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- 正社員企業名 株式会社ユニカフェ 求人名 【東京】品質保証★UCCグループ/スタンダード上場★年休124日/月残業5hでWLB◎ 仕事の内容 ■東証スタンダード上場企業であり、国内最大級のコーヒー製造ラインを持つ当社。特許や理化学分析機器による味覚の数値化など高い技術を誇ります。そんな当社にて品質保証(メンバークラス)をご担当いただきます。 【採用背景】グループ全体の更なる品質保証体制強化に伴う増員。 【ミッション】出向先にて安心安全なコーヒーの品質を維持向上させること。不具合調査や再発防止のため、営業や製造部門、サプライヤーと連携し是正措置を行います。目標や評価が明確な環境で、将来はFSSC22000の運用や監査を主導するコア人材への成長を期待します。やりがいの大きな仕事です。 募集職種 【東京】品質保証★UCCグループ/スタンダード上場★年休124日/月残業5hでWLB◎月給
26万円～40万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎転勤なし月平均残業時間20時間以内
- 正社員企業名 株式会社ゼンショーホールディングス 求人名 【グループMD本部】グローバルエキスパート/◇水産/畜産/農産/加工食品 仕事の内容 ■グループ130社、世界10,000店舗以上を展開する当社にて、世界中の産地を開拓しゼンショーの国内外ブランドへ届ける「グローバル調達ルート」を構築・拡大する仕事をお任せします。 【詳細】・新規産地開拓（商談、工場監査、流通ルート選定 等） ・各国への商品提案（商品開発、サンプル検食、提案書作成、プレゼン等） ・売買契約（価格交渉・条件調整、契約書締結、商品登録手続等） ・在庫管理（使用量確認、在庫確認、追加発注、終売処理等） ・イレギュラー対応（商品異常確認、改善対応等） 【魅力】中南米等での新たな供給網の立上げ等、商流の構築から組織マネジメントまで幅広く主導します。 募集職種 【グループMD本部】グローバルエキスパート/◇水産/畜産/農産/加工食品年俸
900万円以上
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり英語
- 正社員企業名 第一三共ヘルスケアダイレクト株式会社 求人名 【モール販売責任者/第一三共G】美と健康に寄り添う製品 仕事の内容 スキンケア・ヘルスケア商材の総合ECモール(Amazon/Yahoo!ショッピング/楽天市場等)事業の責任者として、事業全般を統括していただきます。 【総合ECモール事業の運営マネジメント(事業責任者)】 ■Amazon、楽天市場、Yahoo!ショッピング等における販売戦略、プロモーション計画、KPI(売上、利益、広告費用対効果等)の設定と達成に向けた実行責任■モールの特性を活かした商品ページ最適化(SEO、クリエイティブ)、広告運用(リスティング、バナー広告、モール内広告)、在庫・物流管理の全体統括■ECチームメンバーの育成、目標設定、評価を含むマネジメント全般 ※備考欄へ続きます。 募集職種 【モール販売責任者/第一三共G】美と健康に寄り添う製品月給
39万7639円以上
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社ゼンショーホールディングス 求人名 【東京】SCM構築（食品と物流の全体設計）☆食材調達の最適化・流通設計 仕事の内容 ■10,000店舗以上展開する当社において、店舗まで食材が円滑に納品されるよう管理/調整することが弊部門の使命です。 そのため、事業拡大を続ける弊社において、目まぐるしく変化する 食材調達環境の変化に即したSMC構築と、バイヤー部門の全体最適管理を行う人財を募集します。 ◇弊社全体で管理している食材の流通設計 ◇計数管理業務（本部の食材調達の予実管理。弊社内で使用しているシステムを使い易くするための弊社IT部門との改修窓口） ◇お取引先、DC（物流）、グループ各社への物流管理業務 ◇社員、契約社員、パートの人員マネジメント 募集職種 【東京】SCM構築（食品と物流の全体設計）☆食材調達の最適化・流通設計月給
32万2000円以上
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み退職金あり
- 正社員企業名 まいばすけっと株式会社 求人名 【東京】エリアマネージャー候補/イオングループ/年休125日/残業平均時間15H 仕事の内容 店舗経営のプロを目指し、充実したOJTと月2回の育成研修で着実に成長。まずは1店舗の経営から裁量を持って担当し、エリア・ゾーンマネージャーへ昇格。将来は管理部門や本社ポストへのキャリアパスも可能です。 ■1店舗（2店舗）の店長 店舗スタッフの管理(シフト作成や教育)、商品の適正在庫維持、問題解決の手法（観察・分析・判断）を用いて営業利益高の最大化 ■エリアマネージャー 部下の教育（店舗を巡回しながら、部下である店長を教育）、競争店対策（競争店調査や地域の催事情報収集）、マニュアルの改善提案等 募集職種 【東京】エリアマネージャー候補/イオングループ/年休125日/残業平均時間15H月給
33万2000円以上
東京都23区- 年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 まいばすけっと株式会社 求人名 【東京】エリアマネージャー候補/イオングループ/年休125日/残業平均時間15H 仕事の内容 当社店舗の運営を担い、約半年のOJTと月2回の研修で着実にスキルを習得。まずは1店舗管理から始め、エリアやゾーンマネージャーへと成長可能。希望次第で管理部門へ進むキャリアも描けます。 ■1店舗（2店舗）の店長 店舗スタッフの管理(シフト作成や教育)、商品の適正在庫維持、問題解決の手法（観察・分析・判断）を用いて営業利益高の最大化 ■エリアマネージャー 部下の教育（店舗を巡回しながら、部下である店長を教育）、競争店対策（競争店調査や地域の催事情報収集）、マニュアルの改善提案等 募集職種 【東京】エリアマネージャー候補/イオングループ/年休125日/残業平均時間15H月給
33万2000円以上
東京都23区- 年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 Ｕｍｉｏｓ（旧マルハニチロ）株式会社 求人名 【人事】異動配置・昇格・出向・転籍等などの人事管理/第三創業期 仕事の内容 ■当社の人事部人事課にて、配置・異動の人事管理やハラスメント含む個別の人事案件をご担当いただきます。 【詳細】■出向、転籍に関する手続きおよび面談、関係各所との調整業務 ■要員データ管理(人事データ管理、更新、社内問合せ・社外アンケートの数値抽出など) ■昇格アセスメント審査の事務局、運営サポート ■異動・配置に関する部門(部署長)ヒアリング、調整 ■目標管理制度の運用(全社員における目標設定の確認、進捗・評価の管理) ■社宅管理、入退去対応 ■個別の人事管理におけるハラスメント、懲戒事案等の対応 など 募集職種 【人事】異動配置・昇格・出向・転籍等などの人事管理/第三創業期月給
32万5000円以上
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 まいばすけっと株式会社 求人名 ★1/21入社歓迎★【東京】エリアマネージャー候補/年休125日 仕事の内容 ゆくゆくは10店舗前後を統括するエリアマネージャーとしての活躍を期待しております。まずは半年間の「店舗マネージャー育成プログラム」で学び、最短で入社半年後から店舗マネージャーとしてご活躍いただきます。 ■1店舗（2店舗）の店長 店舗スタッフの管理(シフト作成や教育)、商品の適正在庫維持、問題解決の手法（観察・分析・判断）を用いて営業利益高の最大化 ■エリアマネージャー 部下の教育（店舗を巡回しながら、部下である店長を教育）、競争店対策（競争店調査や地域の催事情報収集）、マニュアルの改善提案等 募集職種 ★1/21入社歓迎★【東京】エリアマネージャー候補/年休125日月給
33万2000円以上
東京都23区- 年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 まいばすけっと株式会社 求人名 【東京】店長候補★未経験歓迎★/イオングループ/年間休日125日/働き方◎ 仕事の内容 入社後は店舗配属となります。現役の店長であるトレーナーの下で、半年間、OJTと月2回の集合研修を受けていただきます。その後店長として、まずは1店舗管理から始め、エリアマネージャーへと成長可能。 ■1店舗（2店舗）の店長 店舗スタッフの管理(シフト作成や教育)、商品の適正在庫維持、問題解決の手法（観察・分析・判断）を用いて営業利益高の最大化 ■エリアマネージャー 部下の教育（店舗を巡回しながら、部下である店長を教育）、競争店対策（競争店調査や地域の催事情報収集）、マニュアルの改善提案等 募集職種 【東京】店長候補★未経験歓迎★/イオングループ/年間休日125日/働き方◎月給
27万円以上
東京都23区- 年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 まいばすけっと株式会社 求人名 ★1/21入社予定★【東京】店長候補★残業平均時間15H★住宅補助制度完備 仕事の内容 【1/21入社可能な方歓迎】当社店舗のマネジメント業務を担当いただきます。約半年間店舗でのOJT/月2回の集合研修を実施。1店舗のマネジメントからお任せしエリアMGR/ゾーンMGR等のご活躍を期待しております ■1店舗（2店舗）の店長 店舗スタッフの管理(シフト作成や教育)、商品の適正在庫維持、問題解決の手法（観察・分析・判断）を用いて営業利益高の最大化 ■エリアマネージャー 部下の教育（店舗を巡回しながら、部下である店長を教育）、競争店対策（競争店調査や地域の催事情報収集）、マニュアルの改善提案等 募集職種 ★1/21入社予定★【東京】店長候補★残業平均時間15H★住宅補助制度完備月給
27万円以上
東京都23区- 年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 まいばすけっと株式会社 求人名 【東京/転居無】エリアマネージャー候補/イオングループ/年休125日/残業15H 仕事の内容 当社店舗の運営を担い、約半年のOJTと月2回の研修で着実にスキルを習得。まずは1店舗管理から始め、エリアやゾーンマネージャーへと成長可能。希望次第で管理部門へ進むキャリアも描けます。 ■1店舗（2店舗）の店長 店舗スタッフの管理(シフト作成や教育)、商品の適正在庫維持、問題解決の手法（観察・分析・判断）を用いて営業利益高の最大化 ■エリアマネージャー 部下の教育（店舗を巡回しながら、部下である店長を教育）、競争店対策（競争店調査や地域の催事情報収集）、マニュアルの改善提案等 募集職種 【東京/転居無】エリアマネージャー候補/イオングループ/年休125日/残業15H月給
31万8000円以上
東京都23区- 年間休日120日以上転勤なし月平均残業時間20時間以内退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 まいばすけっと株式会社 求人名 ★1/21入社歓迎★【東京/転居無】エリアマネージャー候補 仕事の内容 ゆくゆくは10店舗前後を統括するエリアマネージャーとしての活躍を期待しております。まずは半年間の「店舗マネージャー育成プログラム」で学び、最短で入社半年後から店舗マネージャーとしてご活躍いただきます。 ■1店舗（2店舗）の店長 店舗スタッフの管理(シフト作成や教育)、商品の適正在庫維持、問題解決の手法（観察・分析・判断）を用いて営業利益高の最大化 ■エリアマネージャー 部下の教育（店舗を巡回しながら、部下である店長を教育）、競争店対策（競争店調査や地域の催事情報収集）、マニュアルの改善提案等 募集職種 ★1/21入社歓迎★【東京/転居無】エリアマネージャー候補月給
31万8000円以上
東京都23区- 年間休日120日以上転勤なし月平均残業時間20時間以内退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 まいばすけっと株式会社 求人名 ★1/21入社歓迎★【東京/転居無】店長候補/残業平均時間15H/年休125日 仕事の内容 【1/21まで入社可能な方歓迎】当社店舗のマネジメント業務を担当いただきます。約半年間店舗でのOJT/月2回の集合研修を実施。1店舗のマネジメントからお任せしエリアMGR/ゾーンMGR等のご活躍を期待しています。 ■1店舗（2店舗）の店長 店舗スタッフの管理(シフト作成や教育)、商品の適正在庫維持、問題解決の手法（観察・分析・判断）を用いて営業利益高の最大化 ■エリアマネージャー 部下の教育（店舗を巡回しながら、部下である店長を教育）、競争店対策（競争店調査や地域の催事情報収集）、マニュアルの改善提案等 募集職種 ★1/21入社歓迎★【東京/転居無】店長候補/残業平均時間15H/年休125日月給
25万9000円以上
東京都23区- 年間休日120日以上転勤なし月平均残業時間20時間以内退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 日本ケミファ株式会社 求人名 【人事/プレイングマネージャー】医薬品メーカー/フレックス/年休126日 仕事の内容 スタンダード市場上場・オリジナル医薬に加えて、需要高まるジェネリック医薬品も開発から製造・販売まで一貫してグループにて手がけている当社にて、採用教育チーム・人事給与チームのリーダーをお任せします。 【業務詳細】■採用（新卒・中途・派遣）■研修・教育■給与・社保全般・社宅制度・所得税・退職金等■人事考課・人事異動・プロモーション調整など■ワークライフバランス・ダイバーシティなどのDEI推進 以上にまつわる実務マネジメント・新規企画立案■組合説明・団体交渉等【やりがい】自らの立案による制度改正や社内改革に一気通貫して関わることができます。中途入社者も多数活躍しています！ 募集職種 【人事/プレイングマネージャー】医薬品メーカー/フレックス/年休126日月給
35万円～52万円
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社アークシステム 求人名 nw-2【ネットワークエンジニアPM】上流工程◎/一次請け案件メイン構築～運用 仕事の内容 プレイングマネージャーとして、ネットワーク領域におけるPMをお任せします(手を動かす割合50%)。 【プロジェクト規模】10～20名 【規模例】■DC[複数拠点DR構成]■L2/L3[1万台規模]■冗長構成が基本 【PJ例】■大手広告/人材サービス企業向けネットワーク企画/構築/運用(3万ユーザー)■大手食品メーカー向けネットワーク企画/構築/運用(2万ユーザー)■大手SIer向けデータセンター/LAN・WAN設計/構築/運用支援【業務詳細】■提案/計画/推進/管理■要員管理/工数管理/契約管理/予算管理■顧客折衝/調整■BP管理/回線ベンダーコントロール■プロジェクト全体計画の策定 募集職種 nw-2【ネットワークエンジニアPM】上流工程◎/一次請け案件メイン構築～運用月給
52万9200円～57万8900円
東京都中央区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 東洋濾紙株式会社 求人名 【東京/人事リーダー】分析用濾紙シェア80%/中途採用メイン/人事機能強化 仕事の内容 人事機能の強化に向けた増員採用。採用業務を通じて、事業の根幹である人材採獲得及び育成を担っていきます。採用戦略や研修内容など、自ら立案した企画を実現できるポジション。製造業の採用経験ある方歓迎です。 ■採用業務：新卒・中途採用におけるチャネル選定など、採用戦略立案をメインに、効果測定、採用実務を担当 ■研修の企画・カリキュラムの作成：「誰を対象に、何を目的として、どんな内容が必要なのか」の企画段階から積極的に携わっていただきます。 ■研修後の効果測定・フォローアップ：育成研修を通じて、現場や事業が抱える課題解決を担うため、各部署との連携や調整力が身につきます。 募集職種 【東京/人事リーダー】分析用濾紙シェア80%/中途採用メイン/人事機能強化月給
27万円～33万円
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制月平均残業時間20時間以内退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 東洋濾紙株式会社 求人名 【東京/人事リーダー】分析用濾紙シェア80%以上/中途採用メイン/人事機能強化 仕事の内容 人事機能の強化に向けた増員採用です。採用業務を通じて、事業の根幹である人材採獲得及び育成を担っていきます。採用戦略や研修内容など、自ら立案した企画を実現できるポジションです。製造業出身の方歓迎です。 ■採用業務：新卒・中途採用におけるチャネル選定など、採用戦略立案をメインに、効果測定、採用実務を担当 ■研修の企画・カリキュラムの作成：「誰を対象に、何を目的として、どんな内容が必要なのか」の企画段階から積極的に携わっていただきます。 ■研修後の効果測定・フォローアップ：育成研修を通じて、現場や事業が抱える課題解決を担うため、各部署との連携や調整力が身につきます。 募集職種 【東京/人事リーダー】分析用濾紙シェア80%以上/中途採用メイン/人事機能強化月給
27万円～33万円
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制退職金あり資格取得支援あり
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