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- 正社員企業名 株式会社Ｂｅｙｏｎｔ 求人名 【コンサルタントMGR】AI・DX戦略を“実行できる”組織へ／営業経験者歓迎 仕事の内容 「人」と「組織」の側面からDX推進を成功に導くため、DX人材育成・伴走支援・AI開発支援を通じたコンサルティング業務をお任せします。 【お任せする業務内容】 ■クライアントの課題抽出・現状分析 ■提案内容の作成 ■提案書作成・プレゼン ■プロジェクト進行管理と効果測定 ■チームメンバーの育成・マネジメント 募集職種 【コンサルタントMGR】AI・DX戦略を“実行できる”組織へ／営業経験者歓迎年俸
720万円～1000万円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし在宅OK完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 ＩＮＴＬＯＯＰ株式会社 求人名 ※重点ポジション【コンサルティング事業部】SAPコンサルタント(Mクラス以上） 仕事の内容 SAPコンサルタントとして、専門性を集約したプロフェッショナル人材と共にクライアント企業への提案～PJリードで参画いただきます。個人のスキルアップの意味でも、プロフェッショナル人材との協働に際する スキルトランスファーを通じて、大手総合ファームでは身につかない各モジュール領域の高度な専門性や、業界ごとの業務知見を案件アサインごとに習得できるポジションです。 【業務詳細例】 ■SAPのパッケージ導入プロジェクトの構想/計画、設計、導入、定着までの伴走支援 ■パッケージ導入に際するクライアント企業の現状業務の可視化、Fit＆Gapの可視化と業務アジャストの構想策定と伴走支援 募集職種 ※重点ポジション【コンサルティング事業部】SAPコンサルタント(Mクラス以上）月給
71万4285円～214万2857円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社日比谷コンピュータシステム 求人名 【江東区】人事部長候補◆経営に近い立場で組織づくり／創業50年超のSIer 仕事の内容 マネージャーとしてまたはプレイングマネージャーとして、関連会社（日比谷リソースプランニング）も含めた、350名程度の社員に関する下記の人事関連業務をお任せします。 ■人事戦略：人員計画、タレントマネジメント、人事制度設計等 ■採用 ：採用計画の策定、求人募集・応募者管理、面接・選考等 ■配置・異動：人員配置計画、異動・転勤管理、昇進・昇格管理 ■評価・報酬：人事評価制度の運用、目標管理（MBO、OKR等）等 ■労務管理：勤怠管理、給与計算、社会保険・雇用保険手続き等 ■人材育成：研修企画・運営、キャリア開発支援、リーダー育成等 募集職種 【江東区】人事部長候補◆経営に近い立場で組織づくり／創業50年超のSIer月給
53万2000円～62万3000円
東京都江東区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ｆｏｒｅｓｔ株式会社 求人名 【シニアプロジェクトマネージャー】大手企業の経営課題をITで解くプロ集団 仕事の内容 大手企業を中心にITプロジェクトの戦略立案から成果創出までを統括するシニアPMを募集。経営課題に直結するソリューション設計/実行を担い、社内/外部パートナー/クライアントを横断して推進します。 ◆プロジェクト設計/戦略立案：経営目標や事業構造を理解しプロジェクトの全体設計 ◆EC構築/リプレイス案件の要件定義：課題分解/要件整理/ソリューション設計 ◆進行管理/チームマネジメント：エンジニア/デザイナー/パートナーとの連携/スケジュール/品質管理 ◆クライアント折衝/アカウントマネジメント：経営～現場まで階層を超えた関係構築 ◆ドキュメント/運用設計：要件定義書/仕様書/運用ドキュメントの作成 募集職種 【シニアプロジェクトマネージャー】大手企業の経営課題をITで解くプロ集団月給
70万8334円～104万1667円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＤＴＳ 求人名 fi5208-3【金融、SIer向けコンサル営業】◆リモート可◆年間休日122日 仕事の内容 東証プライム上場で半世紀にわたり企業のシステム化やDXを支援する当社にて、金融機関（銀行、信託銀行、クレジット、証券、保険等）および大手SIer向けの営業をお任せします。 【具体的には】■顧客リレーションの構築ならびに深耕 ■既存顧客ビジネス拡大（大手金融機関とプライムで長期取引あり） ■新規顧客ビジネス開拓 ■オファリング創出にむけた情報収集、案件獲得（顧客共通課題など） ■金融機関や大手SIerからの案件受注に向けた営業活動 募集職種 fi5208-3【金融、SIer向けコンサル営業】◆リモート可◆年間休日122日月給
32万円～48万1000円
東京都中央区- 年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ＣＣＮグループ 求人名 【東京／SAP PM】大手企業案件多数/上流工程あり/残業月10時間未満 仕事の内容 SAPシステム導入プロジェクトにおいて、要件定義・設計・開発支援などをご担当いただきます。 ご経験やスキルに応じて、複数プロジェクトのマネジメントもお任せします。 【主な業務内容】 ・SAP導入支援 ・要件定義、設計、開発支援 ・顧客折衝 ・プロジェクト推進 ・チームマネジメント（経験者） 【プロジェクト例】・大手非鉄金属業様向け SAPバージョンアッププロジェクト・大手総合商社様向け SAPアドオン請負開発プロジェクト ※配属先は、ご経験やご希望を考慮のうえ決定します。 募集職種 【東京／SAP PM】大手企業案件多数/上流工程あり/残業月10時間未満月給
35万8000円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社クレイトソリューションズ 求人名 [東京]SE/リーダー候補(Java/C#)◎残業15h/年休125日/リモート勤務可/SHIFT Gr 仕事の内容 SHIFTグループ傘下で,ERP/金融/EC/情報通信の4つのビジネス領域を強みにSI事業を展開する当社で,SE(リーダー候補)として,業務系基幹システム/ERP等のシステム開発・プロジェクト遂行を担い,活躍いただきます！ ■SAP/ProActive/GRANDIT等のERPの設計・開発や,Java/C#/.NET系をはじめとしたメジャーな言語を用いたシステムの設計・開発が中心です。 ■SCSK社をはじめとする大手SIerとの取引またはプライムでの受注がメインとなっていますので,エンドユーザーに近い距離で上流から下流まで一連の開発業務に携わることができます。 ※上流工程からの支援を中心に,経験/希望に応じて,様々な案件にチャレンジいただけます！ 募集職種 [東京]SE/リーダー候補(Java/C#)◎残業15h/年休125日/リモート勤務可/SHIFT Gr月給
35万7000円～57万1000円
東京都千代田区- 年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ホープス 求人名 【エンジニア組織のマネージャー】新規事業の立ち上げにも挑戦可能/昇給率7.2％ 仕事の内容 「新規の事業・ソリューションへのチャレンジ」その新規の事業・ソリューションの創出・拡大をメインミッションとする本部において約30～40名程度のグループマネージャーをお任せします。 ■メンバーの育成・評価を通じた市場価値向上支援 ■収支管理および人員計画の立案・採用活動 ■プロジェクトにおけるQCD管理とマネジメント ■新規/既存ソリューションの企画・提案支援 ■EPM/DI/ETL/LCDPなど各領域のソリューション推進 ■ご経験に応じて業務範囲を段階的に拡大 募集職種 【エンジニア組織のマネージャー】新規事業の立ち上げにも挑戦可能/昇給率7.2％年俸
650万円～1000万円
東京都中央区- 年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社システムサポート 求人名 ◇データサイエンティスト/分析やAI/MLモデルの開発・構築/在宅勤務可 仕事の内容 AI（深層学習、機械学習、統計解析）のプロであるデータサイエンティストとして、顧客企業の課題解決に取り組んでいただきます。顧客の業務理解・要件のヒアリングからAIを用いた解決手法の提案・実装、 ビジネス適用までの一連の業務をお任せします。社内の教育コンテンツを使ったAIについての学習や知識共有の為の勉強会も活発に行われており、資格取得者も多数在籍している為スキルアップが目指せます。 ◆データ分析コンペやAI関連団体への参加に加えて学会発表も行っており、データ分析への熱量の高い社員が多く在籍しています。チームの拡大期を迎え、新規サービスの開発などにも積極的に取り組んでいく予定です。 募集職種 ◇データサイエンティスト/分析やAI/MLモデルの開発・構築/在宅勤務可月給
26万4000円以上
東京都新宿区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ホープス 求人名 【人と組織の成長に関わるエンジニア組織の部長/マネージャー】年120%成長企業 仕事の内容 組織拡大における組織変更に伴い、エンジニア組織の各本部にて部長、マネージャーを募集します。上長となる本部長や担当のHRBP等の他部署と連携し事業推進・拡大を図っていただくことがミッションです。 ■部門全体における組織設計 ■新規お客様対応におけるチーム組成 ■新規/既存ソリューションの創出・拡大のための企画・計画・提案支援 ■部門収支管理、改善（売上、粗利、コスト）■人員計画立案、人材リソース調達、採用活動 ■新規/既存のお客様への提案活動 ■グループ長のマネジメント ■配下メンバーのマネジメント ※マネジメント対象人数（部長：200名～400名/マネージャー：30～70名） 募集職種 【人と組織の成長に関わるエンジニア組織の部長/マネージャー】年120%成長企業年俸
650万円～1000万円
東京都中央区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
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