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東京都 管理職・マネジメント経験歓迎 ai saas 人事企画の転職・求人・中途採用情報

9件
1〜9件目を表示中

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  • 正社員
    月給

    75万円以上

    東京都港区
    企業名 株式会社SmartHR 求人名 【AIプロダクトマネージャー】フルリモート/シェアNo.1人事労務系SaaS 仕事の内容 「AI開発部」でAIプロダクトマネージャーを担当していただきます。AI開発部は各プロダクトチームと連携しながら、AIを用いた機能を実験、実装、運用するチームです。将来的には学習パイプライン、各プロダクトで 横断的に利用するデータ基盤の整備など、ML/LLMOpsにも取り組みます。具体的に以下のようなテーマに取り組んでいます。・他社プロダクトとのデータ連携の効率化・書類からのデータ入力の効率化・タレントマネジメント関連データの分析高度化【業務詳細】■中長期ミッション達成のためのチームの目標やロードマップの作成■新規・既存のAIを利用したソリューションの企画、実験計画、推進 募集職種 【AIプロダクトマネージャー】フルリモート/シェアNo.1人事労務系SaaS
      業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
  • 正社員
    年俸

    800万円~1200万円

    東京都中央区
    企業名 株式会社Stock 求人名 【COO候補】CEO直下/自社開発SaaS事業推進/リモート可 仕事の内容 CEO直下で経営・事業・オペレーションを横断的にリードし、中長期的な企業価値向上を牽引します。単なる管理者ではなく、自ら手を動かし「事業家」として事業全体をドライブする役割です。 具体的には事業開発(営業・マーケ・CS等の戦略策定と実行)、組織創り(採用や評価の意思決定、人事方針策定)、事業企画(収益計画策定、新規事業の投資判断)を担います。セールス、CS、開発等各チームを俯瞰し、組織運営やKPIマネジメントを推進。経営と現場の双方を繋ぐハブとなり、非IT領域×AIという新市場を創り出す裁量の大きな環境です。 募集職種 【COO候補】CEO直下/自社開発SaaS事業推進/リモート可
      転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
  • 正社員
    月給

    50万円以上

    東京都港区
    企業名 株式会社マネーフォワード 求人名 【事業企画型インサイドセールス】営業企画・事業企画に近い仕事へ広げられる 仕事の内容 人事労務SaaSの新規商談創出を担い、ターゲット・KPI設計、ナーチャリング施策、営業プロセス改善を推進いただきます。マーケや営業と連携し、メンバー育成・外部パートナー管理も担うマネージャー候補です。 【具体的には】■SDR・BDR等の担当領域における商談創出戦略立案 ■ターゲット・アプローチシナリオ・KPI設計 ■メール・セミナー等のナーチャリング施策企画 ■マーケ・FS・CS連携による商談品質の改善 ■SFA/CRM・AIを活用した営業業務の標準化 ■5~10名の育成、外部パートナーの運営管理 募集職種 【事業企画型インサイドセールス】営業企画・事業企画に近い仕事へ広げられる
      業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
  • 正社員
    年俸

    1000万円~1500万円

    東京都渋谷区
    企業名 株式会社マイクロニティ 求人名 渋谷【財務経理部長】グループ全体の財務・経理機能を統括する責任者 仕事の内容 財務・経理機能を統括する責任者として急速なM&Aおよび事業拡大を前提とした環境において、決算業務にとどまらず、事業構造や業界動向を踏まえた数値管理を通じて、経営判断を支える役割を担っていただきます。 ■月次/四半期/年次決算の統括(単体/連結)■IFRS導入/IPO準備に向けた会計/開示体制の整備■連結決算/開示資料(有価証券報告書等)の作成/統括■内部統制(J-SOX)/監査法人対応のリード■グループ会社の財務/経理体制の構築/高度化■予算策定/予実管理/KPIマネジメントの設計/運用■M&Aにおける財務デューデリジェンス/PMI支援■資金繰り管理/財務戦略の実行支援(経営企画と連携)■経営陣へのレポーティング/意思決定支援 募集職種 渋谷【財務経理部長】グループ全体の財務・経理機能を統括する責任者
      業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
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  • 正社員
    月給

    129万3215円~179万3215円

    東京都港区
    企業名 株式会社アバントグループ 求人名 【CPO】AIで経営管理の新市場を創るプロダクト責任者/プライム上場HD 仕事の内容 AIを活用しすべての企業が使いこなせる経営管理プロダクトのビジョンと戦略を描き、新しい市場を切り拓くCPOをお任せします。CEOと直接向き合い、プロダクトの方向性を決める大きな裁量と責任があります。 【お任せする業務の詳細】 ■AIの可能性を見通し、経営管理領域に新しい市場を切り拓くプロダクトビジョンと戦略の策定■既存複数プロダクトを俯瞰し統合や再編、投資配分を含むポートフォリオ全体の戦略立案■顧客課題の特定と事業部門と連携した価格・パッケージング設計■プロダクト戦略とロードマップ策定、優先順位の最終判断■NRR等の成果指標管理による事業成長牽引■PdM・デザイナー採用育成を含む組織構築 募集職種 【CPO】AIで経営管理の新市場を創るプロダクト責任者/プライム上場HD
      業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
  • 正社員
    月給

    58万1000円以上

    東京都台東区
    企業名 八千代ソリューションズ株式会社 求人名 【ビジネスオペレーションマネージャー】意思決定を支えるコーポレート基盤強化 仕事の内容 創業60年以上の八千代エンジニヤリング発のSaaS事業会社である当社にて、経理・財務領域を起点に、経営数値の可視化、業務フローの整備、システム活用、生成AIを用いた業務効率化などの推進をお任せします。 【経理・財務】■日次、月次、四半期、年次決算業務遂行と決算早期化推進■監査対応■経理システム最適化、生成AIを活用した経理プロセス効率化【人事労務】人事制度・評価制度・就業規則の整備・運用、採用方針策定、組織設計【法務】契約書レビュー、社内規程整備、法的リスクの管理【総務】オフィス管理、備品・IT環境整備【組織マネジメント】■メンバー目標管理、1on1、業務フォロー■メンバーに応じたリソース配分 募集職種 【ビジネスオペレーションマネージャー】意思決定を支えるコーポレート基盤強化
      業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
  • 正社員
    年俸

    500万円~700万円

    東京都千代田区
    企業名 株式会社リセ 求人名 【インサイドセールス/リーダー候補】弁護士監修AI契約書レビューSaaS 仕事の内容 AI契約書レビューSaaSを展開する当社にて、インサイドセールスをお任せします。問合せ顧客へのサービス紹介や意欲醸成を通じ、フィールドセールスへ繋ぐ商談を生成します。リーダー候補の募集となります。 【具体的には】■問合せ顧客への電話・メール対応 ■顧客課題に合わせた提案/ナーチャリングシナリオの企画・実行 ■営業担当へのトスアップと適切な情報連携 ■顧客インサイトのFB・改善活動 【仕事の魅力】法務DXの伝道師として市場啓蒙も担います。「The Model」型組織でマーケ・セールスと密に連携。SaaSセールスの知見が身につきます。 募集職種 【インサイドセールス/リーダー候補】弁護士監修AI契約書レビューSaaS
      業界未経験歓迎転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
  • 正社員
    月給

    42万円以上

    東京都千代田区
    企業名 株式会社ソリューションウェア 求人名 【テックリード・PL候補】複数の生成AIを選択可/プライム案件9割/100%自社開発 仕事の内容 エンジニアファーストでエンジニアの比率の高い当社にてプロジェクトリーダー候補としてお客様の要望をシステム要件に落とし込む上流の工程から、基本設計に落とし込むまでを中心にご担当いただきます。 また、プロジェクト(2~3名程度)の進行管理をお任せしたいと思います。(ときには、実装作業やテスト、データ移行、リリース作業の支援にも参画いただけます。)入社後は、PL候補の方には、研修カリキュラムやOJTなどにて業務を学んでいただきながら、少しずつチーム(平均3名程度)をお任せしていく予定です。 [複数の生成AIを選択可]プロジェクトにマッチした複数の生成AIを活用し、生産性高く働けます! 募集職種 【テックリード・PL候補】複数の生成AIを選択可/プライム案件9割/100%自社開発
      副業・WワークOK転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
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  • 正社員
    年俸

    700万円以上

    東京都新宿区
    企業名 株式会社しまうまプリント 求人名 【東京】エンジニアリングマネージャー(本部長直下/セキュリティ・AI推進) 仕事の内容 セキュリティ戦略室運営や全社生成AI活用のガバナンス策定を軸に、エンジニア組織の採用・評価・育成の体制構築、グループ横断のIT企画・システム標準化までを横断的に推進し、組織パフォーマンスを最大化します。 ■セキュリティ戦略室の実務運営(ガバナンス・リスク管理・規程整備) ■全社生成AI(Claude/Gemini等)の利用統制・SaaS連携方針策定・レビュー ■エンジニア採用・評価・育成等の組織開発(仕組みづくり) ■グループ横断でのIT投資・システム標準化の調整および推進 ※実装を主務とするポジションではありません。 募集職種 【東京】エンジニアリングマネージャー(本部長直下/セキュリティ・AI推進)
      転勤なし完全週休2日制土日祝休み

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