワイズコンサルティング株式会社求人名【ITコンサルタント】第二新卒歓迎/外資系コンサル出身の代表が指導/前給保証仕事の内容デロイト、アクセンチュア出身の代表が設立した当社。入社後、約3-6ヶ月は役員による研修×社内PRJでの育成。その後、多様な業界の顧客の経営・事業課題に対してITソリューションをベースとした提案を行います。【研修】代表や役員が直接コンサルの基礎を指導し、社内PRJで実践します。【具体的な業務】受託やSES案件にて、顧客と対峙します。プライム案件(約40%)では、自社の開発・インフラ部隊とセットでの参画が多く、SESでは後段に記載の大手企業案件を中心にアテンドします。社長の人望の厚さからベテランはみな在籍期間が長く、日々フィードバックを通じて成長できる環境です。数年後に100名規模への成長を目指します。募集職種【ITコンサルタント】第二新卒歓迎/外資系コンサル出身の代表が指導/前給保証
正社員
株式会社日立ハイテク
【東京/虎ノ門】医療IT製品の品質保証/リモート中心・フレックス/日立Gの安定 QA/テストエンジニア
月給
38万1000円～49万4400円
東京都港区
企業名株式会社日立ハイテク求人名【東京/虎ノ門】医療IT製品の品質保証/リモート中心・フレックス/日立Gの安定◎ 仕事の内容プログラム医療機器（SaMD）や医療ITシステムの品質保証業務。設計部隊と連携し、開発段階からのテスト計画・実行、不具合解析、リスク抽出、QMS推進を担当。基本リモートで柔軟に働ける環境です。【詳細】(1)開発工程での設計書確認・評価検証・リスク抽出およびテスト設計・実行(2)製品の統計的品質管理・不具合の要因分析および改善指示(3)QMS（品質マネジメントシステム）運用、海外・国内連携先との折衝【働き方・魅力】基本リモートワーク可能（出社月1～2回程度）。入社後は先輩による丁寧なOJTがあり、医療QMSやISO13485、セキュリティ知識を身につけ成長できます。募集職種【東京/虎ノ門】医療IT製品の品質保証/リモート中心・フレックス/日立Gの安定◎

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※2026年3月31日時点　※求人数＝採用予定人数

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第二新卒未経験歓迎【東京/ITエンジニア】月残業30H以下/在宅勤務可 web/オープンSE

【人事総務】社員思いの社風/安定性高く、低い離職率/福利厚生充実 福利厚生/労務/給与管理人事

【ITコンサルタント】第二新卒歓迎/外資系コンサル出身の代表が指導/前給保証 パッケージ導入コンサルタント

【東京/虎ノ門】医療IT製品の品質保証/リモート中心・フレックス/日立Gの安定 QA/テストエンジニア

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【第二新卒歓迎/営業】日立G/賞与実績8.6ヶ月分!/残業8h/年休125日/省エネ提案 プラント法人営業

【東京】インフラエンジニア/未経験・第二新卒歓迎/在宅勤務あり web/オープンSE

【東京】フロントSE/未経験・第二新卒歓迎 /在宅勤務可能/利益を社員に還元 web/オープンSE

【人事総務】第二新卒歓迎!残業5h未満、服装自由、昼食補助有 11月入社歓迎 採用人事

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【インフラエンジニア】第二新卒歓迎/チームで配属 サーバーサイドエンジニア

【ITコンサルタント】第二新卒歓迎/外資系コンサル出身の代表が指導/前給保証 パッケージ導入コンサルタント

第二新卒歓迎【東京/開発エンジニア】前職給以上保証!転勤無・UIリターン web/オープンSE

【DXコンサルタント】社員思いの社風/安定性高く、低い離職率/福利厚生 システムコンサルタント

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【採用担当者】第二創業期立ち上げメンバー/代表直下/業界未経験歓迎/ 採用人事

第二新卒可 東京/SES営業 離職率2.69%(2025年度実績)/安定した企業で働きたい その他営業

【フィールドエンジニア】日立グループ安定 /年休125日/福利厚生充実! 建築アフターサービス/フィールドエンジニア

【アプリエンジニア/金融】社員思いの社風/離職率低め web/オープンSE

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【東京/管工事の営業~施工管理】未経験・第二新卒 /営業経験不問/面接1回 管工事施工管理

第二新卒歓迎【東京/組込エンジニア】テレワーク有/年休129日/平均残業11H 組み込み制御SE

【セキュリティエンジニア】提案~実行まで一気通貫/安定性高く、離職率低い セキュリティエンジニア

【施工管理/電気】日立グループ/元請/昨年賞与9.6ヶ月分!/年休125日 電気施工管理

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第二新卒歓迎【東京/インフラSE】前職給以上保証!転勤無/資格取得制度 web/オープンSE

【施工管理/空調衛生】日立グループ/元請/昨年賞与9.6ヶ月分!/年休125日 管工事施工管理

【第二新卒/IT法人営業】2025年上場/クラウド関連商材のメーカー/ IT/通信製品法人営業

【東京】アプリエンジニア/直取引SIer リモート・フレックス 第二新卒歓迎 web/オープンSE

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《積極採用/東京》 アプリエンジニア/技術力より人物重視の選考/在宅相談可 web/オープンSE

【ITS&E/S&M1_1】アカウント営業/戦略ソリューション営業_WEB面接可 IT/通信製品法人営業

未経験歓迎【インフラエンジニア】チームで配属/IT技術を通じて社会に貢献 サーバーサイドエンジニア

【ペーパレス化推進プロジェクトリーダー】DX化推進/自社ソリューション web/オープンプロジェクトリーダー

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【GRANDIT(ERP)導入コンサルタント】ERP、上流経験者歓迎/安定性 システムコンサルタント

WEB面接可【アプリエンジニア/東京】社内受託開発/リモート可/残業少 web/オープンSE

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【人事総務】社員思いの社風/安定性高く、低い離職率/福利厚生充実福利厚生/労務/給与管理人事

【第二新卒】事務系総合職　#関西を代表するインフラ企業　#ポテンシャル採用事業企画

【大阪・京都・滋賀】営業事務/事務未経験歓迎/年4回賞与/初年度年収630-700万営業事務

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