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- 正社員企業名 有限会社八千代よつばホールディングス 求人名 日野市【総務部長】完全週休2日制/年間休日125日/転勤なし/車通勤可 仕事の内容 障害者向けグループホームや訪問看護事業等を幅広く展開している当社にて、今後の事業拡大や全国への拠点展開に伴う施設設備管理や各種契約管理などの総務領域統括業務全般をお任せいたします。 ■グループホームの施設・設備管理および障害発生時の迅速な修理手配・対応統括 ■車両・備品・賃貸物件等の各種契約管理およびコスト削減施策の企画・推進業務 ■社内規程の整備・改定・周知およびコンプライアンス・リスク管理体制の構築 ■オフィス環境の整備・安全衛生管理・BCP対策および各種請求関連の管理業務 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 日野市【総務部長】完全週休2日制/年間休日125日/転勤なし/車通勤可年俸
400万円～700万円
東京都日野市- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし服装自由資格取得支援あり
正社員企業名 医療法人社団翠会 求人名 人事・総務部門の統括ポジション★残業月10h×17:30終業 仕事の内容 グループ全体の総務・労務業務を統括する本部にて、主任候補として実務および改善業務を担います。拠点病院のフォロー、新人事制度の構築支援、システム導入など、グループの基盤強化を牽引するポジションです。 ・グループ全体の労務実務（給与・社保等）の統括およびチェック ・就業規則の改定、官公庁提出書類の作成、コンプライアンス管理 ・人事・総務ソフトの導入支援、DX化による業務効率化の推進 ・新人事制度の導入支援、および現場からの改善提案の取りまとめ ・各拠点の事務担当者（2～3名体制）へのサポート・連携 メイン5病院には人事総務担当者が2名～3名在籍しています。 募集職種 人事・総務部門の統括ポジション★残業月10h×17:30終業月給22万6500円～30万900円
東京都板橋区- 土日祝休み業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内退職金あり服装自由副業・WワークOK資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社サンドラッグ 求人名 【経理(管理職候補)】残業平均月10～20h◎/経験業界不問/プライム上場 仕事の内容 ◎事業拡大を続ける当社は、2025年に設立60周年を迎えるにあたり、より一層の経理体制の強化を図る為、新しいメンバーを募集致します。 【具体的な業務】サンドラッググループ全体を見ていく、財務課での配属予定です。これまでのご経験を考慮して、徐々に業務をお任せ致します。■グループ会社決算業務■グループ会社の経理支援■監査対応■書類作成（事業報告・計算書類の作成、セグメント情報作成、キャッシュフロー計算書作成、IR決算書資料作成）■その他業務 募集職種 【経理(管理職候補)】残業平均月10～20h◎/経験業界不問/プライム上場月給
29万1820円以上
東京都府中市- 転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ＮＥＷＯＮＥ 求人名 【虎ノ門】コーポレート副部長候補／経理の専門性を軸に上場準備・M&Aを主導 仕事の内容 人事組織コンサル等を行う当社にて、経理財務の実務やメンバーへの業務分配を主軸としながら、人事・総務・法務・情シス等からなる管理部門全体のマネジメントを担うコーポレート副部長としての業務をお任せ。 決算・予実管理や今後の連結経理体制構築、TMP上場準備、内部統制整備、ガバナンス強化、監査法人対応、M&A管理支援やPMI推進など経理財務実務を主導。併せて人事・総務・法務・労務・情シス等の管理部門マネジメントを統括。経理以外の実務は各専任担当者が行うため、専門性を軸に手腕を発揮可能。現役員から業務を引き継ぎ責任者を目指し、経営陣と連携し、事業成長を支える経営基盤構築と組織づくりを牽引するポストです。 募集職種 【虎ノ門】コーポレート副部長候補／経理の専門性を軸に上場準備・M&Aを主導月給
66万7000円～83万4000円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 一建設株式会社 求人名 【総務課長/部長候補】組織改革・DX推進を牽引／東証プライム上場グループ 仕事の内容 一建設の総務課長として、部門のマネジメントと実務を担いながら、属人化した業務の標準化や社宅・車両管理のDX化を推進。関係部署と連携して組織の生産性を高め、将来的には総務部長としての活躍を期待します。 ■総務部門のマネジメント、メンバー育成 ■社宅契約・カーリース・車両等の管理 ■属人化した業務の整理、フローの標準化 ■社宅・車両管理などのDX化・効率化推進 ■業務の可視化、役割分担の見直しと最適化■関係部署との調整、運用ルールの整備 ■部長と連携した部門運営、組織体制の改善 ※実務も担当するプレイングマネージャーとして、将来的に総務部長への昇格も期待するポジションです。 募集職種 【総務課長/部長候補】組織改革・DX推進を牽引／東証プライム上場グループ月給
47万円以上
東京都豊島区- 業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 医療法人社団桐和会 求人名 【総務課長】タムス瑞江病院/2023年開院の地域包括医療病院 仕事の内容 2023年2月に開院したタムス瑞江病院（60床）にて、用度・施設管理や経理・勤怠・採用・庶務・スタッフマネジメントなど総務業務全般を統括する管理職としてご活躍いただきます。 ■備品・施設管理・修繕対応 ■病院経理および勤怠管理・給与計算 ■行政対応（報告書作成等）や文書管理 ■採用業務（応募受付～面接調整・説明会） ■入社手続き（寮準備・制服手配等） ■庶務全般・スタッフマネジメント 【仕事の魅力】開院まもない急性期病院のバックオフィス基盤を固める手応えがあります。経営中枢と現場の双方を支え、自発的な改善提案によって組織運営を主導できます。 募集職種 【総務課長】タムス瑞江病院/2023年開院の地域包括医療病院年俸
570万円～620万円
東京都江戸川区- 年間休日120日以上退職金あり
- 正社員企業名 医療法人社団桐和会 求人名 【医事課長候補】タムス瑞江病院/2023年開院の地域包括医療病院 仕事の内容 2023年2月に開院したタムス瑞江病院（60床）にて、医事課スタッフの労務・目標管理や他部門との調整、レセプト総括、マスタ管理など医事課マネジメント全般を統括する課長候補をお任せします。 ■医事課スタッフの労務・目標管理・教育 ■施設基準管理・各種届出 ■窓口収入・未収金管理・督促 ■行政・適時調査対応 ■各種統計作成および病院幹部への提言 ■レセプト総括・査定返戻管理 ■電子カルテの医事マスタ管理 【仕事の魅力】開院まもない病院にて組織基盤を強固にする面白さがあります。病院幹部への直接提言や他部門との調整を通じ、経営・運営の中枢に深く関わることができます。 募集職種 【医事課長候補】タムス瑞江病院/2023年開院の地域包括医療病院年俸
570万円～620万円
東京都江戸川区- 年間休日120日以上退職金あり
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